
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档与管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订,并按规范要求完成档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力;
5、协调办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、核查销售日报数据的准确性、合规性与合理性,持续跟踪并优化数据质量,依托销售数据推进现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督与管控;
8、在人员变动时,执行现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理部门报送并共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求,开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;
3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作;
7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作;
9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息;
10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责:
1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理;
2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确;
3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管;
4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力;
5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理;
7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查;
8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡;
9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据;
10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
商务助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件资料的整理与分类,负责前台接待工作,以及配合经理完成各类临时交办任务。
职位要求:
-熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
-具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员保持顺畅交流;
-具有较强的时间管理与组织协调能力,能高效安排和推进日常工作;
-掌握基础财务知识,能够理解并操作相关财务系统;
-热爱岗位工作,责任心强,具备良好的职业担当,确保工作有序开展。
账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责:
1、监督各核算主体月末盘点执行情况,汇总盘点清单并建立档案进行系统化管理;
2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确;
3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订,并做好归档管理工作;
4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导,评估并培训账务人员的专业能力;
5、负责办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作;
6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,持续跟踪并调整异常数据,依据销售数据推进现金及应收账款等资产的催缴催收;
7、基于账务数据实施对各项业务价格执行情况的监控与管理;
8、在人员变动时,按要求赴现场组织实施交接工作的监督;
9、向业务管理单位传递和共享必要的经营基础信息;
10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。
美业文员/双休/提成9500+微信复制
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上
【上班时间】
1.8天休2天,享受双休,国家法定节假日正常休息
2.工作时间灵活弹性,无强制打卡要求
3.每日9:30-18:30,中午休息1.5小时,不提倡加班
【工作内容】
1.公司为美业领域规模领先的全闭环企业,主营抗衰、眼部护理、面部护理及经养项目
2.公司提供全国范围可开发的付费客户资源,无需自行拓客
3.主要通过微信沟通完成服务对接,入职后3天培训即可独立上岗(配备标准话术模板,专人带教)
4.每月固定组织团队建设活动,参与不计入请假
5.业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等全国32个城市
【岗位要求】
1.欢迎零经验者加入,需性格外向,具备一定抗压能力
2.善于沟通,情商高者优先
3.上手快、操作简单,成交流程标准化,复制粘贴模板即可执行
【福利待遇】
1.薪酬结构:底薪+提成+社保,综合收入上限面议
2.广阔发展空间,等你来突破
工作地址:
武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室
行政文员/助理
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的执行,包括文件收发、资料归集及档案系统管理;
2.协助筹备内部会议,完成会议纪要整理,并推动会议决策事项的落实;
3.参与企业文化建设工作,策划并实施员工活动,增强团队协作氛围;
4.保持办公区域整洁有序,保障办公物资的科学配置与正常使用;
5.完成上级临时交办的各项任务,确保办公环境高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识,能高效处理内外部协作事务;
2.熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字撰写及文档管理技能;
3.工作细致认真,具备良好的时间规划与组织协调能力,可同时推进多项工作并保证质量;
4.具有强烈的责任感和职业操守,能在压力环境中保持稳定积极的工作状态;
5.有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。
工资构架:
底薪5000,带薪休假,每月固定单休四天,调休四天,总共八天休息!
嘉鱼光伏推广经理高结算快支付谁都可以合作
6000-26000元/月
销售经理保险五险3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制其他行业无经验要求
嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘!
嘉鱼本地人看过来!家门口的好工作来啦!
岗位亮点
•本地深耕:嘉鱼户籍优先,熟悉本地风土人情、人脉资源,业务开展更顺手
•出行无忧:要求自带车辆,新能源车优先,通勤成本更低
•前景广阔:聚焦新能源光伏赛道,行业未来可期
我们需要你
•年龄25-30岁,持有驾照,自有车辆,新能源车加分
•认可新能源行业,看好光伏发展前景,有销售经验优先
•能吃苦、肯跑市场,擅长挖掘客户、洽谈合作
你的工作内容
•调研嘉鱼本地光伏市场,摸清行业动态与客户需求
•对接本地潜在客户,推进合作洽谈,完成业务目标
保洁5-14天1-2人
明天深度保洁擦双面玻璃8小时2人,会擦玻璃的,备注吸尘器楼梯都不用带
地址,咸安区汀泗桥镇 到手280包饭。
湖北咸宁现在去城做日常保洁,需要2个人一起做,共做4小时,到手120元,可以做的速速联系
保洁开荒保洁1-4天1-2人
现在去城做日常保洁,需要2个人一起做,共做4小时,到手120元,可以做的速速联系
招生接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求
1.**教育背景:**
大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。
*具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。
3.**核心能力:**
***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。
***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。
***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。
***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。
***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。
***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。
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##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。
2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。
3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。
4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。
5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
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