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工作内容：负责进出港快件的分拣、装卸；按照规定进行建包解包、笼操作； 负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记； 职位要求：年龄18岁以上，中专及高中以上文化程度； 有较强的责任心，工作认真、仔细，能够承受一定的工作压力； 具有较强的执行力，适应性好。

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工作地点在皓顺壹号院， 工资5000~8000 工作内容收派快递

申通揽收岗位招聘多人，男女不限， 年龄20-49岁 · 负责快递收发，确保揽收达成， 熟悉本地路线，无经验要求，会骑三轮车即可 ，熟练使用导航 · 持D驾照者优先，无驾照也可应聘 · 全职或兼职均可，支持租车或自带车 【工作时间按班次 综合薪资5000-9000元/月，月结

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招聘：分检 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 长白班，身体健康，工作细心，责任心强，能吃苦肯干，服从公司管理，无需工作经验。工作餐，月休两天。

招聘：前置仓副店 薪资：7000-9000元 【需要你负责——】 1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。 【需要你具备——】 1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、熟悉使用各类电脑办公软件。

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工作职责: 1. 依据公司年度经营目标及战略方向，拟定仓储部门的工作规划与业务拓展方案。 2. 结合公司整体管理要求，建立并落实仓库管理、物资出入库等相关规章制度。 3. 针对仓储作业特性，设计并优化各项操作流程与执行标准，并监督实施情况。 4. 核定并监控各类物资的库存储备定额，严格把控库存水平，确保库存结构合理、使用高效。 6. 跟踪掌握各类物资的收发变动情况，审核相关统计报表，定期编制仓储运行分析报告，并提交上级审阅。 7. 组织开展定期盘点工作，对出现的盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任人员，提出处理建议。 8. 协助构建企业质量管理体系和服务标准体系，参与仓储环节质量管理工作的推进与监督。 9. 负责废旧物资的归集与处置管理，针对呆滞物料、废料、不合格品等提出处理方案并配合执行。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，具备完整的仓储管理实践经验，有制造业仓储管理背景者优先考虑。

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