岗位职责: 1.内勤人员没有任何销售任务，不需要加班，不需要出差，一切工作在办公室内就可以完成 2.协助团队成员处理日常工作 3.管理客户关系及资料 4.参与人员招聘 5.执行上级安排的其他行政事务工作。 任职要求： 年龄：25-50周岁 学历：高中及以上 工作经验：1-3年 福利待遇： 1.公司免费培训上岗 2.周末双休 3.上下班时间：早8:10到11:30下午2:00到5:00

行政办公室前台接待 行政办公室

负责办公室日常事务，接听来电，协调单位间对接，管理服务站点

负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

岗位职责: 1.负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务的运行与管理。 2.协调公司内外部联络事项，为各部门提供高效、及时的行政支持。 3.策划并执行公司内部会议及活动安排，确保会议记录准确归档并及时传达。 4.负责员工从入职到离职全过程的管理，涵盖培训、考核等相关环节。 5.协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与强效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，可胜任高要求的商务工作场景。 5.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

行政办公室前台接待 行政办公室岗位

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

一、配合办公室主任完成日常事务性工作； 二、协助组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实与督办； 三、负责行政公文的接收、传递、催办、立卷及归档等日常工作； 四、承担公司信息的采集、整理、打印与分发任务； 五、负责各类文件的保管与归档管理； 六、组织实施各级文件及会议通知的传达与发放； 七、规范使用印章，审核并开具行政介绍信及相关证明，及时传达重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知； 八、严格执行文件、会议及计算机使用的保密规定； 九、建立办公设备台账，确保账目与实物一致； 十、协助办公室主任开展思想政治相关工作； 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

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