
财务
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
熟练运用电子表格进行业绩统计,具备财务相关工作经验,适应新事物能力强。
工作内容包括日常销售产出业绩的计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
要求思维敏捷、条理清晰,工作认真负责!
主管会计
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上收入账
1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有中级或以上职称;
2.具备扎实的财务分析能力,熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规;
3.熟练操作用友财务系统,精通办公软件应用,能够独立完成账务处理及各类报表编制;
4.具有较强的责任心和原则性,办事公正、严谨务实,抗压能力强,具备优秀的判断分析能力和沟通表达能力,性格开朗,富有敬业精神与团队协作意识,服务导向突出;
财务
2000-4000元/月
会计1年以下学历不限
熟练操作表格,具备业绩统计能力,有财务相关工作经验,学习适应能力强。
工作内容包括日常销售产出业绩计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常休息。
思维敏捷,条理清晰,工作认真负责!
主管会计
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上收入账
1.具备本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有中级或以上会计职称;
2.拥有较强的财务分析能力,熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规及政策;
3.熟练操作用友财务系统,精通各类办公软件,能够独立完成账务处理及各类财务报表的编制;
4.工作认真负责,坚持原则,办事公平公正,细致严谨,抗压能力强,具备优秀的判断分析能力与沟通表达能力,性格开朗,具有高度的职业操守、团队协作精神及良好的服务意识;
会计经验不限学历不限
河南企赢财务服务有限公司,招工信息:销售专员(20人,不限学历,薪资3000—8000元/月)、主播(5人,不限学历,薪资3000—8000元/月)、新媒体运营(5人,高中及以上学历,薪资3000—8000元/月)、会计助理(2人,大专及以上学历,会计相关专业,薪资2000—4000元/月)、主办会计(2人,本科及以上学历,会计相关专业,薪资2500—5000元/月)、财税顾问(2人,大专及以上学历,会计相关专业,薪资3000—8000元/月)、外勤会计(1人,大专及以上学历,薪资2500—7000元/月)、行政助理(1人,大专及以上学历,薪资2500—3500元/月),地址:河南省三门峡市湖滨区迎宾大道与中心大道交叉口东南角科技创新大厦8楼808,电话号码:谢婷婷;
会计
2000-4000元/月
会计1年以下学历不限
熟练操作表格,具备业绩统计能力,有财务相关工作经验,学习适应能力强。
工作内容包括日常销售产出业绩计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常休息。
思维敏捷,条理清晰,工作认真负责!
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付
1、负责材料出入库的核算,审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析工作,并按期编制成本分析报告。
2、每月末完成费用分摊,及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况,编制差异说明并上报。
3、落实成本管理相关工作,重点做好成本核算与控制,承担成本汇总及决算任务。
4、配合各部门实施成本经济核算,分解并下达成本、费用及计划指标,收集相关信息与数据,开展盈亏预测分析。
5、评审成本方案执行效果,持续优化成本核算方式。
6、妥善保管成本计算资料,按月整理装订,定期完成归档工作。
7、完成财务部交办的其他临时工作任务。
招聘会计
2000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本资金管理税务物流不可兼职
【工作内容】
-负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制;
-协助完成月度、季度和年度财务结算及税务申报工作;
-参与公司成本核算、预算编制及财务分析,提供决策支持;
-与各部门沟通协调,确保财务数据的准确性与及时性。
【任职要求】
-财务、会计相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证书;
-具备2年以上财务会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作;
-具有良好的职业操守、责任心强,具备较强的数据分析与沟通能力。
外勤会计(双休/五险一金/社保/高温补贴)
2000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
五险一金双休、法定节假日带薪休假,工作氛围轻松融洽~
岗位职责:
1、处理企业日常外出办理的会计相关事务
2、负责客户资料的收取与递送、归档管理,并解答基础财务问题,保持良好的客户互动;
3、前往工商、税务、银行等机构办理公司设立、变更、注销及财务相关手续;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有一年以上工作经验,具备会计岗位所需的专业技能;
2、具备良好的沟通能力与服务意识,能独立应对客户咨询;
3、责任心强,有保密观念,适应外勤作业需求;
4、有长期发展意愿,稳定性高;
收入无上限,付出越多收获越多,团队氛围温馨和谐~
薪资可面谈,所有条件均可协商解决!
