岗位名称：企业服务专员 岗位要求： 1.客户需求导向，提供全生命周期保障服务； 2.按标准化流程开发企业平台个人客户； 3.维护客户关系，提高客户满意度。 加入公司优势： 1.获得品牌影响力与资源优势，交银人寿隶属于交银集团； 2.完善的职业发展体系，阶梯成长计划助力职业发展； 3.多元业务协同带来的综合能力提升，满足客户一站式金融需求； 4.稳健的企业文化与团队氛围，提供完善的福利保障体系。 岗位要求： 1.年龄在25-45周岁之间； 2.本科或以上学历，财务、商业或相关专业优先，大专学历的优秀人才也可申请； 3.善于沟通，具备学习能力和团队合作精神； 4.未从事过第三方理财（P2P）工作； 5.具有一线销售经验，金融行业经验或应届生亦可。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务； 2.定期与客户保持联系，确保服务品质符合客户期望； 3.协助客户办理日常保单相关事务，保障流程准确高效； 4.参与策划并执行客户互动活动，增强客户品牌认同与参与度。 任职要求： 1.年龄在25至50岁之间； 2.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 3.对保险领域具备基础认知并抱有从业兴趣； 4.能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作能力；

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

世界五百强企业招聘 泰康高品质养老社区健康财富规划师 （上班时间自由，想要做兼职的看过来） 一、职位亮点 医养康宁四大核心优势 ·医养标杆：全国布局35城42个高品质社区，＂一家社区一家医院＂模式，嵌入康复医院实现「急诊救治＋慢病管理＋术后康复」闭环 ·国际CCRC持续照护：覆盖活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护全周期服务，满足长辈从健康到失能各阶段需求 ·五位一体生活圈：既是温馨家园，又是开放的老年大学、高品质医疗中心、文化社交俱乐部和精神疗愈空间 ·候鸟式旅居体验：三亚、厦门、青岛等热门城市社区联动，实现「冬避寒夏避暑」的高品质的养老生活方式 二：岗位特权 自由工作模式·高弹性收入 ·责任津贴（1500-10000）+培育津贴3000+首佣+个人销售奖（28%）+年终奖（5%）+新人责任津贴（1500-8000拿18个月）+辅导津贴+季度奖（13%）+晋升奖+增才奖（2500）+个人续佣（拿五年）+优质续保奖金 ·客户资源无忧：公司通过短视频／高端沙龙／银行渠道精准获客，入职即享优质高净值客户池，面销转化率超行业均值3倍 三、加入条件 ·年龄：20-50岁（条件优异者可放宽） ·学历：大专及以上（优秀者高中学历也可） ·核心能力：高净值客户服务热情＋结果导向思维 四、五重职业礼遇 1．零成本创业：公司提供客户池＋话术库＋活动经费 2．全球旅行家：巴厘岛／瑞士／迪拜等10条线路任选（季度达标即享） 3．医养特权：父母优先入住权＋家庭私人医生咨询 4．急速晋升：顾问→主管→总监三级跳，最快6个月带30人团队 5．终身学习：HWP健康财富规划师认证

成己为人，成人达己。 相知多年，值得托付。 中国人寿，期待您的加入！ 招聘岗位： 保险服务专员（5人） 【工作内容】： 1.协助公司将各渠道准客户纳入中国人寿全周期客户服务体系，做好公司各渠道准客户的保险销售及后续服务； 2.跟进公司已有的政企客户的保单电话问卷及面谈回访，做好保单服务及转化率； 3.在街道社区，普及宣传穗岁康、银龄无忧等项目，做好下一年的续收准备； 4.每周至少上班5天，表现优秀者，可以转正为销售专员及更高职级。 【岗位要求】: 1.年龄段：最好在25一45周岁； 2.大专及以上学历（表现优秀者可以放宽至高中）; 3.吃苦耐劳，认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4.有上进心，思想道德修养好，遵纪守法； 5.具备金融、医疗等相关行业的学历、从业经验者优先。 【上班地点、时间及待遇】: 1.上班地址：海珠区富力天域中心37-38楼； 2.上班时间：8:00-12:00，下午时间安排视情况而定，相对比较自由，需要能工作6个月及以上（最好长期）； 3.工资待遇：初始基础工资有2000元左右，后续奖励丰厚，有佣金+活动量奖＋推广优秀奖＋额外奖励＋新人津贴等。 机会多多，前途无量，等你！

