数据分析与统计

浙江盛和塾绍兴分塾成立于2018年6月，旨在绍兴地区推广经营之圣稻盛和夫先生的稻盛经营学，并组织企业家成员围绕该理念开展常态化学习的非盈利性机构。目前拥有在册企业家学员200余人。 职位名称：浙江盛和塾绍兴分塾事务局专员 岗位职责： 1、协助筹备定期学习活动，落实各类会议前期准备及现场会务支持； 2、承担会议过程记录，整理并撰写会议纪要； 3、参与企业走访调研，完成相关情况记录与资料归档； 4、处理日常行政事务：包括新成员入塾手续办理、积分管理及其他数据统计、读书计划制定、重要事项记录、文件资料整理归档等工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、性格阳光开朗，工作积极主动，乐于学习，善于人际互动。 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及活动策划与执行能力。 4、应届毕业生优先考虑。

会WPS文件做账

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

接受实习生 职位描述： 参与政府档案数字化流程中的资料整理、信息录入或装订等1-2个环节，需具备基础电脑操作能力，工作细致、踏实认真，有较强的责任感 1、工资：固定2200/月 2、工作时间：上午8点半至下午5点半，中午休息2小时，周末双休，享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽

打印资料，不累，空闲

打印资料空闲不累

1、负责施工资料文档处理（编号、打印、归档等） 2、协助行政事务 3、熟练使用Office办公软件，具备沟通能力 4、施工人员信息录入、维护 5、有过相关施工项目的相关工作经验

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

熟悉办公软件

绍兴市越城区城南方向招聘： 切配中工1名，工价5000-6000 打荷1名，工价4000-5000 月休四天包食宿，节假日补休过年有三倍工资 过年不**家，过渡选手或捣糨糊勿扰 联系：，骆

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，态度积极主动

负责超市日常商品的入库和调价，人事等方面工作，协助前台，服从安排。做事认真

一、岗位概述 纪念馆导览员是纪念馆面向公众的核心服务人员与形象代表，负责为参观者提供专业、准确、生动的讲解服务，协助维护场馆秩序与展品安全，并参与相关的教育推广活动。其工作旨在深化参观者对纪念主题、历史事件与人物精神的理解与感悟，提升参观体验与教育效果。 二、核心职责 1、讲解与导览服务，为个人、团队及特定群体（如学生、外宾、离退休人员等）提供定时或预约服务。 2、公众咨询服务，热情、耐心解答参观者关于展览内容、场馆服务、开放时间、活动信息等各类问询，熟悉馆内设施布局，能为参观者提供必要的协助与指引（如洗手间、休息区、急救点、出口等），收集参观者的常见问题、意见建议，并及时反馈给相关部门。 3、参与重要纪念日、特展期间的公众教育活动的主持或协助工作。 4、接待与礼仪，负责重要来宾、团体参观的接待引导与讲解服务工作，展现专业、得体的职业形象，保持仪表整洁，着装规范，用语文明，态度亲和。 三、任职要求： ·思想素质：认同纪念馆所承载的精神价值，具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德。 ·知识背景：一般要求大专及以上学历，历史、中文、教育、博物馆学、旅游管理等相关专业优先。熟悉纪念馆相关历史、文化知识。 ·能力技能：普通话标准，语言表达流畅生动，具有较强的沟通能力、学习能力及一定的应变能力。具备良好的公共服务意识与团队合作精神。 ·其他：能适应周末、节假日的工作安排。

办公室整理资料报价员执行沟通能理强有抗压能力会电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达及办公用品管理等综合支持性工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的日常工作需求

岗位职责： 1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用电话及微信等方式邀约客户； 2、负责接待到店咨询的客户，开展沟通洽谈并做好后续跟进； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业的咨询服务； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售相关经验者优先； 2、性格外向、仪表整洁、富有亲和力者优先考虑

后勤服务月工资3000，月休2天，长期

绍兴市越城区园林养护，两个项目养护带班负责人，不超65岁，工资每月5000-7000上下看经验水平可以提高，每月十号发工资，每月休息两天。

绍兴市越城区招绿化种植，会开车。

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度。 2.高效处理客户咨询，确保信息传递准确、响应及时。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户需求。 2.工作认真负责，能够精准记录并管理客户相关信息。 3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务。

1、落实招聘流程相关工作，统筹员工的招聘、入职、离职、岗位调动及晋升等事务的办理。 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关工作。 3、办理员工社会保险的增减员、申报缴费，完成公司社保基数的申报调整及年检，持续关注并解读最新劳动保障政策法规。 4、推进人力资源各项制度和操作规范的落地执行，协助和支持各业务部门的人力资源相关需求。 5、参与组织新员工入职培训及在职员工的业务能力提升培训，跟进培训实施过程，收集并分析培训反馈效果。 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并开展员工关怀类活动。 7、负责上级领导安排的其他临时性工作任务。

选出门收单在邀客户，业绩到了 前台2名，业务员若干

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休息； 3、享受国家法定节假日正常休假。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金，综合收入普遍在8-12k； 2、年终享有公司发放的福利大红包； 3、法定节假日享受带薪休假； 4、定期组织部门或公司级团队聚餐； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、提供生日关怀，举办员工生日会； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常开展K歌等娱乐项目； 9、阶段性开展业绩激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年年底举办公司年会盛典。 【公司简介】 1、管理层深耕银行金融服务领域多年，属绍兴地区早期从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖全绍兴区域，目标打造绍兴领先的综合性金融服务机构； 3、主营业务为商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品运作与客户服务方面已形成完善的管理体系； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬机制与晋升通道，欢迎有志青年加入，挑战高收入。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，善于表达与沟通。 4、思维敏锐，工作积极主动，责任心强。 5、性格外向，富有亲和力，服务意识佳。 6、能承受工作压力，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户邀约及资质筛选； 2、持续跟进意向客户进展； 3、为客户提供专业的金融咨询服务。

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月固定休息6天； 3、享受国家法定节假日正常休假安排。 【福利体系】 1、薪资结构为底薪+绩效+奖金，综合收入约6-8k； 2、年终享有公司发放的福利红包； 3、法定节假日享受带薪休假待遇； 4、定期组织部门聚餐及团队交流活动； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、员工生日当月可享生日福利，并参与生日庆祝活动； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常举办K歌等文娱项目； 9、业绩冲刺期间设置激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年年底举办公司年会，全员参与。 【公司简介】 1、管理层深耕银行金融服务领域多年，系绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务机构； 3、主营业务为商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品流程操作与客户服务方面已建立完善的管理体系； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬激励机制与晋升发展通道，欢迎有志青年加入共创高薪未来。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 2、职业规划清晰，目标明确； 3、学习能力强，具备出色的沟通表达能力； 4、思维敏锐，工作积极主动； 5、性格外向，富有亲和力，服务意识强，责任心佳； 6、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责公司日常来访接待工作； 2、客户关系的维护与跟进； 3、协助策划并执行公司各类活动。

工作内容 -负责食堂区域的日常卫生打扫与清洁维护 -协助完成基础对客服务，保障用餐及客房环境整洁舒适 任职要求 -具有良好的服务意识，能主动为客户提供必要协助 -能够适应高强度工作节奏，具备吃苦耐劳的工作态度 -富有责任心，对待各项任务认真细致、踏实执行