日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

一、任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录，热爱滑雪运动； 2. 教练需掌握单/双板基础滑雪技术，具备独立教学能力；以及现场服务礼仪。 3. 沟通表达能力良好，有责任心，服从度假区统一管理。 4. 必须持有国家滑雪指导员资质 6. 月薪10000-15000 （一）教练提成规则 当月教学销售金额分段计算提成：5000元及以下部分提成比例25%，5001-12000元部分提成比例30%，12001元及以上部分提成比例35%。 示例：当月销售金额12300元时，提成总额=（5000×25%）+（7000×30%）+（300×35%）=1250+2100+105=3455元。 二、员工福利 1. 工作期间包吃包住，无需承担任何食宿费用； 2. 雪季可免费使用滑雪场滑雪场地，免费参加内部滑雪技术提升培训； 3. 享受雪场内部商品购品折扣。表现优秀者可获得下一个雪季优先续约资格。

体育专业有运动基础，有教师资格证或者运动员等级证书优先。工作时间段，工作内容轻松！

科目三教练

篮球助教，辅助教练完成课程，招生宣传，可培训，

岗位简介 负责场馆教练团队管理、课程质量把控、学员教务服务及教学端业绩赋能。统筹3–12岁青少儿体适能课程、体能测评、课堂安全、教练培训、家长服务，是场馆教学核心负责人，兼顾教学标准化、团队管理与用户口碑提升，助力门店稳定运营与续费转化。 岗位职责 1、教学体系管理与课程落地，保证课堂趣味性、专业性与安全性。 2、 负责体能教练团队日常排班、考勤、工作分配与绩效考核，提升团队整体授课能力与服务意识。 3、保障教学秩序稳定、提升家长满意度、续费率与转介绍率。 4、配合门店完成教学活动的策划与执行，做好体验课转化赋能。 5、落实课堂运动安全规范，做好课前热身、课中防护、课后放松，规避运动损伤，建立安全应急预案，保障教学正常开展。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育、学前体育等相关专业优先，持有体适能教练证、健身教练证、急救证等相关证书加分。 - 从业经验：1–3年以上儿童体适能授课经验，1年以上教学主管/教练组长管理经验，熟悉3–12岁少儿体能课程体系，有成熟的教学管理、团队带教经验。 - 能力要求：精通少儿体适能教学逻辑、儿童运动发育特点，懂课堂控场、学员体态矫正、运动损伤预防；具备较强的团队管理、培训赋能、沟通谈判与问题处理能力，数据思维强。

岗位职责：上课，宣传，维护学员 任职要求：不招收短期教练 岗位福利：房补，全勤 工资体系清晰，该你赚的一份不少 不拖欠薪资！！！

每天下午3点上班，5小时工作制，每周公休一天。

岗位职责 1. 负责3-8岁幼儿体育、体能、趣味运动等课程的教学与实施 ​ 2. 按照教案完成课堂教学，保障幼儿上课安全、课堂秩序与教学质量 ​ 3. 以游戏化、趣味化方式开展教学，激发孩子运动兴趣 ​ 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈孩子课堂表现与成长情况 ​ 5. 维护教学场地、教具整理，配合完成机构日常教学相关工作 任职要求 1. 热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心，性格开朗阳光 ​ 2. 体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先 ​ 3. 有幼儿体育教学、体能教练、早教教学经验者优先 ​ 4. 具备良好的沟通能力、课堂控场能力与亲和力 ​ 5. 无经验但热爱幼儿体育、愿意学习可带薪培训

岗位职责： 1、协助校区完成馆内儿童体能教学课程； 2、认真完成体能训练课程教学，达到课程效果； 3、做到课前准备、课后总结； 4、不断学习，提升个人教学技能。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，有教育、体育或健身等相关行业管理经验优先考虑； 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 3、有丰富的市场运作能力。 1、公司缴纳五险， 2、良好的晋升机制， 3、每周周内休息一天半， 4、带薪年假 5、定期组织员工旅游团建活动， 6、节日、生日各种福利， 7、和谐的办公环境和人性管理。

招砌砖。

招聘家装粘砖师傅，有意者可电话联系。

奥体中心招聘舞台帮工人员，要求年龄在23至50岁之间。薪资为每天130元，并提供工作餐。员工需在23点工作，22点30分集合，集合地点为奥体中心。工作时间以具体开始工作时间为准，每天工作9小时，超过时间算加班，必须接受加班，加班有加班费。工作内容包括舞台帮工，负责舞台道具搬运、装卸、推箱子等一般体力活。有意者可报名，报名时需提供姓名、电话、年龄、身高和体重。

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容：我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇：6元/条视频，多劳多得！支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：日结！ 1.正常抖音账号2.会基础手机操作，遵守发布要求 3.不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找我提前的都是骗子，请提高警惕！

