下午两点钟面试 特斯拉供应商 工资：29元/小时 年龄：19~38周岁，男女不限。 有汽车质检经验包进 薪资： 29元（24元+2元餐补+1元全勤）+2元（岗位补贴2元） 日薪：29*11.5=333.5元 工作内容：汽车零部件筛选 ， 质量检验，返修 上班时间7-7） 工作地点：特斯拉工厂 注:面试通过。 综合薪资8000元左右

职位描述 岗位内容： 1.负责执行产品的质量标准和检验规范； 2.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。 任职要求： 1.具有相关行业质量管理经验； 2.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；

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330-360一天，每月20号准时发放，厂区主要生 产新能源汽车电子，汽车内饰显示屏 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可 坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱 吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工 带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、 操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上 班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请 你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在- 上海，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 详细咨询报名可以直接来电

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.配合班组长完成现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业区域整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，服从企业管理安排

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实填写检验记录表 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施的落实情况 4. 定期维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作，提供真实、完整的质量数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关工作经验者可适当放宽标准 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/两班倒工作安排，服从现场管理调配

岗位名称：检查员（男女不限） 任职要求：年龄35岁以下，学历中专以上，计算机会基本操作，能看懂简单的图纸，住在临港附近。 薪资待遇：饭补1000，税后8000以上，购五险，。每周做六休一，每天12.5个小时。 工作地点：临港倚天路188号上海电气电站设备有限公司 面试时间：2025年12月15日后除节假日上午9：00 个人简历带2份

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

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工作职责： 1.对产品得质量提前控制，做到预防为主 2.根据机加工图纸进行来料检验，巡检不良品，并做好记录检验报告           岗位要求： 1.能看懂机加工图纸、技术标准 2.2年以上机加工经验、熟练使用常规检具、量具，会操作三坐标的优先 3.中专以上学历 4.熟悉工厂6s 5.年龄35岁以下 薪资待遇： 35-38每小时，月综合工时210-230H，税前综合收入8500左右。有餐补。

厂区直招-待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区吃住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工：环境优美，干净卫生，4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄,18-50周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30/小时，综合工资：9000-9500 日结工：300一天，第15天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放，每周以预支800-1000 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打，装，质检，组装、贴标签 在安徽芜湖有意向的报名咨询

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.性格开朗。 2.五管端正。 3.有服务意识。 4.做过1+1模式的优先。 5.年龄要求 18至 30岁

上海通汇汽车配件—叉车工，初六12点开始面试 18-45 岁，大量叉车工-普工 -普工： 第一个月26元/小时！ 第二个月开始27元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 -叉车工： 第一个月28元/小时 第二个月开始29元/小时 叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:6人间，450元/月，水电费均摊. 每月15号发工资，。 两班倒 ，需要，，

上海浦东新区现因个人业务需要现招B2或C1驾驶员开道路救援车 守隧道值班工作轻松，包住宿、出车跑市场干活每单提成 综合7000-9000元 吃饭补助元可自己做饭＋出车每单提成30元多干多得。服从安排、调皮捣蛋的请绕行、熟悉上海路线优先考虑。 年龄45岁以内的

嘴东开发区某公司招聘质检员1名，年龄30-45岁左右，工资4300；包吃住，有夜班，两班倒，每月三天假，踏实肯干，身体健康，工作轻松，联系电话（）

黄江奥力 初七开工上人 单价跟年前一样， 常年不掉价 上午10点 下午2点面试 部门任选 男女不限，年龄18-39岁 40岁人员需提前报备 部门不限 常白班，两班倒任选 手工组，常白班坐班 员工20元 喷砂组，两班倒，站班 员工23元 喷砂组检验组，两班倒坐班 员工22元 压铸组，两班倒，坐班 员工23元 注塑操作组，两班倒坐班 员工21元 注塑加工组， 常白班两班倒任选 员工21元 机加组，两班倒坐班 员工21元 成品部检验组，常白班坐班 员工20元 开工一周内各部门都要 有老员工回厂提前报备。

（1）.正月初八开招面试入职 白班：11×20=220/天 夜班：11×20+30=250/晚 两班倒（25号上班） （包吃包住） 五金厂 男女不限，55以内 折弯，点焊，品检 白班20/小时 夜补30/天 水电8/天 每个月10号发工资 联系电话：

〈扬州汽车内饰厂〉 初4发车 18–57岁 员工每天200元 月薪6000元左右 免费工作餐 不体检＋ （初7面试） 扬州手机内饰厂，18-57岁，员工200/天，住宿100/月，水电均摊， 可接受少数，岗位检验、品质，操作工，工作简单，管理人性化，满周可借支，， 利润；每天20元，长期支付。

