招聘：零基础健身教练包吃住过万 薪资：15000-30000元 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、学历不限，18~35岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪 高额提成 奖金 4、弹性工作时间。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

认真负责，有相关经验优先。

负责带长训班竞速班也欢迎有想做教练的带薪培训

招聘会籍，私教，泳教，救生，前台

带课，一对一

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业

全职网球教练，个人水平3.5以上，有教学经验，有相关证书或者相关院校毕业优先

春节期间有替班的没有10天左右，一天300块钱，管吃管住，年龄55岁以下。

急替单：今天上户家庭保姆独居男老人，80多岁搀扶能走，做饭打扫卫生一天200元，现在上户到农历十五下户，要求阿姨58岁以下。 电话，

犁河有位老太太不能自力家廷环境很好每月5500元没有假期有意与有联系急用

郑州住家单两老口简单家务做饭，每天160元过节三天双倍工资，陏时上户干到初五，有的姐妹速联系

8点找个山猫17微挖老手司机，室内拆除

三亚博鳌亚洲论坛酒店需要一位燃脂操老师（男女不限），晚间户外燃脂活动，要求：能带动轻松愉快氛围，燃气现场气氛。自备LED大屏动感视频及音乐。带价格➕教学或活动视频联系，

特色课教练特招 井号打比赛教练来了就分配客户！ 金莎健身｜肇庆端州敏捷铂金店&益华旗舰店双店特招 商圈旗舰双店，敏捷店日入场500+、益华店日入场300+，井号私教课程需求爆棚，敏捷店日上课70+、益华店日上课30+，大量私教课程需专业教练服务！ ✅薪资底薪1500-2500+课提30%-40%起步，首月保底50节课以上！ ✅想年收入稳定30W+，专业够硬就来战！ ‼要求：有健身工作经验，体院毕业/形象好优先，，专业基础扎实、服务意识强、教学经验丰富者优先！ 联系方式马总：

型动游泳健身平原新区店 招聘会籍顾问,健身、普拉提教练 1、男女不限，年龄：18—40形象气质佳； 2、会籍有一定的销售经验，教练有一定带课经验。 3、有健身房工作经验者优先。 工作地点: 平原新区平原大道华山路交叉路口往东100米路南(桃园春晓营销中心院内) 联系：林老师

井号北京｜预售招聘 3000平独栋一层游泳健身 泳池25米6道+教学2道+戏水池 年初八统一看店 初十集合 45天周期 现已装修80% 高提点/高奖金-有流程/有规则 井号招聘以下岗位⬇ 井号会籍组长/个人/新人（成型店人员） 行业最高组提/销提（新人5000预售期保障） 会籍业绩（会员卡+搏击年卡+游泳培训卡） 井号私教团队/搏击教练/普拉提教练 多种方式可谈（高待遇/合作） 井号泳教主管（高底薪/组提/个人业绩提） 负责对接部门资源（自访/ 线上/谈单/约课） 井号管理要求 懂流程/标准化/责任心/执行力/团队精神 井号有意者联系

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与招生推广、体验课带教及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 3.身体健康，形象阳光，具备示范动作的标准性与感染力 4.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 5.接受轮班制工作安排，能适应周末及节假日上岗

招聘：销售人员（月休4天） 薪资：1000-0元/月 我们正火热招聘中，不论你的背景和经验如何，只要你有热情、有能力，这里就有一份属于你的工作！欢迎加入豫龙功夫馆这个大家庭！ 因工作发展需要，现招聘武术教练、前台老师、销售数名 工作岗位 武术教练:有责任心，有担当热爱体育行业销售人员:善于沟通，有责任有销售经验优先前台老师:有责任，有耐心薪资待遇底薪 +提成

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

体育类相关专业教师 体育类相关专业。讲授大学体育课程 招工人数:1个

招聘台球厅摆球助教

体育教师 1.本科及以上学历，持有教师资格证、普通话证、毕业证、学位证；2.热爱教育事业，身体健康，吃苦耐劳，敬业爱生；3.有教学经验者优先，善于与学生、家长进行良好的沟通交流，能够激发学生的学习热情，保证教学效果。 薪资福利:1.实行聘任制，一经录用，签订合同；2.学校为老师提供一日三餐，免费宿舍，水电费全免，有空调、淋浴等；3.享有各项培训资格。 招工人数:若干名 1.初审所需材料：将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书和个人简历(标明联系方式)的扫描件发送至邮箱：；2.报名时间：即日起；3.面试：初审合格者学校会电话通知具体面试时间。面试形式：试讲＋答辩。试讲十分钟，答辩五分钟。面试须知：面试时需携带个人简历一份，身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书原件及复印件各一份。 工作地址:郑州市高新区春藤路与国槐街交叉口东北角郑州大学附属学校（小学部）

岗位名称：辅导员兼教师（高中或中职）;新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。 岗位要求：1.本科及以上学历，有高中或中职教资；2.有较强的组织管理能力、纪律意识和语言表达能力；3.有责任心、上进心，具有团队协作能力，会电脑办公软件操作。 薪资待遇：月薪3000—5000元；职位福利：免费提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。

餐厅储备干部 工作地址:登封市少林延鲁武术学校 2400-3000元/月 社保福利待遇好

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

招聘：武术老师 薪资：1000-0元/月 我们正火热招聘中，不论你的背景和经验如何，只要你有热情、有能力，这里就有一份属于你的工作！欢迎加入豫龙功夫馆这个大家庭！ 因工作发展需要，现招聘武术教练、前台老师、销售数名 工作岗位 武术教练:有责任心，有担当热爱体育行业销售人员:善于沟通，有责任有销售经验优先前台老师:有责任，有耐心薪资待遇底薪 +提成

： 岗位职责：陪顾客打球切磋、提供技术指导，协助教练教学，维护设备、场地卫生，组织活动，参与会员服务与营销推广。 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，热爱台球。 部分需具备基础台球技术或教学经验，无经验可培训。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合薪资4000-20000元/月，部分提供住宿、餐补。 时薪制常见，范围50-68元/小时，保底薪资4000-10000元/月。