杨浦区双阳路学校要招打杂阿姨，年龄50岁到60岁，5点到1:30，工资3500管吃不管住，做五休二。有愿意做的请联系杨老师。

六灶园区长期临时工60岁以下20元一个小时，做些辅助工作每天上班12小时左右，加补贴月约7000元左右名额有限尽快报名明天直接上班电话：

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编码、上架及日常整理摆放工作 2. 定期检查书架秩序，及时归位错放图书，保持阅览区整洁有序 3. 协助读者查找图书，提供基础借阅指引服务 4. 配合完成假期及周末值班安排，保障服务连续性 5. 参与图书盘点、新书拆包及简单加工等辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读、细心耐心者优先 2. 无经验要求，接受短期培训并快速上岗 3. 具备良好沟通能力和服务意识 4. 能适应灵活排班，可配合假期及周末工作 5. 遵守工作纪律，责任心强，具备基本团队协作能力

日结今天18:30要会员工临时6名20每小时

招聘，收袋子工，数名，第一个月实习期100一天，第二个月按绩效走上班时间8-5.30管饭地址金山高速路口以东

除四害，消杀，除蟑螂，蚊虫鼠蚁类

招聘电气临时工，薪资为280元/天，点对点工作，含税6%。第2至4天按14元/小时计算。每月5号发放工资，工资周期为22号至21号。临时工工期25天，要求年龄在18至43岁之间。

葡萄王招聘夜班日结小时工，男女不限，年龄20-48岁，提供工作餐，薪资为点对点200元一天。今晚6点45分集合上班，有意者可报名。

化妆品日结274元/天18-42岁

招聘枫泾非遗城夜市招两名临时工年龄35--55岁身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，工作时间临时工17:00--22:00，20元/小时联系电话

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

南京栖霞招聘氩弧焊工及气保焊工6名。氩弧焊工要求年龄50岁以下，持有磁卡，负责焊接管道、容器法兰，涉及白钢和碳钢材料。需通过管管对接或角焊缝考试，要求氩弧打底、气保焊盖面，成型美观，单面焊双面成型。气保焊工需负责填充和盖面，成型美观，不进行探伤检测。工资为400元/8小时，加班按1:1计算。工作地点位于南京栖霞。

招聘炉炤1名.工资9000千打荷1名.工资6000千工作简单，不复杂，月休四天节假日双薪，住宿走几分钟就到。要求:做事认真负责，手脚麻利过年不放假，捣江湖的不要。地址:黄浦区外滩延安东路1号裕兴记精选店蟹黄面。联系电话

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食堂招点心大工和小工各一名。大工9000元国定假期休息工作轻松。联系人汤大师就说是阿华师傅。熟。

有来干活吧上大安街1个时18八点半。

铁路列车上水员●工作地点：铁路车站（天津市内）●年龄： 50岁以下（身体素质好年龄可适当放宽）●性别： 员工●基本要求：身体健康，无心脑血管类疾病；有清晰的语言表达、理解和思维能力；需提供无犯罪证明●工作时间：两班制（上24h休24h）夜间（20：30-次日4：00）可休息，站内提供调休室三班制（上12h休24h）能适应夜班工作●工资待遇：4000+（上保险）-5000+（不上保险）●其它：长期工作收入稳定临时工勿扰联系人：齐经理

喀什市某公司招聘5名工作人员中专以上学历工资3800-5000社保联系电话：

衡水京东折扣超市，招聘，兼职工工作内容，邀请人进群送礼品，礼品公司提供工资按照进群人群结算20人-29人，50元30人-39人，70元40人-49人，100元50人-59人，130元60人-69人，150元70人-79人，170元80人-89人，190元90人-100人，220元100人以上2.5元一个工作地点，汇中广场附近3公里左右联系电话，

办公室打杂280一天，轻松简单

1、掌握软件测试基础理论及测试设计方法，能深入理解产品业务场景与核心需求，参与过中大型软件系统的测试工作； 2、具备端到端测试实践经历，主导过测试需求分析、测试方案与用例设计、问题定位与闭环跟踪、测试报告编制等全过程，可独立承担功能、场景、性能、可靠性、安全、易用性、可维护性等方面的测试任务（DFX方向具备1~2项即可推进） 3、具备扎实的IT技术基础：熟悉Linux系统操作，掌握Oracle/MySQL等主流数据库使用，熟练编写SQL语句，了解网络基础知识 4、具有客户项目交付或解决方案版本测试经验者优先考虑； 5、具备自动化测试经验，熟悉自动化测试框架及脚本开发者优先，编程语言包括Shell、Python、Java、C/C++，掌握其中1-2门即可 6、了解大数据、物联网、云计算及主流虚拟化技术（如KVM、XEN、Vmware等）者优先，有相关项目实践经验更佳 9、具备相应行业背景者优先 10、全日制本科及以上学历，统招毕业，3年以上工作经验

