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薪资待遇 •月薪：3200-3600元 • 任职要求 1.年龄25-55岁，身体健康，能适应站立式工作 2.负责网咖公共区域、包间、卫生间的清洁保洁工作，做到随脏随清 3.按要求整理桌面杂物、清洁键盘鼠标、倾倒垃圾，维护网咖整洁环境 4.工作认真负责，有责任心，服从门店管理安排 5.有保洁相关工作经验者优先考虑 联系人：罗女士 联系电话： 工作时间:面议

银行大楼保洁员， ，60岁以内。工作时间7:30-18:00午休两小时，工资2500－2700，月休6天，不包吃住，可购买社保，大厅岗可下早班。地址:锦江区永安路299号锦江之春 绿化师傅一名。工资3500，月休六天

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住宅小区保洁1名，男女不限，年龄62岁以下，身体健康，有工作责任心，能服从工作安排。有工作经验者优先。 工作时间：8小时/天（7:30~11:30,13:30~17:30） 工资待遇：试用期2340元/月转正后2600元/月 休假：月休4天+法定假 其他待遇：工作餐+提供住宿 工作地址：成都市高新区世纪城路920号成达佳园（地铁1号线/18号线）

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1.年龄50周岁以内，身体健康，持有效健康证，无传染性疾病，手脚麻利，能高效完成清洁任务； 2.了解酒店保洁基本流程，有1年及以上酒店/物业保洁经验优先； 3.严格按照酒店客房/公区保洁标准作业，注重细节（如死角清洁、物品归位），服务意识强； 4.服从经理排班，配合客房查房补漏工作，团队协作意识强； 5.品行端正，无不良记录，爱护酒店清洁工具及公共财物，无浪费清洁物料行为。

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Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京

工作内容： 主要负责客户家庭卫生清洁，经验不限，接受新手小白（时间自由，接受兼职） 工作要求： 1:身体健康，吃苦耐劳 2:人品过关，踏实诚信，不投机耍滑 3:会智能手机，会手机导航，有电瓶车最佳 工作时间： 8-12点下午1-5点或者2-6点（自由选择） 工作薪资： 计件工资，按单发放，一天2单 110-120/单， 日薪：220-240 月薪：5500-6500多劳多得！ （工资每月15号发放）

招聘保洁人员 地址： 成都仁和新城项目 年龄：60岁以下，能吃苦耐劳，男女不限 工资：3800十200二4000元，月休三天 上班时间：8点＿22点， 联系人：谭经理

招聘教官数名，退伍军人行为规范，7天（260）一天，联系电话

一、主要职责 1.技术规划与架构设计（30%） 负责公司嵌入式产品线的技术路线图规划，主导关键技术的预研与选型。 主导复杂嵌入式系统的整体架构设计、核心模块划分及软硬件协同方案评审。 制定并持续优化软件开发流程、代码规范、测试与质量保证体系。 跟踪行业前沿技术（如低功耗设计、新型无线协议、物联网安全），推动技术升级与创新。 2.团队管理与建设（40%） 负责嵌入式软件团队的日常管理、工作安排、绩效考核与人才培养。 合理规划团队资源，协调项目需求，确保多项目并行下的高效交付。 指导并培养核心工程师，建立技术梯队，提升团队整体专业能力与工程素养。 营造积极、协作、追求卓越的团队技术氛围。 3.项目全过程管控（20%） 主导或深度参与重大项目，把控系统方案设计、技术难点攻关与风险控制。 监督开发过程，确保代码质量、文档完整性与产品可测试性。 主导关键节点的技术评审（如系统设计评审、代码评审、测试用例评审）。 协调硬件、测试、生产等部门，确保产品顺利转产与量产问题解决。 4.研发效能提升（10%） 推动自动化测试工具、持续集成环境、调试工具链的建设和完善。 提炼并推广最佳实践，通过流程优化与工具改进，持续提升团队开发效率与产品质量。 二、任职要求 1、学历与经验：统招本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业；8年以上嵌入式软件开发经验，其中至少3年以上10人以上团队管理经验。 2、技术深度： 精通C/C++语言，对程序性能、内存管理、底层驱动有深刻理解。 精通STM32等主流ARMCortex-M系列内核，熟悉至少两种以上MCU平台。 具备复杂嵌入式系统软件架构设计经验，精通模块化、低耦合设计思想。 精通至少一种无线通信协议栈（如蓝牙、Wi-Fi、LoRa、NB-IoT等）的开发与调试。 熟练掌握RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）原理与应用。 深入理解物联网产品开发全流程，对OTA、功耗优化、信息安全有实战经验。 3、管理能力： 具备完整的团队搭建、人才培养和梯队建设经验。 出色的多项目并行管理能力，精通敏捷开发或类似项目管理方法。 优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动软硬件协同及解决生产问题。 4、核心素质 技术前瞻性与决策力：能基于业务目标做出正确的技术选型与架构决策。 结果导向与推动力：以产品成功和项目交付为目标，能驱动团队克服障碍。 系统性思维与风险意识：能从全局视角识别技术风险，并制定预案。 强烈的责任心和抗压能力：能承受创业公司或快节奏研发环境下的压力。 5、加分项 有从0到1主导成功量产物联网硬件产品并大规模部署的经验。 有汽车电子、工业控制、医疗电子等高可靠性产品开发背景。 熟悉CMMI或ASPICE等研发管理体系。