【岗位职责】： 1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课用户，进行邀约并解答相关疑问（公司提供客户资源） 2、结合试听反馈及用户实际需求，制定个性化学习方案，匹配合适课程，推动签约完成 3、定期跟进用户进展，持续维护客户关系，提升转化率 4、落实上级安排的其他工作事项 【任职要求】： 1、英语口语流利、听力准确，具备与客户无障碍沟通的能力 2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育领域工作经验者优先 3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意切实助力儿童成长 【薪资待遇】： 1、薪酬结构 底薪5500-8500+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上） 2、社保政策 入职即缴五险一金（以每月15号为分界节点） 3、职业发展 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔 4、员工福利 月度奖励多样，涵盖节日福利、生日礼品、团队建设活动等 休息安排：每周二或周三轮休，法定节假日调休，每月另有激励性休假政策 【岗位优势】： 1、业务模式稳健，不受“双减”政策波及 2、公司分配客户资源，精准度高，分配规则清晰公正 3、海外客源充足，成交周期短（7-15天），客户支付能力强，提成空间大 4、培训体系成熟，组织架构扁平，晋升路径明确 5、团队氛围正向活跃，日常活动丰富多元

【岗位职责】 1、用户跟进：对接公司提供的阅读体验课用户，及时推动用户完成为期3天的短期课程学习，跟踪参课率与完课情况，解答疑问，提升用户参与度，增强信任关系； 2、用户服务：通过微信渠道运营体验课用户群，快速响应并处理用户问题，提供学习建议与支持，营造积极学习氛围，传递产品价值，根据用户规模，每月负责4期体验群运营； 3、销售转化：深入分析用户需求，结合不同用户特征制定个性化转化方案，达成既定销售目标； 4、结果复盘：开展数据整理与复盘工作，对未购课用户进行持续跟进与策略优化； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养。 【任职资格】 1)全日制大专及以上学历； 2)具备1年以上线上教育社群销售经验，历史业绩稳定位于团队前30%，有可复制的实战方法论； 3)有K12领域销售经验或AI课程销售经历者优先考虑； 4)具备出色的沟通表达与倾听能力，性格积极外向，工作热情高，具备自我成长意识； 5)拥有良好的服务意识和协作精神，能在团队中发挥积极作用； 6)目标感强，执行力强，自驱力强，抗压能力强，擅长电话沟通，富有创新思维。 【岗位优势】 1、配备系统化培训体系与清晰晋升通道； 2、项目处于语文（初中方向）快速发展阶段，提供充足晋升空间； 3、坚持按劳分配原则，多劳多得，欢迎业务能力突出、追求高收入的人才加入。 【福利待遇】 1、薪资：高投入高回报，无责底薪6000+GMV提成，综合月入18k-30k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），享有多项员工福利； 3、成长：入职首周带薪培训，晋升机会丰富（最快2个月晋升），提供在岗培训、管理新星等多元成长路径； 4、氛围：倡导积极进取的工作环境，以结果和行动为导向； 5、每晚打车报销上限100元，每日餐补30元，福利政策极具竞争力。 工作时间： 13：00-22：30，上五休二。

薪资待遇： 1.综合底薪试用期6k+ 2.缴纳五险一金 3.享受国家规定法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期 4.生日红包、节日礼品全部到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人 上班时间： 9:00-17:30，法定节假日正常休息，每周固定休息一天，六日中安排一天休假，另一天计为加班并支付加班工资，如遇紧急事务可申请调休 岗位职责： 1.以电话销售为主要方式，向企业家提供企业管理及上市咨询类课程培训与专业咨询服务； 2.公司提供客户资源！！！无需自主开发！！属于高级顾问型销售模式； 3.按照公司每月下达的指标，完成团队销售任务目标； 4.激活存量客户并持续跟进，推动续费或转介绍； 5.协助客户解决课程学习后的落地执行问题，深度挖掘客户需求，实现客户长期价值。 任职资格： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情； 2.至少2年销售经验，具备服务大客户的能力； 3.能承受一定工作压力，有强烈成功意愿，愿意挑战高收入，薪酬上不设上限。 我们是一家专注于高端教育培训的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台，在这里，你将与一群优秀的伙伴共同拼搏，无需应对复杂人际与繁琐流程，专注追逐职业理想。唯学期待你的加入！

