
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
记账公司会计
3000-10000元/月
会计3-5年大专
1. 负责企业工商注册、变更、注销及税务登记等全流程咨询与代办服务
2. 开展代理记账、纳税申报、出口退税、年度汇算清缴及财务合规指导
3. 提供社保开户与申报、待遇报销、审计报告、验资评估、资质认证等专业财税支持
4. 协助客户完成商标注册、银行贷款对接、资产评估、标书撰写及预算决算编制
5. 针对企业经营需求,提供定制化财税筹划与风险防控建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先
2. 具备财务公司或代理记账机构工作经验者优先
3. 熟悉工商、税务、社保等政策法规,具备基础账务处理能力
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,责任心强、细致严谨
5. 接受周一至周五工作制,周末双休,认同“优质服务,创造价值”理念
内账会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位内容:
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 组织实施税务筹划,落实税务风险防控措施;
4. 参与公司年度预算的编制与执行过程管理;
5. 配合完成内外部审计相关支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验;
3. 熟悉税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务软件工具。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付总账会计税务会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括采销合同处理、记账凭证编制及各类单据管理,完成收入、成本、费用及往来款项的核算工作;
2、管理应收应付账款,建立并维护往来台账,定期开展对账,跟进回款与付款进度;
3、负责发票开具及税务事务管理,按月完成纳税申报,妥善整理和保管税务资料,配合应对税务检查及异常事项处理;
4、做好会计凭证装订、发票归档及财务档案管理等相关工作。
任职要求:
1、具备1-3年会计工作经验,有贸易类企业从业经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
3、熟练操作财务软件,精通Excel数据透视表、对账表格及常用函数应用;
4、熟悉贸易行业财务流程,具备实际税务处理经验。
急聘财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专线下零售
【岗位职责】
- 负责门店日常账务处理及总账核算
- 完成月度财务报表编制与数据核对
- 配合完成内部审计及外部财务检查
-店内货品出入库登记
-货物盘点
-货品收付款
-店里保险管理
【职位要求】
-35岁及以下
- 大专及以上学历,会计相关专业优先
- 1-3年商超/零售行业会计工作经验
外账会计3000-4000
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计1-3年大专应收应付结算总账成本不可兼职
童车厂招聘
【内账会计一名】,要有经验,月薪3000-4500元,
有意者联系
地址平乡县大马康村(贾庄村南)
全职会计,职业合伙人
3000-5000元/月
会计3-5年大专财务分析税务风控预算生活服务代理记账公司不可兼职
找全职会计专业人员,全方面负责人,能细心、认真、踏实的负责好每一个企业
财务会计职位
3000-6000元/月
会计3-5年本科会计初级职称应收应付核算会计
岗位内容:
1. 处理公司日常财务工作,包括票据审核、账务登记等基础操作;
2. 编制并分析财务报表,为业务运营提供数据支持;
3. 负责现金流管理及资金统筹安排;
4. 办理税务申报,整理原始单据,完成费用审核与凭证记账;
5. 核算员工薪酬,编制经营相关报表。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有3年以上财务或会计岗位实际工作经验;
3. 具备电商行业财务经验者优先考虑;
4. 熟悉税收政策与财务规范,掌握各类账务处理流程;
5. 具备良好的逻辑思维和问题分析解决能力;
6. 熟练操作Excel、SAP、金蝶、用友等办公及财务系统。
福利待遇:
过节福利、定期团建、五险一金
邢台宁晋县夕阳之家养老院招聘男护工一名。要求年龄在55岁以下,有爱心,能吃苦。有意者请电话
护工1-2人
宁晋县夕阳之家养老院招聘男护工一名。要求年龄在55岁以下,有爱心,能吃苦。有意者请电话联系。
全盘会计
6000-10000元/月
会计1年以下大专
有人力资源/有电商/互联网或服务型行业经验者优先!