基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金,综合收入5k-9k轻而易举!!上不封顶!!
上班时间:
(夏季)上午8:30—12:00;下午14:00——18:00
(冬季)上午8:30—12:00;下午13:30——17:30
河南三门峡有没有长期干木工,专干加盟店的,得在跑,管吃住,一天300+,有想法的联系:
300元/天
装修木工长期
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会计学徒工磨工操作工数控普工
招财务工人,不会可学,普工一名,中走丝老师一名,中走丝学徒工2名,数控铣床操作工会编程老师一名,工艺磨床老师,联系电话地址乌牛东蒙工业区裕华路温州市宁航电子
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账制造业
负责公司日常的财务结算工作,包括应收应付、收入账,总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。
会计挂车货运司机
【威县乾汇蛋业招聘】
✅ 现招会计 1名
✅ 招电话销售: 若干名
✅ 物流调度员 2 名
男女不限,大专及以上学历 有物流经验优先❗
薪资:4000-5000 /月
✅挂车 司机2名,主开 13 米箱装,15 米两台车拉鸡蛋,不出门送货的情况在公司工作(开叉车 ,干零活 )
薪资:1万3
咨询☎:
地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品
财务助理
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,费用报销、人员费发放等账务处理工作。
2、编制各类财务报表,负责记账、核账、报账工作,确保数据准确、账目清晰。
3、协助完成税务申报、发票管理及税务合规性审核工作。
任职要求:
1、具备财务、会计等相关专业知识,熟悉财务核算流程;
2、熟练掌握财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致严谨,具备较强的责任心和职业操守;
4、良好的沟通协调能力,能够配合业务部门完成相关财务支持工作。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00
薪资具体面议
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付
1、负责材料出入库的核算,审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析工作,并按时编制成本分析报告。
2、每月末完成费用分摊,及时与生产、销售部门核对在产品和产成品情况,编制差异分析说明并上报。
3、组织实施成本管理相关工作,重点落实成本核算与控制措施,承担成本数据的汇总及决算任务。
4、配合各部门开展成本经济核算,分解并下达成本、费用及计划指标,收集整理相关数据,开展盈亏预测分析。
5、对现有成本方案进行评估,持续优化成本核算流程与方法。
6、妥善保管成本计算资料,按月装订成册,定期完成归档工作。
7、完成财务部交办的其他临时工作任务。
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付成本总账结算
1、负责材料出入库的核算,审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析工作,并按时编制成本分析报告。
2、每月末完成费用分摊,及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数据,查明差异原因并编制报告上报。
3、组织开展成本管理相关工作,重点落实成本核算与控制,承担成本汇总及决算事务。
4、配合各部门实施成本经济核算,分解并下达成本、费用及计划指标,收集相关数据信息,开展盈亏预测分析。
5、评审成本实施方案,持续优化成本核算方式。
6、妥善保管成本计算资料,按月整理装订,定期归档保存。
7、完成财务部交办的其他临时工作任务。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本结算总账收入账预算固定资产核算制造业
1、负责材料出入库的核算,审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析工作,并按期编制成本分析报告。
2、每月末完成费用分摊,及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数据,编制差异说明并上报。
3、开展成本管理相关工作,重点落实成本核算与控制,承担成本汇总及决算任务。
4、配合各部门实施成本经济核算,分解并下达成本、费用及计划指标,收集相关数据信息,开展盈亏预测分析。
5、评审成本方案执行情况,持续优化成本核算方式。
6、妥善保管成本计算资料,按月整理装订,定期归档留存。
7、完成财务部交办的其他临时工作任务。
财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
财务兼人事行政
财务岗位职责:
1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作
2.办理各项财务相关事务,确保流程规范
3.管理现金与银行收付款业务,保障账目清晰准确
人事行政岗位职责:
1.承担基础行政事务,如办公用品采购等日常管理工作
2.协助开展人员招聘相关工作
任职要求:
1.具备良好的会计专业基础和实务操作能力
2.拥有较强的沟通协调能力,能与团队良好配合
3.工作态度端正,细致认真,富有责任感
栏目概述
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