会计 熟悉年报汇缴 年龄 24～55 月薪3000-5000 有社保 提供大学实习生岗

招聘送货司机一名，会计一名，销售业务多名，经验丰富者优先，除会计外，均为净利润分红模式，分配标准，团队领导者7成，公司3成，基本工资➕5险1金，地点华南城B 区，电话

一、岗位职责 负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的准确记录与分类归集。 审核原始单据的合规性与合法性，确保会计处理真实、完整。 独立完成月度及季度税费申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），保证申报数据精准无误。 关注税收法规动态，合理优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 财务报表编制 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据准确、逻辑严密。 资金与预算管理 跟踪资金运行情况，制定资金收支计划，提升资金使用效率。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 1年以上会计岗位经验，掌握企业全流程账务处理。 具备制造业、零售业或服务业从业背景者优先考虑。 持有初级会计职称，通过中级职称或CPA部分科目者优先录用。 职业素养 工作认真细致，责任感强，具备良好职业操守和保密意识。 能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 三、技能要求 财务软件操作 熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，有ERP系统使用经验者优先。 办公软件应用 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等常用办公工具。 税务与法规 了解国家财税法律法规、会计准则及相关行业规定。 数据分析能力 能够基于财务数据进行分析，识别问题并提出改进措施。 四、福利待遇 根据个人能力与经验，优秀应届生可适当放宽条件。试用期两个月，综合薪资3500-4000元/月，另享绩效奖金。 周末双休，法定节假日正常休息。工作时间早九晚六。 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动等。 职业发展 提供内部培训支持、晋升通道及职业生涯规划指导。

负责公司会计的基础工作

【岗位职责】 1.轮岗与业务支持：在集团各事业线开展财务轮岗，涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作，参与日常账务处理、财务报表编制及为业务决策提供数据支持。 2.预算与成本管控：协助完成预算编制与经营预测，监控执行情况并推动优化；参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与实施。 3.流程优化与合规：维护财务流程的标准化与合规性，配合完成税务申报、审计协调及相关合规管理工作。 4.部门协同与创新：为业务部门提供数据分析与风险评估支持，参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。 【任职要求】 1.基本条件：本科及以上学历，25届应届毕业生，财务、会计等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2.具备良好的英语口语能力，通过大学英语四级考试。 3.熟悉国家会计准则、税法政策及常用财务系统，熟练掌握Excel和PPT等办公软件。 4.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力；能适应轮岗安排及快节奏工作环境；责任心强，沟通协作高效，具有良好的风险意识与合规观念。

岗位职责： 1.成本管控 2.现金管理：①负责公司日常现金收付及相关管理工作；②保障现金安全，防范遗失或被盗风险；③定期组织现金盘点，确保账面与实际一致； 3.银行业务：①办理公司与银行间的各类业务操作，如存款、取款、转账等；②核对银行对账单，及时识别并处理差异项；③整理并报送所需银行资料及报表； 4.账务操作：①编制并复核日常会计凭证；②协助完成财务报表及各类财务分析材料的准备；③配合开展月度、季度及年度结账工作。 5.年龄要求25-42岁，具备相关经验者优先

岗位职责: 1.负责商贸类会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制等相关工作。 2.与团队协同配合，保障会计工作准确高效完成。 3.不断优化业务流程，推动工作效率与工作品质提升。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围。

岗位职责： 1.负责审核各类费用报销单据，完成款项支付及凭证编制，根据实际业务情况及时进行费用计提与摊销，确保数据真实、准确； 2.强化研发项目财务管理，统筹研发费用的归集、核算与监督工作，建立并维护研发费用明细台账； 3.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作，确保合规性； 4.维护和更新税务信息台账，对接税务专管员，及时传递相关信息，保持良好的税企沟通关系； 5.解答公司内部及相关部门的税务咨询，宣导最新税收优惠政策，并推动政策落地执行。 任职要求： 1.财务管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备3-5年生产制造行业全盘账务处理经验； 3.持有初级会计职称或初级审计师职称，具备中级职称者优先；熟悉用友系统操作者优先考虑； 4.性格沉稳、细致认真，责任心强，对数据具有敏锐度，具备较强的分析判断能力，沟通执行力佳，恪守职业规范，富有团队协作精神。

