门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、经验不限，年龄20-45岁 2、有无经验均可。均参加两个月技能培训 3、体格匀称，相貌端正，身体健康。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪+高额提成+奖金 4、弹性工作时间。

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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力

1，岗位职责：负责给会员制定训练计划、饮食计划、帮助其达到增肌、减脂、塑形的目的，以及一些功能性训练和特殊人群的训练。 2，待遇：包吃住、8000-15000，一节课一个小时，一节课大约：120-170 3，要求：18-31岁，喜欢运动健身、想挣钱、身体健康、专业不限、体育生、退伍军人等优先。 4，工作时间：13:00-21:00 5，晋升通道：教练助理-教练-教练主管-教练经理-总监-店长-自己创业 6，行业特点：全民健身、利人利己、朝阳产业。

岗位职责： 1. 为会员制定个性化健身计划，包括体能评估，目标设定与周期性训练方案 2. 指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 4.维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书(如国职证)或国际认证(ACE/NASM/NSCA等)优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育教育，运动康复，运动人体科学等相关专业背景优先 5.无经验可接受系统培训，有1-3年健身行业从业经验者优先 薪资架构：固定底薪+绩效工资+提成+季度奖金+年终奖+学习+旅游

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招聘：医保服务网格员（社区-周休1.5天）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1.年龄：大专以上学历（网上可查）；特别优秀者可适当放宽条件2.配合医保局及社区相关活动策划、组织及宣传；宣讲社保医保商保知识，参与和理赔服务，3.需一定耐心和服务意识，善于沟通，4.工作地点在社区，根据所在社区就近分配，家门口的工作上班时间：8：30-11:3014:30-17:00周休1.5天（周六下午周日整天休）福利待遇;试用期三个月，扶持津贴3000（2000）+提成+商业保险，负责社区工作，再加3000。居住地在丹阳办事处和孝南广场街附近所涵盖的社区优先考虑本岗位是为了配合政府惠孝保实施工作（政府已发文），是有销售动作的服务岗位，欢迎有社区服务和销售经验的有识之士的加入。欢迎同业（不是办公室敲电脑）见面详谈非诚勿扰！！！

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【岗位职责】 1. 负责客户日常接待与咨询，提升客户体验 2. 积极引流、开发新客户资源，完成业绩目标 3. 维护会员关系，提升客户黏性与续费率 【任职要求】 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有销售热情，目标感强，能承受一定工作压力 3. 有会籍、销售或服务行业经验者优先，欢迎优秀应届生加入 【我们提供】 • 完善的培训体系，助力快速成长 • 清晰的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗 • 年轻活力的团队氛围，舒适的工作环境 期待热情、敢拼的你加入我们，一起创造高薪未来！

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健身顾问岗位详情 岗位职责 1. 线上拓客：依托社交媒体、健身平台、网络广告等渠道，精准挖掘潜在健身客户，以专业话术吸引健身人群，积累有效客户资源。 2. 线下推广：在健身房周边商圈、社区及各类活动场地开展地推工作，面对面沟通，高效传递场馆优势与课程特色。 3. 客户邀约：通过电话、微信等方式跟进意向客户，详细讲解课程体系、会员权益，解答客户咨询，邀请客户到店体验，助力客户转化。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

广州星汇锦城游泳健身与保利4期两店新店开业同时招聘诚聘以下精英岗位。欢迎旧部回归从不拖欠工资会籍顾问：3名包吃住游泳教练：4名包吃住健身教练：教练各1名平均薪资15000～30000待遇行业内最高！泳教会籍来了就有资源分配周边两公里无竞争，小区高端店，坐等客户上门，业绩不断，包吃住，空调办公室，风吹雨打日头晒和你没关系任职要求学历不限，户籍不限，年龄18-35岁积极、主动、乐观、有责任心、诚信、有团队合作意识，热爱健身行业。欢迎推荐！推荐成功茶水丰厚！招聘电话/：刘总～（同步）

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