无锡市梁溪区招空调安装/维修

南京市玄武区招空调家用学徒工，要求脑子好的

苏州市吴江区招家用空调维修工

邳州市招空调维修工，2名，学徒工5名，2000到5000底薪，加提成，，孟经理

南京市江宁区招空调安装/维修

无锡市滨湖区招水暖安装/维修、空调安装/维修、给排水

找一个志同道合空调安装维修搭档，

宿迁市泗阳县招空调安装/维修

苏州市常熟市招家用空调安装/维修

泰州市海陵区招空调安装/维修、工地学徒工

徐州市贾汪区招电焊

1：可以带车加入，没车公司也可以提供车辆，3.8米新能源自动挡平板车 2：公司派单一对一派单有保障，一天一个来回，上六休一，每月可休四天也可不休 3：600-800元一天收入有保障，不装不卸，当天运费当天结算!! 运输线路 ： 主送 江 浙 沪 地区 要求C1或C2以上驾驶证，无犯罪记录 ，会手机导航，一年以上驾驶经验 岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成货物配送任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 原标题：《货运司机》

一，年满18周岁，会骑电动车，会看导航 二、负责超市货物配送 综合工资8500到11000，包吃包住，可预支

招摆牙刷2人，一名质检员。扬州

南京市浦口区招打孔 从地面垂直向下打一个五0孔。

广州市番禺区招空调安装/维修师傅要熟手，中央空调维修师傅

重庆市渝北区，和九龙坡区，招空调安装/维修人员，安装线上和线下家用空调柜机，挂机。要求有高空证，无犯罪记录，有空调安装经验，干活细心，有一定沟通能力，能吃苦。

有没有石狮师傅会加空调弗的师傅。

常宁本地拆除9套美的5匹单风轮风管机，外机安装在一楼，100元一台人工费

上海市徐汇区招空调安装/维修大中小工

职位名称： 渠道大客户经理（兼职/合伙人模式） 工作地点： 全国可招 薪资结构： 高额提成（面议，合作模式灵活，项目制分成） 【岗位背景】 我们正在寻找在教育领域拥有深厚资源与渠道网络的合作伙伴。该岗位无需坐班，无需打卡，旨在利用您在公立/私立中小学系统内的渠道优势，共同开拓市场，实现资源变现。如果您熟悉教育行业的决策链条，渴望通过高提成模式实现个人价值最大化，欢迎加入我们。 【岗位职责】 渠道开拓： 负责开发全国及上海地区的中小学学校资源（包括公立校、私立校、国际学校），建立并维护与学校管理层、年级主任、学科带头人、家委会或教育主管部门的深度合作关系。 项目落地： 依托公司现有的产品/服务（如课程进校、研学项目、教辅采购、教育信息化设备等），推动合作项目在区域内中小学的试点、签约与长期合作。 关系维护： 定期拜访关键决策人，挖掘学校及区域的潜在教育需求，反馈市场动态，协助公司定制符合学校需求的合作方案。 资源整合： 利用自身人脉，嫁接学校与公司之间的桥梁，处理合作过程中的谈判、合同签订及后续服务协调。 【任职要求】 学历背景：教育类、市场营销类相关专业优先。 资源经验： 拥有5年以上教育行业从业经验（如曾任教于中小学、或从事过教辅/教培/教育信息化销售）。 熟悉中小学教育体系内部运作机制，了解校长室、教务处、德育处或总务处的采购/合作流程。 必须具备中小学校长、副校长、教导主任、年级组长或教育局相关科室的人脉资源。 业务能力： 具备极强的谈判能力和项目攻关能力，能独立完成从接触到签约的全过程。 工作模式： 时间高度自由，无需坐班，能够适应偶尔的出差或应酬。 【你将获得：高回报激励机制】 行业顶尖提成： 提供极具市场竞争力的高额（具体面议，远高于全职底薪模式），你的资源就是你的生产力，多劳多得，上不封顶。 灵活合作模式： 可作为兼职顾问、项目合伙人，甚至后期可转为全职核心高管，共享公司长期发展红利。 0成本创业： 无需承担创业风险，公司提供成熟的产品/服务背书、技术支持及落地团队，你只需负责资源对接与渠道开拓。 社会价值： 共同推动优质教育资源进入校园，助力区域教育发展。 【应聘方式】 如果您认为自己符合上述条件，并希望通过兼职实现资源价值最大化，请将您的个人简历或简要资源介绍发送至： 邮件标题请注明： “应聘渠道经理（兼职）+姓名+所在城市+熟悉的教育圈层（如： 或直接电话/微信联系：（微信同号）

