备注：上班地址福田泰然科技园 岗位职责： 1、负责项目指定区域内前端设备及相关配套设施的现场驻点运维，包括视频监控摄像头、光端机、交换机、电源装置、传输线路、存储设备、服务器等，按计划执行巡检任务，完整记录设备运行状况与技术参数，及时识别潜在故障风险并反馈。 2、承担前端系统突发故障的应急响应工作，接报后迅速分派处理工单，确保设备与系统在规定时限内恢复稳定运行，严格执行运维服务时效标准。 3、负责日常运维数据的归集与报送，准确填写巡检表单、故障处理记录、资产台账等各类技术文档，定期整理运维工作成果，编制并提交运维总结报告，协助开展运维复盘分析。 4、落实项目主管安排的其他与前端设备维护相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上安防监控系统维保经验者优先，具备政府单位、公安领域项目驻场运维经历者优先考虑。 2、具备扎实的文书能力，能规范、条理清晰地完成各类运维资料与报告的撰写。 3、具备较强的学习适应能力，可快速掌握设备迭代及技术演进带来的新操作要求。 4、具备良好的沟通协作意识、突发事件应对能力及责任心，工作态度认真细致，服从安排，可独立承担驻点各项运维职责。 5、能够长期稳定驻场作业，接受灵活排班机制，保障故障抢修、紧急支撑等任务的即时响应。

【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习，涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容，系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后，结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师，并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持，通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区，可供轮岗的选择包括： （1）本级职场地址：福田区京基滨河时代广场A座50层； （2）福田职场地址：福田区荣超大厦16楼； （3）罗湖职场地址：罗湖区地王大厦35楼； （4）宝安职场地址：宝安区壹方中心B坐14楼； （5）龙岗职场地址：龙岗区万科龙岗云中心18楼； （6）龙华职场地址：龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 保险类相关专业背景优先，金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定薪资＋交通、通讯、午餐补贴＋月度绩效奖金＋组训专项津贴+年终奖励； 2. 完善的员工保障体系：五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的人才培养体系与公开竞聘机制； 4. 多元化的培训发展项目：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系； 5. 优厚的人才配套政策：协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。

一、人事业务 1. 办理员工入离职流程并核查资料，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2. 根据分店各岗位用人需求及任职标准，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协同组织面试、复试等环节，择优录取，保障各岗位人力配置； 3. 指导并审核劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规无误； 4. 汇总考勤数据并完成系统录入，核算全勤、花红、奖金、年资、推荐奖励等相关信息； 5. 统计并上报各类人事报表，定期核对总部与分店间人事信息的一致性； 6. 收集、归档及统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7. 管理分店邮箱及其他沟通渠道，保障公司通知和文件及时、准确传达； 8. 负责分店与公司之间人事文件的寄送与分发工作； 二、分店业务 1. 协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他表格数据整理； 2. 负责分店安全生产相关档案的收集、提交与维护； 3. 负责分店食品安全相关资料的整理与存档管理； 4. 协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5. 营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致周全； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心与进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，缴纳五险，外宿提供房补

1、年龄48岁以下，能吃苦，踏实肯干，抗压力强，常用办公软件操作熟练， 2、主要工作内容：负责项目上的保洁员入职，离职手续办理，及项目日常工作文档整理归档等 3、上班时间：07：30-17：30，周末单休 4、综合工资：5000-6000元/月，入职购买社保，提供住宿

岗位职责： 1. 负责展会期间福田展区的现场值守与来访客户接待工作 2. 准确登记参展客户信息，协助完成资料收集与初步沟通 3. 维护展位物料整洁有序，及时补充宣传资料及展示用品 4. 配合团队完成展会布置、撤展及现场突发事务协调处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应短期集中性展会工作节奏 3. 展会期间（14-16号）需全程在岗，时间安排明确且无冲突

