1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

公司配车，一人一车，不租不买，可保底。[岗位职责]1负责接送平台乘客2。公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客[工作时间]每天工作时间，地点司机自由安排，上班自由无限制兼职全职均可[福利待遇]，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入8000-15000元，工资周结，上不封顶，多劳多得[车源配套]1。车辆网约车营运资质齐全2所有车辆免费上保险，包保养3。车辆本身质量问题公司承担4.24小时免费车管司管，保险专员提供服务如有意向欢迎咨询

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户需求并邀约上门 薪酬待遇： 1.无责底薪3500+1500奖金+全勤+10%-50%提成，月综合收入6000-15000，上不封顶，福利优厚 2.工作时间：早8:30至晚18:30，午休2小时，月休6～8天，法定节假日正常休息，无需外出 工作内容： 1.通过电话沟通掌握客户基本情况（无硬性业绩指标，完成邀约即可） 2.上述工作全程有专人培训指导，零经验也能快速适应 团队氛围轻松，领导亲切，发展空间大，期待有进取心的你加入，一起成就更好的未来！

公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期5500-8000，转正后7K-15K，收入上不封顶 入职第一个月正常出勤，实际到手六千左右很轻松 工作内容：线上为用户提供问题解答服务 作息时间：早上九点上班，无需轮夜班 1、入职后每日享带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每年安排多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 4、每月20日准时发放薪资 5、提供公寓式住宿环境 任职要求：年龄18-40岁，会基本打字操作（速度可慢，但需能独立输入）

招聘郑州资产管理员客服人员500名！ 薪资待遇: 无责任底薪3500—4500业绩提成！ 转正后8000—20000业绩提成！ 入职缴纳五险一金，带薪年假，13薪！ 行政班！月休4—6天！ 要求: 1.18-35岁，中专/高中以上学历！熟练操作办公软件！ 2.形象良好，有较强的学习，沟通能力，能吃苦耐劳！ 3.有良好的团队合和抗压能力！ 工作地点: 1.民航路地铁口附近（统一面试地点在这） 2.东十里铺地铁口附近 3.龙子湖地铁口附近 ​

招聘中国联通10016客服电话30名，上街区中盟财富810要求：普通话基础电脑18-40岁有无经验都可接受新手小白上手快8小时工作制，月休4天工资3000-6000元

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 不加班！到点下班！ 接受实习生！（可提供实习证明） 接受寒暑假工！（最少需任职满1个月） 提供宿舍！（阿姨打扫有厨房可做饭冬天有暖气） 工作内容： 1.负责公司前端电话信息筛选，非销售类岗位。 2.梳理整理家长信息名单，并移交至公司后端对接人员。 3.日常以数据筛选为主，操作简单，上手快，入职即可开展工作。 任职要求： 掌握基础表格操作，性别不限，年龄18-50周岁 上班时间： 上午9:30-12:30下午2:00-6:30工作时长7.5小时不加班 福利待遇： 1.全职底薪5k+奖金+提成，综合收入约7k，每月15号准时发薪 2.兼职每日薪资110元，每周四结算上周工资 3.完善福利体系：五险＋转正后月薪上涨500-2000元＋每周茶话会＋每月团建活动＋生日福利＋带薪年假＋商业保险＋每日工作7.5小时不加班＋提供住宿 4.季度考核晋升机制，通过后享季度补贴

福利待遇： 试用期无责底薪4000+提成+定期团建，转正后底薪上调至4200-4700。每月休息6天，采用单双休轮换制 【工作内容】 1、在客户确认收货后，依据标准话术通过电话沟通，引导客户发布五星好评及带图评价，优化客户购物体验，提升店铺信誉与整体销售表现。 2、维护店铺评价区环境，及时对接客户处理问题并协助修改评价，防止负面反馈传播，增强新客户对店铺的信任度。 3、完整记录邀评过程中客户的各项反馈，涵盖产品品质、物流时效、服务态度等方面的问题与建议，并及时传递至对应负责人跟进。 【任职资格】 1.学历专业不限，电子商务或市场营销类专业者优先； 2.具备3-6个月及以上电话客服或电销工作经验，有电商客服背景者更佳； 3.具备良好沟通能力，服务意识强（情绪稳定），能承受一定工作压力，熟练操作基础办公软件（如EXCEL表格） 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：无责底薪4000起+邀评数量提成，综合收入6000-7000

