按公司要求完成任务

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申 报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最 大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客 户二次填报，把客户22年年度至24年度3年期间没退完 的部分进行再次进行退税。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国 有超一亿人缴纳个人所得税！ 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞 争，蓝海行业！ 三、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了 解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客 户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空 间 四、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富！

30-55岁，男女不限，有销售经验，懂粤语优先

对待工作认真负责，服从安排。

招楼面营销，包吃住，月薪4000+，一天9小时，月休4-5天

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作

招：广交会业务人员！ ​朝九晚六！双休！底薪加提成！ 。具有良好的沟通能力！ ​

招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

注意：！！！不招短期工 朝九晚六，有假期 【薪资待遇】： A：日结：30%—50%高提成+丰厚奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励+包住加晚餐（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，不会压工资。 B：月结：3000+10%提成+包吃包住，干的好有奖金，不压工资 岗位要求： 1、可接受零基础，无经验者，需具备积极进取的心态和主动性 2、非一时兴起，愿意长期发展，追求自我成长与能力提升 公司福利： 1、高档小区宿舍环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电房租全免），距离公司步行仅5分钟，地处中心商圈，公交地铁几分钟直达！ 2、提供晚餐，水果、奶茶、烧烤样样都有，吃不完，根本吃不完，住宿氛围温馨融洽！ 3、工作激励丰富，包含每日奖励、新人激励、实物奖品、月度现金奖、贡献奖等，付出必有回报！ 你担任的角色： 1、线下（位于广州，与团队及师傅共同开展销售）主要跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。 2、线上配备电商平台资源，用于维护客户关系、提升复购率并跟进后续订单转化。 ！！！非电话销售岗位 晋升空间： 内部晋升通道广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（独立管理运营并带领团队） 面试地址：海珠区达镖国际中心17楼07室，公司楼下即为地铁昌岗站F口

招车版师傅一名，零工也可以，来电(北山赤沙)

叉车工 工作地址:番禺化龙广汽汽车城内 白班8：00～20：00；晚班20：00～8：00，两班倒，1个月转班1次，基本上六休一。 28元每小时，员工满月发25元/小时 ，后续在职一直发25元不会降价。 夜班补贴20-30元每晚.夜班合计27-28元每小时，过年放假10天左右，会有少量的留年值班需求，要先申报 夜班补贴20-30元每晚 18--38岁，需要叉车证。叉车证的法安排

急招平车临工 10名 急招打边临工 5名 （现金结账） 大量爆款裁片外发 （联系

明天招四线打边五名，四线打边，四线打边，女款圆领短袖T恤，单价高，单价高，单价高，货源充足能做的年后，智通创意工业园C栋，，

招整件车位，四名做到下月十号。五队大乾源

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

岗位双休！有B端销售经验优先！！（有58同城/百度/高德地图等B端销售背景者优先，诚邀优秀人才投递简历！！） 岗位职责： 1、通过电话或微信渠道，负责全国范围内美食、休闲娱乐、零售、消费医疗类商家在高德地图APP的入驻拓展与后续维护，协助商家优化经营策略，提升消费者生活服务体验； 2、以业绩为核心导向，整合内外部资源，针对不同行业特性制定个性化推广方案与运营策略，确保完成公司下达的销售指标； 3、独立完成客户沟通与商务谈判，建立并维护长期稳定的客情关系，推动商家与本地生活平台的深度协同合作。 任职资格： 1、学历不限，具备一定销售实战经验，拥有电销或网销经历者优先，熟悉本地生活服务行业更佳； 2、目标明确，执行力强，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力，能精准挖掘产品卖点并把握客户需求； 3、性格外向，学习能力强，能快速适应互联网行业的节奏与变化； 4、热爱销售岗位，积极主动，具有强烈的自我驱动力和结果导向意识； 薪酬待遇及福利 1、【高底薪+高提成】无责任底薪根据过往履历与能力面议+上不封顶提成+开单现金激励+持续客户续费提成。（团队人均月收入过万，上限由你决定！！） 2、【丰富福利体系】缴纳社保+不定期业绩奖励+多样化团建活动+完善节日福利+每日下午茶等福利多多 3、【工作时间】8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 培训与晋升 1、培训：全程提供免费且持续的专业培训，零经验也不用担心，系统化带教助你快速上手； 2、晋升：每两个月组织一次公开透明的晋升评估，管理岗位均从内部选拔，只要能力出众，晋升不受周期限制，有能力就有舞台！