头脑清楚，勤快。热情工作细心，认真。

职位描述 1.技能要求：负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算与财务分析 2.学历要求：大专及以上学历，年龄符合岗位需求 3.需具备账务处理及报税实操经验，能独立负责客户账务，有财务服务公司工作经验者优先 4.性格开朗积极，踏实肯干，具备较强责任心 工作职责： 1、完善并落实公司财务管理制度与流程； 2、负责财务报表及内部管理所需报表的编制工作； 3、撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并监控执行情况； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.配合仓库人员进行货物清点、核对，保证数量准确无误 3.按照操作规范使用搬运工具，维护设备整洁与正常使用状态 4.遵守现场安全管理规定，做好个人防护，及时报告安全隐患 5.协助完成上级交办的其他临时性工作任务，保障作业高效运转 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动强度 2.有责任心，工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3.服从管理安排，遵守劳动纪律，无不良嗜好 4.具备基本的安全意识，了解搬运作业风险防范优先 5.有相关工作经验者优先，学历不限

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

西安市长安区招幕墙安装，铝单板安装，密拼铝单板，需要附近一人，1天活，现金。350一天！有干的联系！

急急急 招募：长期促销员 工作地址：军区服务社A社(小寨地铁口)， 年龄:30-50岁左右 要求:有促销经验对卖场熟悉 工资：底薪3000＋提成 电话： 能做的私聊 上班时间:随时上岗

招聘 连锁中餐店！职等你来l 过年不放假，三倍工资。 【后厨岗位】 凉菜中小工4500-5500 炒锅 6000-7000 服务员4200-4800 收餐保洁3800-4000 过年不放假 福利多，晋升快， 包食宿，月休四天，法定节假日加一天假。 国庆七天！ 年假五天！ 过年三薪 公司节日福利，团建福利。 工资15号准时不拖不欠 地址:锦业路益田假日里三楼 电话

【威县乾汇蛋业招聘】 ✅ 现招会计 1名 ✅ 招电话销售: 若干名 ✅ 物流调度员 2 名 男女不限，大专及以上学历 有物流经验优先❗ 薪资：4000-5000 /月 ✅挂车 司机2名，主开 13 米箱装，15 米两台车拉鸡蛋，不出门送货的情况在公司工作（开叉车 ，干零活 ） 薪资：1万3 咨询☎: 地址:威县金水河农贸物流中心乾汇蛋品

永川朱沱零度套装门厂诚聘以下岗位员工： 1、车间主任：1名 2、营销主管：5名 3、业务经理：20名 4、电话营销：2-5名 5、接单员：3-5名 6、审单：1名 7、品控：1名 8、会计：1名 9、出纳：1名 10、采购员：1名 11、压门扇：2-3名 12、异形：2名 13、门扇封边2名 14、门套封边：2名 15、雕刻：2名 16、打包 ：4名 普工：30名 工作地址：永川朱沱港桥工业园区，联系电话：

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理。 2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作。 3、完成税务申报、年度汇算清缴等事项。 4、负责公司应收应付及各科目余额的审核管控，确保公司资金良性运转。 5、完成财务部门档案资料的整理、及时打印归档。 6、配合工商、税务、审计等部门工作，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调，做好与工商、银行、税务、审计等部门的对外联络。 7、协助完成各项税收优惠资质的申报/备案工作。 8、协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行。 9、负责日常业务合同审核。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2、3-5年以上会计工作经验，具有中级会计证书。 3、熟悉并掌握office办公软件，熟练操作用友好会计及其他财务软件。 4、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业操守具备团队合作精神。 5、有互联网行业账务处理的经验为佳。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

负责日常财务核算，账务处理，费用审核，确保账目清晰，准确，编制月底度，季度，年度财务报表，税务申报，核对往来款等

江展豪科技有限公司诚聘 【会计】：1.全日制大专及以上学历，财务管理/会计专业。2.熟悉财经法律法规，熟悉财务管理理论和实务，精通财务会计理论及实务，税法及相关理论和实务。3.逻辑思维能力清晰，具有一定团队协作意识，具有一定的执行力。4.负责应收、应付、对账、生产成本的归集、分配和核算，5.负责档案管理工作 【电气装配工】　若干名 工作内容：电器产品装配 岗位要求：对电气原理了解，有相关工作经验者优先。 福利待遇：单休周日，法定节假日休息，入职交五险，有餐补和住房补贴。 地址：温州市瓯江口雁云路706号文博园1幢3单元 联系人：袁

