急招 会计一名， 熟练使用办公软件， 性格开朗，具有和客户良好的沟通能力。 年龄30至50岁， 薪酬待遇面议， 工作地：盘石镇新城村百利嘉园， 联系电话：徐女士

我这里是财务公司，需要招外账会计，要做好几十家

财务兼文员

岗位职责: 1.协助会计人员完成日常账务处理及财务管理工作。 2.参与月度与年度结账流程，确保数据准确完整。 3.办理各项税务事务，保障企业财税操作合规。 4.维系客户联系，提供基础财务咨询服务。 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识。 2.能够正确理解并落实财务制度与流程。 3.拥有较强的统筹规划与协调能力。 4.工作细致认真，能在高强度环境下保持工作精准度。 5.积极进取，对财务领域有持续热情与学习意愿。 福利待遇: 1、国家法定节假日、全勤奖、工龄奖、婚假、丧假、各项销售奖励、新人开单奖励、节假日福利、员工生日会、读书会、不定期安排外出团建等 工作时间: 早上08:20-12:00；下午13:30-18:00，该岗位实行单双休。 团队成员均为90后与00后，工作氛围轻松融洽~欢迎加入~

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照会计准则进行凭证录入与凭证装订归档管理 4.配合完成税务申报及相关部门的检查工作 5.协助上级完成月度、季度结账及财务分析支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备1-3年会计工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.持有会计从业资格证书，能独立完成全盘账务者优先

独立处理内外账，对接税务。

一、岗位职责： 1、全面负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确、及时、合规。 2、重点处理劳务派遣核心财务流程：包括员工工资表的审核、计算与发放（含工资），的结算与开票，社保、公积金等代收代缴款项的核对与支付。 3、管理公司与用工单位（客户）、派遣员工之间的各类款项往来，做好对账、催收及支付工作。 4、熟练进行税务申报，特别是熟悉人力资源服务业相关税收政策（如差额纳税等），合理进行税务筹划。进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。 5、完善和优化财务相关流程，确保符合劳务派遣行业法律法规及公司内控要求。 6、配合完成审计、年检等工作，维护与银行、税务、社保等机构的外联关系。 二、任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计初级及以上职称证书优先。 2、具备5-10年以上财务工作经验，有劳务派遣、人力资源外包、服务业或代理记账行业财务经验者优先考虑。 3、熟悉国家财经法规、会计准则，特别是劳务派遣行业相关的财务、税务及社保政策。 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的函数应用。 5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效处理多方对账及结算事宜。 7、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确； 2.编制和审核财务报表，提供及时、准确的财务信息支持； 3.管理应收应付账款，确保资金流顺畅，降低财务风险； 4.参与成本控制与分析，提出优化建议，提升公司盈利能力； 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业本科及以上学历； 2.3年以上会计工作经验，有制造业背景者优先； 3.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规； 4.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

能独立处理内外账。对接税务等工作，相关工作经验三年以上。

门店结算统计，

流水线 车包上手二名 搭头排一名 搭边排一名 休闲老嗲，春款上线忙

急聘检验员：1名（5000-5500元/月），懂测量工具，会看图纸，会电脑基本操作。地址:塘下罗凤中南村曙光一路86号，联系电话.

招聘温州市区双屿镇双岙（祥丰家园小区）招一名保安，要求年龄不超过60周岁身体健康有保安证。有住自己可以做饭，6:30点到18:30点，工资3500元，有节日加班费，高温费，年终奖。联系电话胡大队长

招聘温州市瓯海区招人 餐厅前厅经理一名：最好有2年以上经验、（薪资：5000-8000元+提成） 餐厅服务员：年龄25岁-40岁（薪资：4500-6000元） 餐厅前台收银一名 年龄25岁-40岁（薪资：4000-6000元） 后厨切配（薪资：5000-7000元）洗碗工多名（4000-5000元） 要求：健康证，礼貌热情，责任心强 福利：员工餐丰富，可包食宿，老板年轻人好事少 联系☎：

滨海25路厂区招白班门岗消控，12小时制，年龄57以内，要求过年不回家持有中级消控证。工资待遇5200，工作能力好可以加薪。联系方式 柯队，

招聘:北京房山良乡国企单位食堂，早中两餐，双休，法定假休，400人用餐 厨师7000-8000 风味厨师6500-7000 面点大工:5000-5500 面点小工4000-4500 高职服务员:4500-5000 服务员:3500-4500 财务库管:4000-4500 管吃住，住宿条件好，双休，节假日放假 有意者请联系

