
服务员有提成包吃3-5人月结全职
招聘启事
本店生意火爆,现急聘:
1. 服务员 5名
2. 刷锅工 1名
薪资待遇:
工资面议,待遇优厚,薪资发放准时,工作环境好。
任职要求:
能吃苦耐劳、干活麻利、有责任心,有经验者优先。
工作地址:
华勤紫荆城东门旁 锅中锅新派炖肉
联系电话:
欢迎有意者直接电话联系或到店面谈!
德州庆云县服务员,学徒工
2000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
服务员,学徒工
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守服务规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员,勤杂工
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职勤劳
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
德州德城区招聘:服务员经验:经验不限学历:学历不限苗南村豆花米线寻找不一样的你招聘店员薪酬
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招聘:服务员
经验:经验不限
学历:学历不限
苗南村豆花米线寻找不一样的你招聘店员薪酬:薪资面议+带薪休班+节日福利年龄:18-45岁学历:不限应聘要求:热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,有较好的表达沟通能力,具有亲和力带薪休班,节日福利,专业带训联系方式:(号)晋升空间:店员-训练员-组长-店助-店长地址:八里庄农贸市场苗南村豆花米线
售卖、收银、保洁、洗刷
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职五险
【岗位职责】
- 负责快餐店日常服务工作,包括点餐、配餐、收银、收餐、洗碗、清洁卫生顾客接待 。轮岗制
- 保持用餐区域整洁,及时清理桌面与餐具
- 配合团队完成食材准备与后厨协助工作
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,有责任心即可
- 能适应倒班工作制,具体时间面议
【工作时间】 倒班制
早班5点-14点
晚班11-21点
每班8小时
【薪资福利】
- 综合月薪4000-6000元,月结
- 绩效奖金,多劳多得
- 入职即缴五险,免费提供工服
编辑职位
曼项目-工程中心副经理(J13919)
5-7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科石油化工工程
职责描述: 1、熟练使用P6、MS Project等工具编制和跟踪工程进度计划:能够识别关键路径,预警偏差,并组织制定纠偏措施。 施工方案与技术管理 2、施工方案及技术管理:审核承包商/施工单位提交的施工组织设计、专项方案、JSA、ITP等文件。参与设计交底、图纸会审,确保现场施工符合设计意图。 3、变更与签证管理:规范处理工程变更(Change Order)、现场签证(Field Instruction),评估对进度、成本、质量的影响。 4、调试与移交支持:配合运维团队完成机械竣工(MCC)、系统移交(TCCC/PCCC)、试运(Commissioning)等工作。 5:施工监督:常驻现场,每日巡视施工活动,检查是否按图、按规范、按计划施工。监督关键工序(焊接、防腐、吊装、打压、电气安装等)质量。 6、承包商管理:负责对EPC承包商、施工分包商的日常管理,记录并评价其绩效。组织日/周施工协调会,跟踪问题闭环。 7、资源协调:协调现场人力、机具、材料、图纸等资源,解决施工堵点。管理第三方检测、运输、仓储等服务商。 8、内部协调:与运维中心、HSE部门、设计管理部、采购部等内部单位密切配合,确保工程与运维需求的衔接。向中心经理及时汇报重大进展、风险和问题。 9、外部协调:与当地政府、市政、社区代表等沟通,办理施工许可、临时占地、道路通行等审批。与监理公司、第三方检验机构协同工作》 10、能够快速识别现场施工中的技术问题、安全隐患或设计缺陷,提出临时处置方案并上报。 11、参与安全事故、环境事件的初始响应与调查,协助编写事件报告。 12、具备风险意识,主动识别HSE、质量、进度、安保等领域的风险并推动落实缓解措施。 13、熟练使用SharePoint、Aconex等工程管理软件。 14、规范管理设计图纸、技术规范、变更单、会议纪要、检查记录、竣工资料等文档。 15、按时提交工程周报/月报,包含进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 16、至少精通一个专业(工艺、机械、管道、电气、仪表、土建),并具备跨专业的常识性理解。 