工作时间：朝九晚六，周末双休！ 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证的编制与审核，确保财务记录准确且符合规范； 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持； 3.承担税务申报及发票管理工作，妥善处理各项涉税事项； 4.定期进行资产核对，完成应收应付账款清理，参与实物资产盘点； 5.协助优化财务制度与业务流程，落实上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.会计或财务管理专业，本科学历； 2.具备1-3年会计岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件； 4.持有会计初级及以上职称者优先录用； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 6.具备视频拍摄与剪辑技能。

有工业企业财务经验，能独立处理公司全盘账务处理，审核付款资料等等

房地产公司财务

招物流会计有经验者优先 招聘物流办公室文员1名 待遇面议

1、审核业务部门提交的单据并完成制单工作； 2、办理工厂纳税申报，协助开展税务筹划相关事务； 3、整理与统计销售数据，编制并提交统计报表； 4、管理应收账款：与客户核对账目，发送询证函，制作账龄分析表，跟进货款回收； 5、审核产品销售订单及出库单据； 6、开具销售发票，登记相关会计凭证。 任职资格： 1、财务、会计专业中专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、具有两年以上财务岗位工作经验； 3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税法规定，能熟练操作用友ERP系统； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 5、品行端正，踏实肯干，遵守职业操守，具备良好的团队合作精神。

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均员工规模达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 【晋升通道】 1. 专业路线：会计助理—顾问会计—税务师 2. 管理路线：会计助理—顾问会计—城市经理—区域经理（全员竞聘、述职晋升） 优势： 1. 配套完善的员工成长培养体系。 2. 周末双休，法定节假日正常休息。 3. 晋升机制公开透明，发展空间广阔。 4. 提供零食下午茶及多项奖金激励。 【工作内容】 1. 协助资深顾问会计完成基础性工作，享受一对一指导，快速提升专业技能 2. 通过网络与电话开展客户沟通，锻炼并提升业务拓展能力 3. 持续维护客户关系，解答财税相关疑问，办理报税、开票等事务 4. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 年龄25岁及以下，统招大专及以上学历 2. 志存高远，具备清晰目标与发展规划 【上班时间】 周末双休＋法定节假日休息 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入与审核、账务处理等，确保账目与实际一致、账目与凭证相符。 2. 编制并按时提交各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），保障数据准确、报送及时。 3. 承担税务相关事务，涵盖税款计算、纳税申报、发票管理等内容，确保企业税务操作合法合规。 4. 参与预算编制过程，开展成本核算及财务分析，为管理决策提供可靠的数据支撑。 5. 配合完成财务审计和专项检查任务，按要求准备并提供所需财务资料。 6. 规范管理财务档案，落实会计资料的归档、保管及查阅流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级及以上会计职称。 2. 拥有2年以上会计岗位工作经验，具有医药行业财务工作经历者优先考虑。 3. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关会计准则，能熟练操作财务软件及常用办公软件。 4. 具备较强的财务数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备会计岗位实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论知识 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识

重‮某庆大型‮企国‬招-会计 要求：本‮及科‬以上学历，会‮等计‬相关专业，三‮以年‬上会计相‮工关‬作经验，持‮中有‬级职‮者称‬优先。 福‮待利‬遇：工资4000-6000/月（优‮者秀‬待遇可谈），购‮五买‬险一金，福‮食利‬堂、绩效奖金，年终奖，节‮日假‬福利‮其和‬他福利。 工‮地作‬点：大坪

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

重庆市江津区珞璜工业园，彩钢板净化车间安装，管住不管吃400一天，做到13号，节后初六开工

重庆重庆公园还需要增加七八个木匠师傅三四天活，有住宿，干完，人走钱清，有附近了与我联系易川

重庆市万州区招装修木工

重庆市万州区招装修木工

6号开荒清洁120平，玻璃擦齐地址：巴南区鱼胡路附近中建御滨玖院北区去的联系：

SMT事业部招聘1.SMT技术员：2名，高中以上学历，要求熟手！工资（6500-9000）2、物料员:1名，高中以上学历，要求熟手！(6000-7000)3.财务：1名，本科以上学历，要求熟手！工资面议地址：上雪科技园东区五号A栋二楼，联系人：黄小姐电话：

岗位职责： 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查，确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账，参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款，定期开展对账与清理，保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

 [红包]宝之钢集团股份（835631）昆山新厂20000平之红连天开条基地既将开业，向社会招聘人才，高级会计多名，财务多名，文员8名，洗磨加工师傅18名，锯床师傅30名，杂工8名，司机B照多名。有意者前往面试，地址省昆山市周市镇华盛南路8号9憧，联系人红连天总经理陈强热线

招聘：快递员(不限)薪资：7-10K元/月中山南区物流快递公司《速尔快递》现因业务发展需要诚聘以下职位：1、自带面包车快递员多名，薪资8000元以上，可承包区域。（南区、板芙、五桂山）2、客服专员4000元以上。3、财务专员4000元以上。心有多大，舞台就有多大！联系人：黄经理