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一50周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。     二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇： 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、持续津贴等； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司寿险、中高端医疗(可含家人)相应福利、年度体检、旅游、高峰会等

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 泰康之家养老社区是五星级养老社区，是公司集团的旗舰品牌，是中国领先的高品质养老社区品牌，是五星级的养老社区。 （医疗和养老领域的综合实力是行业领先，尤其在实体养老社区的规模和质量上优势明显。其模式虽被同行借鉴，但短期内难以被超越） 公司人事部直招，非劳务派遣，不收任何费用。 无需经验，提供免费培训，安排资深员工带教，明确晋升通道！ 半日制工作9:00～12:00、灵活弹性工时、周末双休、无加班、节假日正常休息、公费旅游、5A级办公环境氛围佳，配备独立办公桌及公司电脑设备。 【岗位职责】 岗位主要通过线上精准沟通与线下场景服务相结合的方式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业养老解决方案： •线上高效对接：通过线上方式联系公司客户，为客户定制专属体验活动并完成邀约； •线下场景赋能：组织客户实地参观泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，借助沉浸式体验（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值； •资源融合服务：整合养老年金、医养健康、资产管理等多元资源，根据客户需求制定个性化养老规划方案，提升服务转化效率。 【岗位亮点】 1、半天工作制：上午9:00～12:00，高效完成任务，下午自由安排，告别加班；周末双休，节假日照常休假。 2、精准资源支持：公司提供标准化优质客户名单及专业话术工具包，降低无效沟通成本 3、行业创新模式：采用“场景体验+服务闭环”模式，突破传统服务局限，依托实体场景展现专业实力，减轻客户决策负担 【适合人群】 年龄要求：20-50周岁以内，大专及以上学历，专业不限，接受零经验，安排老员工带教。 •渴望掌控时间——实行弹性工作制，远离996与职场内耗，摆脱固定工位束缚 •追求稳定增长收入——基础薪资+多重激励组合 •喜爱有温度的职业——通过真实场景传递专业价值 【薪酬福利体系】 •基础保障：责任底薪+提成+月奖励+季度奖金 •业绩激励：阶梯式佣金+超额奖励+季度分红 •长期发展：辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队建设奖励 （月均综合收入15000-20000元，表现优异者收入上不封顶） 员工福利： 1、周六日固定双休，法定节假日正常休假。公司额外提供综合福利保障计划（含意外保障、住院保障等） 2、快速晋升机制——每3个月一次晋升调薪，实施“能者居之”的晋升制度，渠道公开透明，提供多元化纵向横向发展空间 3、丰富文体活动——每周下午茶、生日会、节日礼物、拓展培训、节日福利、员工俱乐部（包含户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体赛事、集体旅游等） 4、优厚福利待遇：设立月度奖、季度奖、年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖项；节庆发放礼品；定期举办生日会、赠送礼品、组织聚餐与旅游活动 5、办公环境优越：5A级舒适办公空间，高端商务写字楼，地铁公交便捷，环境优雅；配备先进办公设施，提供微波炉与冰箱，用餐便利 6、系统化培训体系：坚持人才发展战略，重视员工成长与晋升，持续优化全流程培训机制，全面提升员工综合素质，提供实现自我价值的学习与发展机会 【加入我们，您将获得】 •行业顶尖的医养融合资源平台支持 •专属职业发展指导与资源扶持 •弹性工作模式，实现生活与事业的完美平衡！ •抢占“保险+医养+财富”万亿级黄金赛道，职业发展前景广阔