17、熟悉以下设施的全生命周期工程要点: 油气集输系统(井口管线、集输管网、阀组、计量站):湿气处理、原油处理设施、生产水处理、公用工程(消防、供电、供水、仪表风、通讯)、辅助设施(道路、围栏、照明、建筑等) 18、熟悉常见施工及检验方法:焊接工艺、无损检测(RT/UT/MT/PT)、防腐层施工、阴极保护测试、设备安装找正、管道压力试验、电气耐压试验、仪表回路测试 19、能够阅读并理解P&ID、总图、单线图、电气单线图、逻辑图等. 20、熟悉以下部分规范并能指导现场工作:API(RP 1102, RP 1160, 5L, 6D等)、ASME(B31.3, B31.4, B31.8, Section IX等)、ASTM、ANSI、IEC、NFPA、ISO。 21、HSE:严格执行PTW、LOTO、JSA、安全分析会等制度。能够识别高风险作业(动火、吊装、受限空间、高空作业、临时用电),并监督落实安全措施。参与HSE检查、安全观察、隐患排查,跟踪整改。 22、质量:熟悉ITP(检验试验计划)和WBS,组织或参与质量停止点/见证点检查。能够处理不合格品报告(NCR),监督纠正措施的实施与关闭。推动承包商落实质量自检、互检、交接检制度。 23、愿意学习中东本地法律法规、文化习俗和行业习惯做法。 24、能够指导和培训中东本地年轻工程师、技术员,推进知识转移和本地化战略。 25、对新工艺、新设备、数字化工具(如智能工地、无人机巡检、数字孪生)保持开放态度,主动建议试点应用。 任职要求: 1、本科及以上学历;中级职称(中级工程师以上)者优先; 2、石油工程、油气储运工程、机械工程、化学工程、土木工程、电气3、工程及其自动化、仪表自动化或工程管理等相关专业; 行业总年限:8年以上油气行业工作经验(其中至少5年在地面设施工程相关领域)。 4、项目管理经验:3年以上石油天然气地面工程项目管理或施工管理经验,具有独立组织、协调中小型工程项目的能力。 5、业主方或PMC经验:有业主方(Operator)工程项目管理经验,或国际知名PMC(项目管理承包方)工作经历者优先。 6、海外/中东经验:有中东地区油气田地面工程现场经验者优先。 7、英语口语四级及以上水平,英语可作为工作语言,能够流利进行技术交流、图纸会审、会议讨论,能够独立撰写英文工程报告、往来函件及施工方案。
曼项目-工程中心经理(J13918)
6.5-9万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科石油化工工程
岗位职责: 1、熟悉地面设施工程项目(井场、集输管线、油气处理站、辅助设施等)从设计、采购、施工到调试的全流程管理,能够独立编制和执行项目执行计划。 2、能够组织和审核施工方案、专项技术方案、施工组织设计,确保技术方案可行且符合规范和合同要求。 3、具备计划与进度控制能力,能够运用P6、MS Project等工具编制进度计划,跟踪实际进度,识别偏差并采取纠偏措施。 4、掌握工程变更管理流程,能够评估变更影响、发起变更申请并跟踪落实。 5、具备质量控制能力,熟悉检验、测试和验收流程,能够组织WBS、ITP等质量文件的编制与实施。 6、能够深入施工现场,监督承包商和施工队的日常作业行为,确保工程按图施工、按规范作业、按计划推进。 7、具备施工资源协调能力,能够协调现场人力、机具、材料、图纸等资源,解决施工现场的各类卡阻问题。 8、能够组织召开施工协调会、技术交底会、安全分析会等,记录并推动会议决议的执行。 9、具备承包商日常管理与评估能力,能够监控承包商的绩效表现,提出书面评价和改进建议。 10、能够与运维团队、HSE部门、设计部门、采购部门等内部单位高效协作,确保工程设计与现场条件、运维需求相匹配。 11、能够与监理单位、第三方检测机构及政府部门(如市政、环保等)进行日常沟通,办理施工许可、路口占用等外部手续。 12、具备技术接口管理意识,能够识别不同标段、不同专业之间的接口(如电气与仪表、工艺与土建),并组织界面协调会议。 13、具备施工现场突发问题的快速判断和处置能力,如管线碰撞、地基条件不符、材料不合格等,能够现场提出解决方案或及时上报并跟进。 14、能够参与施工安全事故的现场初步处置与报告编制,协助上级完成事故调查。 15、具备风险识别能力,能够在项目实施过程中主动识别潜在风险(安全、质量、进度、成本)并制定缓解措施。 16、熟练使用办公软件及工程绘图软件,能够审阅图纸、标注问题、绘制简单方案草图。 17、能够规范管理工程文档(图纸、变更单、会议纪要、检验报告等),确保版本控制和可追溯性。 18、能够按时编制并提交工程周报、月报、专项报告,内容应包含进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 19、掌握油气田地面工程主要专业的核心技术知识,至少精通工艺、机械、管道、电气、仪表、土建中的一个专业,并对其他专业有基本了解。 20、熟悉地面设施施工的关键工序和技术要求,包括但不限于:管道焊接、防腐层施工、设备吊装、基础浇筑、电气安装、仪表调试等。 21、了解常见工程材料(管材、阀门、法兰、垫片、螺栓、电缆等)的规格、性能及选型原则,能够验收进场材料。 22、掌握施工质量检验的基本方法和工具,如焊缝外观检查、涂层厚度测量、水平仪测量等,能够看懂无损检测(RT/UT/MT/PT)报告。 23、熟悉设施调试(Commissioning)的基本流程,能够配合运维团队完成单机试车、系统冲洗、功能测试等工作。 