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

没有那么多花里胡哨，待遇好才是王道!大量招聘普工小时工，人走账清! 中小型厂区，上班可带手机打火机，管理不严不查纹身。长白班两班倒可以自由选择。招聘要求: 男女不限，年龄16-45岁，身体健康。工作内容: 主要负责简单的组装、包装，质检，贴标签等手工活，工作简单轻松工作 每两小时休息10分钟，中午吃饭一个小时，晚上吃饭半小时做六休一。工资待遇: 临时工17-20每小时，岗位补贴300，上夜班一天补贴20。月综合薪资到手5800-7000，包吃包住。入职当天就可以预支工资买生活用品，面试入职，工资人走账清绝不拖 欠! 厂区6人空调宿舍，空调、热水器、有独立阳台冲凉房，工作环境和住宿条件非常棒! 温馨提示:找工作直接联系招聘主管，或者直接投递简历，面试带好本人行李、身份证，当天面试当天入职当天住宿

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，年销售额已突破10亿，业务持续高速增长，抖音平台拥有百万粉丝，公司为团队提供来自抖音下单的精准客户资源，无需自行开发客户，当前销售团队规模超200人。 【入职福利】 1、入职即缴纳广州社保 2、公司统一配备：工作电脑+工作手机+工作微信，全方位支持高效开展工作 3、带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5天带薪年休假 4、晋升通道：无试岗期，入职即签劳动合同，提供带薪岗前培训、技能提升培训、内部经验分享会等，晋升路径清晰：销售专员-小组长-主管-经理-总监 5、团队建设：每月举办生日会，各部门享有月度活动经费，可自主组织多样化团建活动 6、办公氛围：以90后为主力军，团队年轻化，充满朝气与活力 【岗位职责】 1、利用公司提供的优质客户资源（直播间下单用户），通过微信（配备工作手机及账号）进行客户维护 2、指导客户正确使用产品，细致耐心地解答护肤相关疑问，提升服务体验，增强客户粘性 3、促进客户持续回购，提升复购率 【我们期待你具备】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄20~33岁，专业不限，优秀应届生亦欢迎加入 2、具备互联网营销意识，学习能力突出，能适应快节奏工作环境 3、热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高收入目标

1.负责1688线上店铺的客户咨询接待，处理售前售后相关事宜，结合产品特点与报价策略，灵活制定客户服务方案。 2.主动搜集行业竞品动态及客户反馈信息，为业务优化提供有效支持。 3.及时整理客户提出的意见与需求，并同步至对应部门，持续提升服务质量与客户满意度。 4.具备客户开发能力，能高效跟进潜在客户，推动达成合作订单。 任职要求： 1.思维开放，具备主动性与执行力，乐于学习产品知识及相关销售技能。 2.积极上进，反应迅速，具备良好的沟通表达与应变能力，工作条理清晰，自我管理能力强。 3.拥有较强的市场拓展意识及客户协调沟通能力。 4.有美妆类产品销售经验者优先考虑。

职责描述： 1.全面主导产品生产运营工作，组织制定并监督执行生产、设备、质量、安全、卫生及现场管理等相关制度，持续优化代加工生产监管机制与各工序流程的标准化建设，健全生产与质量管理体系； 2.定期汇总分析生产运行状况与质量问题，评估各环节损耗情况，不断优化生产工艺，提升生产效率，深入挖掘生产改进空间，有效控制成本支出； 3.负责编制生产计划，结合实际产能核定原料及辅料采购需求、生产周期与交付时间，统筹协调相关部门保障生产顺利推进，确保任务按时按质按量达成； 4.持续优化人员配置与团队管理，强化执行力，推动人均产出水平不断提升； 5.保证生产设备规范使用，落实日常维护保养措施，维持良好的生产作业环境； 6.动态更新生产管理文件体系，确保各类生产记录真实、完整、准确，并及时完成相关数据报表的填报工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练掌握计算机操作； 3.具备3年以上食品行业同岗位管理工作经验。

