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工作职责： 1. 参与人力资源管理系统的需求评估与分析，制定涵盖核心业务流程的测试方案及测试用例。 2. 负责功能验证与回归验证等测试工作，准确识别并追踪缺陷，协同推进问题修复与闭环。 3. 识别测试过程中的潜在风险，编制测试总结报告并提出改进建议，确保系统上线稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握软件测试基本流程与方法，熟练运用黑盒测试设计技术（如等价类划分、边界值分析等）。 3. 具备较强的逻辑推理与问题排查能力，可独立承担复杂业务场景下的测试执行。 4. 熟悉人力资源管理相关系统功能（如招聘管理、考勤管理、薪酬计算等）者优先录用。

岗位职责： 1. 负责新订单的录入，依据订单与任务单跟进生产进度，并做好记录及时向上级反馈； 2. 登记出货信息及物流明细； 3. 统计员工考勤数据，负责日常文件归档与资料管理； 4. 记录并整理仓库物料的出入库情况； 5. 承担办公文档的打印、扫描、存档，以及总经理办公室的清洁维护等工作。 要求： 1. 熟悉操作Office等常用办公软件； 2. 工作细致认真，具备稳定性，能长期任职； 职位福利：五险、包吃、节日福利

1. 具备自动化设备及非标自动化机械设计相关经验 2. 熟悉各类机械结构，掌握机械传动、气动原理等相关知识 3. 能够独立完成机械零部件的选型，了解常见加工工艺流程 4. 有输送线、皮带线设计经验者优先 5. 掌握钣金件拆图技能 任职要求： 1. 有自动化设备设计经验者优先 2. 需具备1年以上相关领域工作经验 3. 熟练操作CAD、SW等设计软件 4. 具备良好的沟通能力，富有创新意识和团队协作精神 职位福利：绩效奖金、工作餐、节日福利

岗位职责： 1. 负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度跟进及质量管控等工作； 2. 组织协调各生产环节的衔接，保障生产流程高效运转，确保产品按时交付； 3. 统筹车间人员调配，落实安全生产管理制度，保障作业安全。 任职要求： 1. 具备图纸识读能力，有3年以上设备制造行业生产管理经验； 2. 大专及以上学历

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易图纸或标识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础沟通能力

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

高邮大山—长白班小时工240元/天】大量招聘，名额多多，符合条件，不放弃包进。 当天安排宿舍，第二天直接上班，暂时不体检，后续企业统一安排体检，案底人员不要，染发人员不要。纹身烟疤提前报备。 年龄:18-50 周岁 薪资待遇: 点对点:240元/天 点对点:270元/天 最少工期60天，，每月25号发薪，每周可预支500-1000元。 工作时间:8:00-20:00 目前长白班，后期企业可能增加夜班。 工作岗位: 操作工，看机台，上料下料。工作简单。 工作要求: 1.服从安排，服务指挥 2.吃苦耐劳，可以长期工作 3.会算数，会写字 企业福利: 员工吃住在厂，企业提供工作餐2餐，水电设施齐全。

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