岗位职责： 1.利用公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访与客户交流，深入了解需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，对销售岗位充满热情； 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4.有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇： 综合收入5000-10000(无责底薪+销售提成)，成单周期短，晋升空间广阔。

岗位职责： 1.负责为客户开展涉税财务审查，提供税务咨询与专业指导。 2.组织实施客户业务咨询服务，持续维护客户关系稳定发展。 3.承接税务咨询、税收筹划等相关涉税服务工作。 4.为重要客户提供个性化财税解决方案与专项支持。 5.及时跟踪国家及地方税务政策动态，牵头组织内部团队业务培训。 岗位要求： 1.具备全日制本科或以上学历背景。 2.持有注册税务师或注册会计师执业资格证书。 3.具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，热爱本职工作。 4.具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 5.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作意识。 福利待遇： 底薪+绩效奖金+社保，保底薪资8K-13K，具体可面议！！！ 入职即缴纳五险一金 周末双休 法定节假日 婚假、产假、丧假等法定假期福利齐全。

岗位职责： 1.负责为客户开展涉税财务审查，提供税务咨询与专业指导。 2.组织实施客户业务咨询服务，持续维护客户关系稳定。 3.承接税务咨询、税收筹划等相关涉税服务项目。 4.为重要客户提供个性化财税解决方案服务。 5.及时跟踪国家及地方税务政策动态，牵头组织内部团队业务培训。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，财经类相关专业优先。 2.持有注册税务师或注册会计师等专业资格证书者优先。 3.具备3年以上税务师事务所或企业税务岗位工作经验。 4.具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强。 5.具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 6.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作意识。 福利待遇： 综合底薪8k-1w+绩效奖金+五险一金 双休、法定节假日、婚假、产假、丧假等法定福利齐全

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通完成新客户开发； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、定期回访合作客户，保持互动，维护长期稳定的客户关系； 4、持续跟进老客户，定期上门拜访，深入了解其业务变化，激发新的合作需求； 5、全面掌握公司各项业务内容，定期更新朋友圈及微信群信息，提升客户关注度； 6、致力于提升客户满意度，降低客户流失风险。 任职条件： 1、具备2年以上工作经验，有销售岗位经历，表达能力强，善于应变，学习主动； 2、具备一定财务基础知识（非强制要求）； 3、工作态度积极，责任心强，做事严谨； 4、优先考虑具备强烈成长意愿、进取心强、希望通过自身努力改善经济状况的自驱型人才； 5、具备良好的服务理念，熟悉企业主在不同发展阶段的核心需求，掌握常用的服务方法。 薪资福利： 1、社保：公司依据国家规定为员工缴纳五险； 2、享受国家法定节假日正常休假； 薪资结构：无责任底薪+10-30%提成

岗位要求： 1、具备财务公司相关从业经验者优先； 2、已取得初级会计职称者优先； 3、会计、财务管理等相关专业背景者优先； 4、掌握会计报表编制流程，熟悉会计准则及税收法规，能熟练操作各类财务软件； 5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力和财务分析能力，工作认真细致，责任心强，善于沟通，具有良好的团队协作意识。 岗位职责： 1、负责企业日常账务处理，办理纳税申报，完成工商年检、年度汇算清缴、发票管理、社保事务及税务筹划等财务工作； 2、办理工商、税务、社保及银行相关的设立、变更、注销等各项手续。

