招聘：健身教练 薪资：8000-12000元 1.服务老会员，开发新客户 2.让会员通过专业的健身锻炼达到健身目的。

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岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

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岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 4.具备基础运动解剖学、生理学知识，能独立设计安全有效的训练方案 5. 形象健康阳光，无不良从业记录，认同持续学习与专业成长理念

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

招聘：健身教练培训 薪资：8000-12000元 对健身教练感兴趣的，想学习健身教练的

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1⃣【招聘】 凡碧诗 诚聘 美容店长 要求：年龄25-38岁，有相关1年美容店以上的经验 ❤上班时间11:00--8:00,管住 月休4到5天 薪资8000-12000以上，底薪+全店提成➕绩效➕奖金 美容师1名 （只做面部）要求：有相关美业经验 上班时间 早晚班互换 薪资：6000—8000。 底薪➕提成➕绩效➕手工 地址：中成百货1楼 ☎

电销+面销 客户关系维护 岗位职责： 1. 通过电销进行客户拓展，维护良好客户关系； 2. 进行面对面的销售活动，确保销售目标的实现； 3. 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4. 协助团队完成销售计划，参与销售策略的制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对销售工作有高度热情，能够承受工作压力； 3. 有责任心，能够自主激励达成销售目标； 4. 熟悉电销和面销技巧，有相关工作经验者优先。 岗位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金等等。

急招，招一名做桥架老师傅会做弯、会看图纸的，现场制做支架，有焊工证，活在郑州，320一天包吃住，月结，农历19走，有意者联系，二把手技术不边硬的老乡勿扰。

煤场环境略差，年龄18–45周岁，吃苦耐劳，不怕脏，管吃管住，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作意识。有意者电话联系。

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招聘健身教练，有经验者优先，个性化管理

招聘：私人健身教练 薪资：8000-12000元 工作认真负责 制定训练计划

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招聘：运营部会籍教练（ 五险 福利） 薪资：3000.00-8000.00 岗位职责： 1. 负责健身房会员卡的销售与推广，完成月度销售目标； 2. 接待潜在客户，提供专业的健身咨询和场地导览； 3. 维护现有会员关系，提升会员满意度和续费率； 4. 协助策划并执行会员活动，增加会员黏性和转介绍率； 5. 收集客户反馈，协助优化会籍服务和运营流程。 工作时间： 三班倒，8小时工作制 早班：6:00——14:00 中班：10:30——18:30 晚班：13:30——21:30 福利待遇与薪资：试用期1-3个月，一经入用，缴纳社保，带薪年假，节假日福利，薪资3K——8K。 联系电话：魏经理 ，谢谢！

招聘：零基础健身教练 薪资：5000-8000元 1、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感 2、有无经验均可，零基础有提升渠道，退伍军人、体育生、运动爱好者优先 3、协助健身教练帮助会员熟悉并且正确使用健身器械 4、帮助会员远离“三高”食物，安排健康的日常饮食 岗位职责: 1、负责私教课开发，以及会员训练计划的监督和执行，保护好会员安全，维护好与会员的关系 2、有无基础都可以，对健身有兴趣，喜欢从事健身工作 3、有良好的表达沟通能力，学习能力、接受能力及较好的综合素质、能力强，工作热情高，富有责任感

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招聘：诚聘武术散打教练5名 有耐心，有教学经验者优先录用，工资面议，非诚勿扰

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

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岗位职责 - 协助教练/店长进行台球教学、基础动作指导、新手入门教学 - 维护球台秩序，引导顾客文明打球，提供友好服务 - 简单球台整理、器材维护、场地清洁 - 配合完成店内活动、赛事协助等工作 任职要求 - 热爱台球，有一定台球基础，会基础教学/陪练优先 - 性格开朗、有耐心、善于沟通，服务意识强 - 工作认真负责，能稳定出勤，服从排班 - 年龄18岁以上，有无经验均可，可带薪培训 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成+全勤+绩效，待遇优厚 - 免费练球、专业培训、轻松氛围 - 可长期稳定，表现优秀可晋升 工作时间 弹性排班，可兼职/全职，白班/晚班可选

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体育教师 1. 本科及以上学历；2. 年龄不超过40岁；3. 具有相应学科教师资格证；4. 普通话水平：二级乙等及以上；5. 热爱教育事业，有责任心，身心健康，乐观向上，有教学经历者优先。 应聘需将个人简历（含学习经历、工作经历、教育教学与教科研的实绩和获奖等情况）+毕业证照片、教师资格证照片，合并到一个PDF文档，以“学科+姓名+电话”方式命名，发送至；学校初审过后，将通知面试时间及面试方式。 工作地址:郑州市嵩山南路南三环附近

招聘台球厅摆球助教

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薪资详情 薪资范围：13000-26000元／月 发薪日期：15日 提成方式：时长提成 奖金补贴：加班费、绩效奖金 职位详情 销售经验 台球技能 台球教学经验 别人上班是"搬砖"，我们上班是"摆球"! SK赛刻台球俱乐部助教天团扩招啦！ 不用996，不用卷KPI，只要你爱台球、会唠嗑，就能把爱好变成事业！年后想要赚钱的快来联系我了［耶］想把爱好变成高薪事业？SK赛刻台球俱乐部（全国星舰店）喊你入职啦！ 实习助教起步9000+，星级助教直接冲34000+ 零基础可学，专业培训全程护航，轻松解锁台球技能＋高收入双成就。 形象气质佳、热爱台球的速来，一起以球会友，把热爱变成生活！