1、负责公司所需各类物资的采购工作； 2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票，确保货款支付后发票及时准确开具，对账期较长尚未开票的情况积极跟进催收； 3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度，监督合同执行及履约状况； 4、合理统筹紧缺资源的分配，并对异常情况及时上报； 5、每月与供应商进行往来账目核对，确保账实一致、余额准确无误； 6、实时掌握市场行情动态，了解工厂生产运行情况； 7、收集整理市场相关信息，为销售业务提供有效支持； 8、独立驾驶车辆开展外出采购任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作；

岗位职责： 1、依据生管MPS制定科学的采购方案。 2、开发合适供应商——比价——议价——下单——月结——对账； 3、与供应商协调完成付款全流程。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备文员、生产计划或物控相关经验者优先； 2、具有1年以上采购工作经验，有外发加工及原材料采购经历者优先。 3、能根据工作需求配合公司安排加班。 应届毕业生，学习能力突出，对采购工作有浓厚兴趣者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司项目采购任务的实施及供应商的日常对接与管理。 2.依据项目实际需要编制采购方案，落实采购订单的生成与进度跟踪。 3.与供货方开展沟通与协商，保障所购物资的质量、数量及到货时效。 4.管控采购支出，持续优化供应体系，提升采购运作效率。 5.负责销售类合同的初步审核、文本起草、保管以及归档工作。 岗位要求： 1.具备2年以上项目采购相关工作经验 2.熟悉采购作业流程及供应商管理体系 3.具备良好的协调沟通能力与谈判水平 4.具有较强的成本管控意识与数据分析能力 包食宿，办公环境优越，企业发展方向明确，成长空间广阔。 任职要求： 1、有财务或人力资源相关经验者优先考虑； 2、了解合同管理相关内容及操作流程，具备较强的文字组织与写作能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强，具备团队协作精神，品行端正，耐心充足，亲和力佳。 休息时间：大小周 公司提供食宿

1.具备一定的沟通能力，能够高效协调内外部的资源。 2.有一年工厂的采购经验。 3.中专以上学历。有经验者优先录用。

任职要求： 1.大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.具备3年以上采购开发相关工作经验，有叉车行业背景者优先； 3.能够读懂工程图纸，熟悉产品制造工艺流程； 4.熟练使用办公软件（如WORD/EXCEL/PPT等），具备邮件收发处理能力； 5.具备一定的产品认知，掌握合同条款及相关签约要求； 6.具有良好的团队合作意识和服务意识，能积极配合工作安排； 7.具备较强的组织协调、沟通交流、公共关系处理及应变能力，文字表达与语言表达能力良好； 8.高度认同企业核心价值观； 9.品行良好，责任心强，工作积极主动。 岗位职责： 负责物料采购过程中供应商的开发、样品跟进、价格拟定、资料建档及商务谈判，有效控制和降低采购成本，维护并优化供应商合作关系，保障公司运营需求。 1.处理ERP系统中已申请未采购项目的核价工作，开展多渠道询价、议价并完成报批流程； 2.根据新产品需求，开发匹配的供应商并实现稳定供货； 3.识别供应环节中的潜在风险，及时引入替代供应商以缓解供应压力； 4.负责合同签署、年度降价协商、年终返利谈判等相关商务事宜； 5.协同SQE对新供应商及现有供应商进行现场审核，并形成审核报告； 6.负责接待来访供应商并做好相关记录工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.按照公司采购安排，执行产品询价、比价及议价流程，推进采购任务顺利完成，保障采购环节高效运行。 2.开展供应商资源拓展，实施日常管理与关系维护，并建立完善的供应商信息档案。 3.整理并归档供应商及相关产品的资质文件、认证资料。 4.处理采购发票与账单信息，定期完成与供应商之间的账务核对工作。 5.协调对接售前业务需求及供应商售后服务事宜。 任职要求： 1.具备2年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，有电商行业背景者优先考虑。 2.具有较强的沟通协调能力，具备预算意识及成本控制观念。 3.富有团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，具备良好的学习能力。 薪资福利： 1.工作时间：8:30-18:00，月休4天。 2.薪资4000-6000元。 3.购买社保。

岗位职责: 1.负责采购全流程管理，从询价、比价、议价至最终订单下达； 2.保障采购执行的准确性与高效性，涵盖订单跟进、到货验收及仓储对接； 3.与供应商保持顺畅沟通，及时协调解决采购过程中出现的各项问题； 4.配合采购团队开展市场调研，提供有效的数据支持以辅助决策； 5.规范管理采购资料，确保各项采购记录完整、真实、可追溯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练操作计算机及常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 3.为人诚信可靠，能够在高强度工作环境下稳定发挥； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效协同推进采购工作； 5.有相关采购工作经验者优先录用。

