岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

招聘：零基础健身教练包吃住过万 薪资：15000-30000元 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、学历不限，18~35岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪 高额提成 奖金 4、弹性工作时间。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

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乐刻FEELINGME私教馆，全城门店80多家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入8000 目前各个门店头部教练月收入都是3-5万。优秀门店教练的平均薪资＞2万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。 2，形象良好，有训练痕迹。 薪资：底薪+销提+课时费。 签正式劳动合同，买社保有五险。 根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。 想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

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常德稻渔文化旅游发展有限公司​常德稻渔文化旅游发展有限公司专注于为企事业单位提供高品质的团队建设与拓展培训服务。致力于通过创新的团建体验，提升团队凝聚力与协作力。现因业务发展需要，诚邀热爱团建事业、富有激情与责任感的专业人才加入！二、团建拓展助理教练岗位职责：​​1.活动执行协助：高效协助主教练进行团建项目的现场执行、物料准备、后勤保障等工作。2.场地设施管理：负责活动场地、道具器材的检查、维护、保养与管理，确保其完好与安全。3.安全保障支持：协助主教练落实安全保障措施，关注学员安全状态，维护现场秩序。4.学习成长：主动学习团建教练带队技巧、活动流程及安全保障知识。5.其他工作：完成公司交办的其他工作任务。岗位要求：​​1、一年以上团建拓展工作经验；2、良好的语言表达，能吃苦耐劳、踏实勤劳；3、学习能力强，应变能量强，学习团建教练带队方法；4、体育类大学生、优秀退伍军。待遇:提供住宿，包三餐工作地点：澧县王家厂水库户外运动休闲度假区内联系人：张春景联系电话：

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岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立授课并具备基础运动损伤预防知识，有私教或团操教学经验者优先 4. 学历不限，体育类、运动康复等相关专业背景更佳 5. 有责任心、学习力强，愿意在健身行业中长期发展

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与招生推广、体验课带教及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 3.身体健康，形象阳光，具备示范动作的标准性与感染力 4.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 5.接受轮班制工作安排，能适应周末及节假日上岗

Gems琢的由来： 人之初如玉璞 通过我们共同的努力 不断雕琢 每个人都会成为闪闪发光的宝石 让教练回归教练 让会员产生效果的 一家在CBD 专注于私教包月的工作室 什么样的人适合我们？ 如果你是个初入行业的新人，喜欢良好的训练氛围，想获得成长，少走弯路，同时有比较稳定的收入可以加入我们。 如果你是个精英教练，渴望突破，有晋升空间，到最后拥有一家门店，也可以加入我们。 加入我们将获得： 高于同行【包月工作室】的课时薪资 跟随 资深培训导师 学习专业知识 清晰的职业规划 跟随我们长期发展 相关待遇： 以认真对待客户为体系的薪酬体系； 包月型行业中更高的课时费收入； 享NASM体系技能培训； 有更高更快的晋升方式，直达合伙人； 学员练出效果高达800元奖励； 工作服装及节假日礼品； 我们始终坚信给予人才最真诚的态度以及最好的待遇。 工作时间： 全职 12点-20点 八小时工作时间 工作时间相对灵活 超出时间 可以填写加班调休 晋升路线： ①教练-技术顾问-内训师 ②教练-店长-合伙人 招募对象与要求： ①诚实守信 不背后议论他人、诚实的赚钱、守时。 ②热爱健身 注重自己的穿着，发型、每周不少与3次的训练、不断突破自己的体型。 ③专业 充满正能量、教练资格认证、通俗易懂的教学。 ④追求卓越 开放的心态、愿意一直学习培训、及时提出更好的建议。 工作地点： 深圳市福田区金中环国际商务大厦1910 深圳市南山区大冲国际商务中心B座2910 招募流程： 加微信 ，填写个人简历，预约面试 ——————————————————————

主要负责教学与会籍管理。 任职要求: 1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强； 2、有2年以上健身房课程教学相关经验； 3、持相关课程认证证书（国职、cbba及四大认证）优先录取； 4、沟通能力强，有团队意识。 薪酬面议（试用期三个月，转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖）

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招聘：武术馆诚聘武术散打教练5名 工资面议，有教学经验者优先录用 有责任心，专业能力强工资翻倍

体育教师 1.本科及以上学历，持有教师资格证、普通话证、毕业证、学位证；2.热爱教育事业，身体健康，吃苦耐劳，敬业爱生；3.有教学经验者优先，善于与学生、家长进行良好的沟通交流，能够激发学生的学习热情，保证教学效果。 薪资福利:1.实行聘任制，一经录用，签订合同；2.学校为老师提供一日三餐，免费宿舍，水电费全免，有空调、淋浴等；3.享有各项培训资格。 招工人数:若干名 1.初审所需材料：将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书和个人简历(标明联系方式)的扫描件发送至邮箱：；2.报名时间：即日起；3.面试：初审合格者学校会电话通知具体面试时间。面试形式：试讲＋答辩。试讲十分钟，答辩五分钟。面试须知：面试时需携带个人简历一份，身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书原件及复印件各一份。 工作地址:郑州市高新区春藤路与国槐街交叉口东北角郑州大学附属学校（小学部）

体育教师 （一）热爱教育事业，身体健康，遵纪守法，无犯罪记录，合作意识强。（二）有工作经验，大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位专业一致，有相应科目教师资格证。（三）获得过省市区级优质课一等奖以上者、被评为省市区骨干教师者优先聘用；免费师范生优先聘用。（四）同等条件下，能胜任班主任工作者，硕士研究生、员优先考虑。 （一）报名时间：即日起开始报名。（二）请有意报名者将PDF版的个人简历（含个人基本情况、应聘学科、联系方式、学习工作经历等）及相应证件照片（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等）发送至邮箱，简历投递时备注“学科+姓名+电话”。（三）招聘时间：二月份 学校根据网上提交的简历进行初选，初选入围人员；通过短信形式通知面试的具体时间和地点等信息，请通过初选的老师关注面试短信并及时回复，没有及时回复者则视为放弃。 张老师：；刘老师：；田老师：

招聘：武术馆诚聘武术散打教练5名 工资面议，有教学经验者优先录用有责任心，专业能力强工资翻倍

岗位名称：辅导员兼教师（高中或中职）;新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。 岗位要求：1.本科及以上学历，有高中或中职教资；2.有较强的组织管理能力、纪律意识和语言表达能力；3.有责任心、上进心，具有团队协作能力，会电脑办公软件操作。 薪资待遇：月薪3000—5000元；职位福利：免费提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

餐厅储备干部 工作地址:登封市少林延鲁武术学校 2400-3000元/月 社保福利待遇好

体育教师 1.本科及以上学历，持有教师资格证、普通话证、毕业证、学位证；2.热爱教育事业，身体健康，吃苦耐劳，敬业爱生；3.有教学经验者优先，善于与学生、家长进行良好的沟通交流，能够激发学生的学习热情，保证教学效果。 薪资福利:1.实行聘任制，一经录用，签订合同；2.学校为老师提供一日三餐，免费宿舍，水电费全免，有空调、淋浴等；3.享有各项培训资格。 招工人数:若干名 1.初审所需材料：将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书和个人简历(标明联系方式)的扫描件发送至邮箱：；2.报名时间：即日起；3.面试：初审合格者学校会电话通知具体面试时间。面试形式：试讲＋答辩。试讲十分钟，答辩五分钟。面试须知：面试时需携带个人简历一份，身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书原件及复印件各一份。 工作地址:郑州市高新区春藤路与国槐街交叉口东北角郑州大学附属学校（小学部）