
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上初级总账
招聘岗位:财务
岗位职责:负责公司日常财务核算工作,准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括:总账、明细账及日记账的登记与审核;完成全流程账务处理,保障财务报表的真实、完整与合规;办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。
任职要求:
- 持有会计证或具备实际会计操作经验,熟练使用财务软件及常用办公软件。
- 熟悉服务行业财务管理流程。
- 具备基础财务分析与问题处理能力,沟通顺畅,富有协作意识和责任心。
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.熟悉企业日常财务流程的操作,确保财务活动的准确性和合法性。
2.熟悉并遵守相关税法,为公司提供税务筹划建议。
3.熟练使用财务软件进行成本核算,确保成本控制。
4.参与公司的财务报表编制,监控财务指标,及时提出财务分析报告。
5.领导安排的其他事物。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及执行力。
2.对财务软件有熟练的操作技巧,能够高效地进行成本核算和财务报表编制。
3.对税务法规有深入的理解,能够为公司提供合理的税务筹划建议。
4.有责任心,能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。
片区代账会计负责人
5000-6000元/月
会计大专及以上可兼职
招聘全省各地市区县本地化会计合伙人,要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题,客户转化沟通能力强,熟悉Saas系统,住所离税局近的优先;
主要负责公司片区财税智能体业务客户管理、转化,维护;
财务会计专员
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
工作职责:
1、负责客户账务全周期管理(凭证审核、账务处理、报表编制),定期排查并清理异常数据。
2、办理增值税、所得税等税种的申报与缴纳,跟进最新税收政策,配合落实税收优惠及应对税务检查。
3、执行年度汇算清缴、工商年报、企业信息变更或注销等财税专项事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、财务、信息技术等相关专业均可;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作踏实认真,细致严谨,拥有较强的责任心和学习能力。
内帐会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
1.项目收支与成本核算
核算项目所有收入,包括工程款到账、变更签证收入等,确保每笔收入及时登记并与合同条款对应。
细化成本核算,按“人工、材料、机械、管理费用”等类别归集支出,比如材料采购款、劳务工资、设备租赁费等,明确每笔成本归属的具体项目或工序。
定期(如每月)计算项目阶段性利润,对比预算成本与实际成本,分析成本超支或节约的原因。
2.内部财务台账管理
内账需建立清晰、详细的台账,满足内部管理需求。
建立项目专属台账,包括往来台账(记录与供应商、分包商的欠款/付款情况)、成本台账(按类别登记每笔支出明细)、固定资产台账(如项目用设备的购入、折旧)。
整理并保管内账相关原始凭证,如报销单、采购合同、付款单据等,确保凭证真实、可追溯,且与台账数据一致。
3.内部财务报表与数据分析
为管理层提供数据支持,辅助决策与成本控制。
按管理层需求(如每周、每月)编制内部财务报表,如《项目收支明细表》《成本分析表》《利润表》,报表需简洁明了,突出关键财务指标。
针对报表数据进行分析,比如识别成本占比过高的环节(如某类材料超支)、预警往来款逾期风险,为管理层优化成本、调整资金计划提供建议。
上班时间:08:30-17:30,周末双休,按国家法定节假日休。
往来会计
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限成本
岗位内容:
上班时间8:30-17:30,单休,主要负责上下游账务核对,编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;及时识别并协助处理财务管理中的各类问题;
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作背景者优先;
3. 熟练操作金蝶财务系统模块,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力;
主办会计
1000-2000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务
主办会计1名:大专以上学历有会计证优先26天8小时。待遇面议。
叉车工夜班补贴餐补
普工/叉车工同时招聘
48岁的新能源企业
黑户,纹身烟疤,解决一切疑难杂症
【芜湖优质新能源】
招聘要求:工人18-48岁
常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月
常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月
叉车工额外300/月技能补贴
(保底需满足点对点出勤,保底包含餐补、夜班补贴、全勤、,绩效等所有津贴,绩效根据工作配合度,产量积极性评定,工作配合满绩效)
住宿:6人间,独立卫浴、空调、热水器,水电均摊。
✔每月25号发工资一次性发够,首月和离职月同工同酬,请假迟到早退当天无保底,劳保用品可自行购买。
同工同酬综合薪资培训工资6500元左右(底薪2010元)
⚡七天之内,离职需提前申请,。
技术员插座安装设备
招聘:设备技术员
薪资:5000元以上/月
①负责设备开关机、巡机、换型换膜,保障设备正常良好运作;②负责设备日常点检、维护、5S管理;③负责设备常见故障处理,提升设备效率。
喷漆工油漆工
熟手工人刷字,喷油,清莫等工作,可以发安徽芜湖基地! 主要生产预制建筑材料(高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产) 年龄:46岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄,要求认识字! 工作时间:06:00-18:00 18:00-06:00,12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休 2-3天 【安徽芜湖预制建筑建材】
