
建筑工程会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本财务分析不可兼职应收应付结算
岗位职责:
1、负责公司建筑工程项目日常账务处理,完成会计凭证的编制与复核工作;
2、按时出具项目相关的各类财务报表,保障财务信息的准确性与时效性;
3、负责项目应收应付账款的管理,定期开展对账工作,确保账务清楚无误;
4、配合完成项目费用报销审核,确保各项报销符合公司财务制度要求;
5、关注行业财税政策动态,为项目财务管理提供合规性支持与建议。
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、具备3年以上建筑或工程领域财务工作经验;
3、掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策;
4、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据处理能力;
5、做事严谨认真,有责任感,具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。
外账会计,双休,花园路
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1.负责外账会计相关工作,如账务核对、财务报表编制等
2.配合完成税务申报任务,保障税务操作符合规范要求
3.参与财务流程的优化改进,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备扎实的会计专业基础,能熟练处理各类外账事务
2.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员顺畅协作
3.工作细致认真,具备较强的责任意识和积极的工作态度
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务代理记账公司不可兼职
工作内容:
1、负责日常账务处理,确保各类财务报表按时准确编制;
2、按期完成各项纳税申报相关工作;
3、及时与财税人员对接,反馈客户账目中存在的潜在风险与问题,并配合财税顾问与客户沟通,协助完成妥善处理;
职位要求:
1、工作态度认真,作风踏实严谨,具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力;
2、具有两年以上财务相关工作经验,熟悉一般纳税人账务流程者优先;
工作时间:
周一至周五上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,周末双休,享受国家法定节假日
开发区内账会计双休+法定假日+社保4-6K
4000-6000元/月
会计1年以下中专及以上
【岗位要求】
1、负责建立账套、录入记账凭证,完成银行流水核对;
2、执行日常对账、结账流程,确保往来款项准确无误;
3、参与库存盘点工作,保证账实相符;
4、编制利润表、资产负债表及各项费用明细表等财务报表;
5、开展财务数据分析,形成财务汇报材料;
6、与客户保持沟通,跟进服务续费进度。
【福利待遇】
1、高底薪+高提成+奖金,综合收入4000-6000元,上不封顶;
2、缴纳五险,享受法定节假日休假,提供婚假、产假、陪产假、丧假,定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动;
3、提供免费岗前培训、系统化专业课程及外出学习机会;
4、拥有公平透明的晋升机制,半年内有望晋升管理岗位;
5、集团化运营,企业规模大,成立时间长,深耕会计领域,注重长期稳定发展,追求高收入者欢迎加入,拒绝加班,保障周末及节假日正常休息。
【工作时间】
周末实行单双轮休,法定节假日照常休息,每日工作七小时三十分钟
8:30-12:00,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
东区公司:开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税
铁西公司:龙安区中州路工贸中心对面临街楼二楼
项目审核会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上预算资金管理
任职要求:
影视传媒、互联网及电商相关领域具备从业背景者优先
1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备1-3年对口岗位工作经验;
2.可独立承担剧组项目各类费用的审核工作;
3.掌握本行业及相关岗位涉及的法律法规知识;
4.综合素质要求:具备较强的原则性与保密意识,沟通顺畅,擅长团队协作,逻辑分析、执行落实及文字表达能力突出,能适应高强度工作节奏;
5.熟练操作办公软件,精通表格公式应用,具备数据统计、汇总与归纳整理能力
岗位职责:
1.负责每月剧组项目支出及报销事项的审核工作
2.对经办入账信息进行核验,确保基础数据准确无误
3.开展项目费用核算,整合历史支出数据,评估支出结构的合理性
招聘会计
2000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本资金管理税务物流不可兼职
【工作内容】
-负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制;
-协助完成月度、季度和年度财务结算及税务申报工作;
-参与公司成本核算、预算编制及财务分析,提供决策支持;
-与各部门沟通协调,确保财务数据的准确性与及时性。
【任职要求】
-财务、会计相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证书;
-具备2年以上财务会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作;
-具有良好的职业操守、责任心强,具备较强的数据分析与沟通能力。
河南济源市招聘:A2司机一名13.75高低板嘉应观接车。工资趟接从不拖欠。专线专货。电话:
A2趟结
招聘:A2司机一名 13.75高低板 嘉应观接车。 工资趟接 从不拖欠。 专线专货。 电话:
河南济源仓库管理员1名职位描述:盘点、出入库登记任职要求:35岁以下,有工作经验优先录用工
3000-5000元/月
库管社保餐补1-2人月结全职
仓库管理员1名
职位描述:盘点、出入库登记
任职要求:35岁以下,有工作经验优先录用
工作时间:12制两班倒
薪资福利:3000-4000元/月,社保+工作轻松+节日福利
新饮料厂,临时工【贴标装箱300/天】坐班+包吃住环境好+。。
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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新汽配厂招质检员包吃住+送被褥
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
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3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
财务
6000-8000元/月
财务助理3-5年本科及以上应收应付总账成本财务分析
1.与财务公司对接,协调解决公司内外财务等各项问题;
2.员工的工时统计及工资核算;
3.负责财务成本、费用支出的统计与控制;
4.审核日常报销及发票的收集;
5.及时记录对账结果和异常情况,并向上级汇报工作进展情况;
6.采购单制作和供应商分单;
7.财会文件的准备、归档和保管;
任职资格:
1、会计相关专业,本科及以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、具有良好的沟通能力;
5、有电子产品行业经验优先,相关工作三年以上经验
财务
6000-7000元/月
财务助理1-3年大专及以上结算税务制造业
1. 负责外贸业务相关的财务核算,包括进出口业务收入、成本、费用及利润核算;
2. 处理外币收付款、汇率差异核算及相关账务处理;
3. 负责出口退税、进口关税及增值税的核算与申报,配合完成相关资料整理;
4. 审核外贸合同、发票、报关单、提单等业务单据,确保账实相符;
5. 与外贸业务、银行、报关行等部门保持良好沟通,支持外贸业务顺利开展;
6. 按期完成月度、季度、年度财务报表及相关分析工作;
7. 配合税务、审计及其他财务相关工作。
会计学徒
1000-2000元/月
财务助理学历不限
1.具备良好的学习能力、耐心和细心,工作认真负责,2.有较强的责任心和团队协作精神。
有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。
福利待遇
1. 提供系统化的岗前培训,由资深会计一对一指导,快速掌握实操技能。
济源招聘坐岗前台工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪3300+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天灵活调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核验美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等
2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、学历要求初中及以上
3、积极进取,责任心强,具备良好的学习态度与沟通接待技巧
4、可接受晚班排班
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一提供食宿福利,定期组织员工聚餐、下午茶活动
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限收入账
岗位职责
1.负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用等科目的账务处理,确保数据准确、及时入账。
2.办理现金及银行收付款业务,编制记账凭证,完成银行对账,审核并妥善保管相关单据。
3.对财务凭证、合同文件、报表资料进行系统整理与归档管理。
薪资待遇:
1、月薪3-5k,能力突出者可面议。
2、工作时间:9:00-12:0013:30-18:30
3、准时下班,不鼓励无效加班。
4、享受节日福利,定期举办生日会、团建活动、聚餐及下午茶等员工关怀项目~
任职要求
•具备1年以上财务岗位工作经验,掌握全流程账务处理操作。
•熟悉国家财税法规,能独立完成税务申报及相关基础筹划工作。
•工作认真细致,具备良好的沟通意识,能够高效配合跨部门协作任务。
行政
3000-4000元/月
文员
文员的岗位职责及内容主要包括以下几个方面:
行政事务管理
接听、转接电话,接待来访人员并登记、引导,协助安排会议、准备会议资料、记录会议内容。
负责办公用品的采购、分发和登记,管理办公室仓库物品出入库。
处理公司文件,包括打印、复印、归档和分发,确保文件资料的有序管理。
人事管理
协助招聘工作,如收集简历、邀约面试,办理员工入职、离职手续。
管理员工考勤,统计考勤数据并提交,处理员工请假、调休等事宜。
负责人事档案的建立、更新和保管,确保档案的完整性和保密性。
客户与销售支持
接收订单、审价及下单,跟进订单执行情况,及时与客户沟通。
制作送货清单、发票和出货通知单,协助处理客户投诉。
统计销售数据,制作相关报表,协助销售经理分析市场和客户需求。
财务与统计
协助处理账目,如核对收支、往来账,登记现金及银行存款日记账。
统计每日、每月报表,确保数据准确无误并及时呈递。
协助报销流程,整理报销单据,确保符合公司规定。
其他职责
保管公司印信,严格按照规定使用,确保安全。
维护公司宣传专栏,更新内容,提升公司形象。
完成上级交办的其他临时性工作,如组织活动、整理资料等。
文员工作具有多样性和琐碎性,需具备细致、耐心和沟通能力,以高效完成各项任务。
双休五险会计岗(后端财务非销售)
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位内容:
1.为客户制定全方位的财务解决方案,包括税务筹划、风险防控等方面的专业支持
2.维护现有客户关系,确保服务续期,同时识别客户需求,推动新业务拓展
3.面向有需求的客户提供专业、高效的咨询服务
公司福利:
1、入职即享带薪培训,涵盖代账基础、税务规划、财务体系构建等内容;
2、提供公平透明的晋升机制,发展空间广阔;
3、公司每年组织外出旅游、学习交流及团队拓展活动;
4、双休制,法定节假日按国家规定休假,享有带薪年假、父母生日假、婚假、孕产假、结婚纪念日假等多元化假期;
任职资格:
1、年龄28-40周岁,具备会计相关工作经验或持有会计证,有同行业背景者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与学习意识;
3、品行良好,性格积极乐观,责任心强,能承受工作压力,富有进取精神;
有意向者可携带个人简历直接前往公司面试,面试时间:周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30(此为面试时段,非日常上班时间!!!)
行政主管/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验活动/会议组织接待/外联文书起草
有能力者薪资面议!!本岗位目前单休,介意者勿扰~
岗位职责:
1、负责各类文件的撰写、修订、审核及归档工作,完成项目相关资料的整理与信息搜集
2、协助维护外部公共关系,接待企业重要来访客户,落实商务接待相关事宜
3、配合总经理开展对外事务沟通,统筹会务活动的组织与执行安排
4、负责公司公众号、视频号等内容的文案策划、撰写及日常运营维护
5、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商行政管理等相关专业优先;
2、年龄25至28岁优先,性格积极乐观、仪态端庄,具备良好的理解力、沟通表达能力,执行力强,责任心佳;
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备一定文字编辑功底,有公众号、视频号等新媒体运营经历;具备商务接待及会务组织经验者更优;
4、工作态度严谨认真,具备较强的抗压能力与团队协作意识,服务意识强;
5、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑。
电商财务主管-品牌企业-五险一金(J12)
9000-12000元/月
会计3-5年本科及以上
工作职责:
【核心工作职责】
1、总账与合规:能够系统分析当前月度结账延迟及数据偏差的根本原因,制定明确的关账时间规划与核对机制,保障账务处理的时效性、准确性与合规性。
2、收入与结算:主动厘清并统一各电商平台的收入确认标准、退换货规则及平台费用扣除逻辑,形成标准化的对账操作指引,降低对账差异率。
3、收入确认:深入掌握总额法与净额法的应用场景,能准确完成复杂营销活动(如组合销售、买赠促销)下的会计判断与账务处理。
4、对账体系搭建:主导电商板块对账流程的设计与持续优化,输出《电商平台对账手册》,明确各环节操作步骤、责任主体和关键校验节点,确保账实一致。
任职资格:
【任职要求】
1、须具备中级会计职称,持有CPA证书者优先考虑。
2、具备3-5年财务总账岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3、有电商、互联网或快速消费品行业背景者优先。
4、熟悉金蝶或用友系统,具备项目实施经验或深度使用者更佳。
5、作风细致严谨,风险把控意识强,具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。
加分项:参与过企业上市前期工作或具有上市公司财务工作经验。
【福利待遇】
1、无责底薪加绩效奖金,综合月薪范围为9k-1.2w(具体可面议)
2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并按规定缴纳住房公积金;
3、公司内部配备微波炉,茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等,供应充足;
4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年纪念礼品、大型下午茶会及年度团建旅游;
5、休假制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假以及春节长假等法定假期安排
财务会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上总账应收应付固定资产核算税务医药不可兼职用友U8
化妆品及医疗设备代理企业,负责全面财务总账工作,团队现有三名会计人员。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本总账税务财务分析制造业金蝶EAS不可兼职
负责日常财务事务,编制月度报表,进行数据分析。
需具备3年以上相关工作经验,熟悉内外账务处理,
有工厂会计工作经历者优先考虑。
电商财务专员
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析固定资产核算电商
需要总账会计,无相关经验者请勿投递
1、严格执行《会计法》及相关财经法律法规,杜绝违反财务纪律和会计制度的行为,遇重大事项及时向主管领导汇报,确保企业财务运作合法合规。
2、审核各部门提交的费用报表,完成收入、成本、资金等会计核算工作,按期编制各类财务报告,准确反映经营成果。依据国家规定加强发票管理,定期核查发票使用情况。
3、统筹公司调拨、仓储、出纳等财务环节的协作与监督,组织各岗位每月通过报表形式完成对账结算。
4、负责公司财务收支的会计核算,包括各类报表的审核、监督及核销处理。
5、妥善保管各类财务资质文件及公章印鉴。
6、编制并复核记账凭证,录入系统,核对总账与明细账,登记账簿、科目汇总表及编制财务报表。
7、配合出纳开展资金收付及相关管理工作。
8、登记进项发票信息,并按时前往税务机关完成认证手续。
9、按期完成纳税申报及税款缴纳,维护良好的税务沟通关系。
10、编制应收应付及往来款项报表,与各部门进行账务核对。
11、严格遵守会计制度,及时完成记账、算账、报账工作,全面真实反映企业资金动态,确保手续齐全、内容属实、数据精准、账目清晰,按时结账上报。
12、负责公司各项费用、运营成本及利润的核算,计算应缴税费,落实纳税申报事务。
13、定期清理往来账款,加快应收应付款项的结算进度。
14、妥善保存会计账册、财务报表及会计档案资料,严守财务机密。
15、按规定每月核对账目、完成结账、编制会计报表,确保报表数据真实、计算精确、内容完整、附注清晰。严禁任何形式篡改或授意他人篡改报表数据。
16、根据管理层要求,科学规划资金使用,实施过程监控,定期提供资金使用分析及绩效评估,为管理层决策提供支持,提升资金使用效率。
17、保管全部财务单据,依规定期收集、审查、核对会计资料,分类归档、编制索引、装订成册,确保资料完整安全,防止遗失损毁。
18、完成上级交办的其他财务工作。
栏目概述
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