岗位职责：负责装饰材料的询价及采购下单工作 任职要求：具备装饰行业相关经验者优先考虑 急聘职位，有意者请电话联系沟通 因日常事务繁忙，可能无法及时查看消息

岗位职责： 1、开展建筑材料市场调研，掌握市场价格动态与供应状况，为采购策略提供数据支持。 2、依据项目实际需求，编制采购方案并落实采购流程，保障材料准时、保质、足量到位。 3、拓展并维护供应商关系，主导价格磋商，优化采购成本结构。 4、组织采购合同的洽谈与签署，监督订单执行进度，协调物流配送及到货验收工作。 任职要求： 1、了解建材市场行情，拥有稳定的供应商渠道资源。 2、具备出色的议价能力与成本管控思维，能有效控制采购支出。 3、具备良好的沟通协作能力，可高效对接供应商与内部项目团队。 4、工作严谨负责，责任心强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 5、具有建筑领域采购工作经验者优先考虑

确保以合理价格采购到优质且符合需求的蔬菜（基地采购）。 1.开展蔬菜供应商的寻源、评估与筛选工作，确保其产品品质及供货能力满足标准； 2.与优质供应商建立并保持稳定的长期合作机制； 3.定期开展市场调研，掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况； 4.主导采购条款协商，涵盖价格、交付周期、结算方式等关键要素。 任职要求： 1.具备较强的主动性，能敏锐感知市场价格变动及行情走势； 2.拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3.工作认真负责，严控采购蔬菜的质量达标； 4.熟悉基地直采模式及运作流程。

1负责供货商选择，询价比价2负责采购合同签订3负责发票的跟进4负责到货质量验收5负责产品培训6负责网上采购下单7采购货款报销

1.工作认真，细心，有责任心。 2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。 3.采购及时，提前做好各种准备工作。 4.同时兼顾库存管理，

岗位职责： 1、配合买手（采购）开展市场供应商的开拓与引入； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容； 3、协助买手（采购）策划平台促销活动，并提报适销商品； 4、协助买手（采购）做好供应商日常沟通与关系维护； 5、遵守公司各项管理规定，达成既定考核指标，按市场运营时间准时到岗。 岗位要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜品类相关采购工作经验； 2、可接受在河北高碑店或北京新发地驻点工作，食宿由公司提供； 3、具备良好的敬业精神和抗压能力，能适应行业特殊工作节奏； 4、有进口水果操作经验者优先，果农或菜农家庭背景者优先考虑； 5、年龄原则上不超过28岁者优先。

一、供应商与价格管理 1.负责对供应商提交的材料报价进行初步核查并提出反馈意见； 2.开展采购物料价格分析与评审工作，完善供应商评估档案及历史价格台账； 3.依据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所采材料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1.监控来料进度，对延期交付情况及时跟催，结合交货准时率、质量表现、服务水平及价格因素开展供应商绩效评价； 2.根据评估结果组织对不达标供应商进行整改辅导或实施淘汰机制； 3.主导处理不合格原材料，涵盖进厂检验不合格、后续分选发现异常及客户反馈的物料问题； 4.协调解决来料品质偏差及数量差异等异常事项； 三、账务、发票与成本管理 1.配合财务部门完成供应商账目核对与成本核算相关报价工作，协助处理对账、付款及发票事宜； 2.负责编制并提交各供应商到期应付款项的用款申请，同步协调货款支付安排； 3.汇总整理各类物资采购数据，按要求分类统计并按时提报； 四、总结复盘及其他 1.编制季度及年度物料采购总结报告； 2.执行上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容: 1、负责气动葫芦及舞台葫芦在电商平台的采购执行，保障供应链稳定高效运行。 2、开展供应商评估与筛选工作，确保符合公司对质量与成本的双重标准。 任职要求： 1、了解电子商务采购流程，掌握商务谈判的实用技巧。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商及内部部门保持顺畅协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进任务完成。

岗位职责： 负责与供应商建立联系，沟通合作细节并跟进合同落地执行； 整理供货相关资料，发现问题及时反馈上报； 调研市场行情，进行基础成本测算，编制预算分析报告； 任职要求： 具备1-3年采购相关工作经验； 掌握车辆驾驶技能，持有C1驾驶证； 熟练使用WPS等办公软件，工作态度严谨细致

岗位职责: 1.开展车源采购相关的市场分析及供应商拓展工作，保障采购活动与公司发展战略相一致。 2.主导商务沟通环节，与供应商保持高效对接，确保采购各环节有序推进。 3.跟进采购订单全流程，涵盖询价、下单至到货交付，把控物资质量与交期准确性。 4.持续跟踪采购成本变动，实施合理的价格谈判与成本优化措施，助力降本增效。 5.与团队协同配合，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够与内部成员顺畅协作。 2.具有较强的市场洞察力及供应商开发维护能力。 3.熟悉采购作业流程，能熟练使用常用采购系统及相关工具。 4.掌握良好的谈判策略，可在价格与合同条款方面争取有利条件。 5.工作态度严谨积极，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