入职奖金1万2!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
水电工维修电工维修设备机械维修工机电维修
招聘:机修工程师
薪资:6000元以上/月
1.大专及以上学历,水电维修或机电维修相关专业;2.机电维修经验5年以上,持有有效电工操作证(高压);3.要求动手能力强,实践操作达标;4.有制药、原料药、化工行业设备维修工作经验。
会计吧员服务员开荒保洁保洁面点洗碗工
央企市政项目招聘:
经理2名、8500-9500
主管2名7500-8500
吧员4名7500-8500
会计2名8500丶面案大工2名工资7500 -8500,服务员4名工资6500-7500
洗碗工4名工资5500
保洁两名5500-6500
上社保公积金,每月15号准时发工资。每月休息4天。不休加班一次400。
地址:北京朝阳区
联系人陈总电话急急急。要求人品必须好踏实服从安排,干好了工资还能涨
会计销售专员
招聘: 华强北手机实体店
招聘职位:苹果 华为手机 智能产品 销售员
要求:年龄 20~30 对手机和 智能产品有浓厚兴趣,具备良好的沟通表达能力,服务意识强,积极有上进心,无需经验,只要你愿意学习,上手超轻松!(有销售经验者优先)
财务 1 名
综合工资:6000-8000+ 奖金,
工作时间:11.00-20.30 月休 2 天
工作地点:深圳华强北远望数码城
联系人:陈生
联系电话:(同)
有意向者详聊
文员会计服务员
李鑫鑫生鲜大卖场,招服务员,招工人,招合伙人,招钟点工,招会计,招文员,没诚意事多的墨迹的,请绕行,要口齿伶俐,有经验的
会计
东营胜权添可智能厨房科技有限公司
招聘岗位:
1、酒店会计:1人 工资面议 有相关的经验
2、外卖打包:1人 3500+
地址:东营西城嵩山路
电话:
全职财务
5000-9000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.参与公司费用审核、成本管控及财务流程优化工作
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备初级会计职称者优先,有制造业/服务业财务经验者优先
5. 具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班需求
区域财务管理培训生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险;
C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作;
D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责:
资金日常监管与风险预警;
办理日常收付款结算,核对账目,提供回单并整理会计凭证;
按时编制各类资金相关报表;
跟进员工备用金及各项往来款项;
负责银行账户开立、对账及销户工作,管理网银盾、印章及相关密码;
配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接;
每月薪资核算及个人所得税申报;
负责发票的开具与管理
审计
4000-5000元/月
审计1-3年大专及以上装修
主要工作内容及岗位要求:
1、熟练使用CAD,熟悉装修行业相关流程。
2、负责每户开工资料的整理,施工过程中主辅材变更与设计师对接,并完成准确审核。
3、参与施工监理结算审核;对每户业主与公司的最终决算进行核对并签字确认。
4、按时完成ERP系统相关数据录入与维护。
任职要求
1. 年龄:22—40岁
2. 学历:大专及以上
3. 经验要求:具备1-3年或以上相同岗位工作经验
薪酬福利
1. 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等;
2. 上班时间:8:30~18:00,冬季17:30下班,周一休息,享受法定节假日,中午休息一个半小时
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
一、财务管理体系建设
1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系;
2. 编制年度/季度财务规划,跟踪预算执行进度,合理调配资源以支撑公司运营目标。
二、成本管理与优化
1. 核心职责:牵头开展成本核算、分析与管控工作,降低企业运营成本;
2. 定期组织实施成本测算,保障成本数据准确合理;
3. 建立健全成本管理体系,推进降本增效措施落地,提升公司盈利水平。
三、财务核算与报告
1. 负责整体账务处理,审核原始单据,完成月度结账及各类财务报表编制(如现金流量表、资产负债表等);定期开展财务数据分析,出具经营分析报告,辅助管理层决策;
2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性,组织定期盘点并跟进差异处理。
四、税务筹划与合规管理
1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施,有效防范税务风险;
2. 对接税务机关、银行等相关外部单位,协调处理涉税应急事项。
五、资金与风险管理
1. 统筹安排资金使用计划,保障清关付款、采购等关键环节的资金供给;
2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项,控制信用风险,减少坏账发生;
3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险,健全内部风控机制。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先;
2. 5年以上财务工作经验,具备2年以上财务管理工作经历,有一般纳税人企业实务经验;
3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。
工作时间及薪酬福利:
1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00;
2. 薪酬:6-8K;
3. 购买五险,实行单双休制度;
4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。
项目成本管控经理
1-1.5万元/月
成本会计5-10年本科及以上成本VAVE
岗位职责:
1、负责新产品开发项目的预算管控及材料成本的统筹管理;
2、开展新产品开发过程中关键零部件的成本分析,推动VAVE降本措施落地;
3、配合项目经理在产品线运营中推进材料成本优化等相关经营工作;
4、牵头召开VAVE降本专题会议及经营类会议,跟踪会议纪要落实及问题整改进度
栏目概述
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