岗位职责 1．通过公司外呼系统联系逾期客户，协助客户完成还款事宜 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 3．全程线上作业，工作地点灵活，无需外出 岗位要求 1．年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历 2．普通话流利，思维条理清楚，具备良好的语言表达与沟通技巧 3．有相关从业经历者优先考虑 薪资待遇 1．入职即办理五险一金 2．试用期无责任保底4100-4400（无责底薪3330＋加班补贴800-1200）＋提成，新员工平均月收入约6K，半年以上员工月均8K+，绩效突出者级别提升，收入同步增长 3．工作时段：早上九点至下午六点半 4．团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气 5．定期组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予额外现金激励（更多惊喜等你发现） 6．提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶，团建聚餐、文娱活动丰富多彩（工作之余，共享生活美好） 7．拥有完善的晋升通道，岗位空缺多，发展机会广，对学历优秀或能力突出者提供专项培养计划，期待你的加入！ 工作时间 早上九点至下午六点半，周末双休；享受法定节假日及带薪休假（年假、婚假、产假等齐全）； 管理制度：管理方式人性化，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，严禁职场内耗，任何传播负面情绪者，无论职级高低，一律劝退处理，团队整体氛围积极和谐，快乐工作是我们的核心理念

集团实力雄厚，自主生产与销售一体化运营，旗下拥有近30家分公司，行业领先，郑州设有近30个办公场所，可按居住地就近安排工作地点。 公司提供精准客户资源，工作内容清晰易上手，零门槛入职，无需相关经验，不限学历，欢迎新人加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1. 不设经验门槛，不看学历背景，有赚钱动力，对销售工作有热情。 2. 工作时间8:30-17:30，每日工作七小时三十分，不加班，不加班，不加班。 3. 入职即享系统化培训，配备标准话术与实操技巧，专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1. 拒绝加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，享有带薪节假日及丰厚待遇。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，职级发展路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升机制公开透明，管理层均从内部择优提拔。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

中原区需要一名女护工，年龄60岁以下，身高1米6以上。工资每月4000元。病号半自理女性，联系电话，。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手!!! 晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手!!! 招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、理货员，工厂上班，请看清楚哦。 二、薪资待遇:>短期工:280一天，日结下班拿钱 长期工:综合月薪7800-8500元/月左右，缴纳五险一金社保！ 1、工作时间:中间吃饭休息2个小时 三、工作环境:1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手，独立工位.其他福利。2、公司提供免费工作餐，(早、中、晚三餐)。 3、免费4-6人间的寝室宿舍空调、宽带、独立卫生间、阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。 工作环境:坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。福利!!!年终奖，年度旅游，良好的技能培训发展空间

投简历，投简历，投简历，有时间联系你!!! 工作地址在本地!!!招聘长短期(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、组装，贴标签等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:280天【当天下班结】，月综合7000-8000元，上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结。 4、管吃住，吃饭一日三餐免费(米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择)，住宿4-6人间标准宿舍楼(热水，空调，WIFI，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作) 工厂直招，不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。请直接投递简历，或在线联系工作人员即可，直接报名，可获得优先入职！

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上海紧急招募小车司机4—10名，有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，工资8000/月，完成任务指标给2000电补+3000平台奖励。公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，多跑多得。能来上海跑的抓紧时机!!!

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双休八小时工作制+试用期全额薪资不差异+热线客服!!上市外企直聘!!! 【岗位职责】 通过电话及时、准确地为用户提供专业、满意的客户服务，入职即享带薪培训； 【综合薪资】 月薪5-7k，每月8号准时发放 【工作时间】 每日工作8小时，月休8天 【福利待遇】 1. 入职即缴纳社保； 2. 年终享受13薪奖励； 3. 提供免费年度健康体检； 4. 每年两次晋升机会； 5. 入职提供带薪在岗培训； 7. 丰富的员工活动，包含节日抽奖、生日及节假日礼品等公司福利； 8. 高档舒适的办公场所，位于优质写字楼

双休！双休！双休！早九晚六不加班！六险！优先面向优秀宝妈（25-40） 1、新员工入职可享受带薪专业培训，上岗有资深导师一对一指导。 2、高奖金、六险、十三薪、年终奖。 3、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、小产假等 4、精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖 5、每逢佳节均发放节日礼品福利 6、公司配备茶水间，配有冰箱、微波炉等设施 7、不定期组织团建活动（篮球赛、观影、王者荣耀赛事、旅游等），以及入职周年庆、生日惊喜等暖心安排 8、无责底薪＋提成＋奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定休假，人均收入5k+（奖金上不封顶） 岗位职责： 一、工作内容： 从事电话客服类工作，接受银行专项业务培训并按要求执行任务，协助银行通过电话向客户推介分期服务并辅助完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业素质，有电话客服、电销或通信运营商客服经验者优先录用。 2、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧。 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定压力，具备团队合作意识。 三、薪资待遇 1、优厚薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+六险+带薪年假+年终奖励+工龄补贴+法定假期 任职要求： 1、语言表达流畅，逻辑清晰，具备一定的分析与判断能力。 2、品行良好，无违法犯罪记录，个人信用状况优良。 3、年龄20-38岁，本岗位欢迎应届毕业生投递。 工作地点：郑州市中原区工人路伊河路光合大厦 郑州市二七区长江路嵩山路亚星时代广场 备注：企业直招，提供专业带薪培训，全程不收取任何费用、押金。请广大求职者知悉，谨防上当受骗。 诚邀您的加入！

岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源进行电话沟通，筛选出有意愿添加微信的客户，操作简单，上手快； 2. 对已联系客户在系统中进行基础分类管理，工作节奏轻松，便于兼顾家庭与工作； 3. 严格不加班，完整享受国家法定节假日，下班后无任何工作打扰，真正实现工作生活分离； 4. 岗位无销售考核压力，流程清晰，入职后有专人指导，快速适应工作节奏。 任职要求 1. 年龄18~40岁； 2. 具备良好的语言表达能力和耐心； 3. 有电话客服、电销、接线员、移动通信客服等相关电话沟通经验者优先考虑。 薪资结构：无责任底薪3000元+绩效+提成，综合收入4000元以上 备注：双休！双休！双休！朝九晚五，上下班时间可协商调整，不加班！不加班！不加班！享受全部法定节假日。

公司专注于为全事业单位的电力技术人员提供专业技术培训服务。 1、销售任务压力小，客户群体为国有企业及事业单位，单位性质稳定，需求持续性强，合作周期长。 2、客户资源维护到位后享有公司保护政策，电力类企业一旦建立合作关系，通常保持长期持续合作，面向B端客户，稳定性强。 3、薪酬结构由底薪+提成+补贴+奖金+分红构成，具备行业经验者底薪可达5000元。 4、团队人员稳定，80%以上员工在职年限超过三年。 5、只要产生订单即享高比例提成！实习期间享受无责任底薪，收入有保障！ 6、入职可查看员工薪资明细，团队人均月收入过万。 7、依法缴纳社会保险。 8、零食水果免费供应！节日福利丰富，包含年终奖、年度分红、婚假、产假、节日礼品、周度冠军礼品、月度冠军礼品、年度冠军礼品等各类待遇一应俱全，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽，内部激励机制完善，晋升通道广阔，只要你愿意，只要肯努力，必定有所收获！ 冬季工作时间：8:30－12:00 13:40－17:40 夏季工作时间：8:00－12:00 14:00－18:00 作息安排为单双休制

主要工作内容： 1、退转件整理。 2、段码不详，地址不详的核实和标注 3、现场件扫到派 4、协助工单客服找件。 离公司近，能长期做，公司在西三环航海路附近极兔快递

周末双休！早九晚六不加班！无销售性质！欢迎优秀宝妈（25-40岁）加入！ 1、新员工入职即可享受带薪专业培训，上岗期间有资深员工一对一指导 2、高提成、六险、十三薪、年终奖金 3、享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、小产假等法定假期 4、设立精英奖、优秀员工奖、新员工激励奖等多项荣誉奖励 5、每逢节日均发放礼品福利，关怀满满 6、办公区内配备茶水间，提供冰箱、微波炉等便利设施 7、定期组织团建活动（如篮球赛、观影、王者荣耀竞技、旅游等），还有入职纪念日、生日惊喜等暖心安排 8、无责底薪＋绩效奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定节假日，综合收入4-6k+（奖金上不封顶） 岗位职责： 一、工作内容： 从事电话客服类岗位，接受银行相关业务培训并根据安排执行任务，协助银行通过电话方式向客户讲解交通银行分期服务，并辅助完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业操守，有电话客服、电销或移动联通客服经验者优先录用 2、沟通表达流畅，具备一定的谈判技巧 3、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识 三、薪资待遇： 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+六险+带薪年假+年终奖+工龄工资+法定休假 任职要求： 1、语言表达清晰，逻辑思维与分析能力良好 2、品行良好，无犯罪记录，个人征信正常 3、年龄在40周岁以下 工作地点： 郑州市中原区工人路伊河路光合大厦 备注：本岗位为公司直招，提供专业带薪培训，全程不收取任何费用、押金。请广大求职者知悉，谨防被骗造成财产损失。 期待您的加入！

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

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60年上市外企直接招聘，高端电子产品售后客服管理岗位，表现优异者有机会晋升为经理级别； 提供广阔的职业发展平台，晋升通道透明顺畅，助力快速实现职业目标； 团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，打造积极向上的工作环境； 每半年评估一次晋升与调薪机会，公司80%的管理职位由内部员工晋升产生； 薪资发放准时，每月8号前支付上月工资，绝不拖欠。 工作内容: 1、深入了解客户需求与期望，确保达成项目KPI、质量指标及客户满意度，保障项目平稳运行； 2、建立并维护良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别问题短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI设计有效的团队激励方案，提升整体绩效水平； 5、负责团队搭建与日常管理，推进人员培养与职业发展； 6、为基层管理者提供实际指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能部门无缝对接； 9、负责相关数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运作模式，具备同行业2年以上管理经验 2、掌握呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评价体系 3、具备优秀的团队领导能力，擅长激发团队成员积极性 4、具有较强的书面与口头表达能力 5、具备良好的沟通技巧和人际交往能力 6、拥有客户关系维护经验及应对突发事件的能力 7、熟练操作电脑及常用办公软件，包括OFFICE、PPT等

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