润隆彩涂线招四号或质检一名

岗位职责： 1.协同采购部门开展新供应商的开发工作，建立并维护原材料供应商管理体系（涵盖供应商调研、审核、沟通及供应商业绩与原材料质量的持续监控），确保原材料品质稳定及交付准时； 2.建立并优化针对原材料供应商质量问题和交货异常的反馈机制； 3.组织实施供应商定期审核（现场或远程），制定审核计划并落实执行； 4.收集分析相关数据，用于评估供应商绩效，推动供应商持续改进，通过SCAR流程主导纠正与预防措施的实施； 5.主导零部件验证工作，负责供应商及PPAP的分类管理，确保验证流程符合PPAP标准，并保障PPAP文件质量； 6.作为PPAP责任人，全面管理指定工厂的PPAP推进工作，跟踪并控制责任工厂的PPAP进度、阶段转换及交付质量； 7.牵头组织供应商及公司内部工厂的生产可行性评估，明确产品技术要求和质量基准； 8.审核并确认供应商的质量控制计划，监督其有效执行，确保来料质量达标； 9.开展过程流程审核，持续优化零部件质量鉴定流程； 10.参与研发项目的PPAP质量评估，确保新产品向生产端顺利转移； 11.推动供应商提升PPAP执行能力，指导其规范开展PPAP工作。 任职要求： 1.具备8-10年及以上电子类行业供应商质量管理经验，熟悉电子类物料供应链特点； 2.熟练掌握常用统计方法及质量工具（如CtQ、SPC、APQP、FMEA、MSA/GR&R、控制计划、SCAR等）的实际应用； 3.拥有至少3年医疗器械行业工作经验，了解相关法规要求及合规实践； 4.获得六西格玛黑带认证者优先考虑。 教育背景： 本科及以上学历，电子类相关专业。

1、 熟悉掌握Catia或NX软件操作； 2、 具备2年以上汽车内外饰、车身、座椅或线束等领域的实际工作经验； 3、 毕业于机械或模具设计相关专业； 4、 具有较强的责任意识、沟通能力及结构空间想象能力。

招聘实习生培养产品可靠性测试验证测试员，大专学历以上，仔细认真有上进心，掌握办公软件使用方法，简单英语书写。

岗位职责： 1、承担整车碰撞安全性能的CAE仿真分析工作，提供优化方案与改进建议； 2、撰写汽车碰撞安全性能评估报告，支撑项目关键节点的技术评审； 3、搭建汽车碰撞分析流程体系，制定并维护碰撞仿真建模与分析标准规范。 任职要求： 1、全日制普通高校本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备2年以上本科阶段以上的碰撞仿真分析实际工作经验； 3、掌握车身结构设计知识，了解国内外汽车碰撞安全相关法规要求； 4、熟练使用Hypermesh、LS-DYNA、OASYS等主流仿真分析工具； 5、具有良好的团队协作意识与沟通能力； 6、英语应用能力强者优先考虑。

1. 面向工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业，以及对汽车建模有浓厚兴趣的同学们！ 汽车数模师是将汽车设计稿中的二维创意通过三维建模工具转化为立体数字模型的技术岗位。 不同于传统汽车设计岗位，我们欢迎所有对该领域有兴趣的同学加入，即使目前零基础也无需担心； 2. 公司提供免费线下系统培训，并安排住宿，培训时长自2-3个月起，重点教授ALIAS建模软件应用。 目前主要面向26届、25届毕业生开放培训名额，24届具备一定基础者亦可申请，通过考核后即可正式入职。 若已自主学习过ALIAS软件，且对本职业发展方向感兴趣，欢迎随时联系沟通了解详情~

岗位职责 1. 负责汽车色彩设计趋势的调研与分析； 2. 承担汽车内外饰色彩的创意构思与设计工作； 3. 参与汽车内外饰色彩及材料的研发与应用； 4. 推进汽车色彩方案的呈现与落地执行。 任职要求： 1. 具备3年以上产品或汽车色彩设计相关领域工作经验； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计工具；具备3D渲染软件操作能力者优先考虑； 3. 有独立主导整车色彩项目经验者优先。

职位描述： 1.负责汽车售后诊断仪系统的开发工作，涵盖Windows与Android平台，主要采用C#、WinForm、.NETMAUI等技术栈; 2.负责汽车诊断工具链中各类软件的开发工作，涵盖Windows与Android平台，主要采用C#、WinForm、.NETMAUI等技术栈; 3.负责公司内部软件架构的优化与新技术，新架构的研发工作，提升系统性能与可维护性; 4.负责与客户的技术沟通，主导现场调试工作并提供高效的问题定位与技术支持; 5.完成上级安排的其他软件开发与技术支持任务; 职位要求： 1.对AI有浓厚兴趣，擅长使用AI工具，精通C#语言，熟悉.NET平台，具备WinForm和/或MAUI实际开发经验者优先； 2.具备2年以上Windows平台客户端软件开发经验，有完整项目经历； 3.本科及以上学历，计算机、汽车电子、自动化等相关专业； 4.熟悉多线程编程、进程间通信，具备Socket编程经验； 5.有汽车诊断仪或相关汽车电子系统开发经验者加分； 6.熟悉常见网络协议（如TCP、UDP、IP、HTTP、TLS）者加分； 7.有C/C++编程基础者加分； 8.熟悉汽车通信协议（如UDS、DoIP）或标准数据格式（如ODX、OTX）者加分。 如果您具备以上招聘要求，欢迎加入我们的研发团队，一起打造更智能、更高效的汽车诊断工具。

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岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量； 3.进行人机工程法规合规性及造型可行性评估； 4.执行下车体DMU（数字样机）装配校核； 5.编制下车体总布置典型截面方案； 6.绘制整车二维、三维总布置图纸。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.熟悉整车布置设计流程，掌握各类布置开发技术； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。