工作职责 1. 深耕门店、合作终端、茶事活动等线下场景，面向到店及活动参与用户面对面讲解茶叶品类会员卡的权益价值，挖掘用户消费需求，完成个人开卡销售指标，直接拉动会员规模增长。 2. 全程参与会员专属促销活动的筹备落地、现场引导、开卡转化全流程，结合一线推广反馈持续优化沟通话术与转化路径，不断提升开卡成交率，协同团队完成整体业绩目标。 3. 负责已开卡会员的客情维护与售后跟进，配合社群运营动作传递茶品上新、会员专属福利等信息，挖掘老客户复购与转介绍潜力，提升用户留存与长期消费价值。 4. 负责推广点位的宣传物料铺设与日常维护，主动收集一线用户对会员卡权益、茶品的真实反馈，同步竞品会员活动动态，为会员权益迭代、推广策略调整提供一线参考。 任职要求 1. 沟通表达清晰流畅，具备较强的用户亲和力，能快速向用户传递产品核心价值，敢于主动触达陌拜客户。 2. 目标感强，具备良好的抗压能力，认可收入与业绩挂钩的模式，有意愿通过实打实的销售拼搏获取高薪。 3. 执行力扎实，服从团队管理，工作积极主动，能独立完成推广点位对接、活动现场执行等全流程工作。 4. 具备基础的数据记录意识，能准确统计每日开卡数据、用户反馈信息，为后续转化优化提供依据。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000–6000元/月（按业绩核定），收入与当月业绩直接挂钩，上不封顶。 2. 福利保障：来沪无住所的员工开单即可享受4人间员工宿舍（具体按公司制度执行）；入职前3个月签订劳务协议，适应期通过后签订劳动合同。 3. 晋升通道：业务员 → 业务经理（带领4-5人团队，享受团队底薪+团队提成） → 业务总监（管辖多支业务经理团队，享受所辖团队总业绩提成），晋升完全以业绩为导向，不唯资历。

任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、拥有5年以上性能测试相关工作经验； 3、熟练掌握至少一种性能测试工具，例如Load Runner、Jmeter等； 4、熟悉至少一种数据库系统，如SqlServer、MySQL或Oracle等； 5、掌握常用的Linux基本操作命令。

业务层面： 1、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度； 2、内部管理：月度预算、月度经营资料每月5号之前完成； 3、数据管理：每天、每周、每月、每年做好数据总结和分析，根据情况并且及时做出改善； 4、文库：电商文库建设和及时更新完善； 5、询盘目标：根据公司制定的年度考核目标，制定电商营销计划并带领电商营销团队完成询盘指标； 6、流程建立：负责推广组所有渠道管理规章制度及工作流程的建立与执行，根据公司的经营战略和业务需求，不断进行优化，提升工作效率； 7、分析市场：准确掌握市场动向、每月1次分析市场发展趋勢及拟定应对措施； 8、舆情监测：积极处理电商渠道的用户投诉反馈建议； 9、商务洽谈：商务BD的沟通，接待和拜访商务BD，提高双方认知度、沟通顺畅度； 10、用户需求：组织电商组与院内运营的沟通，以便根据电商用户需求进行每季度的店铺优化调整； 11、客服：协助客服做好电商接待工作，保证每个进来的用户都能得到优质的服务； 12、竞争对手：定期收集同行业竞争对手信息，并做分析整理，为进一步优化电商运营提出合理化改善； 13、渠道管理：负责营销推广部日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 管理层面： 1、信息安全：严格保密本岗位的各种资料和信息； 2、方针管理：严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度； 3、管理：负责渠道推广日常工作管理及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作。 任职资格 1、全日制本科及以上； 2、有五年以上营销运营经验；3年以上电商团队、新媒体团队管理经验；

岗位职责： 1. 负责搭建并实施游戏服务端性能测试环境，通过脚本开发模拟用户典型行为（如角色移动、技能施放等）。 2. 监控并解析核心性能数据（如QPS、响应时长、CPU占用、内存使用等），辅助识别系统性能瓶颈。 3. 协同研发与运维团队复现性能问题，持续跟踪缺陷修复进展。 4. 撰写性能测试文档，完整记录测试流程与结果分析。 职位要求： 1. 具备游戏行业背景，大专及以上学历。 2. 掌握至少一门编程语言（Golang或Python），能独立编写符合测试需求的自动化脚本。 3. 熟悉常用性能监控与分析工具（如 Grafana、pprof 等）。 4. 思维条理分明，积极进取，具备较强学习意愿，可接受业务指导。 5. 具备良好的沟通协作能力，富有责任感，主动学习服务端相关技术知识。 岗位福利： 工作日提供食堂三餐、通勤班车

