岗位职责： 1、主导产品开发流程，与设计师保持高效沟通，协同设计团队及供应商/工厂推进产品进度，涵盖物料 sourcing、工艺确认、打样安排等环节； 2、统筹开发过程中技术难题与品质异常的处理，整合内外部资源，确保开发工作按时保质推进； 3、全面跟进产品大货生产各阶段执行情况，监督供应商履约表现，保障交付准时，并同步推动合同签署、付款等流程稳定运行； 4、参与新供应商拓展，实施成本控制策略，主导合同协商相关事宜； 5、系统归档所辖产品的完整资料，包含工艺文件、颜色样本、材料规格等关键信息； 6、针对产品上线后产生的售后反馈，提供可行改进建议与有效应对方案； 7、跟踪市场动态，持续优化采购方案以控制成本；积极参与比价、议价及招标流程，提升采购效益； 8、严格执行公司采购管理制度，确保操作合规；预判供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），提前制定应对措施； 9、配合完成上级指派的临时采购任务或专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备定制类产品经验，有箱包、水杯、毛绒玩具类采购背景者优先考虑； 3、工作严谨细致，逻辑清晰，重视效率与细节，具备较强的责任意识，熟练掌握办公软件操作； 4、能有效管理并维护现有供应商关系，持续挖掘优质资源，擅长价格谈判并推动建立稳定合作机制； 5、具备优秀的沟通协调能力与条理思维，可与供应商及跨部门团队顺畅协作。

岗位职责： 1. 负责采购部门日常事务，编制采购方案并科学规划备货与采购安排； 2. 开展市场价格调研，掌握市场动态，通过流程核定与成本分析，实现最优采购价格； 3. 对接门店、研发及工厂的各类产品采购需求与新品开发支持； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的协作意识与较强的承压能力； 3. 熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 4. 具有高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致。

主要负责与全球通道运营商对接需求，开展销售及采购相关工作。通过线上方式推进合作落地，必要时需出国与目标国家的运营商面对面洽谈。 1. 具备较强的执行力和职业责任感，有短信行业从业经历者优先考虑； 2. 表达清楚流畅，沟通举止得体，拥有良好的协调与人际互动能力； 3. 性格外向，心态积极，待人真诚，能与客户及团队成员建立良好关系； 4. 具备英语应用能力，口语熟练或持有多种语言证书者优先，需通过大学英语四级或以上水平； 5. 学历要求：本科及以上； 6. 负责开拓新的供应商资源，同时对现有供应商进行维护与日常管理； 7. 负责调研并汇总新兴渠道信息，探索可替代的合作路径； 8. 主导商务定价及合同协商，推动成本优化目标达成； 9. 晋升路径清晰，表现优异者可成为新市场区域负责人； 10. 接受长期外派或频繁出差者优先录用。

岗位职责 1. 协助推进全品类采购工作，涵盖需求对接、供应商筛选、询比价、订单跟进及售后协调，确保采购流程高效合规。 2. 参与招标全流程支持，包括招标文件整理、招标公告对接、投标文件审核协助、开标评标配合等，保障招标工作规范推进。 3. 负责电子定制化台架相关采购，精准对接技术需求，与供应商沟通定制参数、质量标准及交付周期，跟踪台架生产与到货验收。 4. 维护供应商资源库，定期更新供应商资质、报价及履约情况，开展供应商绩效评估，优化合作关系。 5. 整理采购合同、招标档案、台架技术资料等文件，做好归档管理；定期统计采购数据，编制报表供决策参考。 6. 协调解决采购过程中的异常问题，如延期交货、质量不符等，保障采购需求顺利落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，1-3年采购相关工作经验者（必须项）。 2. 熟悉招标采购流程及相关法律法规，能独立完成招标前期准备、过程配合及后期归档工作。 3. 具备电子定制化台架专业知识，了解其技术参数、定制流程及质量检测标准，可精准对接供需双方需求。（加分项） 4. 熟练使用Office办公软件（精通Excel数据处理功能），有ERP/SAP等采购系统操作经验者加分。 5. 具备良好的商务沟通、谈判及协调能力，能高效对接内部部门与外部供应商。 6. 细致严谨、责任心强，具备较强的成本意识、风险控制意识及多任务并行处理能力。 7. 诚实守信，有良好的职业道德和保密意识，抗压能力强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责纺织品检测设备所需原配件、成品及化学品的采购工作，筛选合格供应商，开展询价、比价与议价流程； 2. 确定采购合作方，明确交货周期与执行标准，拟定采购协议，并全程跟进物料进度、品质状况与交付时效，妥善处理订单执行及生产环节中的各类突发问题； 3. 货物备妥后核对具体信息，协调发货安排，跟进首付款与尾款支付进度； 4. 负责发票开具及相关账期管理工作； 5. 开展供应商资源开拓、资质评估及日常监督管理； 6. 更新采购价格数据，编制采购相关报表； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1. 全日制统招大专或以上学历 2. 熟悉采购作业流程或具备同类岗位工作经验 3. 有PMC、商务专员或销售助理工作背景者优先考虑 4. 具备5-10年相关岗位或行业经验者优先 福利待遇 1. 薪酬：底薪9-11K+1-3K绩效 2. 上班时间：上午9：00-18:00 6点左右部门负责人开会复盘 到7点左右 周末双休 法定休假

