我司是一家外贸公司，现招聘采购开发岗位，岗位职责如下： 1.根据需求开发供应商，询价并确认样品。 2.负责采购订单制作及跟单。 3.完成上级领导交代的任务。 任职要求： 1.懂日语 2.有工作经验者优先（无经验亦可） 3.能熟练运用办公软件 4.有良好的沟通协调能力 5.条理分明，仔细耐心，有责任心 福利待遇： 1.周末双休 2.带薪休假 3.法定节假日 4.缴纳五险 5.年底奖金 6.餐费补贴、交通补贴

岗位职责: 1.负责外购、外协物料及模具的核价标准制定与日常维护工作； 2.关注外购、外协物料及模具的市场价格动态，及时提出价格补差建议； 3.开展与成本相关的报价分析，为新产品开发提供可行性成本数据支持； 4.拓展供应商资源，跟进供应商交付进度，保障生产所需物料按时供应； 5.管理并优化现有供应商合作关系。 任职要求: 1.具备3年以上制造业采购工作经验，有保温杯行业背景者优先； 2.学习能力强，能够主动分析并解决工作中遇到的问题； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4.工作严谨细致，抗压性好，具备较强的逻辑分析与执行能力； 5.熟练使用EXCEL等办公软件，有ERP系统操作经验者优先。

采购下单，成品与标准件以及网上采买等，跟单，退货，异常处理，对帐等，以及主管交待的一些临时事情

工作职责: 1、负责新供应商的开拓、评估、审核、引入及后续管理； 2、完成产品的选品开发、合同洽谈，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，合理控制库存周转效率； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居用品或户外用品类采购工作经验； 2、具有独立开发新供应商的实际经验，拥有相关资源渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判能力突出，沟通协调能力强，工作作风严谨踏实、敬业负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求； 5、具备良好的谈判技巧与团队协作意识，富有责任心； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年提供两次调薪机会； 产品线路：采用精品策略，持续加大投入并给予重点扶持； 年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将为员工定制专属节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长发展，定期组织专业技能培训与学习活动； 生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：配备整洁明亮的办公场所，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

此岗位工作地点为浙江省台州市。 【岗位职责】： 1、全面负责事业部采购全流程运作：涵盖需求确认、比价议价、定标决策、合同签订、物资交付及付款执行，确保采购流程规范高效、全程闭环且可控可溯。 2、协同多部门保障供应链稳定：联动生产、财务及各项目团队，精准对接物资需求与供应计划，确保生产经营和项目进度所需物资及时到位。 3、落实集团集中采购管理要求：对接集团集采平台与制度体系，严格执行统一采购标准与操作流程； 4、识别并应对采购过程风险：主动排查潜在风险点，推动制定有效应对措施并监督实施，持续降低采购运营风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、具备制造业/建材/工程领域采购或物资管理相关工作经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能够高效推进事项落地； 4、性格沉稳，责任心强，能独立承担工作任务并对其结果负责； 5、熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 【薪酬福利】： 1、月薪8k、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金； 2、提供食宿、员工年度体检、内部员工购房优惠等。

主要工作内容物料跟催、对账等

岗位职责： 1、负责采购询价报价、系统内单据操作、商品资料维护，配合上级开展数据整理与分析； 2、协助上级推进供应商相关商务事宜的执行与跟进； 3、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉采购基本流程，具备五金建材或工业品行业基础知识，熟练使用办公软件及财务管理系统； 3、具备较强的逻辑思考、沟通表达、学习能力及亲和力； 4、责任心强，进取心强，敢于面对挑战，态度积极，意志坚定； 5、善于团队合作，能承受一定工作压力； 6、持有机动车驾驶证且可接受出差者优先考虑。 该岗位实行单双休制度，介意者请勿投递

岗位单休 岗位职责： 1.按照生产安排，按时、按量、保质完成物资采购任务； 2.负责日常采购相关账务处理工作； 3.处理物料供应过程中出现的异常情况； 4.参与供应商的开发、评估与日常管理工作； 任职资格要求： 1.具备纺织面辅料、包装材料、五金塑料件等采购经验者优先考虑； 2.熟悉ERP系统（如SAP），熟练使用Office办公软件； 3.了解相关质量管理体系标准，具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 4.具有较强的职业操守、责任心强，能承受一定工作压力； 5.持有C1或以上驾驶证，可接受市内出差安排。

