网店负责快递打包理货配货

岗位名称：衣服分拣员；服装面料质检员。 岗位要求：1.年龄在30岁50岁之间；2.吃苦耐劳，责任心强；3.懂服装面料知识优先。 薪资待遇：薪资范围23003000元，计件工资制，多劳多得。

5⃣0⃣岁高价工+离家近+同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 有人抓紧报备 【漯河极兔小时工】 薪资： 分拣/扫描岗位1⃣9⃣元/时➕包吃住一日三餐 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时➕包吃住一日三餐 薪资说明：岗位不同价格不同，每天计薪11个小时，月工时280以上，每月15号一次性发薪，综合月薪5500-7000元 18-女48-男50岁，男女不限。简单识字认识26个字母，纹身烟疤看不见，案底不行，其它细节提前确认 主要是小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 吃住厂区，免费一日三餐， ⚠， 联系电话

夜班三官庙中通快运要15人 分拣码盘不装不卸 上班时间18:30-6:30 年龄18-49 工资180 ​ ​下午6点集合

♻高薪诚聘 ✅仓库理货2名4000-5500 ‼整理货物、装车，男，年龄18-53岁，白班9小时， ✅捡泡沫普工5每班130-260 ‼男女均可，年龄18-50岁，8小16时三班倒（0:00-8:00，8:00-16:00（16:00-24:00） ✅电动三轮车司机一名 3000-5500元，底薪加提成，年龄55岁以下。 ☎:

招聘：快递驿站理货员 薪资：2500-2800元 吃苦耐劳，积极向上，有经验更好，没经验可以教

确山极兔快递招聘快递分拣员两名，要求45岁以内 ​联系电话

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单 5、回复顾客的实时消息 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

①长期工安排，留年固定 长白班，东区东方海外科捷仓 16岁以上 普工岗位招聘，主要做，小件化妆品，拣选，流水线复核打包岗位，做事轻松 计时单价目前17元/时，熟悉岗位以后转计件，计件工资22封顶，多劳多得 留年期间固定员工，单价根据市场单价来补贴。 打卡7天可以借资生活费 报名成功，到岗前，请提前下载钉钉，注册好，登录进去 有人报名发名单，袁先生（永益）

岗位职责： 1.负责对出港件的分拣（快递小件居多，最重25公斤） 2.负责对到达和发出的快件进行扫描、分拣、码放 任职要求： 1.身体健康，年龄要求（20-45周岁） 2.能够适应工作时间安排，无不良嗜好 3.有较强的责任感，能够服从安排与同事合作融洽 4.有相关工作经验优先 5.上班时间（18.30-06.30），中心操作月休4天； 6.薪资福利：中心操作员4300-4800 工作地址：河南省浚县白寺亚庙沟大桥东北500米；

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急招数名保安，工资3ooo月休4天，不拖欠工资，要求年龄45一55岁以下，身体健康，爱岗敬业，无犯罪记录，无不良嗜好，无纹身，地址，重庆路与中州路交叉口，抓紧时间报道，名额有限。电话，切记虎哥推荐的，老虎

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洛阳今天面试岗位 叉车工2⃣6⃣4⃣天 激光焊2⃣8⃣0⃣天 氩弧焊4⃣6⃣0⃣天 普工2⃣0⃣0⃣～2⃣4⃣0⃣天 检验2⃣0⃣0⃣～2⃣4⃣0⃣天 打包工，交付员1⃣9⃣8⃣天 年龄18--45，18--40 咨询

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招聘普工 常德邦业实业开发有限责任公司招聘 中国邮政转运分拣项目部现需招聘全职员工 一、招聘岗位及条件 转运分拣员： 18-59岁 18-44岁 二、工作地点 常德邮区中心局(太阳大道与长安路交汇处) 三、用工性质:全职（工作稳定） 四、待遇: 3500-4500/月 购买五险/工作餐 五、工作时间 白班: 6:10 --- 18:10 晚班:18:10--- 6:10 联系电话: （曾）晚班

装卸、分拣、电牛工，德邦A2挂车司机 月休4天 9000，12000 上社保 18-55岁

岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利测算模型，优化利益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营赋能支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，联动制定运营扶持策略，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，配合处理重大运营异常事件，保障品牌声誉； ③加盟网络扩张支撑：协同云仓拓展团队达成加盟布局目标，整合上下游客户资源，提升加盟端运营效益，降低整体运营支出； ④行业动态与市场研究：结合行业标杆实践与市场变化趋势，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合方案。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程规范化及盈利模型构建工作； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源开拓与成本管控实操能力； ③精通加盟机制设计、分润规则优化及风控合规体系搭建； ④熟练运用数字化工具与数据分析方法，具备推动加盟管理系统落地实施的能力； ⑤具备良好的跨部门协作意识与市场敏感度，能够通过竞品对标持续优化加盟运营模式。

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。