24、熟悉并能够在日常工作中参照应用API、ASME、ANSI、NFPA、IEC等国际通行标准中与自身专业相关的条款。 25、了解项目合同中所引用的技术规范、图纸及数据表,能够依据规范要求监督施工和验收。 26、对中东本地适用的技术法规、行业习惯做法有一定了解,或能够快速学习适应。 27、具备扎实的现场HSE知识,能够严格执行PTW(作业许可)、LOTO(上锁挂牌)、JSA(工作安全分析)等安全管理制度。 28、能够识别现场的高危作业(动火、吊装、受限空间、高处作业、临时用电等),并监督落实安全措施。 29、能够参与编制和审核JSA、HSE方案,组织安全交底,填写和检查各类安全记录。 30、熟悉质量验收程序和WBS/ITP体系,能够组织施工过程中的质量停止点检查、见证点检查,并签署相关记录。 能够参与不合格品的处理流程(NCR),跟踪整改并验证关闭。 31、对新工艺、新设备、新技术(如模块化施工、数字化交付、智能工地等)保持学习兴趣,能够主动提出改进建议。 32、具备较好的英文技术文献阅读能力,能够通过查阅规范、手册解决现场技术问题。 33、指导年轻工程师和现场技术人员,参与知识转移和本地化培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;中级职称(中级工程师以上)者优先; 2、石油工程、油气储运工程、机械工程、化学工程、土木工程、电气工程及其自动化、仪表自动化或工程管理等相关专业; 3、油气行业总工作年限:8年以上 ,具有海外工程或国际项目工作经验者优先。 4、地面设施相关经验:至少5年以上油气行业地面设施从业经验,涵盖工程设计、施工管理、现场技术支撑或项目执行等环节。 5、工程管理经验:担任专业工程师、项目主管或施工经理等岗位3年以上,具备独立组织和管理中小型地面工程项目的实际能力 6、英语口语四级及以上水平,英语可作为工作语言,能够流利进行技术交流、图纸会审、会议讨论,能够独立撰写英文工程报告、往来函件及施工方案。
曼项目-动设备工程师 J13815
2.8-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备设计安装/调试电气设备
工作职责 1、机械工程基础: 1)精通动设备的结构原理、安装规范(如API、ASME、ISO标准)、对中找正、动平衡调试等技术; 2)熟悉常见故障诊断方法(如振动分析、润滑油检测等)。 2、石油化工工艺知识:了解工艺流程(湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等),掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求(如高温、高压、腐蚀性介质); 3、安装与施工技术: 1)熟悉编制及审核施工方案、进度计划及资源调配(人力、机具、材料),确保与土建、管道等专业协同等计划与执行能力; 2)熟掌握安装技术(如大型压缩机组的分体安装、联轴器对中)、吊装计算、垫铁布置、管道应力分析等; 2)掌握激光对中、热态对中、冷紧值计算等高级技术; 3)掌握单机实验等预试车技术,处理实验及预试车期间的技术问题; 4)具有查漏补缺的能力,处置安装、预试车期间机械故障; 5)了解设备及成套设备控制逻辑。 4、标准与规范:熟悉API 610(离心泵)、API 617(压缩机)、API 686(机械安装)等石油化工行业标准,以及国内规范(如GB 50231); 5、数字化工具应用:能使用工程类设计软件,以及振动分析软件、项目管理软件及工具。 6、成本与变更管理能力; 7、解决施工界面冲突(如动设备于管道、仪表、电气之间条件关系)、协调试车与仪表电气等投运顺序等跨专业协作能力; 11、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力; 12、协调管理厂商及第三方现场工能力; 13、风险控制能力:识别施工及调试风险(高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动),提出、编制、审核、解决方案;确保施工符合防爆、防火、防雷规范(如API RP 540、GB 50057); 14、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单(BOQ)等设计文件。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等专业,石油化工、化工类院校毕业; 3、熟悉油气及石化行业标准(API、ASME、GB/T 50430等); 4、熟练使用常用办公软件及工具; 5、至少10年以上油气、石化或化工行业工项目经验,主导过至少2个大型项目(油气工程)的动设备安装; 6、熟悉熟悉主流厂商设备特性(压缩机、泵、风机、膨胀机等),与供应商技术团队有合作经验; 7、有成套设备技术管理经验; 8、持有注册一级建造师(机电工程)、机械工程师优先; 9、具备海外项目经验,能适应英语工作环境,英语口语四级及以上水平,英文交流流畅。 10、具备良好的沟通、表达能力,以及组织、协调能力,能够很好的与他人协作、配合; 11、为人积极主动,有上进心,成就动机强; 12、对待工作的责任心强,工作态度严谨,有敬业付出精神; 13、跟踪新技术,推动设计优化的学习与创新意识; 14、快速响应现场突发问题,提出替代方案; 15、严控安装、预试车细节; 16、具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任; 17、无不良诚信和犯罪记录。