岗位内容： 1、建立健全公司采购管理体系，优化采购作业流程，确保采购物资质量达标； 2、落实采购任务并跟进执行进度，按月与供应商完成对账，协调月结款项支付； 3、发布长周期物料需求预测，引导供应商提前备料，并定期核查备料执行进度； 4、处理交付过程中的异常问题，汇总分析供应商交付表现，制定改进方案并推动落地； 5、依据生产排程控制来料节奏，避免物料积压，提高库存周转效率，监控库存状态并提出优化建议，指导供应商依需备货与供货； 6、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业，具备2年以上采购实操经验，有大型制造企业背景者优先，具有显示模组行业经历者优先； 2、掌握采购基本原理，熟悉采购全流程及质量管理体系标准； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和判断力，思路清晰、反应敏捷； 4、能接受短期出差安排；

岗位内容： 1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场调研工作，收集并分析市场价格走势、产品信息及供应商相关资料。通过展会、网络平台等多种渠道掌握最新行业动态，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，评估其资质并参与实地考察。与现有供应商保持定期联系，维护良好的合作关系，同步更新供应商档案信息。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助采购经理制定月度及季度采购方案，明确采购物资的品名、数量、规格参数及预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体落实采购订单操作，与供应商确认交货时间、付款条件及运输安排，确保物资准时、保质到货。 3、文件管理与数据分析 3.1文件管理：负责采购合同、发票、送货单等各类资料的整理与归档，保证文件齐全、准确、可追溯。 3.2数据分析：对采购环节产生的数据进行系统化整理与分析，编制相应报表，提供数据支撑，助力采购流程优化与策略调整。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产、销售、财务等部门保持有效协作，及时了解业务需求与反馈，灵活调整采购安排。 问题解决：在采购执行中出现异常情况时，迅速联动相关部门沟通处置，提出可行对策并推动问题闭环。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造类企业采购相关工作经验； 2、具有较强的成本控制意识和质量把控能力；掌握基础财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具备良好的团队协作与跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际交流； 4、有金属材料类产品采购资源或从业经验者优先考虑。

此岗位为单休，固定周日休息，法定节假日正常放假。 工作内容: 1、依据需求部门提交的采购申请，负责采购订单（PO）的制作、发放及进度跟踪。 2、核对订单各项信息（数量、规格、交货时间等），确保准确无误，并实时跟进执行状态。 3、持续监控供应商交付进展，识别潜在延误风险，及时预警并协调处理紧急加单或调货需求。 4、整理归档采购相关文件，如合同、发票、验收单等，协助财务完成对账与付款流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能够有效维护内外部协作关系。 2、具有团队合作意识，能在集体工作中积极贡献，推动任务顺利开展。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型:五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴:年终奖、节日福利、年假20天；注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供专属的一对一咨询支持； 2、协同教学人员为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展推广宣传活动； 4、跟进学生学习进度，提供高质量的客户支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队建设活动+节日礼金+子女免费就读机会 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深主管全程指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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日常服务接待宣传课程喜欢小朋友 薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后上不封顶 社保类型：五险一金大病互助金孝行基金 奖金补贴：年终奖，节日福利，年假20天 注：每月8号发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准与团队协作完成课程宣传活动； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、态度积极主动，具有较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管全程指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

关注库存动态，结合销售数据与库存水平，及时向上游供应商下达采购订单，并开展有效的对接与协商。 跟进物流进度，协调并管理仓储运作。

数据分析、盯库存，下订单。供应商沟通

岗位职责： 1、执行汽车零部件采购全流程，涵盖供应商筛选、报价获取、商务洽谈及合同签署； 2、跟进采购订单执行，保障物料准时到货，匹配生产计划需求； 3、跟踪供应商交付与服务质量，开展绩效评估，持续优化供应链体系，提高采购效能与品质水平； 4、参与成本管控工作，运用谈判技巧和战略性采购手段实现降本目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、机电、营销、市场等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购岗位工作经验； 3、有塑料汽配行业采购实操经验者优先；熟悉原材料、辅料、设备备件、包装材料、物流运输及相关供应商管理实务； 4、具备对公司采购运作及经营绩效考核的基本认知，具有一定的分析、理解与创新思维能力；

一、岗位职责： 1、市场调研与策略制定：深入分析酒水行业发展趋势、市场变化及竞争格局，结合公司战略方向制定并优化采购策略，提升采购效率与效益，支撑业务持续增长。 2、供应商管理：统筹供应商日常运营，涵盖绩效考核、合作关系维护及问题协调处理，保障供应商合作的稳定性与服务品质。 3、采购计划执行：依据销售预估与库存状况，编制详细采购方案，明确采购数量、周期与价格等要素，确保供应及时准确。跟踪订单执行进度，及时应对突发情况，保障采购工作有序推进。 4、成本控制与谈判：开展采购成本分析，主导商务谈判，争取有利采购条件，降低采购支出。剖析成本结构，提出降本增效建议，持续优化采购成本体系。 5、供应商费用管理：负责管理供应商相关费用，如合同约定费用、服务费、折扣及返利等，确保费用使用合规合理。定期核对账目，处理结算事宜，保持良好的财务协作关系。 6、库存与物流管理：联动仓储与物流团队，优化库存配置，减少积压风险，提升库存周转效率。监督运输环节，保障货物安全准时交付，增强客户体验。 7、数据分析与报告：运用数据工具定期分析采购执行、供应商表现、库存周转等核心指标，为管理决策提供数据支撑。编制采购总结报告，归纳成果与不足，提出改进措施，推动采购体系不断完善。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备国际采购、快消品领域或供应链相关工作经验者优先。 2.熟练掌握谈判技巧，具备合同管理实操能力。 3.具备良好团队协作意识与创新思维，能主动推进工作并有效自我管理。 4.英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。 三、薪资福利 薪资：5K-6K。上班时间：8:30-18:00，大小周，购买六险一金，包住、年终奖、团建

