1,熟练掌握相关软件，2对接总公司，3,具备相关会计工作经验

将会计凭证输入电脑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.管理公司银行账户，办理收付款及资金流水核对 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

进出货台帐，进出帐

外账会计岗位 需持有初级会计师证书 享受周末双休及法定节假日正常休息 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、底薪3500元+代户提成（1000-3000元），全月综合收入约4000元-7000元。 3、公司为员工缴纳五险。 岗位职责： 1、负责已签约客户的账务处理与税务申报，归集、整理并装订客户财务资料，建立完整规范的财务档案体系。 2、对客户财务状况进行风险识别与评估，及时提示税务风险，并传达最新税收政策及相关注意事项。 3、指导助理及财税会计开展业务操作，实施现场督导，带领团队按时保质完成各项任务节点。 4、配合前端部门回应客户疑问，提供专业解答与可行性建议，推动合作关系顺利达成。 5、协助财税人员运营客户服务群组，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上代理记账公司主办会计经验，或三年以上兼职代账工作经验，熟悉代账全流程及客户对接流程；具备两年以上会计实务经验，有服务一般纳税人企业经历者优先； 3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立分析问题并总结实践经验； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先； 6、可独立完成小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理，精通纳税申报及各类账务操作； 7、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先录用； 8、按时完成上级交办的其他财务相关工作任务

1.门店订单核对录入； 2.工资费用核对计算； 3.门店内帐核对结算

将会计凭证输入电脑

工作内容： 1、审核销售相关单据的准确性 2、每日依据出纳及仓库提供的数据登记会计凭证 3、每月与抖音总部对接公司业务的佣金结算及业务明细核对 4、每月编制利润表、资产负债表、费用明细表及成本分析报表 5、每周开展现金与银行存款的盘点工作 6、每月组织库存盘点，并进行库存数据的统计与分析 7、核算员工薪资发放数据 8、负责公司纳税申报所需数据的准备与核对 9、每月与供应商完成对账，核实应收应付账款，并清理长期未结清款项 任职要求： 1、具备5年以上会计工作经验，其中至少2年全盘账务处理经验 2、大专及以上学历 3、具有良好的职业操守和道德素养

益阳市一学校食堂招师傅一名，工资面谈\包吃包住！要踏实的，认真负责、按时发粮、有需要的请白天。电！

工地力工，拉轻质砖上楼，自带电动叉车

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【生产产品】：工程搅拌车 【招聘要求】：二保焊，18-50岁，持证 【技术要求】： 要求有薄板（3mm）焊接经验的，会立焊倒流，电流280-300，熟手可优先面试入职 【工作时间】：8：00到20：00两班倒（每月一转班），月休2-4天，工时稳定 【薪资待遇】： 焊工：综合35元/时（包括餐补），每天370-420，每天计薪10.5 小时以上 【商业保险】： 【伙食情况】：白班午餐免费（晚餐自费6元），夜班加餐免费（厂内食堂， 9个菜荤素搭配管够吃） 【住宿情况】：住宿15元/月，水电均摊，4人间公寓，独立卫生间+24小时热水 【押金情况】：无 【发薪日】：每月25号发薪 【体检】：普通体检，三个月内体检报告可用 【注意事项】：离职需提前15天提交，（切勿自离） 以下为车间照片或视频：

