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测量工程师经验不限学历不限
1.施工测量与放样 负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1; 参与图纸会审,复核标高、坐标等关键数据,确保施工符合设计要求。 监控量测与质量保障2 实施施工过程控制测量,监控量测数据并指导施工调整3; 协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作,确保工程质量。 仪器设备管理1 建立测量仪器台账,负责仪器校准、保养及维修,保障设备精度; 编制仪器使用规范,定期检查设备状态,确保施工需求4。 数据管理与分析5 收集、整理测量原始数据,编制竣工测量报告及工程量复核文件1; 运用数据分析优化施工方案,协助成本核算与合同预决算审查。 技术培训与团队管理6 组织测量人员技术培训,确保掌握规范、仪器使用及安全操作; 参与工程技术方案制定,对施工进度、质量进行技术把控2。
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!! 招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
质检员
5000-8000元/月
计量工程师1-3年大专及以上检验检测高压电工证
因业务扩展,成都实验室现面向社会增招人才,需持高压电工证。 本岗位主要负责电力安全及施工工器具的检测工作,包括电学类试验(如绝缘、耐压测试)和力学类试验(如拉力测试),并完成相应检测报告的编制。欢迎有志于电力检测领域发展的优秀人才加入我们。 由于近期公司在全国多地项目中标较多,工作将涉及频繁出差与阶段性加班,无法接受者请慎重投递! 岗位职责: 1、依据程序文件、作业指导书及相关检测标准,熟练开展电力工器具、仪器仪表等产品的检测任务,独立完成实验操作与数据处理,确保检测结果的真实、准确、完整; 2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写; 3、及时跟进并处理检测过程中出现的技术或流程问题; 4、参与技术文档的编制,包括实施细则、设备操作规程、作业指导书等; 5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审等相关工作; 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备全日制大专及以上学历,专业方向为计量、检测、校准或电力相关领域; 2、具有一年以上相关工作经验,或在检测行业从业两年以上,有意长期深耕电力检测领域的候选人优先录用; 3、工作态度端正,责任心强,能适应出差及加班工作节奏; 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识; 5、品行端正,遵守职业道德,无违法犯罪记录; 6、持有驾驶证、高低压电工证或无损检测员证者优先考虑。 工作地点:成都双流华府大道二段1158号川开工业园区办公楼4楼方源 薪资构成:底薪4K+提成奖金(按件计酬,上不封顶),具体面议,当前综合月收入不低于5K;出差期间费用据实报销,并享有每日餐补; 职业发展:公司提供公开透明的晋升机制,职级与薪酬随个人能力及持证情况同步提升,晋升机会不限次数; 工作时间:周一至周五,上午8:00-9:00到岗(弹性打卡),中午12:00-13:30午休,下班时间17:00-18:00,享受国家法定节假日、各类应有假期及双休待遇;
成都青白江区招聘家装工长
面议
工长
成都市青白江区招聘家装工长
甘孜理塘县光伏施工分包现场管理人员
工长工程师
光伏施工分包现场管理人员
宜宾叙州区装修工长、家装工长
装修工长工长
装修工长、家装工长
技术员
4000-7000元/月
计量工程师经验不限本科及以上
岗位职责说明: 1.遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度,严格执行技术规范和操作规程,进行专业项目检测/校准工作,并保证检测/校准数据的客观、准确、真实; 2.正确使用检测/校准设备及标准器,负责电学专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作,保证测量设备的正常运行和工作场所整洁; 3.在技术负责人的带领下,编制电学领域项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件; 4.进行实验室CNAS/CMA扩项和复审资料准备,参与期间核查、能力验证,配合考核评审机构对实验室进行审核和认可工作; 5.做好检测/校准的原始记录和数据处理、在规定期限内正确出具检测/校准证书; 6.参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。 7.配合同事和其他相关部门做好实验室建设和工作执行; 8.完成领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、年龄20-26岁, 2、本科及以上学历,电气自动化或其他电力相关专业,24年和25年的毕业生 3、工作认真负责,身体健康,能接受出差(云贵川渝新疆西藏) 4、较强的沟通协调能力,有团队意识和服务意识 5、自主学习能力、抗压能力强,具有开拓精神和奋斗精神,有在计量检测行业长期发展的意愿。
