能连续做一周以上的优先 帮忙打包蔬菜，简单活，18/时，下班结清，年龄18-45，能吃点苦的，手脚跟没力气似的就不要来了 时间：下午三点或者四点到凌晨两点左右，晚上十点到十点半休息半小时，电脑自动半小时

岗位:分拣/装卸/扎包/集包 班次:长白班或长夜班 薪资福利:7000+，包住，购买五险一金，年终奖

广东深圳电商仓库招仓库管理员兼打包员1名 时薪:22/小时。不包吃住 正式工1名，试用期4500，6天制度，转正5000，优秀可以再谈。 地址:宝盛创新产业园 上班时间:9:30-6:30或7:00（根据自己需求选择） 要求: 1.会简单的电脑操作 2.会使用手动叉车 3.，25-38岁 4.做事认真负责，细心，手脚麻利，有眼力见，积极性高 工作内容: 1.打单配货，贴标，装箱发货 2.拉货，收货并质检，盘点，整理仓库 有仓库管理经验的优先考虑。经磨合后期能胜任者可调整时薪或者转为正式工，待遇从优 联系方式:

生鲜仓库拣货，发货

负责货物分拣分类，查货，找货出库，打板，装车，以及贴标等工作 包住，有餐补 入职当月交社保公积金，有年终奖 要求体魄健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先，接受单休 工作时间：早班9:30-19:30，晚班13:30-23:00 晚班没货可早下班，出货装柜偶尔会加班到凌晨两三点

招聘岗位：小件快递分拣，打包，扫描，贴标签， 要求：18到48，男女不限，需要留年，留年奖励2000元 22一个小时 夜班22一个小时，夜班8-8，白班8-8，每周可以预支

日结下班结清，200-300/天 不压工资，当天结清工资。 都是小件都是小件。 分拣，扫描，贴标签，打包装。 年龄18-50岁男女不限，有无经验均可。 不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋，无案底，服从安排。 中途退出、严禁酒后上岗！

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

1.吃苦耐劳，身体素质好，做事仔细认真，能适应白晚班操作 2.听从安排，按照公司要求完成快递分拣装卸任务 3.八小时制，提供吃住，上班操作期间，车没到的可以休息等货到。根据货量提前操作完快递，可提前下班。岗位简单，轮流替换工作轻松自由有意者可电话联系或直接来公司面试！

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品数码小物件理货，扫描，配货包装等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

农产品配送、批发业就职经验（距公司较近）优先。 上班时间：12:00-21:00 年龄23-45岁，月休二天，不包吃住，试用期一个月，入职后社保购买五险，工伤保险。 岗位职责： 1：销售单开单工作，单据入库与整理，要求高效、准确对数字敏感度高。 2：货物出库复核工作，确保出货准确性， 3：产品入库与复核工作，参与库存盘点工作。 4：月统计对账与跟进，送货员日常对账工作 任职资格：吃苦耐劳，工作积极，具有较强沟通能力，工作稳重细心。

深圳项目需要植草砖，透水砖，路边石施工小队伍，蔡经理，

招流水车位，做裤子1000条，下车位结80%。地址:窝肚联合路43号，电话:

深圳市盐田区招玻璃安装

岗位职责： 1、协助完成招聘流程中的基础事务性工作，包括简历筛选、信息整理与沟通协调； 2、配合完成面试安排、候选人接待及初步沟通，协助面试官完成面试记录； 3、协助参与招聘渠道的维护与更新，支持招聘数据的收集与归档。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接候选人和内部用人部门； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神； 3、对人力资源工作有基本认知，愿意在招聘领域积累实践经验； 4、在校学生或应届毕业生优先，可接受兼职或实习安排。

小象超市招长期工需留年 [红包][红包]留年2000奖励 [拥抱]常温分拣固定夜班晚7早5， 首月工资保底2计时计件取最高，综合工资7000～0000男女不限。 [拥抱]冷藏分拣固定白班早8晚7， 首月工资保底2计时计件取最高，综合工资7500～0000工人。 年龄9-40月休四天包吃工作餐，留年有补贴 电话微信 PC包装0人男女都要瓜果蔬菜打包，装袋子，称重之类，站班，月薪5800～8500上班时间8.00-9.00

4.揭阳分拣仓 ：25~48岁 岗位：分拣，打包，装车，卸车 更新时间：13点～16.00前 更新定位：京东仓库揭阳分拨中心 更新接人：阿飞

打包员白班月8000不体检，拎包入住

长白班没有班车自己去   男女不限 上午十点面试下午两点 长白班长白班 和顺附近三方物流 招聘，备料员 包装 库管：主要就是出库入库活简单 工资：150上8下5半加班一个小时15能接受加班   工作时间：上八下五点半 工人18--46岁以内   中途可以预支 每个月5号20号结 报名电话同步

普工 男女不限。分拣货物，协助送货员发货装车，之前比较忙，要协助送货员安排货物装车，下午工作比较轻松，下午把零散货物归位 薪资福利:3000到9000元以上，月休四天 招工人数:15名 谢绝咨询，打电话偶尔没接听到的，请换个时间短再打 工作地址:六盘水月照机场旁