一、岗位职责 1.线索跟进与沟通：基于公司提供的高质量客户资源，通过电话方式主动对接中小企业负责人，准确传达公司主营业务内容（涵盖刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等），挖掘其在财税服务方面的实际需求，建立初步合作意向。 2.需求分析与方案匹配：全面了解客户企业运营现状及财税难点（如账务不清晰、工商手续复杂等），结合公司服务特点，为客户量身推荐合适的财税服务方案，解答其关于办理流程、费用标准、政策合规等相关问题，提升客户认可度与信赖感。 3.签约促成与后续对接：对有合作意愿的客户持续推动沟通进展，妥善处理洽谈过程中的各类疑问与顾虑，促进服务协议签署；签约后及时与内部服务团队交接，同步客户需求细节，确保服务高效落地，并做好初期客户维系，减少客户流失。 4.客户信息维护：依照公司规范，将客户沟通情况、具体需求、跟进状态等信息完整录入客户管理系统，定期整理跟进记录，针对未成交客户进行分类复盘，制定针对性二次跟进计划，提升线索转化效率；对已签约客户开展周期性回访，挖掘续费及转介绍机会。 5.业绩目标执行：根据公司设定的销售指标（如签约客户数、回款额等），合理规划个人月度与季度工作安排，积极总结优化电话销售话术与跟进策略，确保按时完成考核任务，助力团队整体业绩达成。 6.专业知识积累：持续学习公司财税产品更新内容（如最新记账政策、注册登记变化等）、行业发展趋势及电话销售技巧，不断提升专业素养与实战能力。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，不限专业，具备财税或市场营销相关背景者优先考虑。 经验要求：具有一年以上电话销售或网络销售工作经验，有代理记账机构、财税服务行业销售经历者优先，熟悉中小企业财税痛点者更优。 能力要求：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能条理清晰地讲解服务内容，有效识别客户需求并推进合作；具备明确的目标意识和抗压能力，能适应销售节奏，熟练使用客户管理工具者优先。 素质要求：工作积极主动，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神；遵守公司各项制度，认同企业文化与发展愿景，愿意在财税服务行业长期发展。 三、公司福利与工作时间 工作时间：周一至周五，上午8:40-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假，保障员工充分休息。 公司优势：公司成立于2016年，专注财税服务多年，现有员工80余人，设有2家分公司，业务体系完善，客户基础稳固，为员工提供稳定的发展平台与晋升通道；配备系统的岗前培训与持续成长支持机制，帮助员工快速掌握业务知识与销售技能。

1、销售数据的采集与分析：负责汇总并整理销售相关数据，如销售额、销售数量等核心指标，开展数据分析工作，为管理决策提供有效依据； 2、销售目标管控：审核销售部门提交的销售计划与指标，确保其合理性，并跟踪监督销售目标的实际达成进度； 3、日常会计核算工作：负责凭证录入、账簿登记及财务报表编制，保障财务信息的准确性与时效性； 4、定期开展财务分析工作，涵盖成本、利润及现金流预测等内容，助力管理层科学决策； 5、审核各类费用报销及付款申请单据，确保其符合公司财务规范及相关税务法规要求； 6、按月准时完成各项税费申报与缴纳工作； 7、协同其他职能部门，提供必要的财务支持与服务，协助解决涉及财务的相关事务。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税务相关政策，主导构建完善的企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司运营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务制度与流程设计，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常管理、业务拓展及投融资活动提供精准的数据支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼安排的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务核算、成本控制、预算执行、项目账务管理、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行质量，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，介入重要经济合同、协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的研判与决策； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），具体安排结合岗位层级与公司发展情况确定； 3、公司组织带薪内部培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司规划而定）； 4、晋升通道广阔，在企业发展上升阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝活动等关怀福利； 6、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

工作内容： 1.负责成本核算，包括成本数据的采集、归集与核算，保障成本信息真实准确。 2.开展成本分析工作，输出合理化成本管控建议，助力企业经营决策。 3.参与成本预算编制过程，提供专业的成本分析支持材料。 4.按周期编制成本报表，向管理层提交成本执行情况及绩效评估结果。 5.配合完成内外部审计工作，确保成本管理流程符合规范并具备可追溯性。 岗位要求： 1.会计、财务及相关专业本科或以上学历。 2.掌握会计准则及国家税收法规，拥有较强的财务实操经验。 3.熟练操作财务系统及常用办公工具，具备优秀的数据处理与解读能力。 4.工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 5.具备良好的团队协作与沟通能力，能在多部门协作环境中高效履职。

岗位职责： 1、负责公司记账凭证的编制，为财务分析与预算工作提供准确的基础数据支持。 2、审核各类原始票据，处理日常会计核算事务。 3、按照税务申报周期，及时完成纳税申报及税款缴纳工作。 4、管理公司往来账务，兼顾出纳相关事宜。 5、编制企业各类会计报表，确保报表数据真实完整。 6、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职资格： 工作态度认真细致，熟悉税法及相关财税法规，掌握会计准则内容，并具备实际操作能力。