郑州新郑市招水电

热爱射箭，有教学经验优先，负责学员教学、安全指导、场馆维护，底薪加课时费，氛围轻松，可带薪培训

亚冠雪上运动服务有限公司现面向社会诚招优秀滑雪教练员若干名报名从速。任职资格：1、年龄在18-45岁，男女不限2、身体健康五官端正、口齿清晰、语言表达能力强3、爱岗敬业、团结互助、具有团队协作意识4、持滑雪指导员证书者或有滑雪教练工作经验者优先工作地址:浙江宁波商量岗《无滑雪经验者需经过公司系统培训后方可上岗，培训均为免费！》福利待遇:包食宿，工作结束，雪具。详细咨询电话:同步

中山古镇镇校内430校内430课后服务｜兼职教练招募校内上课不用外出跑场馆无销售任务工作日下午16：40～18：00内上课，上课80分钟，时间相对固定。一周2节课程要求：能带大班学生（20～30人），能带田径训练队有教练证、教学经验优先，可长期稳定排课。课时费200元/课时，月结，就近分配学校。感兴趣的教练朋友请私信联系微/电：wk

兼职儿童团建教练有幼师从业经验者优先薪资福利:免费午餐，工资日结，工资面议周末、节假日上班

绍兴乔波滑雪教练招聘 要求：持有滑雪社会体育指导员国职证书，单板/双板均可，有教学经验优先，能稳定做完整个雪季 工作地点：绍兴乔波冰雪世界 待遇：薪资面议，直接和我沟通 热爱滑雪，擅长和学员沟通，有责任心、耐心。 有意向欢迎私信！

1. 负责日常瑜伽、普拉提小班课、私教课授课，根据会员身体情况定制训练方案。 2. 接待到店客户，做体态评估、身体数据分析，讲解课程价值、规划训练周期。 3. 维护会员关系，跟进会员上课情况、身体变化，做好课后回访，提升续课、转介绍率。 4. 配合门店完成日常运营、活动推广、课程预售及客户答疑工作。 5. 保持课堂专业性与氛围，规范课堂细节，保证教学安全与教学效果。 任职要求 1. 持有瑜伽/普拉提相关专业证书，有独立授课、体态调整经验。 2. 熟悉基础体态问题、肩颈腰背修复、塑形、孕产康复等课程内容。 3. 沟通能力良好，耐心有亲和力，懂得客户维护，有基本销售意识。 4. 形象气质佳，热爱健身行业，工作稳定、责任心强。 岗位福利 氛围轻松、团队年轻，带薪培训、定期进修，业绩提成高，晋升透明。

1.有私教经验的优先 2.负责私教和小班上课 3.配合馆里进行会员和课程的维护 4.交社保 5.月休5天，不限周六日

1，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2，打球摆球斯诺克记分，门店提供带薪培训教学 3，待遇优，热门行业

本球馆招聘篮球教练和教练主管。要求热爱篮球事业，耐心教学，认真负责。

瑜伽、普拉提招聘老师 招聘全职、兼职瑜伽、普拉提教练 底薪+全勤+单休+绩效+课时+提成+带薪进修

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助主教练完成课程组织、学员管理及技术考核工作 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 参与招生推广与体验课教学，提升学员转化率 5. 定期参加教学培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有教学经验或体育教育背景者优先，不限经验 3.普通话标准，沟通表达清晰，富有耐心与亲和力 4. 学历不限，体育类、教育类相关专业背景更佳 5.具备团队协作意识，责任心强，能适应灵活排班

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.正确示范并指导各类器械使用及徒手训练动作，确保运动安全有效 3.开展体态评估、基础体测及阶段性效果跟踪，及时调整训练方案 4.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 5.持续学习运动科学、营养学及康复知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学知识及实操教学能力 4.形象健康阳光，亲和力强，能激发会员运动积极性 5.有客户服务经验或私教销售经验者优先

岗位职责： 1.负责少儿及青少年篮球基础教学与技能提升训练，制定个性化训练计划 2. 承担成人篮球一对一私教课程授课，注重体能、技巧与实战能力培养 3. 参与机构招生宣传、体验课组织及学员日常管理与成长跟踪 4. 协助开展篮球赛事活动策划与执行，提升学员参与度与机构影响力 5.配合团队完成教学资料整理、课后反馈及家长沟通工作 任职要求： 1. 具有1年以上篮球教练或体育教学经验，熟悉不同年龄段学员特点 2.持有国家认证的篮球教练员证或社会体育指导员（篮球）证 3. 大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先 4.具备代课、销售或校外培训机构工作经验者优先考虑 5.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1.根据学员身体状况和目标，制定个性化训练计划并实施教学 2.规范示范动作，精准指导呼吸、核心控制与动作衔接，确保训练安全有效 3. 定期评估学员进步情况，动态调整课程内容与强度 4. 维护教学环境整洁有序，管理教具及器械的日常使用与保养 5. 积极参与团队教研与专业培训，持续提升教学水平与服务品质 任职要求： 1. 热爱运动健康事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国际或国内认可的普拉提教练认证（如PMA、BASI、STOTT等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学知识，能识别常见体态问题并给予合理建议 4.有教学经验者优先，无经验者需完成系统岗前培训并通过考核 5.身体健康，形象端正，具备较强的责任心与职业操守

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。