泰康人寿是国内领先的大型保险金融服务集团，深耕保险+医养+健康三大核心领域（旗下拥有泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、生命纪念园等实体产业），不是“单纯卖保险”，而是为客户提供“全生命周期的保障与养老规划”——行业赛道清晰（老龄化趋势下，养老/健康保险需求持续增长），公司平台稳定（29年品牌积淀，偿付能力充足率远超监管要求），你的客户资源、职业经验都能长期沉淀，而非“短期销售”。 薪资保障： 1、无责底薪：新人前3个月2000-3000元/月（无业绩要求，覆盖生活成本）。 2、提成佣金：首年保费最高35%佣金，比如1万15年交你可以拿3500元+新人津贴2500+优质新人奖1500，一共7500元，新人津贴最高档16万元，目前行内具备竞争力； 3、其它奖励：长期服务奖、企业年金、增才奖、增员奖、季度奖、续保奖； 4、长期收益：客户续保仍有佣金，最长可拿5年续佣，值得作为终身事业； 福利保障： 1、泰康专属福利：入职即享商业意外险+医疗险，转正后可申请“泰康之家养老社区优先入住权”（给自己/家人留养老保障）； 2、团队福利：旅游、礼品，专属节日红包。 工作模式： 1.时间灵活：前2个月学习需双打卡，早会1.5小时/天，其余时间自主安排，非常适合需要兼顾家庭/副业的人群； 2.客户资源：公司提供“精准客户线索”（如社区养老讲座、财富规划讲座），不用纯靠自己“扫街找客户” 岗位职责： 1、为客户提供“家庭保障/养老规划/财富管理/健康管理”咨询（比如帮年轻家庭设计重疾+医疗组合&子女教育金+婚嫁金规划；帮中老年客户对接泰康养老社区）； 2、协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务（不是“卖完就不管”，而是长期服务）； 3、参加公司组织的专业培训（如家庭保险保障知识、客户沟通技巧、养老行业趋势），提升个人能力； 4、维护老客户关系，挖掘客户后续保障需求（老客户转介绍占比高，不用一直开发新客户）。 任职要求： 1、硬性要求：24-50周岁，大专及以上学历； 2、软性要求： a、擅长沟通（不用“能说会道”，但能耐心倾听客户需求）； b、有责任心（愿意长期服务客户，不是“短期赚快钱”）； c、想赚钱、有目标（接受“多劳多得”，愿意主动学习）； 3、加分项：粤语、有人脉圈子、有销售经验； 4、无要求：没有·保险从业经验，没关系！公司提供“师徒制带教”（1对1跟着资深主管谈客户），新人3天入门、1个月开单很常见。 团队优势: 1、培训不敷衍：新人有“30天成长计划”（第1周学产品，第2周练沟通，第3周跟着主管见客户，第4周独立谈单）； 2、晋升不看关系：明确晋升路径：代理人→储备合伙人（带2人团队，底薪+管理津贴）→合伙人（带5人团队，享受团队总业绩分红），只要你能出业绩、能带人，3个月就能升合伙人； 3、氛围不内卷：团队里都是“80后/90后”，没有“老带新压业绩”，反而会共享客户沟通技巧、一起复盘谈单问题，新人不用“单打独斗”。

公司直招： 无需经验，免费培训。 【岗位优势】工作半天模式：早上9:00~中午11：00，上午完成工作，下午时间自由灵活支配，真正实现时间主权，周末双休、不加班、节假日正常休假、有旅游、工作氛围好。 【岗位职责】 通过精准沟通模式，为客户提供健康养老、财富规划等领域的专业解决方案，通过电话约谈或微信建立联系，解答客户咨询及专业知识价值。 【工作内容】 -负责客户保单信息的跟进与维护，确保客户资料保单准确无误以便跟踪； -协助处理客户咨询，解答关于保险续保、理赔等相关问题； -配合团队完成日常客服支持任务，提升客户满意度。 【任职要求】 -年龄：25-48周岁。 -大专及以上学历（学历证明需学信网可查）。信用没有不良的犯罪记录。专业不限，有客服相关经验优先； -适合周末双休制度，工作时间灵活，不接受加班安排。 【薪酬福利】 基础保障:新人培训补贴+提成+新人成长津贴(综合5k-8k起) 业绩激励:佣金+超额奖励 长期价值:津贴+年终奖金+晋升通道(月均综合收入8000-20000元，优秀者上不封顶) 非诚勿扰！！！

