
导购3-5人月结全职女装导购 批发
银基二楼|导购高薪急招5人底薪9000+提成,收入上不封顶每月公休2天全勤300元|餐补|旺季绩效奖金|节日福利档口客流量大,客源稳定,多劳多得,期待踏实肯干的你!(要求熟手,一年以上经验)
郑州管城回族区银基四楼高薪诚聘熟手导购5名要求:踏实靠谱,经验丰富待遇优厚,薪资面议联系方式:(
6-9千/月
导购3-5人月结
银基四楼高薪诚聘熟手导购5名要求:踏实靠谱,经验丰富待遇优厚,薪资面议联系方式:(
导购
3-8千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供软体沙发产品的专业咨询与搭配建议
2. 主动接待进店客户,了解需求并推荐适配的家装解决方案
3.熟悉公司产品体系、价格政策及促销活动,准确传达信息并促成成交
4.协助客户完成订单录入、合同签订及售后对接,提升客户满意度
5. 参与门店日常陈列维护、样品管理及销售数据整理工作
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 对家装材料及工艺有一定了解,有相关销售经验者优先
3. 具备基本审美能力,能协助客户进行空间风格搭配
4.责任心强,能适应快节奏零售环境
5. 学历不限,热爱家居行业,愿意长期发展
电脑实体店招聘校园兼职导购员
1-3千/月
导购11-20人日结兼职勤工俭学
科技市场实体电脑店招聘在校学生担任勤工俭学导购员,利用课余时间推广电脑、配件及维修服务,并邀约同学到店,必要时陪同。
要求:在校生,沟通能力强、踏实靠谱;有社团或代理经验者优先。
时间:课余时间灵活,可自由安排。
待遇:提成+奖金,多劳多得;免费培训,可开具实习证明,购机享内部优惠。
导购
3-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责店铺全品类销售工作。
2. 年龄45岁以下(有销售工作经验)
任职要求:
1. 良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2. 性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3. 热爱销售,并专注于销售工作。
薪资福利:
保底3000+元/月,百分之五高提成,上不封顶。
导购销售1-2人月结全职
招聘:超市导购薪资:3600-4500元郑州丹尼斯六天地店熟食专柜招聘导购一名,上班时间早8点到12点,下午4点到9点,主要负责熟食类炸鸡肉肠的制作和销售
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责机关食堂领导餐厅的日常接待、点餐引导及餐中服务工作
2.准确高效完成菜品传递,确保上菜及时、规范、无差错
3. 保持就餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及服务用品
4. 主动关注用餐人员需求,提供礼貌、细致、有温度的服务
5.配合完成餐厅日常运营支持及其他临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应8小时制、月休4天的工作节奏
3. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带教上岗
5. 提供工作餐,环境整洁、氛围融洽,适合长期稳定发展
短视频发布-可居家办公
200-500元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公
具体内容:
1。负责视频流量变现,绿色安全,有人阅读浏览下单商品就有收益。
2。无需到公司上班,可线上办公,不限时间地点。每天大约10-15分钟左右即可完成。
3。工作内容:我们公司提供发布文章内容素材,根据公司要求发布即可,对自媒体短视频感兴趣,经验不限全国可做,工作要求手机办公即可
小白也可以做,操作简单,三分钟上手
4,薪资详情
薪资范围:200-500不封顶,多劳多得,
日结周结都可以
石膏板吊顶隔断1-2人
郑州市中原区招石膏板隔断,
只找班组,班组,班组
年龄18~55周岁,身体健康,无妨碍登高作业。有意向者电话联系,看完现场再定价,支付方式面谈。
急招坐岗保安包吃包住
4-5千/月
门卫包住包吃保险高温补贴餐补社保6-10人月结全职
在外打工漂泊很久,想找个安稳地方长期落脚,小区保安岗位招人!
薪资待遇:月薪4500-5000,工资每月按时到账,绝不拖欠。交五险,月休4天,包吃包住,三餐食堂供应,宿舍干净整洁。夜班补助、高温补贴,逢年过节节日福利全部安排到位。
日常工作:大门轮班站岗,外来访客、外卖快递做好信息登记,指挥车辆有序通行停放。定时巡查园区道路和地下车库,留意安全隐患,检查消防通道路况。及时制止小区吵闹扰民、乱堆杂物、车辆占道的情况,遇到紧急事件立刻上报领导,简单解答业主的各类疑问。
任职要求:年龄18-50岁,身高168cm以上,身体健康,无犯罪前科,外露无明显纹身,待人友善,服从岗位排班调度。
岗位优势:住宅小区上班,不用干重体力活,工作压力小。物业直招不收任何费用,不会被中介坑。吃住全包,省下房租饭钱,存钱更快,岗位稳定,想长期干的朋友欢迎联系!
