岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

岗位内容： 1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力； 2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方案和运营建议，促进销售增长； 3.负责公司活动素材的收集整理，社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.应届毕业生或者在校生均可，有相关工作经验的优先； 2.具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 3.具有自驱力，较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

处理日常共享充电宝设备处理断电，安装，等事情

职位类型：兼职 职位名称：自媒体运营助理（可带小白） 职位详情： 1.协助完成B站等账号的日常运营及内容发布 2.参与视频素材整理与基础剪辑工作 3.支持团队完成账号互动及用户维护 4.不限年龄，不限经验，可免费带小白，免费学AI相关，有新人培训。 5.年收入30-50 6.工作时间弹性大，不需要一直坐班，不耽深接送孩子。 7.没有能力不要紧，必须有执行力。 8.必须人品正 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 经验要求：不限 最低学历：不限 结算方式：周结1500-2000 职位关键词：短视频运营 社群运营 矩阵营销 兼职时间：长期兼职 不限时间 无要求 不限时

俱乐部小秘书（兼职） 负责俱乐部日常线上运营，会员服务，公众号管理和编辑排版

岗位职责： 1、负责项目的预演及天空渌道的接待，熟知预演词以及项目相关操作流程； 2、对每场预演保持热情度饱满，叙述故事有感染力，表演感情丰富等要求严格执行； 3、设备开关运行，为游客提供上下车服务、体验服务； 4、对预演词做到绝对的熟练，每一个动作要做到声情并茂，对每一场预演做到保质保量的预演效果； 5、在讲解过程中遇到突发情况时，能够迅速做出反应，灵活调整讲解策略，确保讲解任务的顺利完成。 6、熟知各个岗位工作内容和工作流程，做到能够完成任何岗位轮换、人员调配等情况的工作安排。 上班时间：09:00-18:0013:00-22:00，月休六天 岗位要求： 1、身高要求：163m、173cm； 2、较好的沟通能力和服务意识、普通话良好； 3、有相关工作经验优先考虑。 薪资执行： 全日制大专以下：试用期2800元/月，转正3000元/月 全日制大专（含）以上：试用期3000元/月，转正3200元/月

此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-38优秀可放宽至20周（身份证必须满20周岁） 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐 上班时间： 早班8-15晚班15-22 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。 2、由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时发布招聘信息均为招聘中岗位，您可以直接致电或加微信沟通，也可直接可以按照发布招聘地址直接去店铺专柜面试，面试时间下午1点-6点。

工作职责： （1）依托数字化平台，依据规范审核公司各类费用及人员过程绩效 （2）编制并提交相关审核结果报告及市场数据分析报告 （3）协同部门开展市场秩序管理与维护支持工作 （4）对业务数据进行深入分析，识别问题并提出优化建议 （5）执行市场实地走访与调研任务 任职资格 （1）本科及以上学历，市场营销、财会、数字营销、电子商务等相关专业优先；具备扎实作风、数据处理能力、逻辑思维敏捷、富有创新意识者优先 （2）熟练掌握日常办公软件操作 （3）26届应届毕业生 备注： （1）本次招聘共2人，岗位职责相同，其中1人需支持海外拓展部门工作，要求英语相关专业优先，通过英语六级 （2）上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 （3）周末双休，法定节假日休息，日薪120元

公司仅招聘全职岗位，管理团队全程带教培养 任职要求： 1. 年龄18至26岁，性格外向，态度积极，主动进取 抗压能力强，渴望提升个人综合能力 2. 具备责任心，认同奋斗成长的价值观 乐于接受新鲜事物，敢于迎接挑战，具备协作意识 3. 学习吸收能力强，能适应阶段性工作压力 岗位职责： 1. 入职初期跟随导师系统学习业务流程 2. 按照公司规划执行各项任务安排 3. 前期参与轮岗培训（涵盖市场、运营、管理方向） 岗位福利： 3. 试用期无责任底薪4500+提成+奖金（综合收入7000以上），转正后薪资另行沟通 公司统一安排住宿，无需缴纳费用 4. 每年组织两次海外团建旅行 5. 提供免费专业培训，不收取任何费用 6. 享有生日礼遇、节日福利、定期团建活动等 优先考虑条件： 1. 热爱篮球运动者优先录用 2. 王者荣耀游戏爱好者优先考虑 3. 退伍军人可免初试直接进入复试 4. 特别适合希望快速成长的00后青年 5. 追求开放氛围的求职者欢迎咨询了解

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招聘岗位内容‌： 招聘单位涉及，矿山、冶炼、土建、机电工程 ‌薪资水平：薪资面议。 ‌任职要求： 1、要求具备二级建造师证书，岗位要求有安全员B证。 2、学历要求，大专以上。 3、工作经验要求5年以上，有工程造价经验者优先，熟悉内业，cad制图。 ‌岗位职责‌： 1、负责工程的施工、资料等工作。 2、需要解决施工现场的相关问题，进行项目管理，确保工程质量和进度。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件，最好有剪辑和拍摄经验，懂一点AI知识 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，具备多任务处理能力及团队协作精神 5.对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

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