【岗位职责】
1. 全盘账务:独立完成日常账务核算,包括收入、成本、费用、往来款等,确保账目准确合规;
2.收入核算:按公司业务模式,与业务部门核对主播名单及客户确认单,准确核算收入并跟踪回款;
3.成本管控:核算主播相关成本,审核费用报销及付款单据,控制运营成本;
4.税务处理:负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳,办理发票开具、进项认证及基础税务筹划;
5.报表编制:按时出具财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)及内部经营报表;
6.资金与往来:核对银行及第三方账户流水,跟踪应收账款、应付账款,防范资金风险;
7.对外对接:配合年度审计、工商年检、税务稽查等外部工作,确保财税合规。
【任职要求】
1. 学历专业:大专及以上,会计、财务管理相关专业,持初级会计职称(中级优先);
2.经验要求:3年以上全盘会计经验,有人力资源/有电商/互联网或服务型行业经验者优先;
3.专业技能:熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Excel(透视表、VLOOKUP等);能快速理解服务业的对账逻辑;
4.核心素质:细致、责任感强,适应中小型企业多任务节奏;善于跨部门沟通(业务、主播管理团队);有自驱力,愿在电商服务行业长期发展。
【我们提供】
• 薪资:6-10K(面议),工作时间:9:30-18:30(7.5小时工作制);
• 成长:参与财税体系搭建,接触核心业务模式,晋升通道清晰;
• 氛围:扁平化管理,重视专业价值。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账目登记、账务核对,确保财务数据准确、及时。
2. 准确编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,为管理层提供财务分析与决策支持。
3. 严格把控税务申报工作,按时完成各类税费计算、申报与缴纳,合理税务筹划,规避税务风险。
4. 审核费用报销、采购付款等业务单据,确保费用支出合规、手续完备,做好成本管控。
5. 协助财务经理进行财务预算编制、执行监控与分析,保障公司财务预算目标达成。
6. 妥善保管财务档案,包括凭证、账簿、报表等,确保档案资料完整、安全。
工业企业会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖会计核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目决策过程,提供财务测算模型及投资回报分析支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实践经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级会计职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经历,具有1年财务主管或同等管理岗位经验者更佳;
- 熟悉制造业会计操作流程,曾参与成本归集与结转工作。
保险内勤
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
后端内勤(纯办公,不外出,不电销)
工作内容:
1. 根据前端商务对接的客户资源,与客户交流需求,推荐匹配的产品并推动成交达成
2. 掌握公司产品详情,定期维护更新产品资料及合作方信息
3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作
岗位要求:
1. 性别不限,年龄20-40岁,能熟练使用电脑及常用办公软件,条件优异者可适度放宽标准
2. 稳定投入工作,具备长期发展意愿,不招聘兼职人员
3. 具备较强的学习能力与表达能力,能清晰讲解产品内容,并有效回应客户咨询
4. 品行端正,诚信负责,能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持
5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑
薪资待遇:
1. 每周单休(周六或周日),享受法定节假日休假安排,定期组织团队建设活动
2. 试用期底薪3000元起,转正后综合收入3500-7000元
3. 缴纳六险,享有带薪年假及其他福利待遇
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店节假日福利有空调餐补文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
招聘:1名
职位:前台接待
薪资:2500以上,18周~38周岁,有工作经验者/有驾驶证者/会使用电脑表格者优先。工作内容:1.引导车辆停放安排客户休息。2.登记车辆信息,统计客户数量。3.统计库存数量。
联系人:张明祥
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
前台经验不限高中健身房/瑜伽馆
临西泳际健身
前台4-6名
年龄45岁以下
五官端正,身体健康,服务热情!
工资2000/8000
救生员两名,工资面议
有销售经验者优先,
联系电话
财务管培生(双休+大平台+可转正)
130-150元/天
会计经验不限本科
岗位职责
1. 负责员工费用报销的审核工作,并解答相关报销疑问;
2. 定期组织开展费用报销制度说明会及问题答疑培训,同步发布最新通知信息;
3. 承担会计资料的整理、装订与归档等档案管理工作;
4. 参与部分部门薪资数据的复核与确认;
5. 负责部分下属公司的税务申报操作;
6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业为审计、财务或会计相关方向;
2. 具备良好的组织协调能力,逻辑思维清晰,抗压性强;
3. 工作态度积极主动,细致认真,责任心强,坚持原则并具备优良的职业道德;
4. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件及各类财务系统操作。
【加入德科信息你获得的待遇】
1、薪酬结构=基础工资+绩效(月度+季度)+奖金;
2、工作时间09:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
3、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(制度规范);
4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,另加商业意外险;
(当月15日前入职即办理五险一金,社保按当地标准缴纳);
5、员工关怀:生日礼品(多种可选)、节日福利、红白事慰问(关爱员工及家属);
6、团队活动:下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……(创意无限,精彩不断);
7、员工培训:涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储干班培养等多项成长支持;
8、激励机制:优秀个人、优秀团队奖、年终奖金、骨干员工长期激励计划、特别现金奖励;
9、依据个人业绩表现,每年享有多次调薪机会;
10、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。
公司支持员工在内部岗位间横向发展
栏目概述
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