工作职责： 1、组织开展公司供应商年度评审及年度价格招投标相关工作，并形成合格供方名录。 2、负责公司规定物资（辅材等）的月度价格调整事宜。 3、牵头实施公司规定物资（工程配套件、运输、钢结构专业工程分包等）的日常招标活动。 4、积极开发新供应商资源，收集并整理材料市场的行情动态信息。 5、对采购部门执行采购制度的情况进行监督与检查。 6、完成各类报表编制及数据统计、汇总工作。 7、负责本部门资料的归档与日常管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够独立撰写招标文件及相关合同文本； 3、具有采购、供应商管理或品质管控经验者优先考虑； 4、熟悉钢结构分包产品的技术参数、现行报价及市场行情变化趋势； 5、有门窗、通风气楼等产品采购或制造施工管理经验者优先； 6、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实认真、积极主动，责任心强，恪尽职守； 7、具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 8、身体健康，符合岗位工作要求。

工作职责 1. 对接并分析公司采购需求，制定科学的采购方案并推进实施。 2. 开发并维护优质供应渠道，构建供应商评价机制，持续降低采购成本并提升交付效率。 3. 全程跟进采购执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及结算等环节，确保流程规范运行。 4. 汇总采购相关数据并开展分析，形成成本控制与供应链风险提示报告。 5. 参与采购制度与流程的优化，助力采购管理的标准化和信息化发展。 任职要求 1. 了解基本采购流程，掌握供应商寻源、比价议价及合同执行等关键节点。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接供应商与内部业务团队。 3. 熟练操作Office办公工具，具备良好的数据处理与报表编制能力。 4. 性格认真细致，具备较强的成本管控意识和风险防范思维，适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，具备一定的抗压能力 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责辅料采购单 2.负责数据统计工作 3.负责联系报废物料的进出以及相关工作 4.上级安排的其它工作任务 任职要求： 1.识别简单英语，有生产型企业辅料采购经验 2.熟练使用电脑办公软件 3.较好的沟通交流能力 4.具备抗压及良好的团队协作能力 5.有采购经验尤佳 工作地点;上海浦东康桥秀浦路 工作时间：做五休二，很少有加班 薪资待遇：基本4000+绩效1500+车贴100+饭贴18/班, 五险一金

诚聘56-62米泵工，要求:能开会打，泵龄、驾龄分别5年以上;三证齐全，;视力正常;年龄:35-40。待遇:工资丰厚;有社保;工资准时。欢迎有意向者，来电咨询。工作地点:上海。

混凝土泵车泵工，混凝土泵车驾驶员，工作地址：上海

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节后5.512点集合面试面试看车间试工免费工作餐公寓住宿月工时350夜班补贴60成品测试岗位入职连续满3个月（自然月/日历月）的员工补贴1.5元/小时。奉城家用小电器---------------------------------招聘要求：，少量18-45周岁基本全是坐班，轻松好上手！---------------------------------薪资待遇：计时工资：20.5元/小时夜班补贴：60元/晚工时稳定：每月340-400小时综合月薪：7000-8000+元每月20号准时发薪，中途可预支---------------------------------食宿福利免费提供工作餐，吃得放心提供拎包入住公寓式住宿，环境优美，水电费平摊---------------------------------工作内容专业生产家用电器内饰产品，工时常年稳定，工作环境舒适！注塑+组装车间，面试可以看车间可以试工---------------------------------备注：两班倒，半个月一倒班上班时间7:00-19:00，按18元/小时结算---------------------------------面试时间：每天12:20————利润：1.8元长期支付：任老师

按照系统派单到窗口办理业务

浙江艾森厨具有限公司 技术部文员 检验员 冲压工 枪手兼主管 打磨熟练工 激光割排版操机 采购 装配工 冲床工（熟练） 联 系 人： 李先生 联系电话： 或 联系地址： 武义县东干凤凰山工业区南苑路1号

采购跟单 1、年龄要求22至40岁； 2、具备高中及以上学历，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、了解家具原材料，有家具行业相关工作经验者优先录用； 5、实行每周六天工作制，每日工作时段为上午8点至晚上8点（超出8小时工作时间后，如需处理事务可灵活安排，支持居家办公） 薪酬待遇：基本工资2250元，岗位津贴2250元，工龄奖励500元，绩效奖金500至1500元（综合月收入5000至7500元）。能力突出者薪资可面议，入职时间由双方协商确定。 有意者请致电或添加微信***********，简历投递至********************* 公司地址：惠阳区三和经济开发区亲河路229号（距三和广场车程约5分钟）