职位描述 一、【薪酬福利】 1.统招本科7500/月起（底薪+各项补贴） 2.大专学历6800/月起（底薪+各项补贴） 3.大专学历以下6000/月起（底薪+各项补贴） 另外享有超高业绩核算比例55%~80%，收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴与业绩无关，每月15号发底薪，20号发各项补贴。考核优秀可晋级跟高薪级。 4.此外福利多多，满满的幸福感： （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报��； 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值； 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、统招大专及以上学历，五官端正，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 工作地点：深圳各大区，全国各大城市均有工作地址。面试通过后可就近安排工作地点，在深圳人员或可快速到岗人员优先安排面试。 【应聘直通车】 最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间 建议主动联系HR预约面试，优先录取，机会往往留给主动的你！ 联系方式：联系方式：HR麦学姐/主任 I8IOO283743(纯数字WeChat同号) 压力较好，无经验无专业要求，做事思路清晰，学习能力不错，有责任心，持续的行动力 你总担心自己没有经验不会怎么办？你总担心房地产行业水深不好做？ 来乐有家，对这些统统说："NO！！！“ 乐有家专业的培训带教体系，新营销纯大学生团队，平均年龄23岁的小鲜肉团队 来乐有家，职场小白到团队大咖最快只需要3个月。 心动不如行动，赶紧行动起来吧！目前直聘店长岗位，营销副总经理亲自带教。 总部直招，优先学习公司管理知识。 职位福利：五险一金、无试用期、每年多次调薪、节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：新营销高底薪7500直聘店长

【岗位职责】： 1. 信息公文管理：承担公司内部信息与公文的接收、发送、登记、流转、归档等工作，确保信息传递及时、准确、全程可查。 2. 信息平台管理：负责OA系统及监管类系统的日常运行维护，协调各部门间的信息对接与系统使用，保障行政流程顺畅高效。 3. 行政协调与支持：协助统筹领导日常行程与会议安排，跟进督办事项进展，开展内外部沟通协调，并参与接待事务的组织实施。 4. 综合事务处理：统筹公司各类会议的会务组织与保障工作，落实领导交办的其他综合性事务任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、档案学、信息管理等相关专业者优先考虑； 2. 有2年以上从事综合信息管理、文秘等相关岗位工作经验者优先； 3. 工作认真细致、逻辑性强，能够高效完成信息处理、文件归档及数据统计等任务； 4. 主动性强，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作落地； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部需求，妥善应对各类工作事务。

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

【岗位职责】 1、负责合同条款的解析，依据付款条件拆分项目节点，规划开票时间表； 2、审核发票申请材料，在系统中发起开票流程，确保开票时效、内容准确及附件齐全； 3、对相关文件进行及时、规范的整理与归档； 4、与业务前端保持高效协作，及时处理开票执行中的各类问题； 5、定期开展工作复盘，形成可复用的经验沉淀与案例输出； 6、持续推动业务流程及IT系统的优化，提升操作效率与标准化水平。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上，财会、经济、语言、国际贸易等相关专业优先。 2、经验：了解商业税务票据基础知识，具备合同解读能力；有1-2年财务或会计相关工作经验者优先。 3、语言：通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福），能够使用英语作为工作语言，具备良好的综合语言应用能力。 4、能力：熟练掌握Office等办公软件，有CRM、ERP等业务系统实际操作经验，数据敏感度高，具备数据分析处理能力和逻辑思维；学习能力突出，能快速理解业务并投入实操。 5、其他：工作细致耐心，执行力强，沟通顺畅，具备较强的抗压能力。

文员 岗位职责： 1、档案管理：负责部门各类文件（包括招标资料、合同文本、履约保函等）的分类整理、归档存储、检索调用及日常保管，保障文件的完整性和安全性； 2、报销协助：配合完成部门日常费用报销相关单据的收集、初步审核与流程提交工作； 3、办公支持：根据部门安排执行各类行政事务，如PPT制作、文件复印、数据汇总、会议材料准备等常规文职工作。 岗位要求： 40岁以下，大专及以上学历（文秘、行政管理等相关专业优先考虑） 1、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理能力，有档案管理工作经验者优先； 2、素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和保密意识。 薪酬福利： 6-8k，提供餐补及租房补助 工作地点： 福田区

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件。 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍。

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工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

前台接待文员 ✅工资: 4000-5000元/月 ✅要求：20-40岁之间，心细，熟悉办公软件 ✅时间：8.5小时，月休4天 ✅地址：温州鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心 电话☎：