岗位职责 1.负责供应商全生命周期管理，协同研发团队拓展新产品所需物料的供应资源，支持销售部门推进新产品物料的供应链配套 2.组织采购议价与合同落地执行，筛选具备成本优势、品质稳定且有利于提升市场竞争力的合格供应伙伴 3.实施采购成本管控与持续优化，搭建成本分析体系，落实降本方案，识别并应对供应链中的潜在采购风险 4.针对电声领域快速打样转量产需求，开发适配批量生产的供应商资源，达成公司设定的成本降低目标 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，工作认真负责，具备较强的成本管控意识，熟练掌握采购谈判技巧，了解合同法相关法规 2.具备电声行业（含动圈及动铁）从业经历，有3年以上电声类物料采购经验者优先考虑 3.年龄要求30周岁以下

安徽永恒动力科技有限公司 根据公司发展需要，现招如下岗位： 1、合膏工：1名，45岁以下，两班倒，月薪9000-13000元； 2、连铸工：1名，45岁以下，两班倒，月薪8000-12000元； 3、包片工：3名，45岁以下，两班倒，月薪8000-13000元 4、封胶工：4名，50岁以下，两班倒，月薪6000-10000元； 5、抽酸：3名，50岁以下，长白班，月薪5000-9000元； 6、充电值班：3名，40岁以下，两班倒，月薪7000元； 7、机修工：1名，45岁以下，两班倒，月薪7700元； 8、仓管：1名，45岁以下，长白班，熟练使用办公软件，月薪3800元； 9、文员：1名，45岁以下，长白班，熟练使用办公软件，月薪4200元； 10、清洁工：2名，56岁以下，长白班，月薪2400-2500元。 联系电话： 地址：安徽省安庆市怀宁县经济开发区黄龙路18号（可直接导航公司名称） 温馨提示：报名时请携带本人身份证

来一个专业擦玻璃的加我吧。 招一个人

要小时工35每小时翰林公馆

中电建项目招聘，面点师：4700元/月，五险，双休，上班时：6:30-13:30； 要求基本的面点都会做；办公保洁：2600元/月；以上岗位均要求60岁以下，国企、包吃、午休、法定节假日、过年全休、节日福利，电话: 地址:西安路868号中国电建市政集团安徽公司

上班8:00-17:30、提供午餐！买五险！会电脑、打字快！有责任心、不怕吃苦、有耐心、

明天上午龙登和城B区，要熟手保洁一名，

为了高效沟通、节省彼此时间，我们将岗位情况清晰说明，请您仔细阅读： 【工作内容】 行政部经理助理，部门涵盖销售内勤、综合行政事务及人事相关工作，该岗位以基础事务为基础，同时承担部分协助管理工作。需要你责任心强，具备抗压能力。 【任职要求】 我们对岗位有较高期待，旨在确保工作质量，体现公司专业态度。 1、原则上要求本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专； 2、细致认真，追求严谨，拒绝“差不多”心态，注重细节把控； 3、持有驾照者优先考虑，非硬性条件，仅因偶尔可能涉及周边临时外出，有证更便利。 【关于待遇】 1、薪资范围6000-8000元，发放14薪，每年根据表现调薪。PS：未经过面试无法确定具体定薪，需结合个人资历与能力评估。 2、福利待遇：（1）每月固定：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐与午餐；月度礼品福利。（2）其他福利：节日礼盒、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品；另有若干日常小福利。 3、公司老板大方务实，每年安排1-2次普调薪资，并持续丰富员工福利体系，目标是团队共同努力、共同成长，公司发展成果与员工共享。 4、作息安排：每周日休息 >>>>>>>>>>>>若能力突出，可优化岗位职责，并即时调整薪酬，确保优秀人才留得住。 【工作氛围】 1、管理团队与办公环境均偏年轻化，依据统一的用人标准，同事间友善融洽，协作沟通顺畅； 2、从本岗位描述即可看出，我们反对冗长绕弯的交流方式，倡导直接高效的表达，聚焦问题本质，快速推进解决。

安徽芜湖的明早八点将有两名阿姨从事工作，每位工作时间为三小时，为。

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