南京市浦口区招绿化种植、园林养护

900㎡露台花园设计需求|诚邀设计师接单！ 项目坐标：南京市（可面谈） 项目面积：约900㎡空中露台 项目类型：花园景观改造设计 需求说明： 希望打造一个简洁、自然、休闲的空中花园 功能上需要包含： 休闲会客区 轻食茶歇区 植物种植区 可选小景观点缀（如水景、小品等） 风格倾向：现代简约/自然野趣/山水元素可融合 特别要求：考虑屋顶承重、排水、防晒等实际问题，选用易打理的植物和材料 现诚邀有露台/屋顶花园设计经验的设计师或设计公司对接 可提供现场勘测（支持远程沟通） 设计费用根据方案深度单独商议，欢迎报价！ 有意者请私信我，发送： 1.个人或公司简介 2.相关作品案例（尤其是大露台/屋顶项目） 3.初步想法或可提供的服务内容 期待与你一起把这片空中空地变成治愈系绿洲

南京市玄武区招绿化种植(种树)

招男女绿化工，两名，工资面议

南京市建邺区招绿化种植、园林养护、绿化修剪，年龄60周岁以下。

能独立完成景观绿化施工并最少有2个项目的施工经验。有团队意识，吃苦耐劳。

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

绿植养护 固定工资3500元或3200，每月无投诉增加绩效奖励500，相当于3700每个月。 不包食宿，提供交通工具，每天8点上班，每天工作8小时，上六休一，共20个室内租摆项目，每周覆盖一轮。 工作内容:绿植养护浇水修剪，更换。 要求:执行力强，身体健康，无不良嗜好，沟通表达能力顺畅。

苏州市姑苏区招绿化种植

南京市江宁区招绿化种植，40到55周岁，懂季节性花草，苦耐劳，公司包吃两顿，周六周日双休，计时工资24元/时，每天十小时，有工作经验者优先

诚聘 事业单位食堂，早中晚餐 诚聘：主厨一名 要求：年龄：55周岁以下，厨艺优秀、身体健康、爱岗敬业 劳保福利：双休、国假、统一劳保福利 薪资待遇：试用期一个月合格后签订正式劳动合同、具体面议。 工作时间：根据食堂早中晚餐上下班时间基本固定，如有加班，按固定加班费统一计算 招聘单位：润田物业管理有限公司 联系人：季经理 座机电话： 手机号码： （非诚勿扰）

涟水机场✈行李装卸工～上二休二 22-43岁，不能，纹身 1⃣工作时间：根据机场航班来走，没有航班，就在休息厅休息，有床位♥，上两天休两天 2⃣福利待遇：月薪3000-3500左右 三个月后 3⃣有餐补，提供宿舍（水电平坦） 报名电话☎

淮安市淮阴区办公家具安装师傅联系我下！

招聘A2单驾，双驾多名，淮安上车，顺丰快递。要求：年龄53岁以下，开过快递，熟悉使用APP和大方车驾驶经验优先。电话：

福州路清泓花苑附近招厨房阿姨2名，主要负责刷锅洗碗摘菜厨房卫生，上班时间上午10点-13点，下午17点-23点，工资3500-3700视能力而定联系电话

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

岗位要求： 1.需要有三年以上相关地产方案设计经验（硬性要求） 2.熟练掌握CAD、ID、SU、Lumion、PS等建模及效果图制作软件 3.本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计等相关专业。​ 4.需要有耐心，细心，责任心强，及时沟通并解决设计过程中的各类问题，推动项目顺利进展。 岗位职责： 1.主要负责园林景观方案设计 2.文本排版并能够对负责项目进行有效的汇报 薪资福利： 年薪12w-14w，周末双休，五险一金

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

室内外景观深化设计，懂CAD作图

岗位职责: 1.负责别墅家装项目的整体设计布局，确保设计方案契合客户需求与审美风格 2.带领设计团队推进项目进程，把控设计品质与交付节奏，提升客户体验满意度 3.与客户深入交流，准确把握需求要点，并输出专业且可行的设计方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员高效协同 2.熟悉高端住宅及别墅空间设计流程，具备独立主导项目落地的能力 3.关注行业设计动态与潮流趋势，主动推动个人与团队专业水平持续提升 岗位福利: 1.项目资源稳定，接单有保障 2.按规定缴纳五险 3.节假日福利齐全，每年两次团建活动，一次省外旅游机会 诚邀资深设计师加入我们

招聘：绿化工（3名） 要求：65周岁以下，身体健康，上班时间 6：00-10：30，14：00-17：00，上六休一，大工2800元/月，小工2400元/月 上班地址：食品药品学院 联系电话：

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段节点实现准时且优质的视觉呈现 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸审阅，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新开门店高质量亮相 3、大型活动陈列管理：结合营销活动目标与铺货节奏，规划活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准在终端有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度业绩目标达成 6、巡店检查管理：依据既定计划与陈列规范，提前制定巡检排期，确保区域内门店无违反公司陈列红线行为，保障MSP评分达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操技能、良好的培训输出能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

量房，设计，洽谈，交底

招聘：技术员 薪资：4K~5K 30周岁以内，有较强的学习能力，专业不限 有意向的请直接拨打电话！

招绿化小工，工人20元/小时，工人15元/小时，供午餐，年龄65以下，身体健康即可。

1、熟练操作酷家乐与CAD设计软件 2、依据卫生间平面图，规划合理布局并完成效果图制作 3、配合销售团队完成客户签单支持工作

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有视觉吸引力的展示效果 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸评审，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量开业呈现 3、大型促销活动陈列支持：围绕活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场展示效果 4、陈列培训实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训及日常技能提升培训，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨部门协作：协同区域运营及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：结合既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线与频次，杜绝违反公司陈列红线行为，确保MSP考核达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，以及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、良好的培训输出能力及空间规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

岗位职责: 1.负责家庭装修整装项目的设计创意与落地执行 2.与客户保持良好交流，准确理解并实现其设计需求 3.配合团队协作，保障项目按计划顺利推进 4.可独立承担设计任务，具备独立汇报和讲解方案的能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.能独立开展设计工作，思维活跃，富有创造力 3.热爱家装整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

1.根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2.负责设计部门任务分配与派单协调。 3.协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4.核实设计师外出工作情况。 5.监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1.具备店长类管理经验者优先考虑。 2.有团队带领经历者更佳。 3.熟悉家装行业者优先录用。