工作内容： 1、负责真酷母婴的财务战略制定与日常管理，保障公司财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有充足的财务管理实战经验； 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识； 3、善于跨部门沟通协作，及时响应并处理各类财务相关事务。 薪资面议

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们。

懂得木材公司的一切财务事务

做账报税、整理凭证相关工作

工作内容：1、审核各类费用即收入、费用、成本，并及时进行账务处理、登记工作，做到核算数据的准确、账务的清晰； 2、按时编制月、季、年度会计报表； 3、对公司的会计凭证、账簿报表、财务预算和重要合同等会计资料定期整理、审查；4、进行各项目收款日常工作的监督及指导。 职位要求： 1、大学专科以上学历，财务、审计等专业； 2、具体初级以上会计证； 3、熟练操作用友软件及办公软件； 4、具建筑业/制造业行业同等岗位工作经验优先。

会计兼职文员，工作地点在贵阳市，能吃苦耐劳，工作积极主动。

公司财务数据清楚，外围、银行、社保局

我们是一家代理记账公司： 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3. 协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

1:负责账务处理，原始单据审核，编制会计凭证、报表编制。 2:负责成本管理，进行成本控制、核算，日常的收入支出、费用报销管理审核。 3:每月库存盘点。 4:每月供应商、加工商应付账款对账，拿货客户、月结客户的应收账款管理。

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求谨慎投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该岗位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括做账、报税、财务核算等工作，能独立应对税务相关事项，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，具备3年以上代理记账行业工作经验者优先 2、可独立完成客户账务的处理与问题解决 3、精通全盘账务操作，包括做账、报税、调账流程，熟练掌握财税系统应用 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品

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贵阳清镇市，挖一条40宽40多深，长3.6米的沟，自带工具，泥巴地，一人累点，两个人小半天就挖了，挖出来的泥巴就放旁边。

乔治假发世界 · 高薪招聘 烫染师 / 实习发型师 2名 ✨ 诚邀热爱美业、踏实肯干的你加入 岗位要求 年龄20-45岁 | 男女不限 身体健康 | 好学上进 认真负责 | 热情耐心 薪资福利 底薪4000元+高额提成 工资不封顶，多劳多得 收入稳定，晋升空间大 （包吃，包教技术，熟手优先） 工作时间：9：00-17:30 ☎咨询热线： （） 工作地点：北门口

岗位职责： 一:全盘账务处理 1.独立完成全套账务核算，审核原始凭证、编制凭证，确保及时准确、 符合准则及公司制度。 2.排查账务异常，确保账证、账账、账实相符，定期自查并整改上报。 3.整理装订财务资料，妥善归档保管，确保资料完整可追溯。 二:税务相关工作 1.独立完成各税种月度、季度、年度申报，准确填报报表、按时缴税 杜绝逾期、错报漏报。 2.负责通过电子税务局办理发票开具，妥善保管发票电子存根及相关 数据资料，配合税务检查并提供所需资料。 3.关注税收政策变化，配合做好税务筹划，降低税务成本。 三.财务报表与分析 1.按时编制财务报表及其他管理报表。 2.协助开展财务分析，识别风险，提出合理化建议。 四:往来与成本管理 1.管理应收应付往来账目，定期核对、跟踪款项，及时清理挂账，防 范坏账风险。 2.负责成本核算，审核相关凭证，确保数据真实准确。 五: 其他会计相关工作 1.配合完善财务制度、执行内控流程，参与资金管理、财务审计、税 务稽查等相关工作。 2.其他临时交办的会计工作。 任职要求： 1.财会相关专业，本科及以上学历，有3年及以上独立全盘账务经验，有制造业或外贸行业会计工作经验优先。 2.精通会计准则，熟悉税法政策，尤其外贸相关税收政策。 3.能熟练操作财务软件(金蝶)及办公软件(Excel、Word等)，具备数据统计分 析能力。 4.责任心极强、细心严谨，逻辑清晰，能处理复杂账务，杜绝差错 5.沟通协调、问题解决能力良好，能独立处理财务相关问题。 6.遵守保密制度，廉洁自律，能承受压力，高效完成工作。

1、统计工厂绩效 2、开具出货，收货凭证 3、统计收销数据等工作

岗位职责 1、熟悉运用企业会计准则进行账务处理，熟悉外帐，报税。 2、负责公司日常费用报销单及付款单据的审核 3、固定资产盘点，及时收集反馈日常工作中存在的问题; 6、应收应付完成月度结账;维护金蝶系统数据，协助提供相关数据资料。 7、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，会计学、金融、财务管理等相关专业； 2.熟悉国内会计准则及相关的财务、税务政策及法规，出纳，2年以上的相关财务岗位工作经验优先 3.具有初级以上会计职称优先 4.具有较强的责任心及组织纪律性，坚持原则，具有良好的团队协作力、开拓创新精神及服务意识。 薪资待遇：大小周、5～6.5k，社保，免费三餐，提供宿舍，年终奖，工龄奖等丰富福利

招聘一名平台运营，要求责任心强，工作地点郯城县李庄镇，工资面议！ 招聘一名喷塑工，工作地点郯城县李庄镇，工资面议 招聘一名会计工作地点郯城县李庄镇，工资面议！

【工作时间】：周一至周六（单休），08:30am-17:30pm 【工作内容】： 1. 负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具； 2. 汇总并整理客户报价信息； 3. 统计应收账款数据，处理异常情况； 【任职资格】： 1. 具备较强的责任心，沟通顺畅，能适应一定工作压力； 2. 熟练操作办公软件，掌握EXCEL基础函数应用； 3. 熟悉常用贸易术语的基本含义； 4. 有物流或外贸行业工作经验者优先考虑；