今天 下午13:30分前到厂 直接上班，男女不限 可以结清工资回家过年 广州花都飞达音响厂招纯小时工 全年长白班，有站班坐班，普通工衣，包吃三餐包住 男女不限18-45岁小纹身可以， 员工发16元每小时 工期:年前工厂放假至长期 工作内容：装配，包装，等，工作简单轻松， 工作时间8:00-22:00工时充足，每天12-13个小时 休息时间：月休2-4天 当天安排宿舍，宿舍厂外，走路5分钟左右，8人/间空调，热水器，独立卫浴 温馨提示:面试人员带上复印件2张，一寸照片一张 地址：广州花都区庆钰产业园。

【岗位职责】 1、借助网络渠道实现流量引入，通过微信文字沟通了解客户意向，精准匹配需求并促成转化（无需电话销售，无需外出，全程在线沟通）； 2、依据客户具体情况制定个性化护肤建议，提供全流程服务支持； 3、搭建并运营客户社群，运用专业内容及运营方法持续维护用户活跃度与粘性。 【任职资格】 1、中专及以上学历，接受零经验人员 2、熟练使用电脑打字及常用办公软件 3、具备基本的语言表达与沟通协调能力 4、态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励+月度激励+年终奖金 2、每周一至周六9:00-18:00上班，午休1.5小时，周日固定休息 3、享有国家法定节假日、产假等带薪休假及相关法定福利 4、公司配备系统化培训体系，涵盖入职培训、专业知识学习、业务技能提升等内容 5、晋升通道透明，能力导向，不设资历限制（基础员工-储备组长-正式组长-主管-创业，路径清晰） 6、每月18日按时发放薪资，绝不拖欠 7、无需电销、外勤或地推，办公环境整洁舒适 8、公司统一配发手机、电脑、工作账号等必要设备 9、定期开展团队活动，如聚餐、KTV、户外运动（游泳、观影等）及特色团建项目

【薪资架构】 薪资范围20000-60000 薪资板块两种: 1.有底薪:底薪6000+20%提成，综合薪资15000以上。 2.按单提成:10000一家+返单40% 综合薪资:20000以上，销冠10万以上！ 【工作内容】 负责前端开发:公司提供电话资源，负责打电话筛选意向客户-加微信，按照公司提供的话术模板去跟踪成交；开单就是收一个即可，后面售后老师下店执行，坐等分成即可！ (自己也可以抖音、视频号、小红书发贴、截流获客) 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满18-38岁(优秀者条件可放宽)； 会有岗前培训，入职后有标准培训跟进客户Sop流程！ 【工作时间】 1、早上09:30-下午18:30 2:做六休一，周末休息【加班自愿，人性化管理】 【公司介绍】 塞尔贝布生物科技有限公司:主营美业、大健康板块项目产品，帮助美容院、养生馆等等店家策划活动方案，赋能合作店家。 在这里轻松干月入15000~30000，努力干月入30000~80000，拼命干月入10万以上 工作地址:广州市番禺大石

一、基础收入： 4000+机柜长期20%分成 3个月以上：6000-8000+ 6个月以上：8000-10000+ 1年以上：12000-20000+ 二、岗位职责： 1、负责公司共享充电宝产品在本地优质线下商户的设备铺设，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等人流密集场所； 2、完成签约商户设备到店后的安装调试、操作培训、售后支持及客户投诉协调处理； 3、维护现有合作商户关系，推动二次合作与深度资源整合； 4、基于门店运营数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备使用效率与收益表现； 【任职要求】： 不拘一格选拔人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、熟悉所在城市市场环境，具备一定的区域认知能力； 2、对市场开拓与销售工作充满热情，乐于从事一线业务拓展； 3、性格积极外向，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业经验者优先，踏实肯干，主动学习，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅完成销售任务，更能关注设备投放后的各项运营数据提升）； 【薪资福利】： 除具有积累效应的高提成收入外，公司为每位成员提供成长保障与发展平台。 1、有竞争力的底薪+丰厚提成+多元奖励补贴； 2、全面福利体系：五险+节日福利+专业技能培训；定期组织团建活动，如聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼物等，丰富业余生活； 3、系统化培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入；日常实地带教与经验交流结合，每季度开展集中式专业课程，持续提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、晋升通道明确：职业路径为专员—项目主管—部门副总经理—公司合伙人；表现优异者可进入合伙人序列，享有相应分红权益。