工作地点：就近分配 朝阳：蓝色港湾/潘家园/劲松/公益西桥 丰台：公益西桥 昌平：回龙观 工作时间：10-7 薪资结构：无责底薪+提成+奖金+餐补 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通邀请家长到校区参加体验课程； 2、为家长提供专业且热情的课程讲解服务，助力完成签约目标； 3、持续跟进客户服务体验，提升满意度，促进口碑转介绍； 任职要求： 1、性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有团队合作精神； 3、目标明确，渴望高收入，能承受工作压力； 4、有教育领域销售经验者优先考虑； （经验丰富者可适当放宽学历要求） 晋升路径： 课程顾问→咨询主管→区域咨询经理→中心校长→合伙人 福利保障： 平台规模大，行业领先，发展稳定，内部员工平均司龄三年起，部分员工已服务5年甚至10年以上，职业有保障！缴纳五险一金，提供餐费补贴； 定期举办员工生日会，节日发放专属礼品； 享受带薪医疗假与带薪年休假； 拥有少儿教育行业高水平、多元化的职业培训体系，助力成长为专业领域的核心人才；晋升机制公开透明，企业文化扁平化，营造积极向上、轻松活力的工作环境~

总则： 目前拥有3个校区，水立方2个，六里桥1个，地理位置优越，会员规模超2000人。现诚聘一名全职招生顾问，表现优异者可晋升为店长，或逐步培养成为店长！ 月业绩目标：初期按单客成交计算，每月约需完成15-20单，后续根据个人能力调整，月收入可达1.8k以上。薪资结构为底薪+提成，提成比例3-6%，采用阶梯式增长机制。 特别说明：每个门店仅设一名销售岗位，无内部竞争，所有客户资源由该岗位独立掌握！！！！ 一、 1.从事体育培训行业，主推网球项目，主要负责K14阶段儿童、青少年及成人体育课程的招生、咨询、跟进与服务工作 2.利用线上及线下多种渠道，如微信、微博、官网、电话、幼儿园、学校等，主动开发并对接客户，详细介绍课程内容、教练团队、收费标准及上课时间，促成报名成交 3.具备良好的服务意识和沟通态度，擅长挖掘潜在客户并持续维护关系，形成稳定的生源渠道 4.负责客户接待、持续联络、课程确认、引导到场及后续回访等全流程服务体系 5.除招生外，还需协助管理球场日常约课事务，包括场地预订、客户协调等相关工作 二、 1.提成空间大，公司现有客户基础稳定，日常工作以客户维护为主 2.网球项目受众群体整体素质较高，便于拓展优质人脉，客户配合度高，沟通顺畅 3.享有正常节假日及相关福利待遇 4.工作方式灵活，无需强制坐班，部分任务可在家中完成 三、 1.俱乐部自有自营场地设于鸟巢，区位优势明显，利于客户长期积累 2.周边配套设施完善，交通便利，场地资源具备显著竞争优势

基本要求：专科及以上学历，年龄不限！性格开朗，对待工作有韧劲，有目标并执行力强，周中单休，特别期待高效的你加入！ 职位描述： 1、负责接听电话并进行回访，将学大教育服务模式介绍给家长，预约家长及学生到公司进行咨询； 2、面对面沟通，通过我校体系内培训，帮助家长及学生更详细的了解学大的服务模式，促成学生在本中心学习，切实帮助到有需求的学生与家长； 3、通过培训和学习总结对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4、跟进学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 岗位要求： 1、热爱个性化教育行业，对教育行业有一定的认知，并意愿在教育行业深耕学习。 2、有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，富有亲和力，有良好的团队合作精神。 3、无个人不良信用记录 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定假期 2、节日福利+员工生日礼物 3、公司设有冰箱+微波炉 4、丰富的部门团建活动 5、配备独立办公桌，电脑，电话 工作地点：西城北滨河路2-1号！（20年旗舰老校区） 想进一步了解欢迎面谈