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

岗位职责 1、负责公司所需物料的采购工作，参与供应商评估与筛选，维护良好的合作关系。 2、了解相关物料市场动态，对关键原材料开展成本分析； 3、负责与供应商签订采购合同，并跟进合同执行进度，按时下达订单，保障项目正常推进，同时完成定期采购报表及数据分析工作。 4、负责材料价格调研、比价议价以及安全库存水平的分析与优化； 5、熟练使用ERP系统进行采购订单的创建与日常维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上相同岗位经验者优先考虑； 2、态度积极，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、为人正直，具备较强的抗压能力。

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询服务及口腔健康指导； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程有序进行； 3. 负责患者信息的整理与建档，确保资料完整准确； 4. 参与口腔医疗机构日常运营及客户服务，解答相关疑问； 5. 需提交近期生活照片。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，服务意识强，能妥善处理客户咨询； 2. 工作认真负责，能够高效、准确完成各项任务； 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进工作； 4. 熟悉口腔医学基础理论，可提供专业健康建议； 5. 学习能力强，服务态度积极，能快速融入工作环境。

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的信息录入、核对及审核工作； 2. 保证所录入数据的准确性与完整无误； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机操作，具备良好的数据录入技能； 2. 工作认真负责，具备高度的细致与责任心； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 性格亲和，态度积极乐观； 5. 有相关工作经验者优先录用。 以上为银行资料录入员的岗位说明，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

3500元。【经验不限、学历不限，全职需坐班，工作节奏缓和，员工少、人际关系简单】 注意事项： ●工作时间：中午12:30点至21:30点，共9小时/天；每周二固定休息；法定节假日正常放假。 ●工作地上海，公司距七莘路地铁站1.2公里。 ●按规定缴纳五险一金。 ●。 ●优先考虑居住在公司周边的同学。 岗位职责： ●协助总经理的日常行政事务，包括但不限于采购办公用品、保持公区整洁、联络物业、来访接待、取快递、拿外卖。 ●兼任直播与摄影助理（无需出镜，可带教学习）。 ●偶尔承担客服工作（仅少量接听电话与回复消息，不涉及外呼推销）。 其他要求： ●优先考虑住公司附近的。 ●有以下经验或了解以下内容的是加分项（非硬性）：直播、摄影摄像、平面设计、文案编辑。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

优先考虑以下条件： 1：研究生 2：本科毕业生，就读于985/211院校 3：一本以上3.75/4绩点 4：在校应届生 （本岗位为实习岗位，实习期结束转正之前会有一次正式薪资面谈，实习期工资为本科6k，研究生8k） 工作时间： 周一至周五9：00am-6：00pm，双休制 岗位职责： 1. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2. 负责协调内部与客户的对接工作 3. 收集和了解各部门的工作动态，并汇报相应工作 4. 负责协调内部与客户的对接工作 5. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 6. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况 7. 负责相关的的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作8. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 9. 收集和了解各部门的工作动态，汇报给上级。 10. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 11. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况。 12. 负责总经理的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作。 职位要求： 熟练使用Microsoftoffice，飞书，PS等办公软件 做事细心且负责 有良好的抗压能力 有快速的学习适应能力 有一定的组织协调能力 有良好的语言表达能力 有奋斗者精神和贡献精神 加分项： 有相关行业实习或项目经历 有计算机或者工控相关经验

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁门店。 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车⾐）及美容改装项目 ——招聘岗位：门店销售/接待销售/副店 ——招聘门店：各门店薪资组成会有点差异 ①浦东新区康桥御⽔路698号（销售/副店） ②嘉定区菊园新区沪宜公路3083号圣⼽班圣佳车膜上海旗舰店（销售） ③上海市松江区场东路193号（销售/副店） ——有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项⽬额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资+多项个人业绩提成 ①销售提成：低于3W无提成；高于3W时（0,3w]提1%，3W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+ ； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右/月 ④试用期三个月：根据面试情况试用期可申请保障薪资，期间和绩效薪资择高发放，转正后按绩效薪资组成 ； 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；其他节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶

岗位职责： 1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性； 2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施； 3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议； 4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性； 5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。 职位要求： 1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先； 2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程； 3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）； 4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。

1、结合销售预测与采购计划，综合评估自有工厂产能、在手订单及库存状况，科学制定并下达采购订单，确保供应链高效运转； 2、基于产品缺货情况与库存水平，统筹工厂实际生产能力及生产进度，按月合理规划并排布生产任务； 3、根据实时销售动态，针对销量超出预期的产品及时优化生产安排，并与工厂对接落实调整方案； 4、持续跟踪生产执行进度，保障承诺交期的货物按时足量交付，主动协调处理可能影响出货的各类问题，重大异常及时上报主管； 5、与售中及销售团队保持顺畅协作，及时响应交期确认需求；同时维护好与工厂的沟通机制，推动生产进度符合交付要求； 任职要求 专科及以上学历 具备较强的执行力、沟通能力与计划统筹能力，工作细致负责，抗压性好，服务意识佳（常规双休，但需周末及时回复工作消息，介意者慎投） 熟练使用各类办公软件