具备五年以上相关领域工作经验，拥有出色的设计功底，精通酷家乐、3DMAX等主流设计工具，能够深度参与项目全流程管理，负责与客户对接沟通，准确把握需求并推进方案落地，富有创意与创新意识，能高效完成平面布局规划及整体设计方案的制定与执行。 薪资：底薪＋提成（具体待遇结合个人经验与能力面议）

岗位职责】 ·负责家装、全屋定制及酒店/公寓等空间的设计与方案输出 ·完成施工图绘制及客户沟通谈单 ·协助量尺、设计方案展示及售前支持 【职位要求】 ·掌握SketchUp、三维家、PS等设计软件，能做平面设计与PPT展示 ·有谈单或销售经验优先，

岗位职责】 ·负责家装、全屋定制及酒店/公寓等空间的设计与方案输出 ·完成施工图绘制及客户沟通谈单 ·协助量尺、设计方案展示及售前支持 【职位要求】 ·掌握SketchUp、三维家、PS等设计软件，能做平面设计与PPT展示 ·有谈单或销售经验优先

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，全面了解客户的个性化需求，提供专业的室内空间设计方案。 2. 负责方案的构思、设计及持续优化，确保最终成果符合客户预期。 3. 与项目各协作方密切配合，保障设计方案具备可实施性并精准落地。 4. 对设计项目的执行过程进行跟踪管理，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并回应客户需求。 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。 3. 拥有较强的学习动力与创新思维，能够及时把握行业设计潮流。 4. 具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员实现高效互动。

岗位职责: 1.负责装饰设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户保持顺畅交流，准确把握并实现设计需求 3.配合团队推进项目进程，确保设计品质与时效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立承担设计工作，富有创造力和解决问题能力 3.热爱装饰设计行业，具备持续学习与自我提升的意愿

职位描述 工作内容 1、依据室内装修项目需求，完成室内设计方案的规划与制定； 2、遵循公司品牌规范，确保装修设计体现品牌形象并支持品牌传播目标； 3、统筹管理设计执行过程及相关物料资源的配置与协调。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时富有创新思维与设计表达能力。

有经验可独立完成任务 早九晚六 为装修房屋提供设计方案 享受提成待遇

有独立沟通和签单能力

熟悉装修施工工艺，能够准确把握客户需求

熟悉装修施工工艺，能够准确把握客户实际需求

本店招聘服务员一名联系电话。

招聘：单身面酱或者一拉一炒都行，电话

庆城县威泰工程有限责任公司急招司机10名！ ✅ 薪资待遇：8500+各类补助，薪资靠谱不拖欠 ✅ 岗位要求：驾驶熟练工，有驾驶证优先录用，服从团队安排，有责任心、懂配合 ✅ 工作地点：四川、青海、新疆三地调配，活稳量大 ✅ 联系方式：

多巴急找配菜顶班一名，一天两百，顶两天急急急

南门体育场叶波大润发超市清真面点，销售人员，，工资面议，想干的姐妹们联系，

岗位：装修设计师 要求 1：年龄25-40岁 2：有室内装修设计经验1年以上，谈单能力强优先 3：熟练使用装修设计软件 4：有责任心，有团队合作意识 5：储备门店经理，晋升管理岗位 上班时间：早九晚六，月休4天 薪资：底薪三千提成绩效

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或多项目协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

负责联系接待客户，签单维护，

岗位职责： 工作内容 1、依据项目具体需求，配合完成室内家装设计方案的制定； 2、统筹管理设计相关资源及物料供应环节； 3、保障设计方案符合公司规定的品质标准与形象要求。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业操守； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

岗位职责: 1.负责房地产项目的宣传推广及销售执行，推动销售任务达成。 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度。 3.为客户提供建设性的房产购置与投资建议。 4.参与项目展示与推介活动，协助客户完成交易流程。 5.按时参加销售培训，持续提升专业能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.熟悉房地产行业动态，具备相关兴趣。 3.具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度。 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 2.开发并维护客户资源，提供专业的购房及投资建议； 3.跟踪市场变化，及时向客户传递相关市场资讯； 4.参与项目推广工作，利用多种渠道宣传房源信息； 5.与团队协同作业，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有基本认知和兴趣； 3.自我驱动力强，能够积极应对工作挑战； 4.拥有较强的客户服务观念，可妥善解答客户疑问； 5.形象端正，具备一定的市场洞察力与营销推广能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 在小区内寻找可长期租赁5-6年的空置房屋，毛坯、简装或空房均可，已装修完毕的房源也可推荐，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限，时间自主安排

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务支持 3、维护客户关系，保障交易流程顺利推进 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、对房地产市场具有一定的认知和从业兴趣

底薪两千六加提成加季度分红加父母养老金 带薪培训，有无经验皆可

底薪 5000元 提成 40% 时间灵活，富有挑战性。 具备责任心，踏实稳重，积极学习，勤奋务实！ 青海富利，是由一群志同道合者共同奋斗的团队，公司文化秉持感恩、正向、精进、专注、利他的理念。只要你拥有不服输的精神和强烈的创富意愿，月入十万并非遥不可及。

岗位职责: 1.负责房地产项目的营销推广，为客户提供专业的购房咨询与解决方案 2.利用多种方式拓展业务渠道，开发潜在客户资源，促进销售目标达成 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与销售能力，能顺畅开展客户接洽与需求挖掘 2.具备协作意识，善于与团队配合，合力推进业绩完成

岗位职责： 招商管理： • 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； • 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后组织实施； • 落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理： • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括进场装修、证照申办等）； • 协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系； • 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理： • 负责步行街日常运营工作的统筹，指导和监督相关人员开展运营管理工作。 任职要求： • 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； • 具备2年以上商业地产招商领域工作经验； • 拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力； • 熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。

我们提供： 一、付出决定回报 无责任底薪2600元+高额提成+完善保障（西宁市五险+人身意外险）； 入职一年内员工平均月收入9375元，工作满一年以上员工平均月收入快速提升至16786元，收入上不封顶。 二、暖心福利体系 贴心关怀，让个人与家庭更安心 2018年9月公司周年庆期间设立富利地产“爱心基金”，用于支持遇到困难的员工及其亲属，截至目前已为多个家庭提供援助，传递企业温暖。 更多福利惊喜：员工购房购车支持方案+节日礼遇+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅行+金司徽奖励+父母养老补贴+带薪学习成长+丰富社团活动。 三、系统化成长支持 “富利商学院”即为企业的“人才摇篮”，针对不同发展阶段和层级的员工定制专属课程，涵盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等内容，全面助力职业进阶。 提供岗前初级、中级、高级带薪培训，帮助新人快速了解行业、公司制度、企业文化及作业流程；掌握房产经纪所需专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训，助力成长为专业级经纪人。 四、双通道晋升机制 1、晋升路径明确清晰：试用经纪人——正式经纪人——（合格/优秀/卓越）经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总经理。 目前最年轻的经理22岁，入职一年即实现晋升；最年轻的区域总监26岁，三年内跃升至管理高层。 2、创新管理模式：“一位店长，开设一家门店” 所有业务线管理者均由内部培养，不设年龄门槛，不唯资历论，以业绩贡献和综合能力为核心评估标准，机会均等，凭实力赢得发展。 职位招聘1-16人