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
计量工程师1-3年大专及以上样品管理报告编制样品收发双休
负责实验室样品的收发管理及部分试验报告的编制工作。 本岗位主要从事电学与力学测试,部分样品较重,日常需配合外出差旅及搬运装卸任务,须持有高压电工操作证。 岗位职责: 1、负责样品的接收与发放,核对样品状态是否完好或完整; 2、负责样品登记与全流程管理,落实唯一性标识制度,做好检测样品与技术人员之间的交接; 3、统筹实验过程中样品的流转与协调,协助实验室主管跟进项目进度; 4、试验结束后联系客户取回样品,取样前确保所有样品均具备对应标识; 5、负责实验室内部文档的归档与保管工作; 6、承担实验室设备管理工作,包括验收、编号、建档等,严格执行各项管理制度; 7、负责实验室环境卫生、日常办公耗材采购、快递收发及其他上级交办事务; 8、承担检测报告的编制任务,保证内容齐全、数据真实、准确且可追溯; 9、负责报告打印、归档,收集并整理与报告相关的全部原始记录; 10、对接实验室各项事务,合理安排和规划工作任务; 11、完成领导临时指派的其他工作。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历,专业方向为计量、检测、校准或电力相关领域; 2、熟练使用常用办公软件,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,学习主动性高; 3、了解样品管理相关规定,能按规范执行样品流转流程; 4、熟悉实验室检测业务及相关标准体系; 5、有第三方检测机构现场经验、设备管理或样品管理经验者优先考虑; 6、岗位涉及出差与加班安排,无法接受者请勿申请。 工作地点:成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 薪资构成:固定薪资+奖金,目前综合平均月薪5-6k左右,具体面议; 工作时间:双休,周一至周五上午8:00-9:00弹性打卡,中午12:00-13:30休息,下午17:00-18:00下班,享受国家法定节假日及各类休假政策;加班可申请调休。
工长月结
招聘工长 要求:①要有自己固定的团队, ②要带管带做工, ③能接受外地施工, ④年龄小于50岁, ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
420一天槟榔小件配送免押配车,包吃住,一天350(保底薪资),7天2500元,22天8800元,月薪8500至1300可长期短期日结,月结,周结,人走账清不拖欠,入职奖励1000,(入职签订保障合同),提供食宿,四人间荤素保管,诚信直招,无任何费用。0元入职。公司直招!有意者电话联系我!
物流总监5-10年本科及以上承运商开发/管理
【岗位职责】 (一)业务战略与规划 1、依据公司整体发展战略,拟定并执行整车物流业务的年度经营计划、预算方案及市场拓展策略,对业务收入、利润水平及运输规模等核心指标承担直接责任; 2、充分融合公司供应链金融与大宗贸易板块资源,打造创新的“物流+金融+贸易”融合服务模式,增强整体服务能力与市场竞争优势。 (二)业务开拓与运营管理 1、运力资源池建设:主导大宗商品领域所需整车运力的开发与整合,构建稳定、高效且可管控的承运商网络与车队体系,保障运力供给持续稳定; 2、客户开发与维护:主动拓展煤炭、钢材、水泥、粮食等大宗商品领域的生产型企业和流通企业客户,承接其整车运输需求; 3、网络货运平台合作:深化与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略协作,积极推动平台优质货主客户的引导与转化,发展为公司长期合作伙伴; 4、物流金融协同:深入理解并推广公司配套的物流金融产品(如运费融资、仓单质押、车后市场金融服务等),面向客户和承运方提供增值支持,提升客户依赖度,挖掘新增盈利空间; 5、负责整车物流全链条运营管理工作,优化调度流程,严控运营支出,确保运输安全与交付时效。 (三)资源整合与关系维护 1、建立并维系与大型厂矿企业、贸易公司、物流园区、网络货运平台以及各级承运单位的长期合作关系; 2、及时协调处理运营过程中的突发事件,维护企业声誉与客户满意度。 (四)风险控制与合规管理 1、严格落实公司风控机制,有效防范货物损失、运营安全及资金结算等环节的风险隐患; 2、确保各项业务操作符合网络货运平台规范及国家交通运输相关法律法规要求。 【任职资格】 (一)基本条件 1、学历:全日制本科及以上,物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先考虑; 2、年龄:30-45周岁,性别不限; 3、经验:具有5年以上大宗商品整车运输、无车承运(网络货运)平台运作或相关行业从业经历,其中至少2年团队管理或项目主导经验。 (二)工作经验与资源 1、业务经验 (1)具备扎实的大宗商品整车物流实操经验,熟悉各类大宗物资的运输特点、作业流程及成本结构; (2)有与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作的实际案例,并必须具备可立即转化的平台货主客户资源; (3)熟悉物流金融运作模式,具备成功实施运费融资、供应链金融类项目者优先录用。 2、资源要求 (1)掌握稳定的大宗商品行业货主客户资源及优质的整车运输运力资源(承运商/车队); (2)拥有成熟的网络货运平台人脉关系和客户渠道,能够快速导入业务流量。 3、能力与素质 (1)具备优秀的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力; (2)具备较强的物流运营组织协调、调度管理和成本管控能力; (3)具备良好的金融产品认知与应用能力,能高效联动内部各业务模块; (4)目标导向明确,抗压能力强,善于应对复杂问题并推动解决。
环评工程师10年以上本科及以上项目/团队管理经验注册环评工程师证书10年以上环评经验要求环评工程师经验
一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术管理工作,审核各类技术报告,对环评及相关文件的技术质量全面把关; 2、制定项目工作计划与技术实施方案,组织并指导团队成员有序推进各项任务; 3、统筹项目分配,组织实施项目绩效评估与考核工作; 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地实施; 5、定期开展技术指导与内部培训,提升团队成员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备注册环评工程师资格者优先(持证或未持证均可); 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程; 3、具有10年以上环评从业经验,能独立完成环评报告书与报告表的编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价; 4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力; 5、有5年以上团队管理经历者优先录用。
销售专员经验不限学历不限电话销售经验
岗位职责: 1.负责建筑类人才证书相关事务的对接与跟进; 2.公司提供客户资源,通过电话(无通话时长要求)或微信与客户建立联系,进行专业咨询与问题解答; 3.与团队成员协作,保障客户服务流程高效有序进行。 任职要求: 1.不强制要求相关工作经验; 2.具备良好的团队意识,能够与同事密切配合; 3.工作态度端正,责任心强,具备较强的执行与问题处理能力; 4.年龄范围为18-40岁。 薪资待遇: 1.无责任底薪3000元+高比例提成15%-28%+周奖励+月奖励(综合收入4k-5k) 2.转正后员工平均薪资7k(试用期为2个月) 3.试用期薪资不低于4k,转正后薪资不低于6k 工作时间: 1.上午9:00至下午18:00,朝九晚六 2.固定双休,无需加班 3.法定节假日正常休假,享受15-20天春节长假
文职岗朝十晚六
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责资料整理与信息处理 2.工作地点固定,无需外出,无销售性质 3.欢迎零基础人员加入,提供完善的新人入职培训及老员工带教,工作内容简单易上手 具体情况可进一步沟通了解 接受新手小白,经验不限,注重长期稳定发展 上班时间:10:00-18:00 薪资结构:底薪4200元+提成奖金,综合收入约7K 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够同时处理多项任务,并保证工作效率与质量 3.工作态度严谨细致,适应高效工作节奏
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度,深度 使用电脑编写测绘报告。
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名(测量、测绘等专业) 要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书, 薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿 有意者随时可以详谈
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
复合机长
◆成都新纪元印务有限公司招 1、软包装 工艺技术总监,产品:高温蒸煮、食品包装、医药包装及卷膜(食品、乳制品、医药、农业、日化、宠物)等 2、干复、无溶剂复合机长/助手,设备:旭高、通泽、恒丰等 3、制袋助手 4、品控经理,8000-12000元 5、软包装销售经理,面议 6、 理化检验,4000-6000元 电话:
成都
12月30日 09:59拨打电话
成都锦江区结构工程师
8000-15000元/月
结构工程师本科及以上
招结构工程师
质检员包吃五险一金1-2人
质检 大专及以上学历,机械相关专业,能够看懂机械图纸,会使用各类检具,有同岗位经验优先;个人能力优秀者可放宽条件 薪资福利:富有竞争力的薪酬,薪资面议;完善的福利体系,含五险一金、年终奖、节日现金奖励、定期体检、免费工作餐等;友好和谐的工作环境 招工人数:2名 工作地址:成都市温江区海峡科技园
成都 温江区
12月30日 10:18拨打电话
品检工包住包吃月结
大邑科技公司 工作轻松不劳累 涨价 涨价 涨价 政策:打卡15天 卡点5天 600+V 900 年龄:18-43周岁,男女不限,能接受两班倒 可接受夫妻工 工作内容:电子元件组装、检测,无需复杂技术 包吃包住,住宿4人间,独立卫浴 薪资稳定:月薪4000-6000元,每月按时发薪,不拖欠 当天面试,可安排住宿! 【工作地点】:大邑县 【面试时间】:下午1点半面试 艺兴名单钟
成都 大邑县
12月29日 18:40拨打电话
品检工餐补包吃月结
长白班好厂推荐 高工价好厂推荐 (欣诺电子通信设备)周一(29号)下午13:00集合招聘男、女普工,品检,要求会电脑,有电子厂工作经验,年龄18-38岁,23元/小时,一日三餐免费提供,工时330个左右,薪7500元以上,此企业效益稳定,车间环境非常佳,欢迎打卡加入。 ________________________ ________________________ 公司地址:文翔东路58号。 ________________________ 联系☎:
成都
12月28日 20:24拨打电话
天猫小说审核员
5000-6000元/月
审核专员保险社保1-2人月结
工作内容 负责处理app后台内容,不打电话不销售 大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
吃苦耐劳精神,尽职尽责
质检员包住包吃20人以上月结全职
工资待遇: 1.短期工:28-30一个小时 2.长期工:7500-8000月(底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底7500) 3.工作时间:早八晚五,加班早八晚八,8-10小时,月休四天(加班自愿) 4.招聘岗位:包装,组装,扫码,贴标,质检,搬运等,岗位不同工价不同 5.福利:包吃住,购买五险一金,享有国家节假日,年终奖,生日福利等
监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师高级工程师
岗位职责: 具备项目总监相关经验,独立承担工程项目全周期的监理管理职责,主导监理团队组建、任务分配及全过程管控,保障项目从启动至竣工各阶段监理工作有序高效推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类或工程经济类相关专业。 2、持有注册监理工程师资格证书,具备高级工程师职称!! 3、具有同类岗位工作经验,且拥有类似专业项目实践经历;业绩要求:至少2个可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。 4、专业基础扎实,具备较强的沟通与协调能力。 5、遵纪守法、品行良好,责任心强,具备优良的职业道德素养。 工作地点:四川省以外!!!
安全工程师本科及以上
岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件; 2、帮助企业创建双重预防机制; 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作; 4、对企业进行安全隐患排查,编制隐患排查总结报告; 5、对企业进行安全知识相关培训工作; 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告: a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别; c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范; 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历; 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内,特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格(必备); 2、具有C1及以上驾驶证; 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先
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