岗位职责: 1.深入掌握公司电器产品的性能特点与核心优势，为顾客提供精准专业的选购指导； 2.结合市场行情变化，灵活优化销售方案，确保销售任务顺利完成； 3.积极开发潜在客户资源，同步做好老客户的长期关系维护，提升客户满意度； 4.整理并研判行业发展趋势，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效建立客户信任关系； 2.对市场走向具备较强的洞察力和判断能力； 3.自我驱动力强，目标意识明确，能主动推进工作进展； 4.具备积极的协作态度，善于与团队成员配合完成共同任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-45岁，有建材、家装领域大型连锁门店从业经历者优先考虑； 3、形象亲和，服务意识佳，沟通顺畅，责任心强，富有团队精神，执行能力强。 岗位职责： 1、负责门店内销售环境布置及产品陈列的日常维护与管理； 2、承担店面客户接待任务，提供专业的产品咨询与答疑服务； 3、引导客户完成购物流程，提升成交转化率，达成既定销售目标； 4、完善客户信息档案，持续跟进新老客户，重点意向客户定期沟通回访； 5、落实店长及上级交办的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪+销售提成月均收入6000-10000元

招做3c阀门的管道师傅，联系

接受无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗，春节提前放假15天！！！ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的客户资源（客户均为平台主动申请的意向用户，精准有效，无需外呼，无需盲目开发，资源无内部竞争）； 2.深入了解客户需求并进行分析，提供专业、高效、合规的解决方案与办理路径； 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4800元，配备话费补贴，提成起点15%，阶梯式增长，上不封顶！！！ 奖金体系丰富，开单奖、上门签约奖、绩效奖等多项激励持续发放！！！ 2.工作时间：早9晚6，午休1.5小时（12:30-14:00），每周六固定休息，法定节假日照常休假~ 3.每周提供精致下午茶，定期组织团建活动！！ 【任职要求】： 1.年龄******，性别不限； 2.学历不限，欢迎零基础新人，有志于在金融领域长期发展； 3.具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.个人素质良好，能适应工作压力，积极进取。 心动不如行动！ 如果你不甘于固定收入，渴望轻松增收； 如果你厌倦复杂人际，追求简单高效； 如果你敢于冲刺高薪，那就立即加入我们！

熟练风管五线机，风管激光切割机，法兰机，待遇从优，咬口，折方，镀锌铁皮风管拼铆，复合风管拼合，工作长期稳定，月结

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展空调清洁、制冷剂检测与性能优化等保养工作，延长设备使用寿命 4. 如实填写服务工单，反馈设备运行状况及潜在风险，协助售后闭环管理 5. 向客户普及空调使用常识与节能技巧，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程服务 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间 5.学历不限，有中专/技校机电类相关专业背景或从业经历者更佳

