岗位职责: 1.提供专业的美容服务，确保顾客满意度； 2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全； 3.积极参与团队合作，共同完成工作任务； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动； 2.能够独立完成工作，同时具备团队合作精神； 3.对美容行业有热情，愿意不断学习和提升自己的技能。 福利待遇： 试用期无责保底4500 月休四天，五险，管住，节假日福利，孝心奖，工龄工资，创业基金，年底奖金，生日礼品

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岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导完成美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到38岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证书优先考虑。 工作时间：11点-20:00（午餐1小时） 编辑职位 暂停招聘

岗位职责： 1，年龄18岁以上，热爱美容行业； 2，能吃苦耐劳、服从管理、有强烈的进取心； 3，形象良好，性格外向，良好的客户服务意识及沟通能力； 4，相关行业经验，熟悉基本美容手法； 5，主要负责给客人提供美容护理工作，不以销售为主； 6，底薪加高提成（平均工资8000-14000）； 工作时间：9小时工作制 薪资结构： 1、前期保底3个月6000-8000； 2、底薪+手工费+销售提成+用餐补贴、五险、提供住宿、带薪年假、节假日福利、伯乐奖、父母养老金、定期团建、合伙人计划、年终奖、弹性打卡、年终化公司，氛围轻松； 工作地点：西湖区、下城区、上城区、滨江区、江干区、萧山区、拱墅区、富阳、绍兴、宁波、柯桥（100家门店可以就近分配）

特招美容师 1美容师6名有无经验均可3~7天即可学会，试着干月收入4000~8000。努力干6000至8000。拼命干8000至15,000。上不封顶我们上班时间自由。不耽搁接送小孩！ 2学会了学会了想开店公司免费扶持开店. 3兼职想换工作的宝妈

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医美美容导师的核心角色是专业技术赋能者与项目价值传递者，聚焦于为医美机构的医护/咨询团队提供技术培训，同时向客户或渠道解析医美项目的专业价值，是连接技术、团队与市场的关键桥梁。 核心工作职责 1.专业培训赋能：针对医美项目（如光电类、注射类、皮肤管理等），为院内咨询师、美容师、护士团队提供系统化培训，包括项目原理、操作要点、效果呈现、风险规避及销售话术拆解。 2.项目落地支持：配合机构新品/新项目上线，制定推广方案，协助搭建服务流程，指导团队进行客户需求匹配与项目推荐，推动项目业绩转化。 3.技术答疑与迭代：实时跟进行业前沿技术与产品动态，解答团队在项目实操、客户沟通中的专业疑问，定期更新培训内容，保持团队专业度领先。 4.客户价值传递：在高端客户面诊或沙龙活动中，以专业身份讲解项目优势、科学依据及个性化方案，增强客户信任，辅助咨询师促成成交。 5.渠道维护与培训：若涉及渠道合作，为合作美容院、代理商等渠道伙伴提供项目培训，助力其理解产品价值，提升渠道推广能力。 关键能力要求 •硬核专业力：精通医美解剖学、皮肤生理学，熟练掌握各类医美项目（光电、注射、抗衰等）的技术细节、适应症及效果对比，是“行业活字典”。 •培训授课力：善于将复杂技术转化为通俗语言，能设计结构化培训课件，通过案例、实操演示等方式提升培训效果，控场与互动能力强。 •沟通说服力：既能向专业人士讲透技术逻辑，也能向普通客户讲清项目价值，具备较强的逻辑输出与信任构建能力。 •市场洞察力：敏锐捕捉行业趋势与客户需求变化，能结合市场动态调整培训与推广重点，让技术服务贴合市场需求。 需要我帮你整理一份热门医美项目（如光子嫩肤/水光针）的培训课件框架，或设计一套面向客户的项目价值讲解话术模板吗？

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招美容师形象好气质佳，经验不限