导购月结
导购员年龄30-45周岁,具备强烈责任心,性格热情开朗,有经验者优先。薪资福利:面议底薪+绩效、每月公休三天,年节福利,缴纳三险。工作地址:双鸭山市尖山区新兴大街四马路
销售绿化种植工
招聘园长助理,岗位性质为全职,工作地区位于四川省眉山市彭山区。学历要求本科及以上,招聘人数为6人。招聘院系及计划人数为:农学院3人,农业工程学院2人,园艺学院1人。招聘专业及计划人数为:智慧农业2人,农学3人,园艺1人。报名截止时间为2027年3月2日23:59:59。
岗位要求:
1. 岗位名称为生产助理。
2. 岗位职责:学习并实操鲜食葡萄全周期栽培管理技术,扎根基地一线;学习园区人员统筹、现场工人管理相关工作;定向培养,成长为葡萄基地园长。
3. 岗位要求:全日制本科学历以上,责任心强,能吃苦耐劳,性格开朗,工作积极主动;具备良好沟通理解能力与团队协作意识;有志于在现代农业领域长期深耕发展。
单位简介:四川果怡农业科技有限公司成立于2014年,位于眉山现代农业示范园区(彭山区公义镇公义社区境内),是一家集种植、鲜销为一体的现代化农业科技公司。公司目前主要从事各类精品鲜食葡萄的种植与销售,拥有国内先进水平的标准化葡萄生产基地共600亩,技术试验园30亩,公司合作加盟园面积超过2千亩。公司科研力量雄厚,与多家农业院校和科研机构建立了长期合作关系,公司管理人员均为90后本科大学生,并建立了中以葡萄科技合作示范基地。公司采用全钢架大棚栽培、水肥一体化、智能化卷膜系统、溯源体系和数字化管理,在葡萄精细化种植和技术研发方面居全国前列。公司葡萄产品直供山姆会员店、盒马鲜生、OLE精品超市等高端商超,同时销往全国各大优质农产品批发市场,已搭建成熟稳定的销售体系。企业立志打造现代化农业数字化标杆,争做现代化农业数字化第一人。
销售导购
北京地区MISSREESE蜜思瑞招聘优秀导购员1、万柳华联店2、崇文门魔方店3、惠多港店要求能喊,形象好,五官端正,工作积极,有销售经验,200/天,3-5提合作电话
导购月结
导购年龄:20-40岁,沟通能力强,有相关工作经验者可放宽条件薪资福利:工资3000-8000,月休4天,,岗位奖励、节日福利等
收银员长期3-5人月结
岗位职责:1、负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率;2、协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验;3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性;任职资格:1、具备良好的数学计算能力;2、能够快速准确地处理顾客的支付信息;3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
收银员
3-7千/月
收银员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款一致
2.保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
3.核对商品价格与促销信息,协助处理退换货及顾客咨询
4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项
5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可提供带教培训,有零售或收银经验者优先
3.熟练使用收银系统及基础办公设备
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,能适应轮班制工作
5. 诚实守信,无不良信用或财务违规记录
健身房日结兼职150七个半小时每天
150-170元/天
营业员包吃6-10人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与活动资料发放
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
2·及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好,无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
营业员
4-7千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责终端动销活动、高端客户沙龙、品牌推广活动的策划落地与执行,包括前期客户邀约、现场流程把控、后期客户跟进;
2. 主动拓展本地高端圈层资源、异业合作渠道,搭建客户资源池,承接门店客户转化与复购任务;
3. 负责店内日常运营工作,负责店内产品宣传、推广,包括店内药品和其他的产品的销售,达成任务指标;
任职要求
1. 具备销售或活动执行相关经验,有从事过高端品牌产品服务及销售,有美容、药品销售服务,茶酒相关工作经验者优先。
2. 擅长沟通洽谈,能独立对接客户与合作方,具备较强的活动现场把控能力。
3. 有郑州本地高端圈层、异业渠道资源,或终端活动、沙龙活动操盘经验者优先录用。
4. 年龄22-35岁,大专以上学历
薪资福利
底薪+绩效+提成
店长/店员
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职有经验优先年龄35-50岁
岗位职责:
1.协助店长开展门店日常运营管理,涵盖人员排班、商品陈列优化及库存动态监控
2. 系统学习销售数据分析方法、标准化顾客服务流程及促销活动落地执行要点
3. 参与一线员工带教与团队协作建设,持续提升服务品质与销售转化效能
4. 定期梳理运营数据并提交分析报告,提出切实可行的优化建议并推动实施
5.通过采购、财务、物流等多部门轮岗实践,全面理解连锁体系协同运作机制
任职要求:
1. 学历不限,有零售、餐饮或服务业实习/工作经验者优先
2.具备良好沟通表达能力、主动服务意识及较强抗压适应力
3. 责任心强、学习意愿积极,能接受基层岗位历练及阶段性异地工作安排
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与逻辑分析能力
5.认同企业价值观,志在连锁体系内长期发展并成长为管理骨干
栏目概述
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