因业务发展需要，本公司招聘ps版机长一名，薪水；13000-15000，每天工作10小时，月休两天，包吃住，联系电话（）

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岗位职责： 1、负责制定并执行下单计划； 2、跟踪订单发货进展，及时督促供应商按时发货； 3、对即将发货的产品进行验货与审核； 4、协调物流部门，落实交货安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 3、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，对采购类工作有浓厚兴趣； 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金组成，具体详见岗位介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段提供：1对1专人带教的90天育才计划、进阶职业能力培训、管理训练营课程、业务技能竞赛等多元学习机会。坚持公平公正原则，打造管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想； 4、员工关怀：在三八节、端午节、大麦节等节日为员工举办趣味活动并发放专属礼品；每月举办生日会，为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪关爱假；每年组织1次大型年会和1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个社团，定期开展丰富多彩的文娱活动。

岗位职责： 1、负责1688平台采购计划的规划与执行；（下单量较大） 2、跟踪订单出货进度，及时督促供应商按时发货； 3、对即将发货的产品进行验货及审核； 4、协调物流团队并同步交货安排； 5、开展供应商对接工作，优化产品整合。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好沟通能力，工作积极主动，对采购领域有浓厚兴趣；（不接受线上面试） 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效构成，详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即买五险一金； 3、培训及晋升：公司系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人指导的90天育人计划、进阶职业提升培训、管理训练营培训，各项业务技能讲师大赛等。公司秉承公平公正的原则，搭建了管理与精英双通道晋升体系，为每一位员工提供实现梦想的舞台。 4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重大节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品，每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物；享受带薪年假，女员工另享有每月半天带薪贴心假；每年举行1次大型年会活动和1次带薪公费旅游活动；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等，社团文娱活动丰富多彩。

岗位职责： 1、负责1688平台采购计划的制定与执行；（下单量较大） 2、跟踪订单发货情况，及时推动供应商按时出货； 3、对即将发货的产品进行验货与审核； 4、协调物流团队并对接交货安排； 5、开展供应商管理，优化产品整合。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，对采购领域有浓厚兴趣；（不接受线上面试） 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金，具体详见岗位介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培养机制，分阶段提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，助力员工实现职业理想； 4、员工关怀：在女神节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多元社团，丰富员工业余生活

成长规划： 前期：在导师带教下，参与供应商管理及饲料原料采购业务的日常运作与学习； 后期：逐步成长为分子公司原料经理，独立承担所在公司原料成本控制、预算编制、到货调度等核心管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，经济学、金融学、物流管理、国际贸易等相关专业； 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，有团队协作意识，能适应高强度工作。

一、岗位职责: 1、负责公司采购相关事务（含询价、比价、合同签订及货物验收）。 2、采购订单的执行与进度跟踪。 3、每月与供应商核对账目，跟进发票开具等事宜。 4、具备较强的责任心，能适应快节奏工作，形象端正，无不良习惯。 二、任职要求: 1、本科学历，专业符合岗位需求。 2、具备采购助理或相关岗位工作经验者优先。 三、工作时间:周日休息，提供食宿，外宿人员享受100元/月住宿补贴 四、工资:基本工资＋职务津贴＋奖金（转正后享有）＋绩效考核（转正后享有）

看清楚能接受再联系 工作轻松无压力 客服岗位，内容简单易上手 1.电话回访客户，日均沟通约10位 2.主要介绍公司产品，无需复杂操作 3.工作时间早8:30至晚18:00 4.休息可选单休或双休，上班无需打卡 5.具备一定销售属性，但无业绩考核要求

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

1.负责完成生产车间每日、每旬及每月的报表编制，配合主任开展数据整理与分析工作。 2.负责员工人事变动管理，核算薪资并完成工资申报相关事宜。 3.负责各类生产数据的对比分析，开展生产成本核算与评估。 4.协助车间主任落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责：人员招聘1.负责接待来访客户做好接待记录2.熟练操作办公软件3.做好工作计划和总结4.打扫办公室卫生薪资待遇：新人保护3000，实习期平均收入4000+，转正后6000+，只要认真工作，努力上进，财富自由不是梦。岗位福利：入职就可带薪学习公司都是坐班制，24小时空调冬暖夏凉，同事沟通无压力，都是00后。发展前景好，晋升空间大。

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，形象端正，气质良好。 2.承担日常办公区域的管理工作，如资料整理、文件归档等事务。 3.协助团队成员开展项目协调及相关支持性工作。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并给予有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效回应各类咨询需求。 2.熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通与配合。 4.工作细致、有耐心，能够应对日常工作中出现的突发情况。

岗位职责：负责收银结算、充值办理及会员信息维护 任职要求：需参与轮班安排，完成吧台商品推介与销售，下午班次需承担店铺前台直播工作 工作时间：实行早晚班制度，早班时间为10:00-18:00，晚班时间为14:00-22:00

六日双休，法定节假日正常休息，无责任底薪3000元 上午8:30至下午5:30上班，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不强制加班！！

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作， 统计并核对考核资料，整理办公室相关文档

1、具备1年以上人力资源或行政相关工作经历 2、要求统招大专及以上学历 3、具备较强的沟通协调能力及抗压素质 4、熟悉会议策划与组织，具有演讲实操经验