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

【岗位职责】 1、推动招聘实施、人事事务办理、培训组织及绩效管理等人力资源工作，协助业务部门构建人才发展体系； 2、负责公司应收款管理及合作机构对接工作，包含账务核对、回款跟进、协助完成合作协议签订； 3、承担会议安排、数据汇总、文档归档、资产登记、费用报销等日常行政事务； 4、撰写各类文书材料，如团队规范、奖惩通知、宣传文案、会议记录等； 5、落实会议决策事项，并追踪执行进展；主动开展检查，发现问题及时向上反馈并提供可行建议。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备创新思维，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强，富有进取心，逻辑清晰，条理性好，学习能力强，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 8~12k，14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金 带薪假期 年终奖 节日大礼包 贴心购物卡 授课奖 创新奖 仁杰奖 员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 国内精品游 国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台 每年投入2亿培训专项经费 3000多位培训讲师 一对一导师带教 专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划 特种兵闯关考核 1000多个培训基地 1000多门丰富课程 精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制 帮助下属晋级是考核上级的重要指标 职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业 学习型组织 创业型团队 开放型文化 年轻化团队 职业化风貌 专业化协作 扁平化管理 阳光透明 简单真诚 优秀雇主欢迎您!

1. 负责来访人员接待，现场引导完成访客登记，并解答相关咨询事项； 2. 监控访客在闸机口的通行情况，防范尾随行为，发现异常及时通知安保人员处理； 3. 制作并发放新员工工牌，或派发指定的办公用品等物资； 4. 负责更新门店报警系统数据，核验外出物品是否具备放行凭证； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。

前台详情

职责描述： 1、负责公司来访人员接待（包括访客及面试人员）、办公用品采购、费用报销等日常行政事务，接听并处理前台来电，做好电话转接与信息记录，确保各项行政工作有序高效运行； 2、统筹公司会议相关事宜，包括会议室预定、会议材料起草、座位安排、会议纪要整理等会务支持工作，及时传达集团各类通知与公告； 3、负责文件资料的归档管理，建立分类索引体系，收集、核查、整理各部门待审批文件，并配合完成资料保密及相关审批流程； 4、执行考勤管理（含出行数据统计）、着装规范检查，监督办公区域卫生情况，协调维修维护事项，对接大厦物业管理相关工作； 5、负责各办公室钥匙管理，每日按时开关门，以及公司报刊信件的接收与分发； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，健康管理、体育、运动、食品卫生等相关专业优先，接受实习生及应届毕业生应聘； 2、了解行政管理工作流程，掌握日常行政事务的操作范围； 3、具备基本商务礼仪素养，工作积极主动，富有耐心与细致精神； 4、认同企业文化，责任心强，具有良好的职业操守和敬业态度。

要求灵活主动，沟通能力强 可以根据客户需求随机应变，对接好客户

岗位描述： 1、负责合同条款的解析，依据付款条件拆分项目节点，规划开票时间表； 2、审核发票提交资料，在系统中发起开票流程，确保开票时效、内容准确及附件齐全； 3、确保相关文件资料及时、规范地完成归档管理； 4、与业务前端保持顺畅沟通，协调处理开票执行中的各类问题； 5、定期进行工作回顾，形成可复用的经验沉淀与典型案例输出； 6、持续梳理并优化业务流程及IT系统操作环节，提升工作效率与标准化水平。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，财务、经济、语言、国际贸易等相关专业优先。 2、经验：了解商业税务票据基础知识，具备合同条文理解能力；有1-2年财务或会计相关工作经验者优先考虑。 3、语言：通过大学英语四级或同等水平（如雅思、托福等），能够使用英语作为工作语言，具备良好的听、说、读、写能力。 4、能力：精通Office等办公软件操作，熟悉CRM、ERP等业务系统的实际应用，对数据敏感，具备数据分析处理能力和逻辑思维；学习适应能力强，能快速掌握业务逻辑。 5、其他：工作细致耐心，执行力强，沟通协作能力良好，能适应一定工作压力。

