1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力； 3、熟悉所负责品类的产品知识，能够基于客观数据进行理性决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊且富有耐心，严格遵守规章制度。

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店高效运转。 核心职责： 1.结合门店实际需求，制定并落实食材、调料、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商，构建可靠供货体系，定期开展供应商绩效评估； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪采购订单执行进度，确保物料准时、保质、足量送达，及时处理突发情况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量规范； 6.建立健全采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.与财务部门协作完成付款流程，确保账目清晰、操作合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上连锁餐饮或食品行业采购工作经验，了解常用食材品类及市场走势； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识及供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2. 与供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商与优化。 3. 关注市场行情变化，适时调整采购方案，提升采购效益。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2. 富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3. 具备持续优化意识，能够不断改进工作方式，完善采购流程。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

核心职责概要： 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作； 2、执行门店运营所需物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责： 1. 配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理； 2. 处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况，并跟进解决闭环； 3. 对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，有效控制采购成本； 4. 落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急方案，保障物资质量、数量及到货时效； 5. 负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理； 6. 统筹管理区域经营中心与门店的资产工作，落实登记制度与使用责任人机制，组织盘点、调拨、报废等操作，并及时上报资产异常； 7. 统一管理区域经营中心及门店仓储物资，确保账实相符与规范运作； 8. 完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责： 1. 协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2. 参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，并在批准后推动实施； 3. 指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作，对改进成果承担责任； 4. 组织开展顾客满意度调查，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5. 统筹区域经营中心会议安排，收集并管理经营运行数据与信息； 6. 跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展，并做好追踪汇报。

岗位职责： 1. 调研、整理、归集并评估供应商及其产品资料，完善供应商信息档案； 2. 制定单项物料的采购方案； 3. 依据采购需求开展比价工作，向主管提交价格分析建议； 4. 与供应商协商采购条款，达成采购共识，并完成采购单据的制作与确认； 5. 组织采购合同的签署及报审流程； 6. 协调发货事宜，跟进货物到货时间； 7. 办理到货入库相关凭证，协同仓库完成采购物品的验收入账； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生投递； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及独立解决问题的能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，反应灵活，富有团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解与数据分析能力，成本管控意识良好。

1、负责办公室日常行政事务管理，为公司运营提供行政后勤支持； 2、配合采购部门完成日常行政相关工作，保障后勤服务顺畅； 3、承担接单、录单、核对订单及下单任务，协调安排配送事宜； 4、及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 5. 薪资福利待遇：3-4K 每月15号准时发放薪资，如遇周末或节假日则顺延发放，法定节假日正常休息，享有超长年假，公司定期组织团建活动及下午茶 上班时间：14：00～22：00 福利：五险，月休4天

岗位职责： 1. 收集、整理、分析供应商及产品相关资料，开展评估考察工作，完善供应商信息库； 2. 制定单项物料的采购方案与计划； 3. 依据采购需求进行市场询价，提交价格对比分析供采购主管决策参考； 4. 与供应商开展商务洽谈，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认流程； 5. 负责采购合同的签订及送审工作； 6. 协调发货安排，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7. 办理到货入库所需单据，协同仓库完成采购物品的验收与入库手续； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生应聘； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及独立解决问题的能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识良好。

1、负责本部门品类布局规划，合理设定商品SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，处理五类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合趋势的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33岁以下，本科及以上学历，具备相关经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达能力； 3、熟悉采购所需的产品知识，能够客观理性地进行信息评估与决策制定； 4、品行端正，具有责任心与职业操守，态度谦逊耐心，纪律意识强。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

海口市龙华区招贴花池150*500有70多平完工结账二把刀勿扰

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

现招聘冷库安装师傅(安装/生产组装过螺杆机组大冷库人员为佳)，长期固定工，另招聘冷库制冷设备销售人员，设计人员

海口市秀英区招建筑木工、木模

产品商标设计，彩盒设计，采购助理

一 岗位职责及岗位主要工作内容 （1）落实招标采购相关制度与规范 （2）全面负责招标采购部各项业务执行工作 （3）组织实施采购需求计划，开展供应商开发、供应商库建设，组织询价、报价与比价，进行商务沟通与谈判，起草并签订合同，组织货物验收、付款流程、发票收集及售后协调，开展供应商绩效评估等工作 （4）协同工程部、生产部、技术部保持高效对接，确保采购任务按时完成，保障工程与生产物资供应 （5）与财务部门密切配合，推进采购发票归集及货款结算支付工作 （6）维护更新供应商信息库，实施供应商评价管理，建立并维护采购合同台账、付款记录台账等基础资料 （7）统筹安排供应商售后服务的组织与协调工作 二 岗位要求 （1）统招本科及以上学历，年龄28-45岁 （2）具备5年及以上生产类采购实操经验或5年及以上工程类采购工作经验 （3）熟练掌握设备材料类招标采购全流程：包括采购计划制定、供应商组织、谈判沟通、合同拟定与签署、到货验收、付款安排、发票处理、售后跟进及供应商评估等环节的统筹执行能力 （4）具备良好的职业操守，忠诚可靠，保密意识强 （5）沟通协调能力强，学习能力突出，积极进取，具备一定的组织管理和风险防控意识，坚持工作原则 （6）为人正直诚信，品行端正，家庭关系稳定，身体健康 （7）无任何不良采购行为记录或职业道德问题记录

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 定期开展市场考察、招标比价等采购相关流程。 4. 当日采购数据及时录入系统，每周对所购商品进行价格趋势分析。 5. 工作时间自凌晨起开始。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解原材料市场价格波动及行业相关信息。 4. 能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

1、主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护） 2、有食品类采购经验或有相关大型采购经历、 3、了解采购流程，

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件整理、资料归档等； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障办公需求； 4、维护办公环境的整洁与安全，提升员工工作舒适度； 5、执行上级交代的其他行政相关工作，提高工作效率。 任职要求：上半天班（兼职） 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 3、具有高度的责任心和保密意识； 4、能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏工作环境。

负责食堂日常卫生巡查 掌握食品安全管理相关工作内容 具备相关岗位工作经验

协助总裁处理公司日常事务

需能接受工作地点异地调配，具备短期出差适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理有效供应渠道； 2、对所管物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估及管理，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可配合短期出差安排。 薪酬福利： 包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入系统，确保数据真实可靠； 2、开展车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算依据，按规范完成各类报表制作； 4、协助推进车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报材料； 6、妥善保管车间成本相关资料，如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

1、具备照看儿童、拍摄照片及视频，以及操作电脑软件的基础能力。 2、工作条理清晰，情绪稳定，踏实沉稳，既能应对日常事务，也能专注投入具体任务，面对新任务具备自主学习能力。 3、工作时间：14:30—21:00，8:30—12:30，底薪3000元，综合收入超3000，含晚餐。 4、性别不限，不接受随意离职或情绪化辞职。

网球馆负责接待来电打球客人负责学员试客排课消课

岗位职责： 1. 结合公司产品布局及品类发展计划，制定并实施品类营销方案，推动各品类销售业绩提升； 2. 跟踪品类运营数据，动态优化商品组合，推进新品引入、爆款打造及滞销品淘汰，指导门店规范商品陈列，助力提升品类整体毛利率。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的数据理解能力，能熟练运用办公软件开展数据分析工作； 2. 拥有2年以上休闲食品或生鲜领域采购工作经验，熟悉相关品类市场特性； 3. 性格积极向上，具备良好的沟通协调、商务谈判及供应链协作能力，具有经营分析意识。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，做好访客信息登记工作； 2、处理公司日常快递收发，及时通知相关人员领取； 3、统筹办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资供应不断档； 4、协助开展行政支持工作，包括文件归档、数据录入，以及会议或活动的筹备协助； 5、维护前台区域的整洁与秩序，完成其他交办事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2、具有前台或行政相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类来访人员； 4、形象良好，穿着规范，行为举止体现职业素养。