全职会计，熟悉各种税务申报，内账外账，有意者电谈，非诚勿扰

持会计证书，3年以上工作经验，做过商砼站会计及建筑业会计优先

3-5年工作经验

写收入支出单，报销单，备用金登记管理

岗位职责: 1、负责推进公司存量客户在财税领域的升级服务需求 2、定期与客户对接，识别账务隐患，深入理解其业务运营实质 3、及时向客户传递最新的财税政策动态与合规要求 4、结合市场趋势与客户现状，从财务专业视角精准挖掘需求，提供定制化解决方案 5、主导客户商务沟通与谈判，构建稳定互信的合作关系，提升成交转化率 6、整合协调内外部资源，应对财税项目执行中的各类问题，保障服务质量与客户体验 7、跟踪财税升级项目在企业内部的落地进展，持续维护并深化客户关系，推动长期合作 任职要求: 1、熟悉中小企业在财税管理方面的常见难点与核心诉求 2、具备识别财务报表中潜在风险与异常点的专业判断力 3、擅长企业内部控制体系及业务流程优化方案的设计与实施 4、能够针对企业财务与税务风险提出切实可行的应对策略 5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力 6、有明确意向转型投身于财税服务领域并长期发展

1、负责集团整体账务核算工作，依据集团会计核算规范，准确完成各类经济业务的凭证审核，按时开展往来款项的对账工作；掌握零售行业（如购物中心、专卖店等业态）的账务处理流程及相关合规要求； 2、独立完成公司月度及年度财务报表的编制，输出内部管理所需报表，深入理解业务运营情况，开展有效的财务数据分析； 3、承担固定资产的会计核算职责，实施资产全生命周期的账务管理，定期组织集团资产盘点与管理； 4、审核集团各项费用报销单据，确保其合规性、合理性与准确性，准确归集并合理分摊各项成本费用； 5、参与会计核算流程优化及财务内控制度建设，提出改进建议，保障日常财务操作符合公司管理规范； 要求： 1、具备扎实的财务专业基础，持有中级及以上会计职称证书； 2、具备较强的账务处理能力，能独立高效完成复杂业务的账务核算，理解报表逻辑，开展基础财务分析； 3、熟练操作财务软件，精通SAP系统应用； 4、逻辑清晰，细致严谨，数字敏感度高，具备良好的责任心与执行力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部单位有效协作，推动跨部门工作顺利开展

有1-2年财务会计相关经验，由资深会计带教（涵盖制造行业、高新技术企业等） 岗位职责： 1、配合财务经理完成日常往来账务处理及各类财务报表编制； 2、协助主办会计开展具体工作，包括制表、数据统计、发票开具、退税办理等；负责财务核算与分析工作；可独立承担财务主管安排的常规事务。 3、协助销售工作并开具相关销售单据； 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、单休制 2、熟练使用ERP系统及Word、Excel等常用办公软件； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 4、会计专业背景，持有会计从业资格证书

工作内容： 不含销售，无任何压力 工作时间：朝九晚五，月休4天 任职要求： 1、有一定的工作经验 2、年龄21-40岁 3、负责日常行政事务处理 4、态度端正，认真学习，有责任心 5、掌握各种办公软件的操作 6、协助邀约、成交相关工作 不加班！不加班！到点就走！ 薪资：3400提成，综合薪资5k左右

招会计助理

岗位名称：成本会计； 岗位要求：1.专科以上学历，会计专业；2.有两年以上工厂成本会计经验；3.熟悉掌握成本核算，良好的沟通能力，能与各部门沟通，细心； 薪资待遇：面议。

####**核心职责**（突出酒店行业特性） 1.**业务分析专项** -构建单店GOP（经营毛利）分析框架，识别房务、餐饮、会议等板块的成本波动原因 -设计动态收益管理仪表盘（整合PMS系统数据实现房态与价格趋势预判） -开展会员体系投入产出分析，量化常客计划的实际效益 2.**预算管控** -制定年度滚动预算方案（细化到客房耗材、能源支出等酒店专属成本项） -跟踪门店人均效能指标，输出人力成本优化建议 3.**行业对标** -汇总酒店行业标杆数据，撰写竞争态势分析报告（包含与主要竞对的差距评估） -执行筹建项目财务测算：预测新店开业后的盈亏平衡周期 -统招本科及以上学历，财务、统计相关专业 -具备3年以上酒店财务分析岗位工作经验 -熟悉酒店PMS系统数据接口及信息提取流程

印刷厂（主要做电商线上业务），招专业财务人员，有意电话联系，沟通面谈。

1.负责工商税务一切流程2.熟悉工商法，从事外勤主管有2-3年经验3.沟通能力强，长期稳定

一、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上文职类工作经验，有生产制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及统计公式，具备较强的数据分析与报表制作能力； 4、工作认真细致、责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和执行力，积极主动，具备学习成长意愿。 二、岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集与汇总，编制日常、周度及月度报告； 2、办理生产员工考勤管理、请假与离职流程，维护人事档案及台账信息； 3、承担会议纪要整理、报告撰写、生产辅助物料管理及相关台账建立工作； 4、协助处理部门日常行政事务，配合完成临时性工作任务。 职业发展：表现突出者可向经理助理、生产计划专员等横向岗位拓展，或向主管级岗位纵向晋升。 福利： 1、住宿：公司提供公寓式住宿，配备液晶电视、空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜及无线网络； 2、补贴：五险一金、餐补、全勤奖励、节日福利、高温津贴、免费健康体检、春节返乡交通补贴等； 3、假期：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日及约14天带薪年休假； 4、工作娱乐：生产车间安装中央空调，厂区内设有台球室、乒乓球室、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施。