中餐店专职会计必备条件（实用、接地气版） 结合中餐行业特点（现金/外卖多、食材采购杂、发票不规范、税务风险高），会计核心要会做账、懂餐饮、能管钱、稳得住。 一、基础硬性条件 1. 有会计相关证书 初级会计证即可，有从业经验优先，不一定要高级，但必须持证合法上岗。 2. 能独立完成全套账务 会记账、做凭证、出报表、报税、对账，不用你再教基础。 3. 熟悉小规模/一般纳税人申报 餐饮多为小规模，也有一般纳税人，必须会增值税、附加税、所得税申报。 4. 熟练使用财务软件 金蝶、用友、管家婆、甚至简单的Excel财务账都行，能和收银系统对接更好。 二、餐饮行业必备经验（最重要） 1. 懂餐饮成本核算 食材入库、出库、盘点、毛利核算、酒水成本、后厨损耗统计。 2. 会处理餐饮常见业务 ◦ 食材采购无票/收据入账 ◦ 外卖平台对账（美团、饿了么） ◦ 会员卡充值、储值、折扣、挂账 ◦ 员工餐、招待、免单、打折的财务处理 3. 能管现金和收银 每日核对营业额、现金、微信支付宝、POS机，防止漏单、错单、贪污。 三、工作能力要求 1. 细心、严谨、责任心强 餐饮流水碎、单据多，粗心很容易乱账。 2. 沟通协调能力 要对接采购、后厨、收银、老板，还要和税务、银行打交道。 3. 保密意识强 掌握店铺营收、利润、成本，必须嘴严。 4. 稳定、不频繁跳槽 餐饮账 continuity 很重要，频繁换人容易乱账、丢数据。 四、优先录用的加分项 1. 有餐饮行业会计工作经验（最值钱） 2. 会做内账+外账（一套对外报税，一套给你看真实利润） 3. 熟悉餐饮发票管理、税务筹划（合理节税，不踩红线） 4. 能做简单财务分析：毛利率、净利率、食材损耗率、人均消费等 5. 会使用餐饮专用系统：银豹、客如云、美团管家等 五、你可以直接用的招聘话术 招聘中餐店专职会计 要求：持有会计证，能独立完成账务处理、纳税申报；熟悉餐饮行业成本核算、外卖对账、食材盘点；细心负责，有餐饮会计经验优先；主要负责日常记账、报税、对账、成本核算、资金管理。 如果你愿意，我可以按你店铺规模（小店/中型/连锁）帮你写一份更精准的招聘JD+工资参考+面试问题。

招聘：会计 薪资：5000元以上 职位名称：会计 岗位职责： 负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对、财务报表编制等；管理公司资金流动，确保现金流健康，定期进行资金分析；协助完成月度、季度及年度结账工作，确保财务数据准确及时；配合税务申报与审计工作，确保合规性并提供所需资料；监督报销流程，审核原始凭证的真实性与合规性；参与预算编制与执行监控，协助管理层进行财务决策；维护财务系统数据安全与完整，优化财务流程效率。 任职要求： 财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称；至少2年以上企业会计工作经验，有制造业或服务业背景者优先；熟悉国家财税法规、会计准则及财务软件操作（如用友、金蝶等）；具备良好的职业道德和责任心，细致严谨，具备较强的数据分析能力；良好的沟通协调能力与团队合作精神，能承受一定工作压力。

可兼职。或居家办公。需要盖章或才需要来公司，随时能解决公司财务上的日常事务。因为公章和银行要留在公司。就相当于公司的其他人在外面，公司要留一个人手，坐办公室的事务。

岗位职责： 1.负责日常银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成税务申报、发票管理及税负分析工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨 5.需要有酒吧经验

岗位职责： 1、协助部门经理完成日常行政事务及会议安排； 2、整理和归档各类文件资料，确保信息的准确性和完整性； 3、协调部门内外部沟通，推动工作流程高效运转。 任职要求： 1、年龄22-36岁，协助经理日常行程安排、协助处理商务洽谈中的辅助工作；​大专及以上学历，具备 2 年以上助理、秘书工作经验者优先；​ 2、具备良好的沟通能力和协调能力； 3、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和文档处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理能力； 4、有团队合作意识，能适应快节奏工作环境。

有财会工作经验，熟悉office办公软件,细心严谨，积极向上。

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

1、负责人员招聘、培训及员工关系管理，完善员工人事档案，核对考勤并协助完成薪资核算 2、组织实施公司内部考核、巡查及抽查工作 3、统筹食堂后勤管理，落实员工福利的申请与执行保障 4、接待外来人员，处理内外部文件收发，做好文案整理、核对及审核工作 9、完成上级交办的其他临时性任务 要求： 具备相关工作经验，能适应一定工作压力 驾驶技术熟练

1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

内账会计，星期一，三，五上班。也可以居家上班

岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致，责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏，同时处理多项工作任务。

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容 - 协助店长完成门店日常运营，包括合同信息录入、人员招聘及基础视频拍摄等事务 - 提供高品质的客户服务，提升客户体验与满意度 - 保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 任职要求 - 具有良好的服务意识和协作能力，适应团队工作模式 - 抗压能力强，工作积极主动，具备较强的责任感 - 拥有良好的沟通技巧，能高效配合店长开展各项工作 【熟练使用剪映软件，可接受电话沟通】