【岗位职责】 1、面向有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，实施专业学习测评，对学员当前学习状况进行系统分析与诊断； 3、结合学员实际情况，精准把握需求，提供顾问式服务，制定适宜的学习规划； 4、依据测评报告，为学员量身定制个性化教学方案，并推动达成合作意向； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系管理，定期回访跟进，积极挖掘潜在客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，能力和态度决定发展，而非仅看年龄或学历背景； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能承受较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识与事业追求，认同教育行业工作节奏，可接受周末出勤。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，企业提供充足线索支持，减少盲目开发与时间成本； 2、享有带薪年假、法定节日福利，表现突出者纳入分红计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类成长课程，助力员工专业能力进阶； 4、校区紧邻地铁站，通勤便捷，北京设有二十四家直营校区，可根据住址就近分配。 【福利待遇】 1、无责任底薪5k-8k（结合过往经历及面试评估确定）+业绩提成（按阶梯比例5%-8%）+额外激励奖金+骨干分红，月均收入15-30K，顶尖员工月薪可达10W以上，高收入触手可及； 2、试用期为期三个月，能力出色者可快速获得认可，成长空间广阔； 3、入职即办理五险一金，构建全面社会保障，保障员工生活无忧； 4、配备专职导师带教，覆盖课程知识与销售技能，体系化培训助你快速上手； 5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要敢拼敢干，平台全力支持发展。 【工作时间】每周一休息，每日工作时间为上午10点至晚上7点

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，推荐合适的学习方案； 2、维护客户关系，通过电话、邮件等方式跟进学员的学习进度及反馈； 3、组织并参与教育展览、讲座等活动，推广课程，吸引新学员报名； 4、协助教学团队，确保学员顺利入学并提供持续支持； 5、定期分析市场趋势和学员需求，为课程优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态； 3、具备优秀的团队合作精神，能够与同事共同推动目标达成； 4、具有较强的目标导向和结果意识，能够在压力下工作；

【岗位亮点】 ●高薪无忧：旺季销冠月入8-10w，前20%伙伴超40K，60%伙伴15-40K。 ●团队发展：300人销售团队扩张，机会多。 ●流量保障：流量稳定公平，转化轻松。 ●优质赛道：契合高科技方向，前景好。 ●高端客户：面向高知家长，成单高效。 【公司实力】 ●专业课程：专注奥赛培训，助力学子。 ●名师加持：清北名师团队，底气十足。 ●学霸领航：清华/北大学霸创始人，引领前行。 ●行业领先：近乎垄断，尽享资源。 【工作内容】 以专业知识触达客户，推荐奥赛课程，定制学习规划。 协助家长学生线上报名，保障学习链路畅通。 精细管理客户，专业答疑促成单。 服从指挥，完成业绩。 【福利】 带薪培训，入职即享免费餐。 首日起打车实报实销。 入职即缴五险一金。 试用期薪资不打折 奖金、团建等福利多样。 法定假、带薪假齐全。 半年内有望晋升主管。 【任职资格】 专科起，经验丰富可放宽。 一年电销或销售经验优先，应届生欢迎。 沟通强、性格开朗、应变佳。 热爱教育、抗压强。 【培训晋升】 师徒帮带，全方位培训。 含入职、定期业务与专业培训。 晋升路径：课程顾问-储备战队长-战队长-储备团长-团长

有行业经验，招生经验优先

工作内容：仓库生鲜打包蔬菜，贴标签，装盒之类的，纯手工活，特别轻松，不需要搬运 工作时间：8点到8点长白班 薪资范围：6k 包吃包住，新租的房子，宿舍环境很好

性格开朗，跟顾客会沟通，有一定经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁工具和设备，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒杀菌，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄40-65岁，身体健康，能适应重复性劳动，无传染性疾病 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从管理安排，遵守公司规章制度，按时完成工作任务 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，会简单文字记录者优先

有大龄的没，可以联系联系我。

北京海淀区物物业公司招聘瓦工和焊工（需要焊工证）两名，，负责楼内办公区的日常维修工作，很轻松，工作地址在海淀区航天桥附近，有食堂和饭补，工资每月发放，底薪6000元左右，有年终奖三薪节假日福利值班费加班费等。要求年龄45至63岁，有意者随时来面试试工，试用期间暂时不提供住宿，转正后再进行安排，联系人姚经理

主要负责宣传，讲解，咨询，开拓市场 要求有责任心，学习能力强，沟通能力强

负责线上课程的配套服务，学生的，家长，老师三方沟通，提高课程满意度

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

岗位职责: 1.负责学历招生， 2.欢迎有资源人士加入。 自考项目内容: 1.武汉科技大学-城乡规划（本科） 2.武汉科技大学-社会工作（专科） 优势： 1.源头项目，费用低，利润高； 2.一年半保障毕业拿证，学信网终身可查； 3.武汉科技大学211名校； 4.无前置学历要求，17岁以上都可报名，大专毕业证书可以跟本科毕业证书一起拿，减少5年等待时间； 5.自考是除全日制外含金量最高的，国企事业单位只认自考，不认成考，不管是找工作还是退休都有优势，退休每个月能多拿退休金；

