管理模块小组内的成员，负责实效质量人效排班等工作

1、适应倒班 2、熟练机长

1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作，科学安排订单任务，保障生产进度与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实，优化材料使用效率，降低损耗。 3、承担团队人员管理职责，组织技能培训，团队规模为6-8人。 4、主要加工材料包括：硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验，能接受加班安排。 工作地址：浙江省，嘉善县惠民街道鼎阳路1号

1、精通PS墙板生产工艺、配方研发及质量控制； 2、熟悉生产线设备操作及维护，具备设备调试及故障解决能力； 3、具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成技术改进项目； 4、熟悉行业技术标准及环保法规，能指导安全生产；

【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理，确保生产任务按计划顺利进行； -协调和安排班组成员的工作，提升生产效率与产品质量； -监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； -落实安全生产规范，保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历，有制造业相关工作经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； -熟悉生产流程，能独立处理生产中出现的问题； -有责任心，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐，正餐一荤两素一汤 -包住宿，班长单人间，含厕所+空调+热水器（住宿免费，水电自理） -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理专业知识。

1.负责车间日常生产作业； 2.管理车间工作人员； 3.学习相关管理技能知识。

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

工作职责 1.跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量标准及成本管理； 2.负责对操作人员进行作业流程指导，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，制定处理措施，推动问题闭环，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2.为人踏实肯干，有责任感，工作积极主动； 3.具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4.熟悉基础办公软件使用。

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食堂工作人员 1.年龄不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)，男女不限。2.初中及以上学历，具备基本的烹饪能力（有食堂工作经验者或厨师证者优先考虑，年龄、学历可适当放宽）。3.品行端正、有责任心、能吃苦耐劳、细致严谨、无犯罪记录。 薪资福利:工资待遇按嘉善县姚庄镇中心幼儿园聘用人员工资标准进行发放 招工人数:1名 报名需提供本人身份证原件及复印件、本人户籍所在地户口本原件及复印件、高中学历（及以上）证书原件及复印件、与应聘岗位相关的证明和其他材料、近期一寸同底证件照1张；报名时间为2026年1月9日—2026年1月23日（9:00--16:00)；面试时间具体电话个别通知，面试地点为嘉善县姚庄镇中心幼儿园；人员经录用后，由幼儿园电话通知到指定医院进行体检，体检合格者在规定时间签订劳动合同 工作地址:嘉善县姚庄镇兴文路180号

保育员 1.年龄不超过45周岁(1979年1月1日以后出生)，。2.具有高中及以上学历（有工作经验者优先考虑，年龄、学历可适当放宽）。3.热爱幼儿，有良好品行和团队精神，有爱心和奉献精神，吃苦耐劳，身体健康，品行端正。 薪资福利:工资待遇按嘉善县姚庄镇中心幼儿园聘用人员工资标准进行发放 招工人数:1名 报名需提供本人身份证原件及复印件、本人户籍所在地户口本原件及复印件、高中学历（及以上）证书原件及复印件、与应聘岗位相关的证明和其他材料、近期一寸同底证件照1张；报名时间为2026年1月9日—2026年1月23日（9:00--16:00)；面试时间具体电话个别通知，面试地点为嘉善县姚庄镇中心幼儿园；人员经录用后，由幼儿园电话通知到指定医院进行体检，体检合格者在规定时间签订劳动合同 工作地址:嘉善县姚庄镇兴文路180号

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岗位名称：木工中工（2名）;木工组长（1名）。 岗位要求：1.木工中工：有家具厂工作经验；会操作机器；协助大师傅生产，服从安排。2.木工组长：a.年龄50岁以下，工作认真负责。b.2、3年以上全屋定制木工经验和管理经验。c.熟悉现场安装及生产流程，精通定制家具的测量、拆单、安装及验收全流程。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。

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1、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，性格积极向上，擅长人际交流 2、有五金行业工作经验或熟练掌握办公软件系统者优先录用 3、工作踏实肯干，适应较强的工作压力，学习能力突出 4、能够接受必要的加班安排

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

小区监控室，需要4级证书，没有证书的可以做保安员

招聘保安员 年龄18-45周岁身高170以上 包住不包吃，水电费平摊，没有休息，可以请假， 提供无犯罪记录证明 薪资待遇：门岗工资5400-5700元 消控中级国考证，工资6500，年龄50年以下男女不限 固定班次或者转班，根据实际情况调整 每个月 15 号发工资 6-9 月 200 的高温费，节假日补贴100 地址浙江省海宁市文海北路钱塘云湾中心 联系电话：