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

有没师傅会铆接不锈钢管，在花都，现在管接头漏水需要维修。

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招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

税优型养老服务专员8k-1.3w（天河双休+老客户资源） 岗位亮点： 广州天河核心商圈国企岗位，专注税优型养老服务，老客户资源集中，服务模式轻松，收入与服务成效挂钩。 一，工作内容 1. 向公司现有养老险老客户，提供税优型养老服务，解读个人养老金、税优健康险等合规政策，传递养老保障价值； 2. 邀请老客户参与公司免费养老主题活动，负责现场接待、客户信息登记及初步需求对接； 3. 定期为老客户派送关怀礼品及保单资料，耐心解答续保流程、税优权益享受等疑问； 4. 跟进老客户续保意向，协助完成手续办理，提升客户服务满意度及续保率。 二，薪资福利 1. 不包吃住，底薪4k-8k元/月+续签奖金3k-16k+商圈服务津贴金+周六日双休+公司专业完善的商业五险（已覆盖养老金险、医疗险、重疾险、意外险、住院险等基本保障），到手月薪在8k-1.3w左右； 2. 固定周六日双休，年度旅游、健康体检、节日专属福利、生日惊喜、团建聚餐、每日下午茶等贴心福利。 三，岗位要求 1. 25-44周岁，大专或大专以上学历； 2. 接受零基础，公司提供政策及服务流程指导； 3. 无犯罪记录，征信状态正常，品行良好； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 四，工作时间，地点 1. 工作时间：周一至周五9-17点，午休2小时，工作生活平衡； 2. 工作地点：广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座（林和西地铁B口步行500米左右，核心商圈位置） 五，面试安排 周一至周五上午10-11点、下午14-15点开放面试预约，国企岗位稀缺，先到先得。

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单休、单休，介意单休者请勿投递 会计助理岗位职责： 1、配合主管会计完成日常财务工作，开展会计核算与分析，依据原始凭证审核进销存相关单据 2、负责凭证的整理、装订、归档及保管，按月整理财务资料，按时完成会计凭证、账簿、报表等档案的管理 3、审核费用报销与采购付款单据，严格执行公司财务制度，确保流程合规 4、负责发票开具工作，定期编制应收账款对账单，每月与销售部门核对往来账款，及时开具销售发票 5、组织并监督仓库盘点工作，跟进差异处理情况，定期与供应商对账，清理预付采购款项，确保月底前取得进项发票 6、协助上级完成日常事务性工作，包括文书处理及其他交办任务 任职要求： 1、学历及资质：本科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业，具备初级会计职称 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；思维清晰，学习能力强，具备独立思考和严谨的逻辑分析能力；熟悉会计准则及相关财经法规，作风踏实，职业操守良好 3、熟练操作Excel（含常用函数、数据透视表等）及财务软件 4、参与公司财务制度的优化、执行与监督，推动各项管理流程规范化 5、具备跨部门协作能力，能与采购、销售、仓储等部门对接处理财务事项 6、本岗位适合寻求长期稳定发展的候选人 行业与岗位经验要求： 需具备2年以上财税领域工作经验，熟悉财务记账系统操作，可独立完成全盘账务处理，掌握一般纳税人企业全流程账务，涵盖日常核算、单据审核、往来对账、成本计算等工作 薪资面议 【公司名称】：广州礼博文化传播有限公司 【公司位置】：广州市黄埔区丰乐北路116号锦达信保泰广场20楼 【交通便利】：地铁5号线大沙东站出口步行200米即到，楼下设有丰乐北路公交站及黄埔少年宫站，可接驳BRT快速公交 【饮食便利】：地处黄埔老城区核心商圈步行街，前行300米可达地铁大沙地站，周边餐饮娱乐设施齐全 上班时间：周一至周六8:00—12:0013:30—18:00 公司福利： 1、零食自由，公司提供多品牌小食，若员工推荐新品牌，老板可主动联系品牌方合作，承诺“吃货来了就是自己人”，不定期安排下午茶 2、传统节日福利丰厚，端午、中秋、春节礼品丰富到双手拿不下，多数同事使用小型拖车搬运回家 3、年终奖金优厚，极具吸引力

