岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的入库、出库与库存盘点等日常管理工作 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关生产数据； 2、协助处理牧场部分人事事务性工作 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理模式； 3、熟悉电脑操作，能熟练运用Excel进行数据登记与整理； 4、有猪场相关工作经验者优先考虑

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30岁以下，勤劳能干，积极向上，最好有驾驶证，细节电话或者微信联系

=========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的技能考评，依据考核结果进行岗位定岗，配合部门经理开展人员调配，协助培训本部门员工并及时汇报相关情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜班工作安排

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1、大专及以上学历，秘书、人力资源管理等相关专业

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外包物业文员，不需要去沟通物业费，主要做文员工作，没做过物业管理方面可以教。需要电脑办公软件熟练，，不招应届生哈

招 工 注塑领班：1名 会五轴机械手工资面议 注塑工：4名 男女不限 工资计时： 白班 17一小时 夜班18一小时 要求：45岁以下 电话： 地址：吕南宅南新村党群服务中心附近/吕南宅一村综合楼

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

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保洁阿姨 40-58岁之间;金华本地人;工作要认真负责，为人勤快，身体健康;懂得各种保洁工具使用和清洁污渍技巧。保洁 薪资福利:工种计件，工资6000-8000元/月，宿舍有空调、热水、夫妻房、包吃住 / 工作地址:金东区常春西路866号

招 工 本厂现诚聘杂工一名，跟单一名，打扫阿姨一名。 上班时间8:00-17:30， 薪资：月薪4000-5500元，面议。 工作地点：武义黄龙工业区莹乡路86号，（手机与同）

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前台主要负责到店客户的接待、项目介绍、包厢安排、茶水服务及收银等工作。 带客、预约包厢、会员充值等均有相应提成。 底薪4000元/月+提成，月综合收入约5000-7000元。 每月可休4天，休息时间可自行安排。

招聘：保洁 薪资：3.5-3.9K/月 性别不限，肯吃苦耐劳

诚 聘 保 安8名 岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-58左右，身体健康，有吃苦精神，无纹身无不良嗜好，退伍军。 维修工1名 岗位要求：持有电工证，年龄50岁以下， 客 服 2名 岗位要求：高中/大专以上学历，公司定期提供培训，年龄20-38岁左右，专业不限。 保洁员5名 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，男女不限，有经验的可适当放宽条件。 五险，高温补贴，生日慰问，员工旅游，公司团建，节日礼品,定期体检等 ☎联系电话： 工作地址：金华

1、负责本院各岗位人员的招聘选拔、面试组织及新员工入职与离职相关手续的办理。 2、负责人事管理、行政事务及后勤保障等相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。

扫地阿姨 薪资福利:3400元/月 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇金岩山工业区金横二路6号

万界现在谁有空？2小时，80.3小时就105。

岗位职责： 1．负责办理员工招聘、入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料管理，数据汇总和更新； 4.负责管理员工考勤统计、核对，报表汇总 5.负责宿舍分配管理、水电表抄录汇总； 6.负责编制人力资源月报 7.其它日常事务性工作 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。