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景区观光车辆管理员 大专及以上学历，身高1.65米及以上，身高1.75米及以上，旅游管理、文秘、播音主持等相关专业优先；形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，临场应变能力突出；普通话水平达到二级乙等及以上标准，无违法违纪记录，有相关从业经验者优先录用；需持有有效机动车驾驶证。承担景区观光车辆的日常管理与维护保养工作。 薪资福利:薪酬待遇面议；试用期结束之后 ，享受带薪年假及景区相关福利；提供系统化岗前及在岗培训，助力个人职业能力提升。 景区将对报名人员进行资格初审，初审合格者将电话通知面试时间及地点，未通过初审者不再另行通知；应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。报名截止时间为2026年1月15日，报名方式为有意者请将个人简历（附免冠证件照、学历证书、普通话等级证书、驾驶证等相关证件扫描件）发送至景区招聘邮箱： ，邮件主题请注明“讲解员应聘 + 姓名”，现场报名者请自行前往指定地址提交相关材料并填写报名表，办公时间为周一至周日08：30 - 17：00。 工作地址:寿光巨淀湖风景区游客服务中心二楼行政办公室

岗位名称：试车司机（A1、A2、B1、B2）; 岗位要求：1.具有相应的驾驶证（A1,A2、B1或B2）;2.有一定驾驶经验，能够完成新车试车、调试等工作;3.前期需学习汽车调试技能，如大灯、档把、方向盘等调试工作，熟练使用改锥、扳手等汽车修理工具。 薪资待遇：1.试用期第一个月底薪4250元，另加加班费，综合工资约6500元;2.第二个月开始底薪计件，调试出一台车120元，综合工资在800013000元左右;3.工资月结，每月20日发放上月工资;4.年龄要求2043周岁;5.提供食宿，饭费每餐3元。

A2驾照的冠县至天津港专线司机，招聘年龄3050岁，薪资范围在10000至18000，具体联系方式为山东聊城。

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A1、A2、B1驾驶员 1、有较高的思想政治觉悟，有较强的事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，服务热情，爱岗敬业，身体健康; 2、男女不限，50周岁以下，取得驾驶证，具有3年以上驾龄，有道路旅客运输从业资格证的优先; 3、初中及以上学历，具备驻外条件，阳籍、聊城; 4、无不良嗜好，无犯罪记录，无传染性疾病，无癫痫、等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录; 5、最近连续3个记分周期内无被记满分记录，近3年内不得有两次扣六分及以上违法违纪行为记录; 6、无致人重伤或死亡的交通责任事故记录; 7、无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。阳谷汽车站主要从事省内、外，长、短途客运，营运线路80余条等，主营长短途客运、客运包车、定制包车、校车、旅游、研学、商贸等业务 薪资福利:试用期满考核合格签订劳务合同 报名须携带证件(原件及复印件):本人身份证、驾驶证、道路旅客运输从业资格证，三年无事故证明（彩色的），近期一寸免冠彩照一张；考试时间另行通知 工作地址:阳谷汽车站办公楼二楼办公室

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招聘：制度流程专家 薪资：面议 岗位职责： 1. 战略执行与授权管理：参与新流程设计及落地实施，并推动流程管理工具的应用‌，编制公司授权管理体系。 2. ‌流程体系搭建与优化‌：筹制定公司整体流程架构体系，通过流程梳理、诊断和优化提升跨部门协同效率，确保业务合规性与高效性；推进端到端的流程管理，从输入到输出，简洁高效地连通业务，重视流程效率。 3. ‌制度体系搭建与维护：统筹企业制度体系规划，制定制度管理规范及操作标准，推动制度与公司战略、业务场景深度匹配；主导制度全生命周期管理，包括起草、评审、发布、修订及废止，确保制度文件的合规性和时效性。

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