岗位职责： 1.借助公司平台资源与业务策略，为客户提供专业的证券投资咨询服务，包括解读研究报告及分析证券市场动态； 2.通过电话、线上渠道定期与客户互动交流，结合客户实际需求，提供高效、精准、专业的咨询支持，持续维护客户关系； 3.及时收集并传递客户一线反馈信息，提出切实可行的优化建议； 4.具备较强的突发事件应对能力与问题分析能力； 5.协助客户进行投资心理疏导，引导建立理性投资理念，妥善处理客户异议与投诉。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄25-45岁，金融、经济类相关专业优先考虑； 2.持有证券投资顾问执业资格证书；具备2年以上证券咨询领域从业经历及客户服务经验者优先； 3.熟悉市场走势、行业动态及证券产品特性，具备一定研究分析能力，能够准确理解并转化各类证券信息与研究成果，用于客户支持； 4.具备出色的沟通协调能力，思维严谨，乐于接受具有挑战性的工作任务； 5.个人信用良好，职业行为规范，近两年内无监管机构行政处罚或行业自律组织处分记录；

岗位职责： 1、具备构建战略导向型财务分析体系的能力，深入挖掘数据背后的业务动因与潜在机会，从财务视角提出优化建议，推动战略持续迭代与精细化执行。 2、具有财务数字化从0到1落地的实践经验，能够制定分阶段实施规划，明确关键目标、里程碑节点及所需资源配置。 3、主导公司整体IPO战略设计、时间规划与路径实施，搭建符合境内外上市标准的财务报告架构与合规体系。 4、熟悉高新技术企业及专精特新项目申报要求，分析财务准入条件；结合企业实际财务状况，评估申报可行性，制定财务筹备方案，明确数据准备重点与方向。 5、具备搭建国内与跨境电商财务分析模型的经验，围绕核心指标（国内：GMV、客单价、毛利率、平台投入产出比ROI；跨境：海外站点盈利能力、单品利润率、外汇成本占比等）定期输出分析成果；识别业务异常点（如某跨境站点利润下降、国内某品类推广ROI偏低），提出财务层面的改进策略（如价格调整、库存周转优化），支持电商业务决策调整。 6、具备以事业部模式引入战略投资者的实际能力。 任职要求： 1、必须具备完整IPO实战经历，拥有从项目启动至成功上市的全流程主导经验。 2、财会类专业大专及以上学历，持有中级以上职称者优先考虑。 3、三年以上财务管理工作经验，具备扎实的专业基础与丰富的管理实操积累； 4、有阿米巴经营模式落地经验者优先； 5、有事业部孵化及推进经验者优先； 6、具备3-5年参与或主导财务战略决策的经历； 7、熟练操作并维护金蝶云系统各功能模块； 8、具备财务数字化经营管理从0到1的建设经验； 9、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，精通相关财税法律法规。

广汽丰田4S店招聘会计 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报事务； 2.编制各类财务报表，确保数据真实、完整并按时提交； 3.对接银行、税务等相关职能部门，办理业务往来； 4.审核费用报销与付款凭证，保障财务流程合规； 5.协助开展年度审计和税务检查相关配合工作； 6.完成上级交办的其他财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先； 2.两年以上财务岗位经验，须有汽车4S店从业经历； 3.熟悉国家财税政策及会计准则，熟练操作财务软件及常用办公工具； 4.工作认真细致，具备较强的责任意识； 5.能够适应一定强度的工作节奏，具备抗压能力。 薪资福利： 五险一金、带薪年假、节日福利； 员工购车享受优惠、定期组织团队建设活动。 上班时间：9:00-18:00，午休一小时，大小周 工作地点： 广州市白云区梅园路4号(广汽丰田梅花园店)

