1、年龄25岁至53岁之间 2、形象良好，踏实肯干，主动联系咨询者优先安排面试机会 3、需携带有效的第二代身份证 一、医院岗位薪资按日结算，实际到手收入200~500元/天，根据服务患者情况核定报酬，综合月收入约6000~12000元以上，招聘人数10人 二、养老驿站岗位待遇：提供食宿，工作实行两班制，每班12小时，综合月薪8000-10000元，视个人能力而定，法定节假日享受双倍工资，享有年假及工龄奖励。招聘人数20人

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能够与顾客进行有效、耐心的交流，为患者提供细致周到的咨询服务，并实施全面的口腔检查， 2、依据临床检查结果，对患者作出初步判断，制定完整的全口治疗计划，开展口腔健康宣教及诊疗后的跟踪回访； 3、严格遵守公司各项管理制度和技术操作规程，杜绝医疗差错与事故发生； 4、指导辅助人员（含护士）完成各类检查与治疗相关工作； 5、积极学习国内外先进医学技术，推动新技术、新疗法的临床应用； 6、落实首诊负责制度，医生转诊患者时须承担相应的首要责任； 7、按照病历与处方书写规范，准确、完整地记录诊疗信息； 8、依照器械设备的操作规范正确使用，并做好日常维护保养； 9、遇到复杂或难以处理的情况，及时向上级主管如门诊主任或院长汇报； 10、协同本科室其他医师共同完成各项诊疗任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有口腔专业助理医师或执业医师资格证书； 2、具备1-3年临床实践经验，掌握标准化医疗技术，具有持续学习态度和良好的沟通技巧， 能独立开展拔牙、根管治疗、牙周治疗、冠修复、嵌体、贴面预备等常规操作； 3、深刻理解无痛、微创、舒适化治疗理念； 4、有正畸或种植经验者优先录用； 5、薪酬结构：基本工资+绩效+提成，保底待遇可面议；

岗位职责：开展口腔科日常诊疗工作。 任职要求：具备5年以上口腔科执业医师资格。 工作时间：早上八点至晚上七点，中午休息一小时，每周休息一天。 福利待遇：提供住宿，门诊供应中午及晚餐，缴纳五险一金

岗位职责： 1、为患者提供口腔健康检查，熟练掌握牙体牙髓治疗、冠修复、贴面修复等技术，并制定科学合理的诊疗方案。 2、提供优质诊疗服务，细致回应患者疑问，积极开展口腔健康宣教。 3、严格遵守临床诊疗技术规范及无菌操作流程，确保医疗安全。 4、准确、完整地书写病历资料和处方记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，口腔医学专业背景，具备执业医师资格证书。 2、在三甲医院或大型医疗机构从事口腔临床工作满5年或以上。 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及亲和力，能够有效建立医患信任。 4、具备优良的职业操守和团队合作精神。

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1. 临街独立门面，上下水设施完备，（不含设备），如需配备设备可另行协商。 2. 社区协助办理相关证照注册事宜。 3. 财务独立核算，支持医保卡刷卡，费用可按规定报销。

岗位职责：承担口腔科日常诊疗相关工作。 任职要求：具备口腔科执业医师资格。 工作时间：上午八点至晚上七点，中午休息一小时，每周休息一天。 福利待遇：提供住宿，门诊供应中午及晚餐，缴纳五险一金

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岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

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执业医师。招执业药师/驻点药师

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

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1. 承担精神科门诊的临床诊疗工作，为患者制定个性化治疗方案；同时在互联网医院平台开展精神科与临床心理科的线上问诊服务； 2. 提供精神类疾病的全程管理与定期随访，在治疗过程中依据患者病情变化及时优化药物使用； 3. 熟练运用精神心理相关评估工具，将其作为疾病诊断与疗效监测的重要辅助手段； 4. 协同开展精神科各类物理治疗项目，如经颅磁刺激等设备的操作与应用； 5. 具备多学科协作（MDT）能力，能与心理治疗师、心理咨询师等专业人员协同配合，实现患者全周期综合干预； 6. 具有良好的沟通技巧，能够与患者及其家属建立稳定、互信的医患关系； 任职资格： 1. 专业及学历：精神医学相关专业，硕士及以上学位； 2. 职称要求：取得主治医师或以上职称； 3. 工作经验：在医疗机构精神科或临床心理科连续从业5年以上，具备主治医师及以上资质，熟练掌握精神类常见病的诊疗规范与药物使用； 4. 优先考虑擅长焦虑障碍、抑郁障碍、睡眠障碍及青少年情绪问题诊疗的候选人，具备患者健康教育、线上课程或专题讲座经验者优先； 5. 有高端医疗、外资医疗机构或专业药房筹建工作经验者优先录用；