众诚劳务有限公司1、财务薪资待遇：4500～6000（）任职要求：大专以上学历，相关工作经验。工作时间：8:30～17:30单休2、文员薪资待遇：3000～6000（）任职要求：大专以上学历，会办公软件。工作时间：8:30～17:30单休3、数控操作工薪资待遇：29一小时任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。联系电话：徐先生

岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，主动开展客户开发，深入挖掘客户需求，推动成交达成 2.与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，及时提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期沟通联系，确保客户续费工作的顺利推进 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够与其他成员配合完成共同目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责: 1. 提供专业财税咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2. 承担税务申报、税收规划及各类财税事项的执行与跟进 3. 与企业客户保持长期稳定沟通，及时响应并提供有效解决方案 4. 主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 任职要求： 1. 年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 善于协同作业，拥有良好的团队协作态度，共同推进工作目标达成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理； 2、负责新零售业务板块的财务核算工作； 3、编制销售相关的财务分析报告及经营数据报表； 4、完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务相关专业，具备初级或以上职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．三年以上财务工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及日常涉税事务处理流程； 5．熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及财务软件系统；了解会计准则、财务管理、税收法规、金融及经济法等相关政策； 6．具备较强的责任心和保密意识，工作细致严谨，有全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从安排，具有良好的团队协作能力和应变能力。

岗位职责： 1. 负责企业客户服务工作，及时回应客户关于公司业务的相关咨询； 2. 借助现有资源，精准掌握客户信息，深入理解客户需求，协同制定企业服务的整体解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与价值贡献，推动建立长期稳定的互利合作关系； 4. 保持与客户的高效沟通，推进商务接洽、新客户开发及业务拓展，完成合同签署及相关服务费用的回收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或客服工作经验者优先； 2. 熟练操作Office类办公软件； 3. 具有较强的进取心、优质的服务意识以及良好的抗压能力； 4. 性格外向乐观，善于人际交往，具备出色的口头表达和沟通协调能力。

日常内部账

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、负责团队内部专业能力提升培训，持续赋能团队成员。 3、具备优秀的方案设计与落地执行能力，熟悉政策依据，掌握征管法规，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业；3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法条文，热爱财税事业，具备优良的职业操守，为人正直、诚信可靠； 3、具有较高的专业素养，诚实守信，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力，乐于迎接新挑战； 4、能够接受不定期出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，不同级别顾问薪资有所差异，上升空间广阔 2、晋升路径：事务所税务师—税所分所负责人——区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班，下午17:30下班，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等福利项目

能独立实施ERP中财务大模块！ 岗位职责： 1、负责用友系统项目的实施与交付管理工作，具备政府平行记账实践经验者优先； 2、把控项目执行过程中的进度、成本及潜在风险； 3、精准识别、归纳、协调处理项目各阶段问题，并做好完整记录、持续跟踪、定期汇报与总结，优化交付流程效率； 4、深入理解客户在软件应用中的业务需求与反馈，高效调配资源应对实施及开发中的复杂难题； 5、提炼项目执行过程中的经验成果，整理成标准化知识文档，并推动团队内部共享沉淀。 任职要求： 1.财务管理、会计、审计等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握用友软件操作，熟悉SQL数据库应用； 3.具备良好沟通能力，能够独立组织并协调多方工作推进； 4.工作态度积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 5.责任心扎实，执行力突出，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 6.具备良好的团队合作精神与沟通技巧，细致认真，保持积极向上的工作状态； 7.适应全国范围项目派驻，可接受高频次、大范围出差。

黔江招聘全职会计

基本薪资4-6K+全勤+提成+补贴 岗位职责： 1、负责与现有客户保持日常联系与对接，及时了解并处理客户提出的财税相关问题； 2、为客户提供专业的财税咨询支持，针对实际问题制定切实可行的解决方案； 3、积极开拓潜在客户资源，持续维护和深化现有客户关系，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的合作模式； 4、定期或不定期拜访客户，掌握客户最新需求动态，做好服务管理与衔接工作； 5、配合财务团队完成售后支持工作，优化客户服务流程，提升整体服务满意度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称或以上资质； 2. 拥有2年以上财税领域工作经验，具备一定的市场拓展和服务销售能力； 3. 掌握系统的财税理论基础，熟悉税务法规、税收政策及会计准则等内容； 4. 了解国内外财税法律法规及相关政策更新，能为企业提供专业化的税务咨询服务； 5. 具备较强的学习意识和进取心，能够主动跟踪行业政策变化，持续积累专业知识； 6. 遵守职业操守，诚实守信，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 我们的福利： 1. 假期：周末双休，弹性上班时间，法定节假日照常享受，带薪年假、春节特别休假； 2. 福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生育/节日慰问金发放； 3. 健康体检：每年组织一次全面健康检查； 4. 关爱家属：设立感恩基金，关怀员工家庭成员； 5. 学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 6. 补贴：设置全勤奖励、加班交通报销等补贴项目； 7. 完善的培训机制与清晰的薪酬晋升通道。

制造业行业经验优先