岗位职责： 1. 负责厨房日用品的采购事务，涵盖供应商的开拓、评估及日常管理 2. 结合市场动态与客户需求，推进产品开发与优化，增强产品市场竞争力 3. 与供应商开展价格磋商，控制采购成本，保障成本优势 4. 维系供应商合作关系，确保产品质量符合标准及订单按时交付 任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上外贸企业采购工作经验，熟悉进口客户供应链运作 2. 产品经验：熟悉厨房日用类产品，拥有丰富的相关品类生产资源渠道 3. 专业技能：具备较强的产品研发与改良能力，能适应高效的产品开发节奏 4. 个人素质：责任心强，执行力高，工作细致，可接受高频出差，持有驾照并会驾驶

工作内容： 1. 制定项目层面的采购战略规划。 2. 组织编制并跟进各项目零部件的定点方案。 3. 负责采购目标成本管理及项目执行过程监控，参与关键节点的评审工作。 4. 承担品牌线降本任务，牵头进行成本拆解，协同业务部门完成降本目标。 5. 支持平台通用件及二轨零件的开发工作，参与平台化零部件的定点，并提出优化方案。 6. 主导项目开发过程中零部件设计变更相关的商务谈判事务。 7. 负责搭建并持续优化项目采购流程，推动流程落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历，车辆工程、汽车应用与管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有海外学习或工作背景者优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。

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设计策划师 工作地址:杭州萧山区杭州湾信息港B座b1-503 8:30-17:30 单休 面议 需求分析与前期策划：与客户（开发商、企业等）深度沟通，明确使用需求预算范围及风格偏好；现场勘查，识别空间痛点，记录场地特点 / 对接甲方（政府、地产商、景区运营方），明确功能定位、文化主题及预算限制。方案设计与深化：空间规划，优化动线；风格与视觉设计，输出效果图（3D建模）或手绘图，直观呈现设计效果；技术细节：标注材料规格、设备参数等。图纸与文件输出：绘制施工图纸（平面图、立面图、剖面图），标注尺寸、材料编号、工艺要求（如吊顶龙骨间距）；编制设计说明，明确设计理念、材料清单、特殊工艺。施工配合与落地把控：参与施工交底，向工人解释设计意图；定期现场巡查，解决突发问题；验收阶段核对设计还原度，调整整改直至符合要求。加分项：关注新材料/新技术（如环保涂料等），提升设计竞争力；控制成本（如在预算内平衡高端材质与平价替代品），避免超支；通过PPT/视频等方式清晰传递设计价值。AutoCAD， 3DMAX，一定会酷家乐，会报价。

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一、订单管理 1、根据采购订单管理规范，负责供应商订单的下达、跟进及交付执行，保障内部客户需求得到及时满足； 2、按照价格管理规定，准确录入并审核采购订单、报价单、计价公式、对账单等相关单据，确保数据无误； 3、定期汇总供应商在交付、质量、价格等方面的绩效表现，识别异常情况并提出改进建议，为采购工程师及主管决策提供支持； 4、依照订单分配规则，按既定比例将订单合理分配至相应供应商，保障资源分配均衡有效； 5、定期与PMC、生产等内部需求部门沟通，了解其实际需求，制定响应方案，并提交部门负责人审批。 二、成本管控 1、收集并分析物料采购数量变化趋势，针对采购量较大或类别增幅超30%的物料推动降本措施； 2、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况实施价格追溯与调整，强化成本控制； 3、持续开展物料价格自查与回顾工作，防范和纠正成本偏差。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上大型制造企业采购岗位经验，熟悉采购全流程，掌握谈判策略与技巧； 3、具有良好的沟通协调能力及抗压能力。

工作职责 1、根据年度降本目标，拟定降本策略、执行方案并推动落地，确保指标达成。 2、通过多种渠道获取潜在供应商信息，建立并维护潜在供应商资源库，独立推进新供应商开发及打破独家供应格局。 3、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况实施价格追溯与调整，保障成本管控有效性。 4、参与新项目及新产品开发，确保按时保质完成上市任务。 5、具备敏锐的市场判断力与风险预判能力。 6、配合部门主管优化供应商管理制度，协助构建系统化的供应商管理体系。 7、拥有良好的沟通协调技巧与谈判能力。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备数据分析、商务谈判及新品开发相关能力。

岗位职责： 1. 负责家电领域相关物料的采购工作，涵盖塑胶件、包装材料、电机、钣金件等产品的采购执行。 2. 与供应商保持高效沟通与协同，保障采购环节有序推进。 3. 及时掌握市场动态并作出响应，为采购策略提供数据依据。 4. 采购团队需持续跟进订单执行情况，确保物资按时交付并符合质量要求。 5. 配合采购团队开展商务谈判，争取更具竞争力的采购成本与交期条件。 任职要求： 1. 具备3年以上家电行业从业经历，或为应届毕业生亦可。 2. 拥有较强的沟通技巧和理解能力。 3. 熟悉采购流程及市场基本运作模式。 4. 持有采购、财务或会计类相关资质者优先考虑。

急招！！负责零食店采购无经验要求 1.有稳定工作的人想在业余时间里赚点外快 2.喜欢自由自在的生活，想什么时候上班就什么时候上班的 接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职，长期工，寒/暑假工岗位福利：兼职日结，现结秒到账，380一天 新人第一个月保底6000

需接受工作地点异地分配（武汉总部、重庆或集团全国范围内其他区域）；能适应出差。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，掌握市场资源分布情况； 2、对所负责物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及执行过程中的监督落实； 5、审定采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好人际沟通能力； 5、持有效驾照，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、武汉地区提供就餐补贴，其余地区提供住宿和食堂。

岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务及相关辅助工作 2. 负责资料整理、文档归档及内外联络协调事宜 3. 组织会议安排、行程规划及接待前的准备工作 4. 跟踪各项任务进展，确保工作按计划顺利推进 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成交办任务 2. 有团队协作意识，易于融入集体工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法 4. 工作态度严谨细致，具有较强的执行能力和责任意识

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5. 协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 1年以上经验优先考虑，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏工作 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力，有ERP操作经验者优先考虑 5. 诚信踏实，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展 6.有英语基础能书写回复优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2. 协助团队推进项目进程，提供必要的协调与后勤支持。 3. 完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。 4. 参与公司对内对外联络协调，提供高效的行政服务保障。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关询问。 2. 工作踏实负责，细致严谨，能够高质量完成交办的各项任务。 3. 拥有良好的协作态度，善于与同事交流配合，推动团队目标达成。 4. 具备较强的统筹规划与时间掌控能力，能有序安排日常工作任务。

要求有物业行业工作经验 职责描述： 1、负责项目员工的考勤管理及入离职手续办理； 2、负责项目办公用品、工作服装的发放与日常管理； 3、统筹项目内各类物资的合理分配与调度； 4、处理项目日常审批流程，报销相关费用，并完成物业费录入及水电费用核算； 5、协助安排后勤相关支持工作； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、******之间，大专及以上学历，形象良好，气质端正 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备较强的责任心，工作认真踏实，稳定性高。 福利待遇： 1、提供五险一金、各类补贴、年底双薪等福利待遇；

行政前台 考勤管理档案管理 岗位职责: 规章制度管理 考勤管理 招聘 岗位要求: 上班态度 不迟到 不早退 初中以上学历即可 年龄18-28岁 有兴趣可以可以问 薪资待遇:4k加提成 工作时间朝12晚9 10-7 都有单休自己调整 需要辅助人事进行一个招聘

要求在造船厂做过五年以上采购 ，懂英语及日语优先，浙江本省人优先，待遇从优。

1. 熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成 2. 具备优质供应商资源，擅长产品开发与资源整合 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作精神 4. 五年以上专注于外贸企业日用品、户外休闲类产品从业经历

负责初诊、复诊及复查患者的登记、引导、协调与情绪安抚工作。

职位描述: 1、依据产品开发与采购需求，拓展各类配件的新供应资源。 2、对现有供应资源实施日常维护、绩效监控及成本优化管理。 3、根据PMC下达的采购指令，执行采购下单操作。 4、结合采购计划开展供应商询价、比价、议价，并协商合同商务条件。 5、严格履行合同约定内容，确保交货周期可控，安排发货并跟进到货进度。 6、提前编制准确的资金使用计划，经上级审批后提交财务，并跟进付款执行情况，保障款项按时支付。 7、办理货物入库所需相关单据，协同仓库完成采购物资的顺利入库，同时配合技术与生产部门解决来料品质异常。 8、及时向供应商催收发票并移交财务处理。 9、掌握塑胶件、电子元器件、纺织类物料等常用配件特性与市场情况。 要求: 1、了解塑胶件、电子配件、纺织品等常见物料类型。 2、具备高度的责任意识与职业操守。 3、大专及以上学历，本科优先考虑。 4、具备5年以上相关岗位工作经验，能接受浙江省内短期出差。 公司提供交通补贴、住宿补贴、工作餐补贴。

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