1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。

线上线下做推广，接待客户，协助客户办理会员卡

门店体验课多，急缺有经验的教练，来就有课上，有资源分，收入稳定，时间自由，发展路径：教练-店长-股东

1:能吃苦耐劳，有较强的服务意识。 2:不纠结上、下班时间的。 3:愿意接纳新事物、不拒绝改变的。 4:热爱健身事业、性格开朗的。 5:体育院校、培训机构毕业优先。 6:执行力强、工作态度认真 7.大品牌连锁课时费

听从安排可以独立上课3年以上网球基础 有运动员证书优先

全职健身私人教练新人可带薪培训 月入1.5W～3W

乐刻FEELINGME私教馆，全城门店80多家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入8000 目前各个门店头部教练月收入都是3-5万。优秀门店教练的平均薪资＞2万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。 2，形象良好，有训练痕迹。 薪资：底薪+销提+课时费。 签正式劳动合同，买社保有五险。 根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。 想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

带会员上课，维护会员，团队式服务 工作时间12-9值班10-9 教练薪资6k——15k 店长薪资12k——24k 股东薪资25k——40k 教练要求：有授课经验优先，有教练证书优先 形象好优先，行动力强优先

一、岗位福利 1.公司免费提供三餐工作餐! 2.公司免费提供精品公寓住宿! 3.公司免费提供运动课程! 4.健身教练岗位基本薪资7K-13K; 5.工作期间表现优异者，可获得营地股权。 二、岗位内容 1、负责学员减重达标; 2、对学员的训练进行管理。 三、任职要求 1、掌握有氧操、绝对塑形、tabata、单车、拳击、搏击等授课技能者优先录用; 2、有团课工作经验优先; 3、肌肉线条流畅，性格外向的优先！

全职网球教练，个人水平3.5以上，有教学经验，有相关证书或者相关院校毕业优先

1⃣餐饮招聘地址:路桥新商业城快餐店 2⃣岗位以及工资:快餐主灶一名，工资8000起，捣江湖的勿扰 3⃣工作时间:7.30到1.30，下午不上班 4⃣要求:会使用电灶 5⃣快餐打菜钟点工2名，需要熟练操作 6⃣联系方式:

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岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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