项目管理中心经理(J13499)
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年本科PMP能源项目管理
岗位职责:
1. 负责能源类项目从启动到交付的全过程管理,编制项目计划,管控进度、成本与质量,确保项目按合同约定及公司规范顺利落地;
2. 组织协调各类资源(包括内部团队、供应商、客户及政府单位等),及时处理项目执行中的问题,保障实施顺畅;
3. 主动识别项目潜在风险,制定预防与应对措施,定期开展风险排查与控制工作;
4. 统筹项目团队运作,合理分配工作任务,提供专业指导,提升团队协作效率;
5. 定期向上级反馈项目执行情况、财务数据及重大事项,做好项目资料的整理与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、电气工程等相关专业背景优先考虑;
2. 具备5年以上能源或电力行业项目管理经验,有主导中大型项目全流程经历者优先;
3. 熟练掌握项目管理工具(如PMS、Project)及Office办公软件,熟悉能源领域相关法规与技术标准;
4. 具有良好的沟通协调能力、成本意识和风险管控能力,能适应阶段性高强度工作;
5. 持有PMP认证或一级/二级注册建造师(机电/建筑方向)等资质者优先录用。
曼项目-设备工程师(J12491)
3-5万元/月
设备工程师10年以上本科设计自动化设备
岗位职责:
1、掌握油气工程核心知识:熟练开展装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计工作;
2、熟悉石化行业相关技术规范,包括防火防爆标准(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计规范(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐技术要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)管理体系,确保设计满足OSHA、ISO 45001等相关安全标准;
3、精通各类结构分析与设计软件;掌握BIM工具(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生)应用;能熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化;
4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选用(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护)设计;
5、具备结构设计全过程管理能力:可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;具有成本控制、风险识别、施工可行性判断能力,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致;
6、具备较强的力学分析能力:可完成复杂结构受力分析,优化设计方案以提升安全性与经济性;能够独立开展结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项评估;
7、持续学习与创新能力:关注行业发展动态,跟踪新材料(如高性能复合材料)、新施工方式(如模块化建造)、智能监测技术(如IoT传感器应用)以及绿色低碳工程、数字化设计等前沿方向;
8、具备对外部设计承包商的管理能力:可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交的设计成果审核,并控制本专业技术进度。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业;接受过石化油气工程工艺基础知识培训(如PHA、HAZOP等);
3、熟练操作常用办公软件及相关工程工具;
4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作经验,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目;
5、持有注册结构工程师资格者优先考虑;
6、具备海外项目工作经验,能够适应英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
杂工
招聘打包杂工、煎牛排杂工、服务行业新员工(初级岗位)。岗位要求:无需文化基础;能够理解并遵守操作流程;具备勤劳、认真和执行力。薪资待遇:月工资范围5000-5500元;包吃住;工作时长为每天工作12小时;工作环境安全卫生,操作透明化,个人健康有保障。