姐妹们明天国家会议中心要10个人，下午1点上班，到10点下班，有住到近的，和能接受这个时间的报名，必须有健康证的，55岁以下，联系电话

个人贡献业绩/带领团队贡献业绩 包含电销面资 了解小初高各科目，各年龄段升学政策； 针对性给出规划建议； 有销售技巧和以往业绩数字。

无责底薪，月入十万不是梦！ 只要有AI图文二转经验的！ 岗位职责： 1、社群服务，承接已付费学员，给学员加微、拉群、开课、讲课、运营群、解答问题、提升学员满意度。 2、运营督学，跟进学员学习进程，通过社群完成督学提高完课率 3、二次续费，在确保学员满意度情况下，复购公司产品 任职要求： 1、有做过中老年赛道后端经验 2、有AI图文、AI短视频后端经验 3、有行业经验基础上勇于创新，思维清晰有想法，有sop创新能力 13:30-22:30上六休二 固定下午茶，不定期团建

1工作内容：根据公司提供的客户名单，致电客户，提供课程咨询；为客户提供准确和专业的课程咨询服务。 2.岗位要求：年龄不限，普通话标准，善于表达，亲和力强，良好的沟通表达能力和应变能力，有过销售经验者优先。

1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向学员到店，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续挖掘需求，落实回访与后续服务，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

1.负责课程的推广和销售，确保达成业绩目标； 2.通过多种渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3.为客户提供专业的课程咨询，推荐合适的课程方案； 4.维护客户关系，跟进课程报名流程，确保客户满意度； 5.定期反馈市场动态和客户需求，协助优化销售策略。

岗位职责： -运用多种销售管理手段，如优化销售流程、数据分析及现场指导等，推动区域销售业绩增长； -根据区域与校区实际需求，入校开展销售类培训（含产品知识与销售技巧）； -持续追踪培训成效，包括新销售人员业绩变化、电话跟进量监测、课程顾问成长进展等； 任职要求： -具备本科及以上学历，具备出色的表达能力和沟通技巧； -5年以上销售管理及培训经验，其中至少3年担任顾问式销售岗位并取得顶尖业绩（有教育培训行业背景者优先）； -对数据具有敏锐洞察力，具备较强的分析与处理能力； -熟练操作电脑及相关办公软件，能独立制作培训资料； -具备良好的英语口语和书面表达能力者更佳； 关于英孚教育： 英孚教育是一家全球领先的教育培训公司，以“教育，让世界无界”为使命。英孚教育青少儿深耕中国20多年，通过全人教育，全面提升学生的沟通能力、文化意识、思维品质、学习能力等核心素养，培养学生中国情怀、国际视野和跨文化沟通能力。 英孚多年来一直收到社会各界的高度认可。英孚七次携手奥运，被指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。英孚教师团队连续8年获得新浪“五星金牌教师评选”的多项大奖;英孚多次被腾讯、环球网、央视网等头部媒体授予最受家长认可的机构和年度口碑影响力品牌。

1、负责接待客户，解答关于教育及学习方面的疑问； 2、根据客户需求提供专业咨询，掌握学生具体情况，通过科学分析制定个性化学习计划，推动课程签约； 3、完善咨询记录表，定期回访客户，持续跟踪学习进展，收集并分析反馈信息； 4、对暂未报名的客户进行后续跟进，提供专属会员支持服务； 5、客户资源由公司统一分配，均为主动咨询用户，沟通顺畅，转化效率高，成交周期短； 任职资格： 1、热爱销售工作，具有积极的从业意愿； 2、年龄******； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，反应迅速，能灵活应对各类咨询场景； 4、普通话流利，性格亲切、富有感染力，善于建立信任关系； 5、认同团队协作价值，工作认真负责，执行力强，态度端正，富有职业精神。

职业规划师，招生老师

【乐客VR】假期工招聘:学历不限，男女不限，有无工作经验均可，18～40岁，踏实肯干，有耐心责任心者。有意者电联: