微微女装招聘导购员，4000-10000元/月，需要有经验优秀导购员，会直播，一天8小时

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，提高客户满意度 4.协助完成收银、换货、会员登记等日常运营工作，维护良好的客户关系 5.定期盘点库存，及时补货上架，确保商品供应充足有序 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，沟通表达能力强，有较强的服务意识和亲和力 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有零售或服装销售经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，持有健康证或具备相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持卖场整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标并维护客户关系 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.协助完成收银、试衣间管理及售后服务等日常运营工作 5.参与门店促销活动执行，积极推广会员服务与品牌理念 任职要求： 1.对服装时尚有良好敏感度，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的商品整理和陈列能力，能适应轮班工作节奏 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在零售行业发展 5.工作地点位于本地商圈，需保证稳定出勤与团队协作精神

【岗位职责】-负责收银、理货及顾客服务等工作 【职位要求】-无经验要求，学历不限 【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】-综合薪资：3500-4000元/月-底薪薪资：3300元/月-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：五险|包住|加班补助|节假日补贴

工作内容简单

任职要求： 1.2名，年龄18~40岁，同事间友好相处，做事认真负责，有服务意识。 2.对水果感兴趣，学习能力强，能快速熟悉各类水果特点。 3.有零售行业经验者优先，但我们更欢迎愿意学习的新人。 薪资待遇： 营业员：面议 营业员上班时间：早班：8：00-18：30晚班：12：00-22：30

野人先生冰淇淋芜湖八佰伴店招聘啦！ 我们提供完善的培训体系，无论有无餐饮经验，我们都会为你提供专业培训帮助小伙伴快速上手工作 招聘岗位: 全职伙伴3人(18-30岁) 工作认真负责，爱干净，完成门店的工作要求·具备基本的服务意识和沟通能力·健康证 丰厚的员工福利: 全职伙伴:月薪4000+绩效奖金(周一至周四轮休，月休4天) 工作时间： 正常八小时工作制：9~18、13~22。中间有一个小时休息，法定节假日三倍薪资 工作内容： 主要负责门店收银、备料、冰淇淋制作、卫生等工作 冰淇淋畅吃~ 招聘要求: 1.入职签订合同，本期仅招长期全职店员，需到外地培训5日全程免费。 2.有茶饮或餐饮相关经验(霸王茶姬、奈雪的茶、乐乐茶、喜茶，瑞幸咖啡、卡旺卡、麦当劳，肯德基连锁品牌经验)优先！ 3.工作地点/时间：芜湖八佰伴商场。正常8小时工作制，月休4天。 商场是早10点到晚10点的话，我们上班时间一般为9~18，13~22，中间一小时休息 4.工资: B级冰淇淋师综合3500~4200 A级冰淇淋师综合4000~4800 店助(副店长)综合工资4500~5800 5.福利待遇:享受节假日业绩提成奖金，法定节假日三薪，营业额阶段对应提成。 6.岗位要求: 形象端庄得体，热情大方，活泼开朗，普通话标准，服从安排听指挥，有健康证。 负责冰淇淋店的日常运营，包括接待顾客、点单服务以及收银等; 协助制作各种饮品和冰淇淋，确保产品的质量和顾客满意度; 维持店铺环境的清洁和卫生，保证提供良好的购物环境。 参与库存管理，包括备料和商品陈列;处理顾客咨询，提供专业的解决方案。 感兴趣的伙伴可以立即沟通，期待你的加入！

上海市金山区龙皓路1088号万达广场(金山店)B1永辉超市 1.岗位薪资：综合底薪6500+2个点销售额提成+法定节假日三薪++月休二天，岗位要求：22-50岁，有商超工作经验者优先，有健康证优先（9：00至21：30） 联系电话

本店做中老年服装批发生意的，已是30年的老店，诚招一位白班营业员

招聘：《安徽六和同心风能设备有限公司》招聘 【 《安徽六和同心风能设备有限公司》招聘 【招聘岗位】路灯安装 【招聘人数】5 【招聘要求】有经验会开车优先 【工作内容】路灯安装 【薪资待遇】4000+ 【工作地点】凤台 【公司简介】安徽六和同心风能设备有限公司（2013年成立，法人陈祥花），位于淮南凤台，占地2万㎡。主营风光互补路灯、光伏发电、储能锂电池的研产销与运维，获12项发明专利，入选2019安徽创新企业100强。

招聘：润华饮料厂招聘 【招聘岗位】送货员 【招 润华饮料厂招聘 【招聘岗位】送货员 【招聘人数】10 【招聘要求】不限工作经验，欢迎有志之士踊跃报名！ 【工作内容】送水 【薪资待遇】3000-5000 【工作地点】凤台县城周边 【公司简介】潘集区润华饮料厂成立于2014年，位于淮南市潘集区架河镇王圩社区，是本地正规食品饮料生产企业，专注饮料生产与销售，拥有自有品牌与成熟生产线。

招聘：后厨阿姨(工作简单+半天班+包吃) 薪资：2170.00-3000.00 任职要求：工作简单，有责任心，对待工作认真负责 岗位职责： 1. 负责几个人的餐饮制作，确保菜品质量与口味。 2. 严格遵循后厨操作规范，保障食品安全卫生。 3. 依据工作流程，高效完成烹饪工作，无需过多经验。 上班时间： 半天班 福利待遇：节日福利等 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

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Golden Bear 兰州杉杉奥特莱斯店 招聘： 导购2名 薪资待遇：底薪+提成+五险+法定节假日补助，上一休一 要求：年龄20-35岁 执行力强，有责任心 有销售经验优先 有意者请联系:同步

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公园久岁伴儿童家居招聘 福利待遇： 1. 【工资标准】基本工资+满勤+阶梯式提成+法定节假 2. 【工作时间】上一休一 工作时间与商场同步！ 3. 【应聘条件】年龄25-40岁 4. 【任职要求】1. 能吃苦耐劳,2.热爱销售工作、工作积极有责 心3.亲和力强；成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神，有童装经验的高销优先录用！拒绝短期哦 5.【应聘方式】 联系电话：

招人啦！招人啦！ 新年换新装，工作也换新！ 加入我们，每天穿新款，月月拿高薪。 岗位：时尚导购（若干） 福利：底薪+提成+社保+工龄奖+年终分红 综合薪资6000+ 地址：哈尔滨市道里区西四道街14号 哈尔滨市南岗区新苗圃街29号 哈尔滨市南岗区跃兴街170号 联系电话：

售货员 招工人数:2名

全职营业店员两名，工作轻松简单，易上手

岗位名称：理货员； 岗位要求：1.大专以上学历；2.工作认真负责；3.工作时间为八小时制，月休四天。 薪资待遇：薪资范围3000.003200.00，享有节日福利。

凤台叶波大润发超市冻品区招工一名，联系电话

安徽淮南某水果店招聘理货员，职责包括上货、包装水果、理货和卸货，待遇为28003500元/月，要求应聘者吃苦耐劳、勤劳能干且反应灵敏。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，解答产品相关疑问 2.熟练掌握商品信息，主动介绍促销活动及推荐合适商品，提升客户购买体验 3.负责商品陈列整理、库存清点及补货上架，保持店内整洁有序的购物环境 4.准确完成收银操作，核对订单信息，处理退换货等售后服务事宜 5.积极配合店长完成销售目标，参与门店运营优化与客户关系维护 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及收银系统使用 4.诚实守信，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力 5.学历不限，有相关工作经验或销售特长者可适当放宽条件

收银员 薪资福利:2600 - 3000/月，上一休一 招工人数:2名

负责便利店收银理货、订货、按照罗森标准完成店内人员排班、招聘、等一系列运营店铺相关工作

凤台叶波大润发超市冻品区招工一名，联系电话

工作地点：安徽联盛电力工程有限公司 (寿滨村委会附近） 招聘: 营业员数名 寒假工数名 地址:寿县南门外实验小学对面宾阳南扩北门中国移动 ☎

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并提升顾客转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理