【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎应届生/实习生/跨行业新人加入（不限专业） * 首月保障薪资+阶梯型提成（综合月收入5000-12000+） * 每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 * 弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） * 大小周工作制（每月休息6-7天） * 法定节假日照常休假+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+生日福利 【成长激励】工龄奖励（每年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建活动+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜仪式+礼金发放 【薪资结构】 无责任底薪3200元 + 阶梯式提成（10%-25%）+ 年终奖（1-3个月薪资） + 工龄奖（每年递增200元）

任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，应往届毕业生均可，具备扎实的财务会计知识基础； 2、具备良好的职业素养，踏实肯干，积极进取； 3、仪容得体，责任心强，工作细致认真，具备较强的抗压性及团队协作与沟通能力； 4、周末双休，工作时间：9:00-17:00，享受国家法定节假日，入职即缴纳五险，公司提供中餐

负责财务相关的工作 协助负责生产相关数据的统计 临时性工作

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2.享受体系化成长支持：入职初期安排7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），后续由专属导师提供一对一实操指导 3.根据客户需求制定专属财税服务方案，全面参与业务执行各环节 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作机制 *弹性上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利支持 【基础保障】五险+节日福利+带薪假期+员工生日礼遇 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+贺金 【薪资构成】 无责任底薪3200元+分级提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩激励红包 *收入参考：新人首年月均收入6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

整理公司各类收据、发票等单据，核算每日收入与支出情况，跟进并催收客户逾期款项。

一、岗位职责 1. 负责财税相关事项的审核与鉴证，认真核查财务资料，严格依据法律法规及行业准则，独立完成内容准确、格式规范的审核与鉴证报告。 2. 深入了解企业财税实际需求，独立承担财税咨询及顾问服务工作，高质量提供专业建议，助力企业完善财税管理机制。 3. 根据企业财税现状，有针对性地实施单项或系统性财税规划，涵盖税务优化、资金运作等方面，协助企业提升财税效率，实现降本增效。 4. 统筹协调日常事务，科学安排工作任务，及时沟通处理工作中出现的问题，保障团队高效运转。 二、任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，持有注册税务师执业资格（或具备会计师、税务师等相关专业资质）。 2. 经验要求：具有3 - 5年在税务师事务所或同类财税服务机构的工作经历，熟悉各类企业账务操作流程。 3. 专业能力：熟练掌握税收政策与会计准则，擅长税务筹划与内部控制，能够独立应对和解决复杂财税实务问题。 4. 软件操作：熟练使用计算机及常用办公软件（如 Excel、Word 等），可高效完成数据整理、分析与文档编制。 5. 职业素养：工作态度积极，责任心强，作风严谨踏实，具备良好的沟通能力、团队合作意识以及持续学习能力。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬（6 - 8K ，具体面议，根据个人能力与经验确定）

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受完整带教成长体系：入职初期享带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），正式上岗后由专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统提升团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4.使用公司自主开发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），联合专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员（不限专业） *首月保底薪资+逐级提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息制（每月休息6-7天） *法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼包＋带薪休假＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育贺金 【薪资结构】 无责任底薪＋阶梯式提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，成熟顾问可达12000-20000元/月

岗位职责: 1. 负责建筑领域财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体工作效能 3. 参与企业战略制定，为重大财务事项提供专业分析与支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，推动项目高效执行 3. 熟悉建筑行业运营模式，能结合行业特性制定匹配的财务管理方案

岗位职责： 1.财务战略规划：制定企业财务发展战略与中长期财务计划，明确财务目标、资本预算、盈利预测及关键财务指标，支撑公司重大财务决策。 2.财务预算与预测：统筹公司财务预算与预测管理工作，组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析，保障企业财务运行平稳有序。 3.资本管理：主导公司资本结构设计与投资决策，合理规划融资渠道，优化债务配置，实施财务风险管控，评估并提出可行的投资项目建议。 4.财务报告：组织财务报告的编制与深度分析，确保数据真实合规、符合会计准则，按时输出月度财务报告，解读财务信息，为管理层决策提供支持。 5.内外部协调：维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动财务部门与内部各部门之间的协同沟通，提升跨部门协作效率。 6.风险监控：跟踪对公司财务状况有重大影响的经济活动，及时识别潜在风险，提出预警机制和应对措施。 7.业务支持：深入理解各业务板块运作模式与需求，提供专业财务支持方案，协助搭建可衡量的业务KPI体系，并监督执行成效。 岗位要求： 1.教育背景：财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监或类似管理职务，有商业服务业等行业财务管理实践经历者优先； 3.专业知识：掌握系统的财务理论知识，熟悉国家财经法规、会计制度及税务政策，能熟练运用主流财务软件； 4.分析能力：具备出色的财务数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出改进策略，为企业发展提供有力的数据支撑； 5.沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够高效协调内外部资源，保障财务工作顺利推进； 6.职业素养：坚持诚信原则，作风正派，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1. 深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税收优化等核心环节，借助智能化工具为企业量身打造高效解决方案 2. 享受体系化带教支持：入职前提供带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），上岗后安排专属导师一对一指导实操 3. 双轨制职业发展路径： - 管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统提升团队管理能力） - 专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4. 使用公司自研智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届毕业生及跨行业转岗者（无专业限制） * 首月保底薪资+逐级提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） * 大小周休息制（每月休息6-7天） * 法定节假日正常休假+带薪年假（随工龄递增） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年增加）+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜派对+礼金 【薪资结构】 无责底薪 ＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月