负责在学校门口发放单页，每天16:00左右工作1~2小时 负责把单页派发给家长即可

日结日结日结能连续做3天工人2名，48岁以下，19一小时，有工作餐，有坐有站，手工活，轻松好做，早7点半到店里来，做的赶紧报名联系电话：

岗位要求： 1. 本科学历，学信网可查 2. 具备良好的数据逻辑分析能力，能够准确识别并分析异常场景 3. 熟练运用SQL进行增删改查等常规操作 4. 工作细致认真，具备耐心及良好的沟通协作能力 5. 熟悉银行核心系统中对公贷款相关业务流程，且有实际业务测试经验

岗位职责： 1、区域拓展与维护：负责指定区域内社区的渠道开发，通过实地拜访、物业协作、社区活动等方式，搭建并巩固社区合作网络。 2、团购项目落地：结合各小区实际情况，参与策划并实施小型家电团购、产品体验会、社群限时抢购等线下推广活动，精准吸引目标用户。 3、社群建设与管理：组建并运营小区业主微信群，借助内容输出、互动交流、福利发放等形式，提升群组活跃度，挖掘潜在客户资源。 4、客户引导与转化：重点推动意向客户到店体验与购买，通过专业介绍和促销激励，实现线上引流至线下成交的完整链路。 5、外部资源整合：主动对接小区物业、业委会、装饰公司、建材门店等跨界合作伙伴，推进资源共享与客户互通。 6、数据记录与复盘：收集并分析推广数据（如引流数量、转化率、社群增长等），按时提交工作汇报，并为营销策略优化提供一线建议。 任职要求： 1、学历不限，需具备1年以上地面推广、扫街获客、社区营销、团购执行或家电/家居类产品销售经验，有大家电行业背景者优先。 2、有社区地推经历、物业合作资源或本地生活类地推经验者更受青睐。核心素质： 3、沟通表达佳：性格开朗，亲和力强，能快速与不同类型的住户、物业人员建立良好互动关系。 4、抗压能力优：适应户外作业环境，面对拒绝具备较强心理承受力，富有坚持精神和开拓意识。 5、结果导向强：重视业绩达成，具备自我驱动力，可独立规划日/周工作计划并高效落地执行。 附加优势： 拥有自备交通工具（电动车/汽车），便于在责任片区内多点灵活覆盖。 掌握基础社群运营方法及线上互动技能。 对家用电器感兴趣或具备一定认知，学习吸收能力强。

1.客户沟通与回访：负责与客户前期电话联系、沟通，邀约到院诊疗后的跟踪回访工作。 2.市场数据整理：负责市场部各种市场数据信息的整理。 3.机构开发与合作：负责开发社区、商场、银行、保险公司、企事业单位等机构，联系相关机构的负责人组织义诊、宣教、开发口腔市场，提升客户初诊就诊量与门诊流水1。 4.线上渠道推广：负责线上渠道推广及客户维护工作，挖掘目标人群需求，进行有效沟通和促成合作。 5.销售业绩达成：通过电话、微信等方式与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 6.市场推广计划：根据公司营销战略制定相应的市场推广计划，组织执行相关营销活动，提升品牌知名度与美誉度。 7.市场调研与分析：对所管辖区域的市场情况进行调研分析，并提出相应解决方案。 8.汇报市场活动：定期汇报市场活动进程及成果，向领导提出合理化建议。 9.完成上级任务：完成上级领导交办的其他任务2。 10.拓展与维护：负责口腔诊所的拓展与维护工作，根据医院整体战略制定相应的推广计划和策略，执行并达成销售目标。 11.收集与分析信息：收集市场信息，进行竞争对手分析及客户调研，协助医生做好产品知识培训及相关服务指导工作3。 12.回访与维护：做好新、老客户的回访和维护工作，方便进行客户转介绍工作4。 13.渠道建设与管理：负责建设、管理及开发市场各类渠道，并负责渠道培训及合作关系维护，协助各部门沟通与合作事宜，达到门店获客目的。 14.市场动态了解：积极了解市场行业动态，及时反馈市场信息5。 总结来说，口腔市场专员的工作涉及客户沟通、市场数据管理、机构合作、线上推广、销售业绩达成、市场推广计划制定、市场调研与分析、市场活动汇报、上级任务完成、诊所拓展与维护、信息收集与分析、客户回访与维护、渠道建设与管理以及市场动态了解等多个方面。