一、岗位职责 1.维护供应商资源，优化渠道合作，完善供应商管理体系； 2.负责运输类供应商成本核算及管控，开展日常及周期性考核； 3.收集物流市场动态、竞争对手信息及政策变化，撰写分析报告； 4.配合其他部门完成合同签订、账款回收等工作； 5.处理部门内部事务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历（物流/统计学/经济学/市场营销等专业优先）； 2.3-5年相关经验； 3.具备敏锐的市场洞察和数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4.有较强的沟通谈判能力及抗压能力，能及时反馈并协助解决突发问题； 5.语言表达清晰，擅于沟通协调；工作严谨有责任心，有较强的团队意识。 三、福利待遇 1.薪资福利：综合薪资10-15k 2.入职即为员工购买五险一金。 3.入职一年享受带薪年假和各类福利假期。 4.员工节日福利等。

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 薪资福利：4000-5500元及以上，包住，员工薪酬构成=基本工资＋岗位津贴+奖金＋福利（良好办公环境＋年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+ +带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 晋升发展：（每个月一次晋升加薪机会） 业务一线：一星员工-二星员工-三星员工-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理工作时间：08:00-18:00,12:00-22:00，18:00-04:00，22:00-08:00（工作班次安排）

富士康直招质检～QC280-300/天 世界500强企业工作轻松简单男女不限 入职购买五险一金每月7号发薪资无需经验带薪培训上岗

飞针测试 工作地址:深圳市福永富桥第三工业区A19栋 熟手7500-8500

周六13点集合集合面试 坪山大工业区泛海电子科技 18-45岁 员工价：21/元小时 每月7日发薪特殊情况不超过10号-，包括（免） 合同2个月，，可长期做。 吃住情况：厂区有饭堂自费。每周可借支300一500元 岗位：组装，全检半检，两班倒➕坐班，普通工衣，工作轻松，独立岗位。 面试须知： 携带身份证原件，复印件1张，一只黑色笔，不穿拖鞋短裤。 （已满） 13点厂门口集合面试 报名联系☎ AA春海招聘（小栗子） （）

岗位职责： 1、依据客户订单需求，统筹安排提货、发货、舱位预订及货物出运等相关操作； 2、对接相关操作团队与订舱窗口，协调货物发运及目的地清关等后续事宜； 3、负责单证的制作与处理，保障货物高效通关与放行； 4、维护客户关系，及时跟进账单、结算等客户服务事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备流利口语沟通能力； 2、熟练使用各类办公软件； 3、对物流行业有热情，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。 薪酬福利 发展空间：提供外派培训机会、内部晋升通道及合伙人发展机制 带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假及年休假 五险一金：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，公积金按10%比例缴纳 周报福利：定期组织团建活动、下午茶时光 福利待遇：涵盖节日关怀、生日庆祝、优秀员工表彰、年度集体旅游及结婚/生育礼金 年终奖金：根据公司年度经营情况发放

工作职责： 1、建立健全电池从原材料到电芯环节的失效分析流程，制定并优化标准作业规范（SOP）。 2、统筹规划并引进先进的失效分析设备与工具，持续提升团队的技术水平与分析效率。 3、牵头开展对循环寿命下降、容量骤降、内阻升高、气体生成、短路及热失控等典型失效现象的根本原因investigation。 4、熟练操作并解析多种材料表征手段（如SEM/EDS,TEM,XPS,XRD,FTIR,Raman,GC-MS,DSC等），实现对正极、负极、电解液及界面体系的多角度深入分析。 5、搭建失效模式与机理（FMMEA）数据库，为产品设计、工艺控制和材料选型提供科学依据与技术支持。 6、基于对失效机制的深入理解，提出切实可行的材料改性、界面调控、电解液优化或工艺改善建议。 7、协同材料开发、电芯结构设计及制造工程团队，策划验证实验，推动改进措施实施落地。 8、编制专业详实的失效分析报告，并向技术和管理层面清晰传达分析结论与改进建议。 9、负责失效分析团队的组织建设与人才培养，提升整体技术能力与协作效率。 10、配合客户技术团队，联合开展现场电池失效问题的诊断与解决工作。 任职要求： 1、硕士及以上学位，主修电化学、材料科学与工程、化学工程、物理化学等相关领域。 2、具备5年以上电池研发工作经验（锂电或钠电方向优先），其中至少两年担任团队主管或项目主导角色；博士背景者年限可适度放宽。 3、拥有扎实的电化学理论功底，熟悉各类电池性能测试方法（如循环测试、倍率性能、DCIR、EIS等）及其数据分析。 4、具有丰富的电池失效案例处理经验，熟练掌握多种材料表征与电化学分析技术。 5、具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及项目推进能力。 6、良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效跨部门协作。

招聘：综合物流调度员 薪资：面议

测试芯片零时工，5人，18-35岁

招聘：样品员 薪资：3001-5000元/月 工作内容： 1.收集并记录产品样品，按照事先规定好的标准进行分类； 2.对各个产品批次进行样品测试，记录测试结果，并把测试结果提交给质量部门； 3. 负责公司样品库的管理和维护，对样品进行编号、分类、归档等管理工作； 4.负责与生产部门和质量部门沟通，确保相关测试工作的顺利执行； 5.不能不说非常重大，学习并运用公司内外的各种样品收集、测试、分析方法和技巧，为公司提供持续改进建议。 职位要求： 1.1-3年相关工作经验，熟悉灯具类产品的样品收集、测试工作流程； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作认真细致；