招聘岗位：外贸业务精英（5人） 薪资条件：6K-12K/月+提成+其他福利 岗位职责 1.热衷于外贸事业，勇于追求高收入； 2.具备独立开发客户能力，熟悉海外参展及实地客户拜访流程； 客户来源： 1.公司每年组织参加6-8场国际展会，每场展位面积超30㎡； 2.阿里国际站会员合作时长超过12年； 3.拥有VIP级海关数据系统，助力精准获客； 4.已建立完善的海外客户拜访机制，携手迈进高效拓客新时代； 5.充分认可你在客户开拓中的创新思路，好点子我们共同落地执行。 任职条件: 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业优先； 2.工作积极负责，掌握外贸操作流程，具备实际境外参展经历； 3.有1-3年灯具、五金机电类产品外贸工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 公司现状及前景 1.经过12年稳步发展，公司已成长为户外照明领域的领先品牌； 2.行业历经爆发与整合阶段，当前进入新一轮快速增长周期，发展前景广阔

岗位职责： 1、负责宜兴区域住宅小区项目的拓展，达成项目产值目标 3、统筹小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备装饰公司销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务意识。 上班时间：8:45-17:30 每周一单休

招销售新人，包住宿，配备烹饪用具，行业前景广阔，诚邀加入！ 一、工作内容 1、在社区、小区、学校等场所设点推广，开展试饮活动，引导客户体验并促成订单； 2、负责区域内鲜羊奶的销售及后续开发工作，公司为新员工分配一定数量的老客户资源，承担续签、转介绍及新客户签约等全流程销售任务； 3、持续维护客户关系，推动客户复购、推荐新客、签订新单。鲜羊奶属快速消费品，家庭订奶转化率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，踏实肯干，积极进取，愿意突破现状，接受零经验入职（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，无需担心产出，需具备电动车骑行能力； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，有明确收入目标，渴望成长与突破，欢迎有志之士加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、薪酬结构：基础工资+高额提成+配送补贴+绩效奖金+开单激励红包。综合月收入7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备柴米油盐及厨房用品； 3、提供系统化专业培训，老带新扶持，专注提升业绩，新人期有保障机制，定期组织团建、聚餐，发放开单奖励与各类奖金。 四、上班时间 工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排，可根据个人情况调节，每日工作不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔，晋升通道公开透明，公司正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间大。 纵向发展路径：新人—小代理—大代理—站长—区域站长—区域经理—大区经理—合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但由于产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通。我们在保证产品品质的同时，赢得了越来越多客户的认可，形成了稳定的市场需求。当前业务快速扩张，亟需更多人才加入，共拓市场！

不需要打电销！！！我们不是电销金融公司！！！不加班！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！ ！！每个月有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人⽉度冠军奖、蝉联奖等各项奖金，不⽤等年终奖年底才有钱拿！所以每⽉除底薪提成外，有额外的奖⾦一般每个月8000-20000可以拿，最高可达60000奖金！ 法定节假日不加班！休息不加班！90后总经理！ 【公司介绍】我们元佑股份成立于2012年，是一家聚焦于金融服务行业辅导及咨询服务的机构，为企业提供最有竞争力的落实方案。目前元佑有一个总部（坐落广州CBD区域）+7大分公司，分别是位于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务过的学员遍布全国，截止目前接受过我们元佑辅导过的学员有600000+名。 【岗位职责】 1、通过任何营销方式，为企业提供课程培训和咨询服务 2、配合主管做市场推广工作，包括市场分析、企业合作谈判、活动组织策划 3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍 4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度   【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、有优秀的沟通表达能力、谈判能力 3、具备较强的学习力、执行力，有赚钱欲望 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训 2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源 3、公司提供免费的培训课程 4、集团不定期有集训   【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司 往管理发展：客户代表——主管——经理——分院院长——公司合伙人 往讲师发展：主管——经理——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师     【福利体系】 （1）入职签订劳动合同，买五险 （2）薪资：无责底薪6000（优秀薪资可谈）+提成8%-15%+年终奖+月度奖 （3）综合月薪15000-20000，入职一个月的员工平均薪资8000-12000，TOP月薪20000-35000； （4）婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 （5）提供完善的入职培训+在职培训机制 （6）月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、下午茶 （7）晋升空间大，晋升没有时间限制，完全看个人能力 （8）每个月的生日会还有生日红包   【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，今年正在不断开拓全国市场，设立更多的分公司。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）