
打包装卸工
夜班员工18岁以上40岁以下有快递物流行业从业经验者优先面谈。拍照,打包,扫描,装卸快递薪资福利:5000-5500元招工人数:2名上班时间:9点到7点月薪:试用期日结150一天前三个月5000元后六个月5500元最后三个月6000元年底那个月放假13天带薪工作地址:莆田市莆田市荔城区才子工业园
涵江月结228/天白班电商仓库包装工
5-6千/月
打包贴标签包吃包住20人以上日结包吃住不体检
莆田日结
莆田涵江江口电商包装工10名
男女都可以18-45岁
工资209-240/天,
负责产品包装 、贴标签
上班11-12小时
长白班:包住吃食堂
长夜班:包住有提供夜宵跟早餐
长白班、长夜班可以自己选择
月休2-4天,满勤奖100/月
综合月薪6000-6800/月
月结 每月10号发 每周可以借支
日结月结都可以自己选择
搬运工打包分拣
招聘:鲜银耳包装工薪资:130-200元/天招聘鲜银耳包装工10名,主要是按时薪计算,一天130-200元以上不等工作内容:1、鲜银耳的分拣、去根、修整;2、按规格称重、装袋、封口、装箱;3、成品搬运、码放至指定区域;4、保持操作台及包装区域卫生整洁;5、完成班组长安排的其他临时任务。
莆田涵江夜班仓储工包吃有宿舍20一小时可预支
6-7千/月
分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
莆田涵江长夜班仓储工
岗位内容:拣货,用扫码枪扫描货品通过叉车拉到指定位置
岗位要求:20—45周岁,员工
长夜班:20元/小时(包吃夜宵、早餐),综合月薪5500-6000/月;
工作时间:11-12小时,月休2-4天,长夜班
晚上8点30-早上7点 ,中间0:00-0:30休息吃宵夜
其他福利:每月工时超过260小时,补贴一百满勤。
宿舍费150元/月,水电费平摊!包吃
可直接发放银行卡或者微信每个月10号发工资。可预支
工作地址:涵江江口四十米路
保安包住餐补1-2人月结
招聘2,保安岗位要求:无犯罪记录,身体健康年龄:55岁以下工资:3000+200(餐补)月月休:4天班次:12小时制人数:2人,白班·食宿:包住/餐补200/内有平价食堂要求:有保安证、无犯罪记录、健康证地址:莆田市南日岛轮渡码头联系人
保安包住包吃月结
1,招聘保安岗位年龄:55岁以下工资:3500至3700月休,(节假日有补贴)班次:听从公司安排食宿:包吃住要求:有保安证、无犯罪记录地址:东峤镇食品厂联系人,
莆田秀屿区招砌砖/抹灰师傅多名,能做到过年,招长期工,工资面谈,技术好的,二把刀勿扰、电话、
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
莆田市秀屿区招砌砖/抹灰师傅多名,能做到过年,招长期工,工资面谈,技术好的,二把刀勿扰、电话、
打包配货员快递拣货员月结
快递打包招长期工临时工:工作内容:快递打包,配货拣货工作时间:早8点−下午6点(休息一小时)年龄:18-45(男女不限)工资:第一个月3300长期工3600地址:俄黄东路与双月园北路交汇往东30米汇往东30米联系人:王总
快递分拣/搬运
8千-1万/月
分拣包吃包住20人以上月结
【薪资福利待遇】
1.首月(试用期):男工8300元;女工7800元
2.次月(转正后):男工9800元;女工8500元;为员工缴纳五险,无需五险则每月额外补贴1200元
3.首月(试用期):新员工入职预存450元生活费,提供食宿,工作满一周可预支工资
4.次月(转正后):包吃包住,吃住全部免费,并报销来的路费
注:
1.实行月薪制,准时发放工资,不拖不压工资
2.实行10小时,每月10号的工资,上班时间早七晚七,两班倒。
3.自愿申请加班及夜班,加班费30元/小时,夜班补助1000元/月
4.宿舍为四-六人间,配置暖气、空调、热水器、WIFI,提供夫妻房(不提供床上用品,需自带或来后购买)
发货员配货员