招聘要求： 1. 年龄18-28周岁 2. 普通话标准流利 薪资福利： 1. 薪资结构： - 试用期薪资：4000元/月（1-2个月） - 转正后薪资：4000元底薪+1500元绩效 2. 工龄奖励：工作满一年享300元年资奖金，累计上限3年 3. 福利待遇：提供食宿、年度体检福利 工作职责： 1. 日常运营管理： - 核查前日工作记录及流程表 - 维护通讯设备（手机/对讲机）正常运作 2. 客户服务： - 接听咨询电话 - 处理客户预约登记 3. 行政支持： - 及时更新公告 - 协助项目组完成辅助性工作 4. 跨部门协作：与总部相关部门保持工作对接 工作时间： 实行三班轮换制： - 早班：10:00-19:00 - 中班：12:00-21:00 - 晚班：15:00-24:00 休假制度：月休4天+法定节假日 （注：表现优异者可申请提前转正）

销售行政支持专员 本公司主营产品为华润三九旗下品牌—医学护肤品及相关健康产业产品，本岗位主要为销售团队提供全面的内勤事务与运营协助。 【岗位职责】 一、销售平台运营与维护 · 协助开展抖音、小红书、视频号等电商平台后台的日常管理与维护工作。 · 负责商品上下架、信息维护及库存数据同步等基础操作。 · 对各平台展示图片、商品详情页面进行优化调整，确保内容呈现符合品牌规范。 · 及时跟进并处理所分配店铺的线上客户咨询及常规售后事宜。 二、熟练运用Excel（需掌握XLOOKUP/VLOOKUP、数据透视表等功能），完成销售数据、对账资料的汇总、整理与分析工作。 三、日常行政与销售协助 · 配合销售团队准备客户拜访、会议及市场活动所需的物料、资料与礼品。 · 执行销售团队及主管安排的其他行政类支持任务。 【任职要求】医学、医药、护理相关专业优先，需常驻深圳，家庭情况稳定，具备较强学习能力，耐心细致，富有韧性，乐于尝试多种方式提升工作效率。 【岗位福利】双休，五险一金，年度体检，年假

教学档案专员 一、招聘岗位：康复机构档案专员（1人） 二、工作内容： 我们集团主要是做融合教育偏向早教类，该岗位负责校区幼儿学员档案整理（融合教育）、归档等相关工作，精通AI豆包等软件灵活套用档案高效完成工作，统计孩子每日计划做档案，写月计划等工作，配合完成项目日常财务辅助事宜。 三、任职要求： 1. 做事干净利落、勤快麻利，人也要整洁干净，无异味，注重细节； 2. 擅长收纳整理，办公环境保持整洁； 3. 熟练使用办公软件，精通表格各类快捷键（连个表格都用不明白免谈）； 4.上班不准带情绪； 5.细心踏实，责任心强，服从工作安排，每周日基本休息的，周六不一定是大小周休息，是根据工作内容而定，总之月休6天。 6.要有一定的抗压能力。 四、工作福利：月休6天，五险，岗位稳定，偶尔忙时加会班 五、工作地点：福田新洲 工作时间早上9:00-12:00、下午14:00-18:40

客户对接与商务支持 协助总监进行客户接待、商务洽谈的前期准备与现场配合，负责客户信息的记录、整理与跟进，维护良好的客户关系。 行政事务统筹执行 严格执行总监交办的各项工作任务，无推诿拖延；负责日程安排、会议组织、差旅规划等事宜，确保总监工作高效推进。 数据整理与报表制作 熟练使用Excel等办公软件，完成各类数据统计、表格制作、报表输出工作，保障数据准确、格式规范。 文件与资料管理 负责总监各类文件、合同、项目资料的归档、分类与保管，确保资料查阅便捷、安全保密。 其他事务支持 积极配合团队完成临时性、突发性工作，主动补位，保障各项工作衔接顺畅。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，有相关助理、行政、商务支持经验者优先。 能力素质 聪明机灵，反应敏捷，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力，能快速理解需求并高效执行。 吃苦耐劳，工作态度积极主动，服从工作安排，有较强的责任心和抗压能力。 熟练掌握Office办公软件（尤其Excel的函数运用、数据透视表等功能），具备基础的文档排版与数据处理能力。 职业素养 工作细致严谨，有较强的保密意识，不泄露公司及客户敏感信息。 具备良好的服务意识和团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作。