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【招聘岗位】白班双休电商平台客服 【工作内容】 通过电话语音形式接听并回应平台用户咨询，准确解答客户问题，完成沟通与服务支持工作，非销售性质岗位。 【工作时间】 9:00-18:00，每月安排6至8天休息，节假日实行轮休制度。 【任职资格】 1.年龄20周岁及以上，性别不限，具备大专或以上学历，专业无限制，有客服、服务类或销售行业从业经历者优先考虑； 2.打字速度不低于40字/分钟； 3.具备良好的服务意识，反应灵敏，表达清晰，沟通能力强。 【薪资待遇】 培训期约十天，期间享受60元/天+5元/天餐补； 正式上岗后采用基本工资+绩效+福利补贴结构，综合收入范围为3.5K-7K。 【其他福利】 1.统一缴纳五险一金； 2.提供餐补、节日实物福利、学习成长基金及带薪年假； 3.定期举办生日会及团队文娱活动； 4.公司按周期制定业务部门激励计划，奖励形式涵盖现金、礼品及团建活动等，并提供多元化晋升通道； 5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。

交付二中心大项目经理： 一、岗位职责： 1、全面负责公司旗下站点业务的运营执行管理，具备独立搭建团队并带领团队开展工作的能力，组织召开项目会议，听取各项目分析汇报，及时进行战略优化调整，具备较强的担当意识； 2、按月对各项业务运行情况进行分析，制定后续提升方案及新项目落地策略，快速响应并解决项目推进中的各类问题，结合团队实际状况落实业务执行管理； 3、定期开展团队培训工作，及时收集各级反馈信息，深入理解客户需求，精准把握客户核心诉求，动态优化工作策略，持续提升客户满意度； 4、依据公司项目发展需要，科学规划人员分工与任务安排，监督执行进度，定期向管理层汇报进展，并与相关部门保持高效沟通与协作； 5、牵头编制年度、季度、月度工作计划与目标，按时提交至总经理，切实推动执行落地，确保周报及时、月度检查到位、年度总结完整； 6、在授权范围内，主导项目的业务对接、合同签署、回款跟进及后期维护等全流程工作； 7、带领所辖项目团队严格执行公司各项管理制度，强化执行效能，高质量完成上级交办的各项任务。 二、岗位经验和能力要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备丰富的团队管理经验及从0到1的项目搭建经历，沟通协调能力突出，熟练操作常用办公软件； 2、具有5年以上BPO呼叫中心运营管理经验，熟悉在线服务、语音服务、工单处理等多模式一体化运营； 3、曾管理团队规模超300人，同时统筹管理5个以上业务线，单个业务团队人数不少于50人； 4、能够深度融入业务场景，理解业务逻辑，贴近交付一线，擅长推动交付质量与效率提升； 5、敢于直面问题，在应对运营挑战时能主动内省、积极寻求解决方案，同时具备跨部门协同意识和资源整合能力； 6、具备清晰的人才选拔与任用标准，有系统的团队梯队培养规划，过往有成功的人才培养实践案例； 7、风险合规意识强，对运营过程中的潜在风险具有良好的识别与管控能力。 三、地点：滁州，薪酬10-16K，期望到岗时间：1月15日

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