
发型师
5000-11000元/月
发型师1-2人月结全职
1. 1年及以上美发师工作经验,具备独立完成剪、染、烫全流程服务的能力;
2. 熟悉各类美发工具操作,掌握主流美发技术与潮流发型设计技巧;
3. 沟通能力良好,有服务意识,能耐心解答顾客问题;
发型师1-2人兼职假期工全职
杭州市上城区大学路40号勤剪工作室招聘:
发型师,实习发型师,技师,助理,学徒,十几年老店、客源稳定,待遇优,包吃住专业店,非诚勿扰
发型师
5000-8000元/月
发型师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,精准把握流行趋势与个人风格
2. 根据顾客脸型、发质及需求,定制个性化发型设计方案并高效执行
3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域,严格遵守卫生与安全操作规范
4. 主动了解新品发品及技术动态,积极参与店内培训与技能提升
5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作
任职要求:
1. 热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2.具备发型师相关工作经验,技术扎实、手法娴熟
3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先
4. 形象气质佳,沟通表达清晰,富有亲和力与责任心
5.学历不限,有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳
全能发型师
7000-15000元/月
发型师6-10人月结全职
杭州-长三角招长期保底发型师,不能吃苦别来,有保底,6500-13500起
发型师助理
7000-8000元/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及个人风格定制发型方案
2.主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内技术培训与产品知识学习
3.维护操作区域卫生与工具消毒,确保服务过程安全、规范、舒适
4.协助完成客户档案管理、预约登记及满意度回访,提升复购率与口碑传播
5.配合门店开展促销活动,积极推荐护理产品,达成个人及团队业绩目标
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
2.持有国家认可的美发师职业资格证书(初级及以上)
3. 具备独立操作能力,能熟练运用剪刀、电吹风、烫染设备等专业工具
4.学历不限,有1年以上美发 salon实战经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备团队协作精神与学习成长意愿
热爱美发行业的你
5000-8000元/月
发型师1-2人月结全职
《发型师工作总结》
# 一、工作概述
作为一名发型师,我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务,满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通,让每一位顾客都能满意而归,同时不断提升自己的知名度和口碑。
# 二、工作内容和成果
1. 日常剪发与造型:熟练掌握各种剪发技巧,能够根据顾客的脸型、气质和需求,设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务,顾客满意度达到 90%以上。
2. 时尚发型设计:关注时尚潮流,不断学习和创新,为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型,得到了他们的高度赞扬。
3. 顾客沟通与服务:注重与顾客的沟通,耐心倾听他们的想法和要求,给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧,成功留住了大量老顾客,并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。
4. 业绩提升:通过不断努力,个人业绩在店内名列前茅,为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。
# 三、问题与挑战
1. 顾客需求多样化:面对不同顾客的多样化需求,有时会感到力不从心。例如,一些顾客提出的特殊发型要求,需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。
2. 技术提升瓶颈:在掌握了基本技能后,进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法,以保持竞争力。
3. 工作压力:在繁忙的工作中,有时会感到压力较大,影响工作效率和质量。
# 四、解决方案
1. 加强学习与交流:积极参加各种培训课程和行业交流活动,学习新的技术和理念,拓宽自己的视野和思路。同时,与其他优秀的发型师进行交流和学习,借鉴他们的经验和技巧。
2. 个性化服务:针对顾客的多样化需求,提供个性化的服务。对于特殊发型要求,提前与顾客沟通,制定详细的方案,并在实践中不断总结经验。
3. 压力管理:学会合理安排工作时间和任务,避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力,保持良好的心态和工作状态。
# 五、团队协作
1. 与同事合作:与同事们密切配合,共同完成各项工作任务。在遇到困难时,互相帮助、互相支持,共同解决问题。
2. 团队培训与分享:积极参与团队内部的培训和交流活动,分享自己的经验和技巧,同时也从同事那里学习到新的知识和技能。
3. 团队凝聚力:通过团队活动和日常交流,增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力,共同为店铺的发展贡献力量。
# 六、自我评价
1. 优点:
- 具备扎实的专业技能和丰富的经验,能够为顾客提供高质量的服务。
- 有较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责。
- 善于沟通和交流,能够与顾客和同事建立良好的关系。
2. 不足:
- 在时间管理方面还有待提高,有时会因为一些琐事而耽误工作进度。
- 创新能力不足,在发型设计上有时缺乏新意。
- 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。
招有互联网思维的发型师
6000-15000元/月
发型师3-5人月结全职
寻找会设计会剪发会造型会烫染的全能发型师,实习发型师也可以。有互联网思维,会拍视频。热爱工作
杭州萧山区杭州老乡鸡仓库招叉车工20-45岁有叉车证会开高位叉车(林德高叉)工资:月薪75
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物流叉车工包住餐补月结
杭州老乡鸡仓库
招叉车工
20-45岁 有叉车证 会开高位叉车(林德高叉)
工资:月薪7500-8000元左右
底薪6500元+600元岗位补贴+500元冻库补贴)
餐补15元/天
提供住宿
试用期3-6个月劳动关系外包 后期可转回公司
上班时间:12:00-24:00
工作地点:杭州萧山区。
销售专员营业员
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老中洲5012巴黎风精品欧货店 高薪急招诚聘
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发型师裁剪工
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美甲师
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培训店员质检员
招聘:质培经理
薪资:5千-7千
【岗位职责】<br/>1、制定并完善酒店各项培训管理制度。<br/>2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。<br/>3、负责新员工的入职培训工作。<br/>4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。<br/>5、各部门季度、月度培训计划、初审工作。<br/>6、组织开展酒店质检工作,监督服务质量。<br/>7、负责酒店各类员工活动的组织策划。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。<br/>2、亲和力强,具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。<br/>4、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。。<br/>5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
美容导师五险一金学历不限
岗位职责:
1.负责分配到的学员技术落地指导、店销活动、面诊出单
2.负责配合客户服务部售后服务工作,店销结束,安排客户回访及术后注意事项
3.负责配合客户服务户售后跟进工作,维护客情等
任职要求:
热爱美业,适应出差
需形象好气质佳,销售沟通能力强,具备专业皮肤知识、皮肤项目操作技能
需一定皮肤管理行业经验
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打理货架~看着门店~洗洗水果啥的(不是一直洗)
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理货员1-2人月结全职
协助店老板工作。主要是理理货架。洗洗水果。然后封装~上架。认真。踏实。真诚。善良。20岁左右。 和一般水果店完全不一样。工作环境干净卫生。氛围很好。很快乐。属于创业阶段的创业门店。
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杭州临安虹森食品有限公司招聘:
1、送货司机 2名
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1.持有效c1驾照,近几年熟练驾驶手动挡机动车;
2.熟悉临安地区街道各小区路线;
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薪资:4000-6000元/月(具体面谈)
2、店员 1名
要求:
1.形象良好,性格开朗,有亲和力
2.有快销品行业,零售,餐饮工作经验者优先。
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客问题。
薪资:4000~5000元/月(具体面谈)
福利:五险
地址:临安锦北街道浙皖农贸城
联系电话: 直接打电话
岗位详情地址:
栏目概述
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