后厨
﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌品牌:朴大叔拌饭人数:2工种:全职后厨入职要求:持证上岗、男女不限、年龄不限薪资待遇:管吃,4000-5000门店地址与联系人:店长电话:
汉堡店员/水吧店员
3000-5000元/月
后厨餐补1-2人月结全职
【工作内容】
①汉堡店员:
1. 后厨汉堡、小食制作,食材备料、腌制整理
2. 点单收银、餐品打包、桌面清洁、环境卫生维护
3. 食材盘点、设备日常清洁消毒,遵守食品安全规范
②水吧店员:
1. 负责奶茶、果茶、特调饮品制作,严格按照配方操作
2. 门店吧台清洁、食材备货、物料盘点、设备日常维护
3. 点单收银、顾客接待、外卖订单打包
4. 保持店内环境卫生,遵守食品安全规范
5. 有饮品店、水吧相关经验优先录用
【任职要求】
1. 年龄18-35岁,手脚麻利,有无经验均可,带薪培训
2. 吃苦耐劳,服从安排,讲究卫生,责任心强
3. 能配合门店排班,长期稳定优先
【薪资福利】
底薪+全勤奖,月休4天
定期加薪,同事氛围轻松简单
后厨岗位
2000-3000元/月
后厨高温补贴20人以上月结兼职
岗位职责:
1.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作
2.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
3.按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护
任职要求:
1.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
2. 无传染病及健康证齐全,能适应快节奏餐饮工作环境
3. 有后厨相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.年龄18-55周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守厨房安全制度,注重个人卫生与操作规范
后厨1-2人月结全职兼职
汉堡店招工,工作时间早7:00-19:00,试用期一个月工资2800,满勤200,不会的也可以有人带,每月一天休。学会了第二个月开始工资3000,加满勤200,每月一天休。年龄20-40,有经验或者上手快,年龄可放宽。联系电话,
山东烟台福山区招聘面食工1名。工作地点位于城里街12号-迎宾里。月薪范围为5000至600
5000-6000元/月
面点1-2人月结
招聘面食工1名。工作地点位于山东省烟台市福山区城里街12号-迎宾里。月薪范围为5000至6000元。
山东烟台南大街199号学强美食,市工行西邻,诚聘洗碗大姐一名,50岁左右人品好,性格开朗,
3500-4500元/月
洗碗工1-2人月结
南大街199号学强美食,市工行西邻,诚聘洗碗大姐一名,50岁左右人品好,性格开朗,工资3500~4500,有意者电话,感谢平台[爱心]
洗碗工
饭店招聘兼职洗碗小时工工作地点:莱山区双河东路德尚世家小时工资:20元/小时工作时间:12:00-14:00(管午饭)19:00-21:00联系电话:
服务员包住包吃月结
烟台市芝罘区吾悦广场太阳牛潮汕火锅招聘长期前厅服务员男女不限,年龄满18周岁!薪资待遇3800元200满勤月休4天,包吃住工作时间:早9:00~14:0016:00~21:30联系电话:()添时备注应聘
服务员包住包吃1-2人月结
【明天开始】莱山新世界百货附近螺蛳粉店要1长期工,男女不限,暑假工也可以两班倒白班9:30-21:30夜班12:00-24:00月薪4500,有经验的工资可以再谈,管吃管住。
传菜员
顺钰海鲜酒店位于芝罘区市里,现诚聘以下岗位。前厅领班,薪资5000-6000。前厅服务员,薪资4000-5000。传菜员,薪资4000-5000。洗碗工两名,薪资3500。炒锅两名,薪资8000-9000。炸锅一名,薪资6000-7000。展板一名,薪资5000-6500。面点大工两名,薪资5000-6000。小时工数名。晚班各数名。月休四天,每月15号准时发工资。联系人陈。
山东烟台大悦城5楼招后厨人员,工作操作简单薪资4300-5500每月4天休息,管食宿联系!
4300-5500元/月
厨工月结
烟台大悦城5楼招后厨人员,工作操作简单薪资4300-5500每月4天休息,管食宿联系!程
山东烟台川菜馆招服务员:工1名,30-55内容:环境干净,店面小而精,轻松不累薪资:待遇优
服务员1-2人
川菜馆招服务员:工1名,30-55内容:环境干净,店面小而精,轻松不累薪资:待遇优厚电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招远后厨招聘在线招聘信息,主要招聘烟台其他后厨相关人才。作为其他后厨工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他后厨的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。