望远阳光100市场招聘:配货发货员要求会开车,有责任心服从管理,听指挥。薪资5000-8000元,具体面议。另招开单员要求会使用电脑,熟练使用办公软件,与金蝶开票软件。薪资3000-5000元。()具体面议联系电话:
发货员配货员
望远阳光100市场招聘:配货发货员要求会开车,有责任心服从管理,听指挥。薪资5000-8000元,具体面议。另招开单员要求会使用电脑,熟练使用办公软件,与金蝶开票软件。薪资3000-5000元。()具体面议联系电话:
顺丰快递分拣/包吃住
8千-1万/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
【薪资福利待遇】
1.首月(试用期):男工8300元;女工7800元
2.次月(转正后):男工9800元;女工8500元;为员工缴纳五险,无需五险则每月额外补贴1200元
3.首月(试用期):新员工入职预存450元生活费,提供食宿,工作满一周可预支工资
4.次月(转正后):包吃包住,吃住全部免费,并报销来的路费
注:
1.实行月薪制,准时发放工资,不拖不压工资
2.实行10小时,每月10号的工资,上班时间早七晚七,两班倒。
3.自愿申请加班及夜班,加班费30元/小时,夜班补助1000元/月
4.宿舍为四-六人间,配置暖气、空调、热水器、WIFI,提供夫妻房(不提供床上用品,需自带或来后购买)
沃尔玛大润发直招超市配送,只送一家店,周结配车供住
200-400元/天
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结
配送日用品,奶茶咖啡,水果鲜花,送餐,酒水饮料等。
配送距离1-3公里左右,公司配车,一单6-12元,保底200+,上不封顶。
新手上手快,会骑电动车会看导航就行,有师傅带。
工作就近安排,时间自由,缺钱,过渡,短期长期均可。
各区就近安排,日结,周结,月结,可预支。提供车住。
瓦lol永劫PUBG三角洲游戏陪练师
5千-1万/月
游戏代练包住6-10人月结全职
熙鎏工作室
职位详情
有游戏经验 游戏代练 游戏陪玩
招英雄联盟云顶之弈穿越火线csgo永劫无间绝地
求生无畏契约三角洲行动玩家
满足一两款游戏段位,联盟黄金以上,永劫蚀
月,cf荣耀,Csgo1800分,绝地kd1.0,瓦钻石左
右,三角洲能做3x3任务
工内作容:陪客户天聊天打游戏要求话多有一
定语言组织能力
职要位求:能接受晚上上班
单量充足工室作每天24小时有单
薪可资达3000-15000上不封顶
职要位求:能接受晚上上班,有强烈挣钱欲
望!热爱游戏,技术在线,听从安排,尽职尽责的打手!
工作室老板有七年经验,可一对一辅导
工作室包住,氛围好,都是00后的年轻小伙伴,月休四天,每月月底团建
欢迎来联系我了解咨询!
临时工月结
急招,废品分类瓶子,年龄35-55员工,上班9小时,工资5000,地址新度镇新一中附近下何,电话非诚勿扰
教练兼职有提成20人以上月结包一餐
hai,大家好,我这边是莆田玉湖新城环湖公园木兰ventopia玩托邦的招聘员,发布今天的一个兼职需需求招聘:
工作内容:水上船只停泊、水上装备穿戴+牵引游客、卡丁车安全员、协助现场票务员卖票工作时间:9:00-18:00薪资:15/时包午餐
要求:配合好现场调配,手脚麻利需求人数11人
同时同步步在聘全职各位朋友大家好~现面向大家招聘全职+短期兼职人员:
票务员,卡丁车教练,小火车司机(需C1/C2驾驶证),沙地小坦克管理员水上教练员。
工作时间:即日起至过年(短期兼职),长期稳定可做全职工作环境优美,氛围轻美,氛围轻松,每日包一餐,薪资待遇良好,具体可私下详谈。
有意向的小伙伴欢迎随时联系我报名咨询!3月7号兼职报名接龙:例:名字性别例:性别 1,
分拣月结
夜班食材分拣工,上班时间:23:00-6:00,20元/小时(额外加班单独核算),次月5日前发工资(月结),长期有活,工资不拖欠!!!!上班位置:和平村绿色食材配送中心(中国国际能源沣东加油站隔壁),能适应夜班,手脚麻利!联系人:杨女士,!