中国人寿外勤(双休)岗位职责: 1.学习公司的产品 2.维护好老客户，把礼品送到老客户手上 3.开发拓展新资源任职要求: 1、年龄25-45周岁，男女不限 2、经验不限 3、大专以上学历(学信网可查即可)薪资待遇: 1、底薪3000+新人激励3000~5000+提成，平均工资8000+ 2、月休八天(周末双休) 3、上班时间:8:30~10:30(在公司打卡)，五天2小时工作制，剩余时间自己安排。周末双休，节假日按法定放假; 4、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶 歇。

岗位职责： 1、主要负责应收应付账款的账务处理，能够编制各类财务报表 2、整理出纳日记账，完成会计凭证的归档工作 3、熟练掌握财务全流程账务操作 4、负责销售发票的开具及核算相关事宜 5、做好财务档案的收集与整理工作 6、熟悉进出口退税、报关流程者优先考虑 任职要求： 全日制财务会计专业毕业，具有相关会计岗位工作经验 工作细致认真，积极主动，责任心强，具备良好的职业操守 熟练操作office办公软件

工作职责: 1.根据公司发展战略开展财务规划、资金运作与资源调配，支持企业经营决策； 2.识别并管控财务风险，统筹税务、审计、银行及财政事务的沟通与协作； 3.组织编制财务报表、年度预决算方案，监督制度与预算执行过程并推动优化； 4.制定税务筹划方案，强化财务管控，有效降低税负，提升整体盈利水平； 5.持续完善财务管理体系，负责财务团队的日常运营与组织建设； 6.编制公司年度经营预算计划，并定期跟踪分析执行成效； 7.输出定期经营分析报告，揭示潜在经营风险，提供可落地的改进建议。 任职要求： 1.具备5年以上电商领域财务管理经验，掌握国内电商行业财税合规要求 2.熟练操作聚水潭、旺店通、千里牛或金蝶等ERP系统 3.持有中级会计师、CPA或ACCA资格证书 4.财务、会计等相关专业本科及以上学历 5.具备优秀的数据分析能力，熟练运用PowerBI等数据可视化工具

公司简介 我们是一家专注于工程类物资装卸和运输的成长型物流企业。伴随业务快速发展，我们正在寻找一位细致严谨、具备业财融合思维的会计伙伴加入，共同构筑稳健、高效的财务体系，支持公司业务健康前行。 岗位核心职责： 1、收入与应收管理： 独立负责客户对账，准确、及时地生成与发出应收账单，跟踪回款进度，确保收入准确入账。 2、成本与应付管理： 系统核对下游承运商、供应商等服务费用账单，严格审核单据与合同，准确提交付款申请，并跟进支付流程。 3、全盘账务处理： 全面负责一家营业额较小子公司的总账会计核算工作，包括但不限于账务录入、凭证审核、账簿登记、月度结账及报表编制，确保账务清晰、合规、及时。 4、税务筹划与风险管控： a.负责日常税务申报、发票管理。 b.关键职责： 进行进项税的统筹与把控，优化税务结构；主动识别并控制潜在的税务风险。 5、协作与支持： 配合内外部审计，提供所需财务资料；协助财务负责人完善相关财务流程与制度。 我们期望您具备： 必备条件： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称以上证书。 2、3年以上企业财务工作经验，有独立负责小型公司全盘账务的成功经验。 3、熟悉会计准则及国家财税法规，对增值税（进项销项管理）有深刻理解，（具备扎实的税务处理经验者优先）。 4、熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件（Excel函数运用熟练）。 5、品行端正，责任心强，具备优秀的沟通能力、学习能力及团队协作精神，能承受一定的工作压力。 加分项（将获得优先考虑）： 1、有物流、运输、供应链行业财务工作经验。 2、熟悉税务筹划，有成功进行税务风险防控或优化案例。 3、具备中级会计职称、税务师等相关专业资格。 4、了解业务运营，具备一定的财务数据分析能力，能支持业务决策。