打包包吃1-2人日结
招聘临工专业包快递要2人【要求】认字,身体健康;做事认真负责年龄要求:20-45岁包吃时薪;18,工资日结做得好长期有事做上班时间8:00-9-10点地址:皇马墙纸旁,顾羽服饰联系电话
运输经理/主管
4-6千/月
运输经理/主管经验不限中专/中技承运商开发/管理接受出差
1. 岗前系统培训:负责所有上岗司机的岗前专项培训工作,结合平台运营规则、线路要求、交通安全法规,制定标准化培训内容,涵盖安全驾驶规范、平台操作流程、服务礼仪、线路行车注意事项、应急突发情况处置、车辆日常基础检查与保养知识等核心内容。
2. 考核上岗管控:严格落实培训考核制度,按照行业规范完成规定学时培训及实操跟车实习,对司机理论知识、实操驾驶、服务规范进行综合考核,考核合格方可准予上岗,不合格人员需重新培训或不予录用,从源头把控司机从业素质。
3. 在岗常态化培训:建立司机常态化安全教育与技能提升机制,定期组织全员安全培训、案例警示教育、驾驶技能复盘,每月开展合规学习,督促司机完成继续教育,纠正违规驾驶、不规范服务等问题,持续提升司机专业能力与安全意识。
4. 人员档案管理:建立完善司机人员档案,记录培训记录、考核结果、上岗资质、日常考勤及违规情况,做好人员动态管理,保障车队人员队伍稳定、合规。
车辆外派与调度管理
1. 科学统筹派车:根据每日运营订单、线路运力需求、车辆车况,合理规划、外派调度车辆,精准匹配司机与运输任务,优化车辆资源配置,避免运力闲置、空载、超负荷运营等问题,最大化提升车辆运营效率。
2. 动态跟进管控:实时跟踪外派车辆运行状态、行车轨迹、任务进度,及时掌握车辆出勤、返程情况,做好派车台账登记,详细记录派车时间、线路、司机、车辆信息、任务完成情况,做到有据可查。
3. 车况安全核查:外派前核查车辆状态,确认车辆制动、轮胎、油量、灯光等关键部位正常,杜绝故障车辆、违规车辆上路运营;外派过程中及时处理车辆突发故障、任务调整等问题,保障运营不间断。
4. 规范调度秩序:合理调配司机排班、轮休,规避司机疲劳驾驶,严格规范车辆派遣流程,建立标准化派车制度,保障车队调度高效、有序、合规。
司机住宿后勤管理
1. 住宿统筹安排:负责外派、在岗司机的住宿统筹工作,根据司机出勤区域、驻场需求,统一规划、安排司机住宿,合理分配住宿资源,保障所有在岗、外派司机住宿到位。
2. 住宿日常管理:定期巡查司机住宿环境,排查水电安全、消防安全、卫生隐患,督促司机保持住宿整洁、遵守住宿管理制度,杜绝违规留宿、私拉电线等安全问题。
3. 后勤问题处理:及时收集司机住宿反馈问题,协调解决住宿设施损坏、环境不佳、住宿调配不合理等问题,做好后勤保障,稳定司机团队,提升员工归属感。
4. 住宿台账登记:建立司机住宿台账,登记住宿人员、房间信息、入住及退宿时间,规范住宿人员管理,杜绝资源浪费、人员混乱等情况。
跨部门协作对接
1. 对接线路运营部:作为车队与线路运营部的核心对接人,常态化沟通协商线路运营相关工作,同步线路调整、运力需求、订单增减、运营考核标准等信息。
2. 协同优化运营:配合线路运营部完成运力调配、线路试运行、班次调整、客流适配等工作,根据线路运营数据反馈,优化司机排班、车辆调度方案,解决线路运营中运力不足、衔接不畅等问题。
3. 问题协同处置:对接处理线路运营中的各类问题,包括司机服务投诉、行车违规、线路突发运力缺口、运营异常等,联合运营部制定整改方案,落地整改优化工作。
4. 数据同步汇报:定期向线路运营部同步车队运营数据、司机在岗情况、车辆状态、培训进度,配合完成月度、季度运营复盘,落实各项运营管理制度及考核要求。
日常管理与安全管控
1. 合规制度落实:严格执行公司及交通运输行业安全运营管理制度,组织司机签订安全行车责任书,规范司机行车、服务行为,杜绝超速、违规驾驶、服务不规范等违纪行为。
2. 日常监督考核:负责司机日常考勤、工作表现、行车安全、服务质量的监督与考核,记录司机日常工作情况,定期开展车队工作复盘,奖惩分明,规范车队风气。
3. 应急处置管理:针对行车事故、车辆故障、极端天气、运力突发缺口等突发情况,快速制定应急方案,统筹调度人员、车辆,妥善处置各类突发问题,降低运营风险。
4. 台账报表整理:定期整理车队派车记录、培训记录、住宿台账、车辆运维记录、司机考核数据,按时完成各类运营报表,上报公司相关部门。
其他工作
1. 完成领导交办的车队管理、运力保障、专项保障任务等临时工作;
2. 持续优化车队管理流程,降低运营成本,提升车队整体运营、服务水平;
3. 维护车队秩序,做好团队管理,打造合规、高效、优质的运营车队。
临时工1-2人
烟火炖罐招聘:岗位:阿姨帮手若干名、帅哥壮丁两个。薪水:100元/天时间:白班/夜班,9小时(含两顿吃饭时间),超时加班费10元/小时补贴。地点:坝垅夜宵站旁(建发悦鸣大门口斜对面)联系电话:
临时工1-2人
下午秀屿替班来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>4. 参与设备点检、周检,有问题签字整改
栏目概述
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